
广东广州招风电安装工20人,金风现场技改活,需要一年以上工作经验,现场在广州、浙江、山东
风电安装长期11-20人
广东广州招风电安装工20人,金风现场技改活,需要一年以上工作经验,现场在广州、浙江、山东
风电安装3-5人
广州白云区红星小学工商业楼顶有短期工作,需要四五个人,工作时间为几天。寻找附近有空闲的人员,有意者可联系。
风电安装3-5人
广州白云区红星小学工商业楼顶有短期工作,需要四五个人,工期几天。寻找附近有空闲的人员,有意者可报名。
有证优先,焊工二把刀,9000~12000/月,人走账清
9千-1.2万/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结厂吃厂住人走帐清
有证优先,人走账清9000-12000/月,厂吃厂住,包吃住,大量招聘焊工二把刀
年龄,20~47岁
工作地点,佛山顺德
服务员包吃
童悦城市农场兼职招聘岗位:餐吧杂工上班时间:15:00—21:00薪资:18元/小时,包餐工作内容:搞卫生、备菜、服务员要求:待人热情、有责任心、眼里有活(熟手优先)地点:童悦城市农场有意向请联系潘总
风电安装塔筒
急招风电塔筒监测安装队伍,工作地点在内蒙古鄂尔多斯。工作内容为塔筒监测设备安装。工期要求立即进场。要求有安装经验,自配皮卡、20K发电机,高空作业人员证件及100万保险齐全,自带安全防护。结算方式为节点付款,价格面议。靠谱队伍优先,非诚勿扰。
广西百色招聘高空作业人员2至3名,工资9500元。要求工作态度认真,耍滑者不予录用。工资有
9.5千/月
风电安装3-5人月结
广西百色招聘高空作业人员2至3名,工资9500元。要求工作态度认真,耍滑者不予录用。工资有保障。
通信工程师(现场指导岗)
3-5千/月
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述:
1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作;
2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务;
3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理;
4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递;
任职要求:
1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先;
2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月
上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
广州增城区招消防水师傅360.上班8.5小时,偶尔会。有意者联系
300-400元/天
消防水1-2人
广州市增城区招消防水师傅360.上班8.5小时,偶尔会加班3小时算半天工资。有意者联系
数据中心弱电系统设计师
1.2-1.5万/月
弱电工程师3-5年本科智能化弱电专业设计师数据中心行业
1. 根据项目特点与实际需求,深入分析并整合各方要求,制定切实可行的设计方案。
2. 协同开展可行性研究、能源评估等专项报告的编制工作,提供专业技术支持;参与专家评审会议,配合完成答疑与答辩任务。
3. 负责搜集设计所需的基础资料,编制设计任务文件,并向设计单位进行技术交底。
4. 承担项目设计全过程管理职责(含设计单位评估;审查初步设计及施工图阶段成果;组织设计方案汇报等),推进设计总结与后期评估工作。
5. 主导数据中心相关材料的选型工作,编制技术规格文件,参与材料类技术评标活动。
6. 在工程实施过程中提供专业技术支持,包括施工图纸交底、现场答疑及设计变更管理。
7. 推动新系统、新材料、新技术方案的研究论证、成果汇报、落地应用及后续复盘等研发性工作。
8. 持续优化设计标准、图集文件和技术规范文档,定期组织专业技术培训。
9. 落实项目目标责任制,确保所承担工作按时保质保量完成。
为其他部门提供技术协作,完成上级领导交办的其他工作任务。
广州海珠区招消防值班
3-5千/月
消防维修长期1-2人月结
1、执有消防维保中级证书、电工证
2、从事消防值班工作2年以上
3、年龄在25-45之间
4、业务技能:懂各种消防报警主机的操作、服从公司管理
5、工资5000元,每月休息2天
维修消防消防安装
招聘消防保养主管:
要求:有消防保养工作经验,有消防系统维修经验,对国产火灾报警主机熟练操作。能够检查故障问题汇总成报告,可看现场,二装报价。能独立完成消防保养工作。能够执行公司安排的保养任务单。能够同甲方沟通,持中级团队协证、思想进取、目标明确、接受挑战、作精神。有全责任感。工资8000~9000。具体面谈。
机电设备节能系统研发总监
1.1-2万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究,主导公司前瞻性技术路线图的制定。
2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点,包括但不限于能效提升与新环保工质应用。
3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目,确保技术成果的顺利转化。
4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作;构建并完善公司的核心技术专利池,建立技术壁垒体系。
5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训;代表公司参与高端学术论坛与技术交流,提升公司的行业技术影响力。
【岗位要求】
1、硕士或以上学历,制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业(有科研院所工作经历优先)。
2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验,熟悉制冷系统原理及设计流程,具备较强的技术分析能力,在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验,能熟练运用仿真分析工具。
3、熟悉计算公式,制冷理论和实践,熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。
4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力,能够有效地在跨职能团队中推动技术决策,并指导和培养初级研发人员。
给排水设计工程师
1.2-2万/月
给排水工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责项目现场勘察,与客户对接并完成设计图纸及相关送审工作,跟进后续事项;
2、日常与客户保持有效沟通与协调;
3、完成上级交办的其他临时性任务。
任职条件:
1、电气、自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程、给排水等相关专业背景;
2、熟练掌握Office等常用办公软件;
3、具备良好的团队协作意识、责任心强,拥有出色的沟通协调能力,能承受一定工作压力,适应短期出差
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、交通补助、周末双休、午餐补贴、丰富下午茶、五险一金等
栏目概述
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