职位详情
岗位职责:
1、负责公司业务团队人力资源工作,支撑和驱动业务发展;
2、负责所属项目招聘目标完成,入职、离职手续、架构审批调整等HR工作;
3、负责项目的制度、体系及人才盘点等重点项目的落地与推动执行;
4、与负责人紧密配合,持续建设团队,提升核心团队的管理和业务能力,推进各项培养计划强化团队凝聚力;
5、兼顾部分行政工作;
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 3年以上同岗位工作经验验,有教培经历优先考虑;
2、有独立面试能力及SSC入离职办理经验;
3、有良好的团队工作经验、人际理解和沟通协调能力、逻辑思维能力和统筹能力。
1、负责公司业务团队人力资源工作,支撑和驱动业务发展;
2、负责所属项目招聘目标完成,入职、离职手续、架构审批调整等HR工作;
3、负责项目的制度、体系及人才盘点等重点项目的落地与推动执行;
4、与负责人紧密配合,持续建设团队,提升核心团队的管理和业务能力,推进各项培养计划强化团队凝聚力;
5、兼顾部分行政工作;
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 3年以上同岗位工作经验验,有教培经历优先考虑;
2、有独立面试能力及SSC入离职办理经验;
3、有良好的团队工作经验、人际理解和沟通协调能力、逻辑思维能力和统筹能力。
2026-03-13 17:40
IP属地:广东
职位福利
本科3-5年综合岗位HRBP经验业务部门教育

广州夏越科教投资有限公司
不需要融资 · 100-499人


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