公司直招！不包吃住！入职一个月可提供三方协议、实习证明 无责底薪5000+40%高提成+奖励 综合工资8000+平时还有生日福利 节假日福利 红包奖励 有五险 工作时间:早09:00--18:00，午休1.5-2小时 周六单休 ;员工福利:年底优秀员工组织旅游;节假日正常放假 年假带薪15天 一、工作内容 1、办公坐班，通过线上方式对接客户，确认客户资质，掌握客户意向需求 2、电话核实客户信息，将资料准确录入公司系统并进行情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需加班，无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限制经验，专人带教）欢迎积极投递~ 二、任职要求：接受应届生，具备较强的学习能力、适应能力及语言沟通能力，薪资待遇按公司标准执行

综合事务岗 岗位职责： 1.负责公司后勤服务保障管理； 2.负责公司车辆管理、驾驶员安全教育管理； 3.负责公司办公场所管理、行政资产的日常管理、资产报表汇总、办公用品采购与盘点登记； 4.负责公司领导履职待遇相关服务工作； 5.负责公司印章、证照管理以及日常的用印与登记； 6.负责做好档案管理工作； 7.其他交办的工作。 岗位要求： 1.基本要求：中共党员，35周岁及以下。 2.学历职称：本科及以上学历学位，行政管理、公共事业管理、工商管理、档案学、文学、新闻学、历史学、经济学、法学等相关专业。 3.从业经验：5年及以上行政、后勤、文秘等相关工作经验，其中3年及以上国有企业或机关事业单位相关岗位工作经验。 4.综合能力： （1）具备良好的职业素养，有较高的政策水平和政治思想素质。 （2）有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神。 （3）熟悉各项规章制度及工作流程，有较强的逻辑思维和信息整理能力。 （4）责任心强，抗压能力强。

工资5000至8000学力不限

库房配货，上下货，整理库房，货物不重

1、负责仓库的日常出入库系统操作 2、负责仓库物资的日常盘点核对工作 3、负责仓配交接相关工作。 4、负责日常6S维护工作，完成领导交办的其他任务。

岗位职责: 1.负责仓库日常管理与维护 2.确保仓库物资的安全与整洁 3.协助完成仓库内的物流操作 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.认真负责，细心，做事情麻利不拖拉

工作内容： 办公室坐岗，纯后勤文职岗位（入职即缴纳五险一金） 无销售任务，无需相关经验，零基础可培养 工作时间： 每天工作8小时 月休6至8天，实行上三休一制度 任职要求： 1、不限学历背景 2、身体健康状况良好 3、富有工作热情，具备基本电脑操作能力 4、欢迎应届毕业生投递 薪资福利： 综合月薪4000-8000元 享节假日福利、生日礼金、年终奖金及团队建设活动

仓库管理分拣员打包员

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

工作内容： 办公室后勤岗位，坐岗办公，使用电脑处理日常事务，无销售任务，工作内容轻松简单！零经验可入职，接受新手小白，提供本地五险及年终奖金。 工作时间： 每天工作8小时，月休7至8天。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，不限学历； 2、身体健康，能胜任岗位职责； 3、积极向上，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资福利： 综合收入5000-7000元/月，享受节假日福利、生日礼品、年终奖及定期团队活动。

观山湖区招酒店前台1名 1、上班时间：早9点第二天早9点，上一休一 2、要求：23-35岁，有酒店前台经验。 3、待遇：试用期3000，转正3500，包吃包住，夏季生意好表现好有绩效提成。 4、咨询电话： （林豪酒店贵阳北站店）

【贵阳观山湖—吉利外包长期工】 ----【企业优势】---- 工厂环境干净无异味 超高薪小时工约240元/天 收有文化 主机厂晋升空间大 岗位： 总装工 点焊工 薪资: 1⃣焊装 :20元/小时 2⃣装配 :19元/小时 吃住情况: 提供宿舍150元/月，福利食堂，吃饭7元-10元/餐自费！ 要求： 焊装、总装：18-45 认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：8:00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班） 报名联系方式：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

杭州骆亦菲餐饮管理有限公司招聘: 1、后勤阿姨 4名 要求: 1.年龄60周岁以下，身体健康 2.干活手脚麻利，勤快，服从管理安排 薪资：4000元/月 福利：高温补贴＋节日福利＋月休（2~3天） 2、厨房钟点工 3名 要求: 1.年龄60周岁以下，身体健康 2.干活手脚麻利，勤快，服从管理安排 工作时间：7:20~13:30 薪资：100元/天 地址:临安区市地泉口街111号 杭州西子轨道交通设备有限公司 联系电话: 同步 岗位详情地址:

杭州第十四中学青山校区食堂招聘： 1、后勤阿姨 2名 要求： 1.年龄55岁以下，身体健康 2.手脚麻利，帮忙卖餐，打下手做小吃，搞卫生. 薪资：4500元/月 福利：包吃+单休+节日福利 地址：临安区青山湖街道杭州第十四中学(青山湖学校) 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址：

食堂服务员：员工食堂开餐前准备及卫生打扫 年龄55岁以内 工作时间：早8晚5 车间配货员： 50岁以内 身体健康 不戴眼镜 （不需要开车、不跟车送货） 厂区电工：有电工证 年龄50岁以内 有工厂电工工作经验优先考虑 库管员：会电脑操作， 有库管经验优先考虑 福利：五险一金 员工食堂 外地提供免费员工宿舍 带薪年假 等 地址：长春市二道区吉林大路5018号吉林省阿满食品有限公司 ☎：

满18周岁 身体健康 男女不限 就近安排

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

【工作内容】 -协助完成日常工作任务，与团队成员配合推进项目进展； -参与工作流程优化，提升整体工作效率； -根据需求灵活调整工作内容，适应不同岗位任务； -与同事保持良好沟通，营造积极协作的工作氛围。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队合作精神； -对工作有责任心，能够主动承担责任； -无工作经验要求，欢迎应届生或转行人士加入； -热爱学习，具备较强的学习能力和适应能力。 薪资待遇:无责底薪4500+200全勤+300交通补贴+提成+奖金+五险，早上9:30-11:30，下午13:00-16:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责：熟悉企业人力资源的合理配置 任职要求：坚守原则，具备良好的协调能力 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有消防行业从业经历，熟悉消防项目投标流程 掌握接待技巧，能够维护客户关系

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

薪资详情 薪资范围： 4-6K 职位详情 五险一金 转正双休 无责底薪 包吃包住 1、公司提供包吃包住 2、公司氛围度好，不加班 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚 月休8天，自己的时间很多，不加班 人事文员面试官 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4000+1000绩效 转正后无责底薪5000+绩效+提成 上班时间：试用期 8:00---18:00 ； 转正后 9:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息）

（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公体系有序运转； 2、建立并完善行政管理流程，持续提升运营效率与服务水平； 3、对接行政类供应商，开展合作评估与过程监管，确保服务品质达标； 4、策划并落实公司重要会议及大型活动，涵盖场地布置、物资调配等环节； 5、整合内外部支持资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业背景优先考虑； 2、3年以上行政岗位工作经验，具备母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的协调组织能力与沟通技巧，能高效应对多任务挑战； 4、精通各类办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5、服务意识良好，工作积极主动，抗压能力强，责任心强。

岗位职责： 1.协助上级领导完成工作指标 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营需求 5. 完成经理交办的临时性任务，具备主动性和执行力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有1-3年助理或行政类相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.工作地点明确，能适应快节奏工作环境

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部活动的筹备及对外联络相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

1. 行政制度管理 2. 办公后勤保障 3. 固定资产与设备管理 4. 会议与活动组织 5. 行政费用管控 6. 内外协调与沟通 7. 团队管理（若有下属） 8. 突发事件处理