岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

薪资待遇:3000+激励奖励+10%-30%提成，新人月均6K-9K 工作内容 1，用公司提供的客户进行打电话邀约客户到店即可，不用面谈不用销售，无销售性质的客服工作哦。 2，对客户进行跟踪记录并且做好工作留痕。 工作要求 1。性格开朗，积极向上，对工作认真负责，有较强的亲和力，沟通能力和进取心。 2，年龄25-38岁即可，经验不限。 周末双休，节假日正常放假，办公室坐班，办公环境，好定期团建旅游，不定期福利和奖励

一、工作内容： 办公室内空调环境办公，负责政务相关咨询、投诉及建议的处理，纯文职岗位，无销售性质。 二、岗位要求： 1、年龄22-30岁，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，具备相关工作经验或持有普通话二级甲等证书者优先录用； 3、普通话表达清晰，具备良好沟通能力，熟练使用各类办公软件； 4、无任何不良犯罪记录； 三、工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天 四、薪资福利： 基础工资+绩效奖金+补贴，综合收入约4000-6000元 缴纳五险一金，享有带薪年假、免费健康体检、节日福利及多种形式的团队建设活动！

岗位职责：1. 日常开展电话沟通工作，全程无产品推销销售性质 2. 公司提供资源每日精准筛选意向股民群体，为后端销售提供支持 3. 沟通引导意向客户添加销售企微，做好客户初步信息登记汇总 4. 遵守工作规范完成每日基础工作指标，配合团队日常工作安排 岗位福利：1. 入职提供系统化带薪培训，专人一对一带教，快速上手工作 2. 室内坐班办公，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 3. 作息规整，法定节假日正常休假 4. 内部晋升渠道畅通，定期开展团队激励活动 薪资：无责底薪：4000元+提成+奖金 - 额外叠加业绩提成，多劳多得，收入上不封顶 - 每月薪资准时发放，薪酬体系清晰透明 任职要求：1. 学历不限，口齿伶俐，沟通表达自然顺畅 2. 工作态度认真负责，能够按时完成日常通话指标 3. 有无相关从业经验均可，零基础也可入职

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求： 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间：早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

电商运营售后，主要经营淘宝，拼多多，美团全国电商药品类销售，解答客户疑问，推荐药品销售，解决售后问题！

老客户资料管理：续费、信息更正、领钱、理赔 工作时间：早九晚五双休 薪资待遇：底薪3300（学历/年龄） 年龄：25及以上（大专） 岗位福利:旅游、年终奖、团建 7月定向招聘一批人才培养

本岗位只负责前期做意向筛选，纯客服岗位，不销售!!!!! (不谈单，不逼单，只筛选，只沟通!) 岗位要求: 1、普通话标准，不排斥打电话； 2、接受新人小白无经验，接受应届生 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，电话联系客户，确定客户需求，有意向将微信转给销售进行添加； 2、做前期客户意向筛选； 薪资结构：试用期底薪3000/转正底薪3500+微信奖励+客户上门奖励 综合6-8k+ 寒暑假1w以上 工作时间：朝九半点晚六点半，大小休~ 工作福利： 五险一金，带薪年假，丧假，婚假，产假，产检假护理假，下午茶，员工生日会，节假日福利，团建，带薪旅游，月度奖金

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

电商客服售后

招聘创业服务见习岗1名。学历要求：大专及以上。其他要求：离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁的失业青年（已参加各级人社部门组织的就业见习活动并取得相关合格证明的除外），专业不限；未与其他单位签订劳动合同或购买社会保险；遵纪守法，服从安排，工作责任心强，吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。工作内容：负责向各类创业主体提供服务、会员拓展、关系维护、资源对接、业务开发、运营优化。薪资待遇：2200元/月。福利待遇：双休。

招聘中控岗位2名。学历要求大专及以上，专业要求环境工程、化工等相关专业。需熟悉国家及地方的排污标准，并掌握污水处理相关知识。薪资待遇为3500-5000元/月，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利及补充医疗保险。

招聘基地场地负责人2名。学历要求初中以上。会骑三轮车，懂一些蔬菜种植者优先。薪资待遇面议。

招聘蒸菜师傅一名，薪资面议。工作地点在广安华蓥。

做饭阿姨一名，工资面试一天做两顿，包吃包住

招聘:1、物业管家2名，男女不限，身体健康，有良好的的沟通能力和执行力，能够熟练操作电脑办公软件，有物业同岗位经验者优先。有工作餐、年节福利、员工社保。联系人王女士

招聘物业收费员1名，工作地点位于昌吉市长宁南路华洋广场A座11楼1107。要求中专及以上学历，年龄45岁以下。月薪为3500至4000元。

招聘物业收费员1名，，年龄35至50岁，有物业工作经验者优先。主要负责楼层管理和物业收费工作。薪资约为2500元/月。

物业协管员招聘工作地点：群力第六大道熙郡印象小区岗位：物业协管员若干名薪资：2100-4500元/月班次：上24小时休24小时要求：善于沟通，服从管理，工作认真负责，联系电话:

名称：宁夏某投需求3名岗位：高速公路收费，高速服务区管理人员，物业运营人员。要求：男女不限，全日制大专，35岁以下上班地点：银川薪资待遇：5000左右，五险一金合同性质：正式联系方式:（）

工作内容简单，服从安排，要有时间观念

急招四川广安地区的维修中工和师傅，有意者请联系。

仓库打单话务员

 职位详情 售后服务专员 4500-5000元/月 大专无经验要求  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 广安市-广安区-建安中路117号 职位详情 保险续期售后 售后客服 电话客服 有销售性质 金融业 有销售经验 岗位职责： 1. 负责公司老客户维护，主动服务客户，解答关于保险产品的咨询； 2. 协助处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 3. 定期回访客户，收集反馈并提出改进建议； 4. 参与制定和完善客户服务标准和流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通能力和耐心，能够处理客户的各种问题； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4. 性格开朗，具有较强的服务意识和团队协作精神； 5. 有保险行业或客服工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 多劳多得 2. 匹配营销员短期团体人身和健康保险保障方案 3.提供专业培训，提升个人职业技能； 5.享受国家法定节假日； 6.招募信息中“综合薪资”供参考。

招聘物业项目经理2名。学历要求为大专。需具备3年及以上物业项目管理经验，具有一定的团队带领能力，沟通及组织协调能力强，能独立解决物业相关问题。持有物业经理或物管师证书者优先考虑。薪资待遇为4000-5500元/月。有意者请投递简历。

工程维护员岗位，工作地点位于四川省广安市邻水县凤凰路1号邻水青创赋能中心。

职位：电话客服 要求：普通话流利，会电脑基础操作，18 至 45 周岁 工资待遇：实习期 1800+提成+全勤 转正 2300+提成+全勤+绩效奖金 综合薪资 3500-7000

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致严谨、具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、享受国家规定节假日休假，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假及其他法定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、妇女节关怀、员工生日会等 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放激励奖金并组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者积极投递简历或致电了解详情参与面试