
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房地产项目装修装饰项目建筑项目
岗位职责:
1. 在授权范围内全面负责项目部的日常运作,协助工程部经理开展工程管理及其他相关事务;
2. 组织编制项目部月度工作计划及资金使用计划,经经理室批准后推动执行;
3. 组织召开项目部会议,传达公司文件精神及相关决策要求;
4. 制定本项目部管理制度、工作流程和操作细则,报经理室审核并经董事办批准后实施;
5. 负责项目部整体绩效目标达成,对部门人员的工作成果承担领导责任;
6. 负责下级员工的任用建议、奖惩提议及奖金分配方案的拟定与上报;
7. 审核下属提交的工作计划、总结等文书材料,并审批财务报销单据、请假申请等相关行政文件;
8. 负责下属员工的培训指导、工作检查、过程督导及绩效提升支持;
9. 协调解决团队内部工作冲突与难点问题,对下属未完成绩效任务承担相应责任;
10. 负责工程项目对外公共关系维护及工程款项回收工作;
11. 负责施工现场文明施工管理,以及安全事故的处理、调查与上报;
12. 参与分包单位的选择与管理工作,审核现场施工布局规划及前期准备工作;
13. 审核施工现场涉及的材料、设备、人工等各项费用支出;
14. 配合职能部门及甲方单位的监督检查,参与工程竣工验收及相关申报手续;
15. 组织完成分包单位预算、结算及月度产值报表的编制与上报;
16. 组织落实材料月产值等相关数据的统计与报送;
17. 审核工程技术类、经济类资料的合规性与完整性;
18. 落实工程项目材料需求计划及材料结算的具体执行;
19. 协助生产经营部完成工程决算编制及投标支持工作;
20. 协同采购部开展项目材料采购谈判、合同签订等协作事项;
21. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位条件:
1、学历:大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先;
2、证书:具有一级建造师资格证书(建筑工程等相关专业),可注册至公司;具备中级以上职称者优先;
3、经验:五年以上装饰行业项目管理经验,主导过单项合同额2000万元以上大型装饰工程或批量精装修项目的全流程管理者优先;
4、具备较强的工程管理能力,具备向区域工程总监岗位晋升的发展潜力。
工作地点:项目所在地(深圳、惠州、湛江、东莞、长沙、株洲、赣州、泉州、合肥、浙江、柳州、南宁、徐州、西宁、兰州、盐城、南昌等地)
职位福利:员工旅游、住房补贴、五险一金、通讯补助、绩效奖金
外墙涂装工程(项目经理)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅地产质量管理进度管理成本管理安全管理材料管理
岗位职责:
1、全面负责外墙涂装工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等全过程的现场管理工作。
2、贯彻落实公司各项管理制度,组织编制工程周、月及年度施工计划,并对项目进度、质量、成本、安全与文明施工等管理目标的实现承担直接责任。
3、妥善处理施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通与协作关系;
4、代表公司开展工程施工组织与人员管理,统筹协调业主、设计单位、材料供应商等相关方工作,确保工程质量与工期满足要求;
5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款项,并依据回款情况和施工进展合理控制材料采购及人工费用支付比例;
6、科学制定收尾阶段工作计划,实行分区推进、逐项落实;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验并移交工程;
7、负责已交付项目的回访工作,落实保修期内各项维修服务内容;
8、负责项目实施期间所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档工作;
9、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与验收直至通过,完成竣工后续保修安排及项目管理经验总结;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上施工现场管理经验,其中至少3年从事相同岗位工作;
2、精通施工工艺流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本与进度具有系统把控能力,熟悉相关验收标准及行业法律法规;
3、具备出色的沟通协调能力、执行应变能力及团队管理能力;
边坡巡查管养负责人
5000-6000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责边坡施工及养护工作的现场管理与协调
2. 制定并落实相关施工方案,确保工程质量和进度
3. 监督施工现场安全,排查并处理潜在风险
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有相关执业资格、驾驶经验者优先
海外项目主管
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、岗位职责1. 项目全流程跟进:协助总裁对接海外电力、智慧交通、智慧医疗项目的意向方及相关机构,推动项目从初步接洽、商务谈判、合同签署到落地执行、竣工验收各环节顺利推进,确保项目按计划实施。
2. 商务支持与协调:参与海外项目商务会议的筹备工作,整理会议纪要并跟踪决议执行情况;联动公司内部各职能部门,协同完成项目方案制定、风险评估等任务,提升跨部门协作效率。
3. 信息收集与汇报:持续关注海外市场动态、行业政策及发展趋势,系统搜集项目相关信息并编制简报,为高层决策提供数据支持与信息依据。
4. 文件与事务管理:做好海外项目商务文档的归集与存档,协助总裁处理项目日常事务及跨国沟通事宜,保障各项工作有序高效运转。
5. 进度管控与资源维护:协助搭建项目进度跟踪体系,定期反馈项目执行情况及关键问题;维系海外合作渠道,促进沟通协作,助力业务持续拓展。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,国际经济与贸易、商务英语、工程管理等相关专业背景,具备海外学习经历或参与过海外项目者优先考虑。
2. 英语能力突出,可作为主要工作语言,胜任与海外合作方的沟通交流及英文商务文件撰写;掌握其他小语种者更佳。
3. 具备1-3年海外商务或项目助理类工作经验,了解海外项目运作流程,有相关领域实际项目跟进经历者优先。
4. 拥有良好的组织协调、语言表达和执行能力,工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备初步项目管理思维。
5. 熟练操作Office办公软件,具备较强的职业操守和保密意识,学习能力强,能够快速适应环境,认同企业价值观。
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理
岗位职责:
弱电智能化施工项目
1.全面负责项目施工进度、质量、安全及成本管控,统筹协调各方资源推进项目落地
2.编制并执行项目计划,组织技术交底、施工方案审核及现场问题决策
3.主导项目团队管理,指导施工员、技术员等成员开展日常工作,提升团队执行力
4. 对接甲方、监理及分包单位,处理合同履约、变更签证及验收结算等关键事项
5.定期汇报项目进展,识别风险并制定应对措施,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备工程项目管理相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
4.持有二级及以上建造师证书者优先
5. 能适应施工现场工作环境,具备较强的问题解决能力
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专钢结构大型构件
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,严控成本偏差4.落实现场文明施工与标准化管理,组织竣工验收及档案移交,配合审计与后评估工作
5.及时识别项目风险并制定应对预案,定期向公司管理层汇报项目整体运行情况
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2.具备5年以上钢结构大型构件/房建类项目现场管理经验,有完整项目全过程管理经历者优先
3.持有广东省一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,安全员B证
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强,能适应阶段性驻场工作
深圳福田区对消防工程管理有3至5年经验,工作认真负,熟悉电脑软件操作,会cad绘图,有驾照
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
对消防工程管理有3至5年经验,工作认真负,熟悉电脑软件操作,会cad绘图,有驾照,擅长沟通协调
工程项目经理
1.1-2万元/月
项目经理3-5年大专市政工程一级建造师二级建造师施工员证
公司专注于高速公路、住宅区隔音屏障的生产与安装,业务覆盖市政工程项目全流程。
岗位职责:
1. 担任项目团队的核心负责人,统筹规划并明确成员职责分工。
2. 编制项目实施计划,保持与客户的高效沟通与进度对接。
3. 识别并评估潜在项目风险,进行分级管理,制定应对方案及应急预案。
4. 控制项目预算执行,定期监控成本与盈利情况,并向公司提交汇报材料。
任职资格:
具备钢结构相关经验;需持有驾驶证并能熟练驾驶。
持有一级或二级建造师证书(市政/路桥类)者优先考虑。
船厂直招机械设备维修学徒8000
7000-9000元/月
学徒工餐补高温补贴社保加班补贴包住6-10人月结
船厂直招船舶甲板机械维修学徒工、普工多名
一、年龄要求:维修师傅45岁以内,学徒和普工年龄42周岁以内
二、岗位要求:要有责任心和上进心,有吃苦精神,服从安排,身心健康,无犯罪记录
三、福利1:进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买,目前是4492基数购买。四,福利2,根据不同岗位和技能,每工作一天,另外补助养老保险费用20-50元,如果在老家开具自己购买养老保险证明,公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元)
四、福利2:住房补贴:没有一金,一天约20元补助
五、福利3:公司包住不包吃,岛上有员工食堂,优惠40%,自选菜,优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费,宿舍6人间,有空调,热水器,电视。
六、福利4:交通费一天约10元补助
七、福利5:公司内部会提供技能培训和发展机会
八、福利6:公司每年会进行一次职业健康体检
九、福利7:高温费(每年5-10月份,共6个月,每天按10元)
十、福利8:劳保用品按标准免费发放,
十一、福利9:每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整
十二、工资收入:学徒工最低综合工资收入8000元左右(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等),学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时,第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等),因公司原因造成的开工不足,损失由公司负责。如工时超出265小时以上,超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。
第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资,综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时,
十三、、工作时间:公司以维修为主,是服务行业,有活就干、没有活就休息,上班以长白班为主,07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30
十四、工资发放:每个月25日发上个月的工资,发招商银行卡
十五、工作环境:船上现场环境差(如密闭舱、施工位置窄小,舱内油泥多、油味重,甲板/钢板上太阳暴晒,非常热等),不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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门头隔墙板装修木工天花护墙板
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深圳龙岗区要4个电工师傅,工期2个月需要有电工证,有时间的联系包吃住450一天电话
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电工1-2个月3-5人日结电工证
深圳龙岗
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深圳宝安区招爬架安装人员1~4人。要求有证,有体检报告。
100-200元/天
提升架长期1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
深圳市宝安区招爬架安装人员1~4人。要求有证,有体检报告。
矿场主管
1.5-3万元/月
项目经理采矿,选矿,生产管理,黑色金属矿
津巴布韦首都铬矿矿山主管
学历要求专科及以上,采矿、选矿、地质、工程类优先。
薪资待遇实习期每月1.5-2万底薪,产能达标另有奖金,每年含一个月带薪休假,工作期间食宿、往返机票全包。
要求会简单英语口语,吃苦耐劳,勤学多练。
公司长期懂房建市政景观工程技术总工程师
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
工程助理
8000-10000元/月
项目助理3-5年大专
公司目前主要业务范围:办公室装修;
任职要求:
1、负责净化工程现场管理,包括施工人员管理、安全、进度、成本、工程签证、验收以及结算等工作;
2、公司内外部关系协调处理,按工程合同节点推进各项工作。
任职资格:
1、大专以上学历,建筑等相关专业优先;
2、两年以上项目现场管理经验,有预算报价经验者优先;
3、专业基础知识牢固,熟悉工程管理相关法律法规;
4、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用excel等办公软件;
5、年龄要求:25-35岁;
6、薪资可面议;
土建工程项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政项目PMP英语熟练
工作主要內容:
1. 全面負責項目中涉及的TBM施工、暗挖隧道、基坑工程及結構施工等各項管理工作,編制項目整體實施方案與進度規劃,統籌管控工程進度、質量、成本與安全全過程,確保工程如期高質交付。
2. 具備扎實的技術管理背景,針對TBM隧道掘進、暗挖工法、基坑支護及結構施工等關鍵環節,能提供技術支持與指導,並有效處理施工現場出現的技術疑難問題。
3. 負責與香港政府部門、業主、設計方、監理單位及供應商等多方進行協作溝通,建立暢通高效的對接機制,及時協調解決項目推進過程中的各類爭議與障礙。
4. 主導項目團隊的組織與管理,合理劃分職責,提升團隊協同作戰能力,定期組織技術交流與安全培訓,保障團隊運作穩定有序。
5. 統籌項目合同執行、資金安排與成本監控,開展風險識別與評估工作,制定相應應對措施與預案,保障項目經濟目標順利達成。
岗位要求
1. 本科或以上學歷,工程、管理或成本相關專業背景,持有香港註冊專業工程師(MHKIE)、PMP(項目管理專業人士)等資格證書者優先。
2. 需具備15年以上軌道交通項目施工管理經歷及1个香港施工项目經驗,其中至少5年擔任項目經理職務。
3. 熟悉香港工程管理體系與流程,掌握《建築物條例》等本地法規及市場規範,有參與香港大型軌道交通或基礎設施項目經驗者尤佳。
4. 具備出色的綜合協調能力、應變處置能力與團隊領導力,能夠從容應對項目執行中的複雜挑戰。
5. 精通英語、粵語和普通話,具備良好的書面與口語表達能力。
智能化项目经理,具备丰富的经验,有扎实的一线基础,有大项目管理经验。
1-1.5万元/月
项目经理3-5年高中
1、具有丰富的经验,学习能力强。
2、精通智能化所有子系统,会安装调试。
3、熟计算机机房工程、会议音视频工程。
家装项目主管
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
再招15名项目经理
你要做什么?(核心工作清单)
1. 全程主导家装项目执行:从施工品质、成本把控到工期安排、安全标准,担任工地“第一责任人”,确保每个环节精准落地;
2. 前置规划+高效协同:开工前制定详细进度表,联动主材与定制团队,保障流程顺畅,杜绝延误与隐患;
3. 成为客户信赖的“主心骨”:建立工程沟通群,定期同步进展,及时响应合理诉求,妥善处理施工问题,提升客户满意度;
4. 巡检留档可追溯:检查现场标识、工人作业规范及施工节点,拍照上传汇报,实现管理可视化、过程有记录;
5. 赋能工地品牌力:达成月度目标,推动优质口碑在项目间传播~
我们希望你:(关键特质匹配)
1. 高中及以上学历,具备学习意愿即可(专业不限,家装知识持续更新,主动学就能跟上);
2. 拥有5年以上家装项目管理经验者优先;
3. 实战型选手:不喜久坐办公室,愿意扎根现场,享受一线问题解决带来的成就感;
4. 擅沟通、强责任:始终把客户需求放在首位,做到事事有回应、件件有着落;
【成长晋升:能者脱颖而出】
1. 专属培养体系:定期开展工程管理培训,涵盖施工标准与客户维系,系统化助力能力进阶;
2. 半年一次晋升机会:晋升通道公开透明——项目经理→工程经理→工程总监→公司合伙人,发展空间由你定义!
环境监测项目主管
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科在线监测项目市政项目
【岗位职责】:
1、承担项目初期技术工作,包括编制招投标文件中的技术标部分、制定并优化项目技术方案;
2、制定项目实施计划,与业主单位、监理单位及分包方等相关人员保持良好沟通与协作;
3、全面负责项目的执行管理,把控施工进度、质量、安全与成本,协调解决现场问题,确保工程按计划推进,并对项目整体进度、成本控制和工程质量承担责任;
4、组织竣工结算工作,依据合同要求整理并提交验收资料,推动项目顺利通过验收,并配合完成合同款项回收;
5、处理项目交付后的技术难点及故障问题;
6、负责项目团队成员的培训安排与绩效考核等日常管理工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业涵盖电气自动化、机电一体化、电子信息工程、环境工程等相关领域;
2、具备8年以上市政工程项目管理经历,有水质监测、空气监测站类项目经验者优先;
3、掌握项目管理理论与实用工具,能熟练操作CAD等绘图软件;
4、了解市政工程管理流程及相关政策法规,熟悉市政项目施工运作模式;
5、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、问题分析与处理能力,以及持续学习与创新意识;
6、具备较强的对外联络与公共事务处理能力,擅长与业主等多方开展有效沟通,同时拥有应对突发状况的应急处置能力;
7、持有建造师资格证书或具备中级及以上职称者优先考虑。
工程造价项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专AutoCAD施工单位工程项目管理,造价管理,资料管理安装工程广联达二级造价工程师
工程造价及工程项目方案专员
一、岗位职责
1. 工程造价管理
负责光储充及相关施工工程、运维项目各阶段的预算与结算编制审核,涵盖概算、施工图预算、招标控制价、投标报价等内容。
审核工程变更及签证费用,提出成本优化建议,保障项目成本在可控范围内。
编制工程量清单,参与招投标流程,开展回标分析工作。
主导竣工结算,对接业主与审计单位,确保结算资料齐全且准确无误。
2. 项目方案编制与优化
参与项目前期策划,完成项目方案及投资估算的编制。
编制并优化施工方案,降低建造成本,提升方案与项目的匹配度。
协同设计院与工程部进行技术经济比选,确保设计方案具备经济合理性。
3. 成本控制与分析
搭建动态成本监控机制,定期开展成本偏差分析,制定纠偏对策。
组织实施材料、设备市场询价,建立并维护造价信息数据库,支撑成本测算工作。
4. 合同与招投标管理
参与工程合同评审,审核其中经济条款,识别并防范成本风险。
编制招标文件,组织评标工作,协助推进商务谈判进程。
二、工作事项
1. 日常造价管理
进行工程量计算,编制预算书与结算书,确保数据精准可靠。
审核分包单位提交的工程量报表,把控劳务结算支付节奏。
2. 项目方案支持
参与图纸会审,提出合理化建议,减少非必要支出。
编写施工组织设计中的经济性分析内容,对比不同施工方案的成本影响。
3. 数据与报告
按月编制产值报表与成本分析报告,为管理层提供决策依据。
系统整理并归档项目经济类资料,确保符合审计要求。
4. 跨部门协作
与工程、设计、采购等部门保持沟通,统一成本管理目标。
配合财务部门完成项目投资预测及资金使用计划编制。
三、任职资格
1. 学历与专业
大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、机电等相关专业背景。
2. 工作经验
具备2年以上光储充领域工程造价或成本管控经验,有完整项目结算经历者优先考虑。
具有现场施工经验,熟悉施工工艺流程及主要材料市场价格者优先。
3. 专业技能
软件能力:熟练操作广联达、斯维尔、AutoCAD等造价和制图工具。
精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)用于数据分析处理。
行业知识:掌握《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500)及相关地方定额标准;了解FIDIC合同条款内容。
4. 证书要求
持有二级造价师证书,具有一级造价师资格者优先录用。
5. 软技能
具备良好沟通协调能力,需频繁对接设计、施工、审计等多方主体。
能承受较高工作压力,适应加班及短期出差安排。
遵守职业道德规范,廉洁自律,无不良从业记录。
深圳房建施工现场招代班
7000-10000元/月
项目经理3-5年高中
房建施工招现场管理人员,年龄45岁以下,
主要管理:砌砖,抹灰,二构,
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
接听电话时间段:早上8点至12点,下午2点至6点
工程管理部副总监
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程房建工程土建工程一级建造师
岗位:主要负责项目履约工作。
1. 要求本科及以上学历,工程类相关专业;
2. 拥有多年大型项目管理经历;熟悉本行业涉及的国家及地方相关规范,具备扎实的专业技术能力;具有中建系统内工作背景者优先考虑;
3. 需取得中级或以上职称;持有一级建造师、注册安全工程师等执业资格者优先;
4. 工作区域:华南地区,常驻地为深圳;
5. 薪酬待遇:面议。
栏目概述
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