佛山·顺德区
职位详情
工作职责：
1、负责招工相关事务，组织并参与事业部的招聘工作；
2、协助开展新员工入职培训，协调事业部岗前培训事宜；
3、对接人事专员处理日常事务，维护普工人员异动的人事信息；
4、承担事业部考勤管理工作；
5、负责计件工资的核算，落实（综合）计件制度执行；
6、协助开展各类企业文化建设活动；
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备较强的学习与执行能力，富有亲和力，熟练操作办公自动化软件；
3、思路清晰、细致严谨，擅长沟通与归纳总结。
1、负责招工相关事务，组织并参与事业部的招聘工作；
2、协助开展新员工入职培训，协调事业部岗前培训事宜；
3、对接人事专员处理日常事务，维护普工人员异动的人事信息；
4、承担事业部考勤管理工作；
5、负责计件工资的核算，落实（综合）计件制度执行；
6、协助开展各类企业文化建设活动；
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备较强的学习与执行能力，富有亲和力，熟练操作办公自动化软件；
3、思路清晰、细致严谨，擅长沟通与归纳总结。
2026-03-30 16:15
IP属地：广东佛山
职位福利
大专1-3年员工关系薪酬福利企业文化
广东丰明电子科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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