岗位职责： 从事林业管理及野生动物保护相关工作。 应聘条件： 1、身体健康，年龄35周岁以下者优先； 2、本科及以上学历，林学类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类等相关专业优先； 3、具备较强的沟通能力与应变能力，具有良好组织协调能力及团队协作意识。 薪资待遇：4000-5000元/月左右，入职即缴纳五险一金 上班时间：五天八小时制，行政班，周末双休 上班地点：海珠区宝岗大道

岗位职责： 1、负责对公司整车进销相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司各项规范；同时负责商品车合格证的保管工作，严格按照《商品车进销存管理办法》执行合格证管理； 2、负责对公司备件进销相关单据进行认真核对，并在CRM系统中及时完成相应操作，确保备件进销存数据准确且符合公司规定； 3、负责定期盘点公司库存商品车（含二级经销商、集团子公司）、二手车及在修车辆；同步开展备件部门所管备件的盘点工作，包括月度抽盘及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报； 4、负责每月对备件部门未报销单据进行盘点核查，发现异常情况及时反馈处理； 5、负责审核维修工单中的账类、工时费用、备件价格等关键信息，保障CRM系统中维修收入统计报表的准确性；同时审核销售与售后人员的奖金提成数据； 6、负责空白销售订单（临时纸质订单）、空白提车证明、空白出门证等重要凭证的日常收发与管理工作；并核对成本类单证是否完整、准确； 7、负责跟进CRM系统内维修应收账款台账（含厂赔、险赔、月结）及手工台账情况，及时在系统中完成开票与回款登记，定期向主管汇报以便督促业务部门催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证的整理装订及归档保管； 9、负责已完工的维修派工单、维修结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单的整理装订与妥善保管； 任职要求： 1、具备进销存管理相关工作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车销售服务行业从业经历者优先； 4、具有三年以上相关统计岗位工作经验（拥有工业企业统计或进销存管理背景者更优）

岗位职责： 1、定时更新产品资料，样版库存查询、拍照； 2、制作单据和汇总等； 3、协助支持：推图、导单、配合销售展厅客户接待、样板归位配货、匹配图片、报价、表格做单，装箱单统计，对货； 4、收集销售推广时客户反馈的信息、系统上图（新品来货，补图）； 5、及时完成领导安排的任务； 6、全程办公室办公，无需外勤，无需任何销售。 任职要求： 1、熟练掌握办公软件； 2、性格开朗，良好的表达能力和沟通能力，有敬业精神； 3、大专科以上学历； 4、熟练使用EXCEL（IF、SUMIF、COUNTIF、VLOOKUP&数据透视表）优先录用。 5、会计专业，外贸销售助理经验或1年以上批发业务助理经验优先录用； 6、年龄要求：23-32岁 上班时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时，周日及法定节假日固定休 其他福利： 公司提供五险，餐费补贴，员工生日会，不定期聚餐，年度旅游，全勤奖年终奖，下午茶等福利，期待你的加盟与我们共创辉煌！ 公司简介 2014年，公司以广州市图臣贸易有限公司开启创业征程，在饰品领域深耕多年，是一家集自主设计、生产和销售于一体的不锈钢饰品企业，主要生产耳环、脚链、手链、手镯和项链等饰品，积累了深厚的行业经验与客户资源。随着业务拓展与战略升级，2024年图臣贸易完成使命并注销，全新的广州市嘉菲优饰品有限公司应运而生，传承过往的专业与精神，持续为客户提供更优质的服务。 我们拥有专业的设计团队、并采用优良的材质、引进精良的设备，运用精湛的工艺，致力于生产出款式新颖，多元化、品质一流的饰品。 经过十几年的发展，公司属下拥有爱尚、瑞拉、薇莎和莉娅四个店，并拥有一批专业的外贸销售团队，产品更是远销欧美、南美、中东、东南亚等区域国家备受关注和推崇，成为合作伙伴的首选。 公司秉承“客户至上，锐意进取”的经营理念，服务于客户。以优质的产品质量、合理的产品价格，多元的产品款式扩大国内外市场，引领女性时尚潮流，产品远销海外全球。 公司还在初期发展高峰期，由于业务量不断增多，现诚聘外贸销售员，店面销售员，希望应聘者能吃苦耐劳，有冲劲，肯学习。公司将给予成长机会，我们期待精英的加入，希望你可以一个顶两，当然待遇也可以比市场平均待遇高出两三倍，只要你足够优秀。 我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！ 在这里，无论你从事的是高管还是一般的行政、销售、会计、设计、仓管、物流等都能实现你人生应有的价值。 欢迎有激情、有责任的你加入。 如果你只是把工作当做工作，没有将之考虑为为之奋斗的事业，没有拼劲，没有耐力，请不要投简历。 如果你不够稳定，没有承担压力的心理素质，请不要投简历，我们需要的是长期合作的伙伴。

1、将公域流量引导至私域进行转化； 2、与私域运营团队做好对接及信息反馈； 3、配合团队完成相关数据统计工作； 4、协助上级主管推进日常工作任务； 要求：实习生需全职到岗，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天

岗位职责： 1、主要负责协助完成新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供穿着反馈与优化建议，保障服饰的版型合体与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件资料的录入整理及样衣库的日常管理工作； 3、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、形象良好，日常穿着M码，身材指标：身高160-165cm，体重100-105斤，肩宽38-40cm，胸围80-84cm，腰围66-68cm，臀围88-90cm； 2、做事细致认真，具备责任心，态度积极，拥有良好的职业心态； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，有试衣经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实尽责，团队配合意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递。

薪资：岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿 一、工作内容 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务，致力于提升客户满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，能够适应轮班制及轮休安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日享有20元餐补 3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：包含更次补贴，每年发放年终奖金，设立劳动竞赛奖等多项奖励机制 5、定期开展多样化的集体活动，如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等 【培训与晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并设有培训津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，公司重视员工个人成长，设置专业序列与管理序列双通道发展机制，定期组织专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富，坚持公平、公正、公开的人才选拔原则；实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展

岗位内容： 1.进行数据录入及清洗，确保数据的准确性 2.通过内部系统进行文件归档管理 3.负责检验和纠正不合格数据，并对数据质量进行评估和监控 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备较强的计算机操作能力 2.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.严谨细致、责任心强，具备较高的工作效率

办公室文员，要求会办公软件、英语四级。

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供优质食材，员工具备良好的发展空间，公司具备完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.负责落实上级安排的各项工作任务。 2.对相关资料进行核对、补充、登记及交接处理。 3.确保部门间通知传达及时，资料信息准确上传下达。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变能力较强； 会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员等相关经验者优先考虑； 对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰； 有连锁门店财务或助理岗位工作经验者更佳； 熟练使用乐檬系统者可优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包食宿，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、牛肉、牛杂等福利

有自己的自媒体账号，进行有效获客，只需要发布信息，留下线索后获得结算金费，简单易上手，不要求学历，新手小白也可以操作，月结工资

广州市黄埔区招工地力工

广州市从化区招开槽/切割 工作内容：约150米电线管槽（5厘米宽）。 要求：自带工具，就近工作优先。

薪资范围: 真实靠谱 ！ 刚开始新人 8000-10000 老员工平均工资9000-12000 无经验 入职有人带 ！ 一天400-500 8小时 长期月结 日结 7天可预支 有宿舍 食堂 免费入职无押金 可就近安排！ 年纪要求: 18-48岁 24小时在线回复 ！！ 过年不回家还有各种福利奖金年终奖等 3-5千 想赚钱过渡一下的小伙伴可以直接联系我 ！！

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诚聘，本厂生产中高端休闲女包，半定型，定型为主、常年返单。 开料2名要算料，开过胶单，要熟悉内单辅材 （通价1.3不用开包材，保底6000）植女士：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书处理 4.接待来访人员，维护前台区域整洁与秩序 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作熟练度 2.工作认真细致，有责任心和良好的沟通意识 3.能适应早九晚三工作时间，服从工作安排 4. 有基础办公软件使用经验者优先 5. 性格亲和，能与同事及来访人员友好协作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

事情简单

**众城科技 | 实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，融洽的办公氛围，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱：zhongchengtech@sina.com。 - 咨询QQ：。 公司重技能，更重态度！

医院诚聘 手术室白班员工2名.年龄要求60岁以下.要求会认识字.基本月薪资待遇3550元.提供住宿.做6天休1天.10小时制.加班费另外计算.有节假日福利. 2.保洁员和护理员4名.年龄要求63周岁以下.要求会认识字.月工资待遇3000-3400元.提供住宿.做6天休1天.有加班费另计算.有节假日福利. 3.住院部替班员工2名.年龄要求60周岁以下.要求会认识字.月工资待遇3400元.做6天休1天.工时早七点至晚十七点.地址.温附二南浦院区鹿城 4.办公文员一名.月薪资待遇4500元.做6天休1天.有社保.地址.温州附二医学院路.联系人方圆

注：该岗位需坐前台，兼任培训助理工作，不涉及销售！ 岗位职责： 1、 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等流程管理，确保招聘流程高效且合规； 2、完善人力资源政策与制度，确保公司的人力资源管理工作有序进行； 3、处理员工关系，及时解决员工纠纷，维护良好的企业文化和员工满意度； 4、管理员工档案，确保员工信息准确无误； 5、完成文档整理工作，会简单海报设计、招投标文件装订等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先； 2、 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理好人际关系； 3、 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理理论和实践； 4、具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化并掌握新知识； 5、工作认真负责，具备良好的时间管理和多任务处理能力； 6、拥有良好的职业道德和保密意识，对待工作细致入微； 其它信息： 公司上班时间：五天工作制， 09:00-18:00，12：00-13：30（午休） 假期：享受国家法定节假日公休。 相关保险：购买五险一金

一、 岗位职责 1、负责公司独立站的整体运营，包括但不限于内容策划、用户增长、活动策划与执行； 2、优化网站结构和内容，提升网站流量和用户体验； 3、分析市场趋势，根据市场反馈和数据结果及时迭代优化运营策略； 4、密切跟踪跨境电商行业趋势，主动探索新的引流渠道（如谷歌 SEO/SEM等）和增长机会； 5、维护良好的客户关系，提升用户满意度与忠诚度，降低用户流失率。 二、 任职要求 1、两年以上独立站运营工作经验，； 2、具备独立制定并落地运营策略的能力； 3、熟练使用建站分析工具，了解海外主流营销渠道； 4、具备优秀的沟通协作能力，拥有创新思维，推动业务持续突破。

岗位薪酬幅度4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费安排住宿 一、工作内容 以电话及电脑为工具，为广汽埃安客户提供业务咨询解答、投诉建议受理、功能操作指导、道路救援协调等全流程服务，致力于提升客户体验与满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，可接受轮班制及弹性休息安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习适应能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日发放餐补20元 3、享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：发放更次补贴，每年享受年终奖金、劳动竞赛奖励等多项绩效奖励 5、定期开展多样化的团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在岗技能提升课程，并设有培训期间津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，设置专业序列与管理序列双通道发展模式，定期组织专业技术研修，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现员工动态成长。公司注重内部人才提拔，坚持公平、公正、公开的选拔机制；实习期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职讲师、质检专员或人事行政等方向转岗发展

诚聘细致主动的销售运营实习生，协助支持销售团队日常运作；确保销售数据准确高效流转，通过顺畅沟通与任务协调提升团队协作效率及工作积极性。若你对数据敏锐、善于交流，且能熟练使用Excel和PPT，欢迎加入！ 【主要工作内容】 1、日常运营：发布销售战报、激励政策及竞赛进展，维护合同、报价文件与销售资料库； 2、数据支撑：每日更新销售业绩，月度核对财务账目，响应各类数据请求，输出绩效与激励报表； 3、授权管理：审核销售授权资质与明细，处理备用金申领与报销，完成CRM授权费用核算与审批； 4、综合支持：解答销售相关咨询，对接客户活动海报设计需求，维护企业微信组织架构信息。 【技能要求】 1、熟练掌握Excel：具备数据分析、报表制作及数据透视表操作能力 2、熟练制作PPT：可独立完成专业级演示文档，清晰传达数据与信息 3、具备良好沟通能力：能与销售、财务等多部门高效协作 4、具备基础项目管理能力：可并行推进多项事务，确保按时交付 【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、数据分析等相关专业优先 2、有销售运营或数据分析相关实习经验者优先 3、具备基本逻辑思维与数据处理能力 4、具有良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境

1常规前台工作，接待，收银，记账等 2协助门诊主任做一些管理和开会，落实和跟进 3医生护士的注册，门诊资料的更新 4每月考勤，绩效汇总给财务等 5接受门诊主任的其余工作安排 6有一定的现场协调能力，主动沟通意识。

【岗位职责】 1.负责病案扫描整理,即将纸质档案通过扫描,存储为电子档，上传到电脑系统.一般流程包括档案拆分,数据录入整理,档案扫描,装订，手工分段等.(此工作无需接触病人) 2.试用期:一个月至三个月； 3.该岗位是固定上班，不包吃住； 【任职要求】 1.基本要求:熟悉基本的电脑操作； 2.具备良好的职业道德和职业操守,勤奋踏实,具有团队精神; 3.工作认真负责,踏实肯干,工作态度积极主动; 欢迎加入灏景，我们提供： 1.【工作时间】8:00-12:0013:30-18:00，午休1.5小时； 2.【薪资福利】绩效提成； 3.【节日福利】中国传统节日如春节、五一节、端午节、中秋节等节假日； 4.【培训机制】极具吸引力的成长发展、晋升空间以及各种专业化培训；

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 3.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历初中以上，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

1. 内容执行 • 协助主管写文案 • 协助主管排版图文、做封面配图 • 按要求发布小红书、抖音、视频号、公众号等 2. 拍摄与素材整理 • 简单剪辑、字幕、配乐 3. 账号运营 • 回复评论、私信、互动 • 统计数据：播放、点赞、收藏、涨粉 4. 选题与策划 • 找热点、找对标账号、抄爆款结构 • 整理选题库、排发布计划表 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有小红书平台得引流获客能力，懂营销，会获精准客资！ 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 月休5天 不定期下午茶福利，团建活动等！90、00后团队～年轻有氛围

岗位职责： 1、配合城市公共交通协会进行文案整理，汇总全国范围内充电桩相关资源信息； 2、负责公司内部行政事务及文职类工作处理； 3、协助销售经理通过电话沟通方式预约客户，安排上门拜访事宜； 4、借助协会平台对接全国各地公交公司设备采购负责人，协同推进设备销售工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，行政、文秘或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通理解能力，表达清晰，擅长人际交流； 3、善于信息归纳与整理，工作细致耐心； 4、适应高效工作节奏，具备较强抗压能力； 5、对营销方向有浓厚兴趣，愿意向营销经理方向长期发展。

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