文员岗位兼数据统计要求:住在黄埔区优先

管理进出库数据，完善流程，接待客户 包吃住

跟单文员、人品正直善良18-38岁 有几年驾驶经验优先，表现良好可以长期做 有意向可以直接电话联系或者发简历

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本理论与实务知识； 2、性格开朗，具备较强的适应力与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思路清楚，善于表达，具备良好的组织协调与人际沟通能力； 4、熟练掌握办公软件操作，能高效处理日常事务性工作； 5、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定等相关任务。 说明：本岗位适合初入职场人员，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟规定。

负责项目结束后相关资料的分类与归档整理工作

岗位职责： 1. 协助策划师整理拓展方案：根据客户需求，排版行程方案、报价单、活动流程、安全预案、团建计划书。 2. 整理项目资料：收集趣味游戏、研学、军训、亲子拓展项目文案，更新项目库。 3. 合同草拟：起草团建服务合同、报名表、安全告知书、出行须知。 4 对接销售/客户：微信、电话答疑，统计参与人数、出行日期、餐饮住宿需求、特殊人群（老人、小孩、伤病员）。 5  核对订单信息：人数、天数、场地、大巴、餐标、教练配置，汇总下单。 6. 活动前通知：群发出行集合时间、地点、携带物品、注意事项。 7. 台账登记：客户档案、成交订单、收支台账、场地/车队/供应商合作台账。 8. 整理：收集、、物料票据，整理走报销。 9. 日常行政：考勤、文件归档、办公用品申领、公司宣传图文排版。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

深圳罗湖保安公司工作地点广州，文员，，32岁以下，160以上身高，长白班，，熟练使用飞书，office 全套办公软件，具备英语口语沟通能力，上班8小时工作制，5200 －个月，24天一个月上班，不包吃：吃住，联系电话，，

订单处理文员（非销售岗位） 岗位职责：负责电脑端平台订单处理、出单，纯操作岗，无需销售性质、无需面对客户。 任职要求：会基础电脑操作即可，工作简单易学，公司免费培训，1天上手，快速上岗。 工作时间：9:00-12:00，13:0-16:00；周末双休，法定节假日正常放假，年底带薪休假，缴纳五险。 薪资待遇： 底薪阶梯式，多劳多得： 底薪4500起，按月发放 福利：定期团建、聚餐，工作环境舒适，团队氛围轻松，稳定长期。 招聘要求：对工作认真负责，会简单的电脑操作即可

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本理论与实务知识； 2、性格亲和，能适应一定工作压力，具备较强的服务意识与主动进取的工作精神； 3、思路清楚，善于表达与协调，具备良好的人际沟通与组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位适合初入职场者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟管理规定。

岗位职责 1、负责装配式电工、水电工、瓦工类培训学员的就业安置、企业劳务衔接及上岗全流程统筹工作。 2、拓展并维护建筑劳务公司、施工企业及项目部资源，核实岗位薪资、作业环境与用工真实性，构建稳定的就业输送网络。 3、结合学员实际状况进行精准岗位匹配，承担岗位推荐、企业协调、入职安排及岗前咨询指导工作。 4、跟踪学员上岗适应进程，定期开展就业回访，协助解决在岗问题、岗位变动与劳资沟通，提升稳岗水平。 5、管理就业台账、企业资源清单、上岗数据统计及就业资料归档，落实学校就业考核任务。 6、维系校企合作关系，持续筛选优化优质企业资源，推动整体就业质量与学员满意度提升。 任职要求 1、具有一至两年就业对接、学员管理或劳务安置相关工作经验。 2、有技工院校、职业培训机构就业服务经历者优先考虑。 3、了解蓝领工种就业流程，沟通耐心细致，善于学员疏导与企业沟通协调。 4、熟练操作办公软件，具备台账制作、数据整理及档案管理能力，工作严谨踏实。 5、责任心强、稳定性高、服务意识佳，能独立推进就业全流程事务。 岗位优势 1、工作内容清晰稳定，适配性强，工作环境轻松，团队氛围融洽。 2、岗位需求量大，资源体系成熟，业绩易达成，收入持续稳定。 3、属学校核心职能岗位，发展长期，晋升路径明确。 薪资福利 底薪 + 上岗提成 + 绩效奖金 + 包吃住 月休四天、法定节假日、团队福利齐全，多劳多得、收益稳定

广州黄埔招聘拉毛挂网师傅一名。工作量较小，一人即可完成。外墙面积约三千平方米，内墙面积约四千平方米。内墙拉毛挂网单价为1.5元，外墙拉毛挂网单价为3元。有意者请联系。

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广州市黄埔区招工地小工，捅吊杆，一天240。年龄30岁一下，工资月结，中途可借支生活费。

岗位职责 1. 负责门店日常数据录入：销售台账、员工考勤、库存核对、供应商单据整理； 2. 文书工作：通知打印、报表制作、文件归档、各类证照资料保管； 3. 后勤对接：员工入职登记、排班整理、接听客户/供应商咨询电话； 4. 辅助店长完成日常行政琐事，核算每日营业单据。 任职要求 1. 大专及以上学历，应届毕业生可投递，有无经验均可，带薪带教； 2. 熟练使用Word、Excel基础表格操作，会数据统计； 3. 细心耐心，做事稳重，有基础沟通能力，能坐得住； 4. 服从门店安排，工作时间稳定，无频繁跳槽计划。 薪资福利 1. 月薪3000-5000元，月休4天，加班补贴； 2. 全勤奖、节日福利、员工内部购物折扣； 3. 带薪培训，老员工一对一带新手，应届生友好，无经验可学； 4. 工作地点为超市内办公室

港务区福彩数据员招聘：1.年龄20周岁—30周岁2.岗位坐岗非常轻松干净3.时间:9点–19点左右(8.30门口集合)4.报名电话:(同步)

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，登记并跟进各类通知、函件及内部流转事项 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息及时准确 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，提升日常运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

一、岗位职责： 1、行政管理：协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作，统筹公司行政事务、会议组织与接待安排；负责各类文件的审批流转与收发管理，办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总，推进公司流程优化、制度建设与执行监督，统筹宿舍、车辆调度及资产管理，做好合同类资料的归档与保管工作； 2、招聘管理：依据公司发展战略，统筹人才引进与招聘配置，构建高效招聘渠道，制定并实施招聘计划，确保各部门人力需求得到及时满足； 3、员工管理：全面负责人事全流程管理，包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项，结合业务团队特点，规划员工发展路径与培养机制，支持职称评定与职业成长；推动企业文化落地，组织文化活动，维护和谐劳动关系，妥善处理劳动争议，增强团队向心力； 4、薪酬体系：主导薪酬绩效管理体系运作，优化薪酬结构，设计并推行绩效考核机制，监督执行过程，保障激励效果与内部公平，持续改进考核方案； 5、法务处理：熟悉企业相关法律法规，承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理；精通劳动法规，监督人力资源各环节合规运行，完善员工入转调离及档案管理制度；参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进，协助风险项目法律处置，为经营管理提供法律支持； 6、企业宣传及活动策划：负责公众号与自媒体平台运营，协同推进营销方案实施；协助策划与执行公司各类活动。 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、能力：熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法，有成功落地薪酬绩效项目的实际经验；熟知国家及地方劳动法规政策，擅长员工关系管理，能独立处理劳动争议；具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力； 3、素质：工作认真细致，责任心强，态度踏实敬业，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；思维条理清晰，沟通协调能力突出，文字表达能力强，可独立完成各类专业文书撰写； 4、通勤时间控制在40分钟以内。 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 工作地点：广州市黄埔区隆平院士港

工作职责： 1. 主导公司行政体系的建设与持续改进，制定并实施行政管理规范、流程及标准，提升整体办公运作效率。 2. 全面负责后勤支持工作，涵盖办公环境维护、固定资产采购与管理、车辆安排等，确保资源高效利用与合理分配。 3. 策划并执行公司重大会议与活动，统筹跨部门协作，保障各项议程有序推进与落地。 4. 带领行政团队开展日常工作，制定目标计划与考核机制，强化团队专业素养与服务效能。 5. 负责行政类对外事务对接，建立并维持良好的外部合作与公共关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验，有医药行业背景者优先。 3. 精通行政全流程管理，具备较强的制度设计与优化能力，可独立应对复杂行政事务。 4. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，能结合数据支持行政策略优化。

分拣员轻松入万可预支  电商配套物流扩招，主要处理小件货品分拣备货，计时28每小时，薪资日日结算，工作强度适中，就近分配库房点位。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

该岗位工作方向为：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（任选其一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、协助开展日常行政事务，包括通知传达、活动组织、跨部门行政需求对接等； 2、参与行政流程的梳理与优化，配合完善相关管理制度； 3、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助推进公司保洁、维修等基础性后勤工作的管理； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进展，确保服务有序运转； 3、参与后勤流程的整理，并提出可行性优化建议； 4、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助落实日常餐饮相关事务的对接与执行； 2、贯彻餐饮服务规范，确保操作符合食品安全及卫生管理要求； 3、参与餐饮环节的记录整理及流程改进提议； 4、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助处理常规性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护； 3、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、承担电话接听、快递及信件收发处理，完成登记与基础账目核对； 3、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，认真细致，对行政类工作有较强兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备的使用操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，五官端正，形象良好者优先考虑。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1.负责诊所前台接待、患者引导及日常收费结算 2.处理基础财务相关工作 3.偶尔协助订单报价、简单标书整理 4.完成日常行政及领导交办的其他工作 任职要求 大专及以上学历 2.如有相关工作经验者可降低学历要求 4.熟练办公软件，简单PS优先 3.细心负责、沟通良好

员工25一个小时，包住不包吃，下午4点到晚上12点，加班按25一小时算，半小时吃完饭不扣吃饭时间

出库复核员这个岗位纯高薪计提的，主要是负责对货物进行打包分类，包住不包吃无底薪，购买商业险，预计到手薪资在：6500-8500，上班班次：9:00-21:00|21:00-9:00 （早晚班），目前两班倒工作班次，预计工作时长10-12小时，后续高峰、客户促销会涉及夜班及中班；月休：6天；感兴趣可以了解下~

我们广东各城市几十个仓库都可以就近安排，根据仓库情况安排岗位，有些仓库可以带手机，有些仓库可以安排长白班，视仓库而定。） 小时工：18-26元一小时（180-260元一天） 正式工：保底底薪6000个人计件提成+奖金+各项补贴。（根据岗位不同，薪资待遇也不同） 综合月薪：6000-8000元左右 工作地址广州、佛山、东莞、惠州、肇庆、中山、江门、清远都可以就近安排！！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.工作时间周一至周五8点30-12点 1点到5点30 周末双休，法定节假日休息，购买五险，中午包吃

岗位职责： 该岗位工作方向为：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（任选其一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、协助开展日常行政事务，包括通知传达、活动组织及跨部门行政支持等工作； 2、参与行政流程的梳理与优化，配合推进制度完善； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等任务。 后勤方向： 1、协助开展公司保洁、维修等基础性后勤保障工作； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进展，确保服务有序运转； 3、参与后勤管理流程的整理，并提出优化建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等任务。 餐饮方向： 1、协助落实日常餐饮相关事务的对接与执行； 2、严格执行餐饮服务规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运营过程的记录分析，并提出改进意见； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等任务。 助理方向： 1、协助处理常规行政支持类工作； 2、负责办公区域的日常环境维护； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等任务。 前台方向： 1、负责来访人员的接待工作，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递及信件收发事宜，完成登记与基础核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，认真负责，对行政类岗位有较强兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备的基本操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业者优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，五官端正，形象良好者优先考虑。 提示： 1、公司实行全面禁烟制度；