
行政文员/助理
4-8千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常文职相关工作,包含文件的撰写、整理与归档管理;
2、协助开展办公室行政事务,保障办公环境有序高效运行;
3、配合团队内部沟通协作,包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进;
4、负责办公用品的库存管理,根据需求及时采购,确保日常办公所需。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通表达能力,信息传达清晰准确;
4、做事认真细致,责任心强,可独立完成各项工作任务。
熟练掌握办Office,和Photoshop修图软件
3-4千/月
文员1-3年大专
熟练掌握办公Office,和Photoshop修图软件,完成各项表格的登记。
银行机构助理 文职+双休+五险
3-4千/月
文员经验不限本科内勤管理
1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达,保障流转过程高效有序。
2、从事各项事务性工作,如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。
3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。
应届生培养计划
6-8千/月
文员经验不限本科
此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请,不接收往届生报名,优先考虑双一流及以上院校毕业生。
专业要求限以下范围:
(一)房屋建筑类
1. 土建类:土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等;
2. 管理科学类:工程管理、工程造价;
3. 城乡规划类:建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等;
4. 机械安全类:机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。
(二)新兴业务类
1. 智能建造类:智能建造、计算机科学与技术等;
2. 新能源类:风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等;
3. 石化类:化学工程与工艺、石油工程等;
4. 水务环保类:水务工程、水利水电工程、环境工程等。
(三)机电安装类
1. 电气类:电气工程、电气工程及其自动化等;
2. 暖通类:建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等;
3. 给排水类:给排水科学与工程、消防工程等。
文员(双休)
3-6千/月
文员经验不限中专/中技
岗位说明
我们提供纯线上办公职位,无需外出拓展业务、无需电话推销、无需陌生拜访,工作节奏稳定规律,适合追求长期稳定、拒绝加班的求职者。
工作内容
1. 通过线上渠道寻找有财税服务需求的企业客户,进行远程沟通,介绍公司提供的财税解决方案,并解答客户疑问
2. 公司会提供存量客户资源,主要负责定期回访与持续跟进,向客户推荐合适的服务项目
3. 准确记录每次沟通情况,完善客户资料信息,与团队成员协作完成整体服务流程
任职要求
1. 有财务或销售类工作经验者优先考虑,无经验但对该领域有浓厚兴趣者也可培养
2. 具备良好的团队协作能力,能与同事共同挖掘和维护客户资源
3. 积极进取,有职业发展目标,表现优异者可晋升为销售管理岗位
4. 普通话流利,表达清晰,掌握基础办公软件操作,具备线上打字沟通能力
5. 工作态度认真细致,责任心强,具有良好的团队意识
薪资与待遇
1. 薪酬结构:无责任底薪+意向提成+签单提成+绩效奖金,月综合收入3500-4000元
2. 入职即享免费带薪培训,专人指导产品知识与沟通方法,快速掌握工作技能
3. 工作时间朝九晚六,周末双休,法定节假日全部休息,不安排加班
4. 发展通道畅通,业绩达标者可向管理方向晋升,实现职业成长
仓库管理/双休包吃住-五险一金
7-8千/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职五险双休
仓管;
1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作
入库:核对供应商送货单与采购单,协助质检,将合格品信息录入系统并生成入库单
出库:核查库存,生成拣货单指导仓管员备货
3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等,为管理决策提供数据支持,并整理归档所有出入库单据
仓库文员的工作以数据处理为主,要求熟练操作电脑和办公
软件,对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作,月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。
培训:没有类似工作经验前期需要在苏州实习一个月,实习薪资6000
左右,按照上班工时算工资,一小时24,实习期一个月工资6000左右
福利待遇
1.员工生日福利+节日福利+年终奖等
2.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提
供良好的薪资晋升通道
3.当月10号发工资
4.带薪年假逐年增加
5,薪酬:无责底薪6000+出勤补贴+交补400
住宿:免费提供双人间,水电费自理
上班时间早八晚五, 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行
前台文员,待遇3000-5000,包吃中午和晚餐
3-5千/月
文员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致
2. 协助完成货物清点,盘点工作,维护库区整洁有序
3. 及时处理单据流转与信息反馈
4. 定期整理库存报表,协助分析库存周转及异常情况
5. 执行仓库基础行政事务,如文件管理、数据统计及办公协调
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先,无经验可带教培养
4. 能适应仓库环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 遵守公司制度,诚实守信,无不良从业记录
文员1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况
4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度
5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
仓库文员
4-6千/月
文员包住保险包吃社保1-2人月结全职抗压能力强!吃苦耐劳!
岗位职责:
1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致
2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3. 与采购、物流、销售等部门对接,及时处理单据流转与信息反馈
4. 定期整理库存报表,协助分析库存周转及异常情况
5. 执行仓库基础行政事务,如文件管理、数据统计及办公协调
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先,无经验可带教培养
4. 能适应仓库环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 遵守公司制度,诚实守信,无不良从业记录
行政科长(东川工厂) (MJ008540)
8千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位职责:
1. 行政管理
制定并优化公司行政管理制度与流程,如办公用品采购规范、文件借阅管理等,监督制度落地执行,保障行政工作有序高效运行。
统筹公司各类会议的筹备与实施,涵盖会前准备、会中支持及会后事项追踪,确保会议高效开展与决议有效推进。
负责办公环境的整体运维,包括办公区域布局规划、办公设备采购维护等工作,打造舒适、高效的办公空间。
2. 团队管理
搭建并带领行政团队,依据成员能力合理分配任务,持续开展培训与发展,提升团队执行力与专业水平。
定期组织实施绩效考核,推动员工成长进步,营造积极协作、富有凝聚力的团队氛围。
3. 沟通协调
与各部门保持紧密协作,协调处理跨部门行政事务,及时化解问题与分歧,提升内部协同效率。
对接外部供应商、合作单位及政府机构,开展有效沟通与协调,建立稳定合作关系,助力公司发展环境优化。
4. 成本控制
参与行政预算编制,严控各项行政支出,科学规划并审核费用使用,提升资源利用效率。
持续优化行政流程,提升运作效率,降低运营成本。
岗位要求:
教育背景
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验
7年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,全面掌握行政各模块运作流程。
具备大型企业或知名企业行政工作经历者优先。
技能要求
具备出色的组织协调能力,能高效统筹会议与活动,整合多方资源应对复杂事务。
拥有良好的沟通表达能力,能够与内外部人员实现顺畅、高效的交流。
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备基础数据分析能力,可为行政决策提供数据支持。
素质要求
责任心强,工作态度认真严谨,热爱行政事务,能在高强度下保持稳定输出。
具备团队协作意识,善于带领团队达成目标,乐于指导与培养下属。
学习能力强,适应力佳,能快速响应公司发展与业务调整带来的新挑战。
昆明东川区负责整个厂区管理,进出货物的登记,办公室日常,接待,合同等事项
4-5千/月
行政经理经验不限学历不限
负责整个厂区管理,进出货物的登记,办公室日常,接待,合同等事项
行政文员及后勤
5-6千/月
文员5-10年本科文字功底扎实专业服务掌握财务知识有文员/内勤经验
昆明京都华海企业管理有限公司招聘公司法务人员两名、法律顾问两名、办公室主任、行政等岗位人员及驾驶员兼助理。
【岗位职责】
1. 高效执行力:准确理解领导指令,高效、高质量完成交办任务;
2. 沟通协调:出色的书面/口头表达能力,能有效与内外部各级人员沟通;优秀的跨部门协调能力,情商高;
3. 整理与分析:快速处理信息,具备基础的数据分析能力,提炼要点,为决策提供支持;
4. 解决问题能力:主动发现问题,积极思考并提出解决方案;
5. 项目管理:优秀的多任务处理能力,优先级管理,确保事项按时推进;
6. 文书功底:熟练撰写各类报告、文件、邮件、PPT等各类商务文件。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具有5-10年以上相关工作经验,有行政管理经验者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
4. 熟悉企业管理流程,有较强的组织策划能力;
5. 具备优秀的文字表达能力,能够独立完成各类公文的撰写,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
6. 具有高度的责任心和保密意识。
【工作时间】
上午8:30上班,下午17:30下班,中午12:00至13:00休息。目前公司正在处理几处自有房产阶段,周末实行单双休(大小周)制度,具体面谈。
【薪资待遇】
薪资5000元~6000元以上(试用期第一个月5000元,每月递加500元至每月6000元以上)。试用期一个月,周末单双休(大小周),购买五险,公司直招,具体面谈。
【工作地点】
盘龙区穿金路160号(十字路口靠白云路进公司院内停车场找行政楼一楼),或五华区北门街翠明园D2幢202。
【招聘时间】
周一至周五下午一点半到五点半左右。
银行机构助理+五险+上五休二
3-4千/月
文员经验不限本科维修基金
核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。
翡翠湾支行:
1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理
2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对
3、低风险授信报告的撰写工作
4、前往各楼盘现场收取业主维修基金
5、维修基金收据的整理与装订归档
6、根据营销商机梳理潜在客户名单
7、财务报表的数据录入工作
数据文员
3-5千/月
文员3-5年大专监控文员 文员
岗位职责:
1、本公司专注于北斗定位监控行业,负责日常数据的录入与归档,确保信息准确无误,实时监控车辆运行状态及驾驶员行为;
2、配合团队完成数据统计与分析工作,提供有效的数据支撑并参与报告撰写;
3、工作细致认真,具备较强的责任意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果;
4、具备良好的协作能力,积极主动学习新技能及相关操作工具;
5、有同类行业或运输企业从事过车辆运行监控相关工作经验者优先考虑;
6、接受驻场工作模式,可吃住在公司者优先,年龄要求30岁以上。
任职要求:熟练掌握企业微信的创建、维护与日常应用
任职要求:
岗位职责:
连锁开单员
5千-1万/月
文员1-3年大专
如果你:
有大专及以上学历,药学或相关专业优先;
具备1-2年连锁药店供应链订单处理或相关岗位经验;
熟悉各类订单管理系统及常用办公软件操作;
具备良好沟通能力,能妥善应对各类突发情况;
工作细致、踏实稳重、责任感强。
欢迎加入我们!期待与你携手共进!
vivo-营销管培生
6-8千/月
文员在校/应届本科
【vivo-营销培训生项目简介】
vivo管培生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过丰富的阶段实操、系统化的培训与发展,以及良好的团队合作与社交平台,培养具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。
【培养路径】
1. 入职后统一在vivo门店站柜实操(为期三个月),接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训,阶段结束后根据所得完成述职。
2. 根据个人轮岗计划完成站柜实操-门店管理/市场操作-区域管理等多方面轮岗实践(为期1至2年)。
3. 管培期内专人带教辅导,参与月度内定向培训、集训(脱产)阶段赋能。
4. 以区域管培生维度对轮岗环节运营过程,及时反馈合理优化意见或建议。
5. 最终根据站柜-轮岗-区域管理三阶段工作表现,述职评估后正式定岗全省零售端口零售区域经理或其他专项岗位。
【岗位要求】
1. 2026-2027应届统招本科及以上学历的优秀毕业生,专业不限。
2. 学习能力强,善于思考,积极上进。
3. 诚实正直、踏实肯干,有较强的责任意识,认可vivo“本分”文化。
4. 性格开朗,具有良好的团队合作精神,具备良好的组织协调和表达能力(有社团学生会管理工作经验者优先)。
5. 具备区域调动灵活性(接受云南省内工作外派)。
【福利待遇】
1. 月薪6-8k+六险一金,享受国家法定节假日和带薪年假。
2. 转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+外派补贴。
3. 丰厚礼金:节假日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、儿童节福利(给子女)。
4. 年度免费旅游。
5. 年度免费体检及健康筛查。
6. 其他:免费专业培训、团建经费及免费下午茶,公司内部社团活动等。
管培生/储备干部
150-200元/天
文员经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,深化业务认知;
3. 投入实际项目运作,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手成长!
栏目概述
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