
文员配货员
招聘司机文员配货员1能吃苦耐劳、有上进心、2服务意识强、有责任心细心、有洞察力,有较好的沟通能力;3、工资待遇面试可知地址红旗农贸批发市场
物流叉车工叉车工
沃尔玛招聘以下岗位:
高叉司机:要求有驾驶林德高叉经验,长期岗位。前期按计时结算,后期按计件结算。计时薪资为每小时30元,计件薪资为每托1.1元。目前老员工计件工资每月约1.2万至1.5万元。培训期为5天。
住宿为4人间,每月200元,水电费均摊。
文员
【急招物流文员】岗位:物流文员年龄:35岁以内要求:熟练操作Office办公软件,细心耐心,做事利落,有物流相关经验优先~工作稳定,环境轻松,薪资面议,福利齐全有意向直接私聊我,工作地点:静海开发区
文员包吃1-2人
宝湾仓需要单证文员一名性别要求:员工,中专及以上学历,会电脑操作主要做系统处理和每日面单打印18/小时,三个月后19/小时,管吃早9晚6根据订单量配合加班要求:18-38周岁。后期可以转正商业保险80/月,发工资扣除每个月25号发工资。报名热线
仓库文员
3-4千/月
文员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致
2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3. 核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况
4. 与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度
5. 定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库环境,可配合短期搬运或盘点辅助工作
5. 遵守公司制度,服从安排,具备团队协作意识
文员果蔬分拣
海吉星附近(丰树物流园内公司)直聘:1.车间文员一名,40岁以下,有文职工作经验会表格,会操作电脑,试用期一个月一金,一个月四天休正常班2.长期招蔬菜分拣工,年纪18-50岁,试用期一个月一金,一个月两天假。
电商打单文员
5-8千/月
文员社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.准确处理后台订单,熟练运用ERP系统进行打单及物流信息回传。
2.每日制作订货表单,对接生产线负责人,确保定制订单准时发货。
3.全程监控订单物流状态,及时处理店铺售后订单。
4.精准管理客户库存,严格执行出入库流程,核对实物与系统数量一致性。
5.有售后处理经验
6.试用期4500转正5400+提成。
任职要求:
1.熟练使用Excel及其他基础办公软件,具备高效的数据处理能力。
2.熟悉电商打单流程及主流ERP系统操作,有相关经验者优先。
3.具有良好的沟通能力,能够按时、准确地完成工作任务。
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队并协同工作。
保姆月结
急急急【上午小时工8-12点】东丽登州南路地铁站金隅悦城,做1-2口人的饭,140平米卫生,2800双休芳芳老师
保安1-2人月结
安保公司直聘秩序大堂岗一人(写字楼)要求:员工,35周岁以内,形象好年龄大1~2岁,身高170以上,退伍军,能长期稳定上班,无犯罪记录,无纹身,有保安证优先上班时间:上7点半~19点半薪资:白班5600元工作地点:天津市和平区君隆广场联系电话:
发货员
招聘职务:电商打单发货员(3名)招聘企业:铅山县亿有电子商务有限公司岗位薪资:2500-4000元,熟练后工作效率高的会相应增加薪资岗位要求:学历不限(会电脑基本简易操作)45岁以下员工福利待遇:加班补助,节日福利详细地址:铅山县城西碧桂园职位描述:①上班时间8:00-10:3013.30-18:00,每周单休。②工作内容:审单/打单/发货等,长期稳定。联系电话:
北京诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
文员物流叉车工B2
诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
北京诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
文员物流叉车工B2
诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
工单处理文员
4-6千/月
文员包住保险社保餐补6-10人月结全职五险一金
【岗位描述】
1、负责处理电商平台售后订单问题,根据平台规则给出处理方案;
【岗位要求】
1、大专及以上学历能提供毕业证,有经验优秀者可放宽。
2、具有良好的沟通能力及问题处理能力;
【上班时间】
9:00-18:00
【薪资福利】
综合薪资 4000-6000元
免费停车,提供住宿,五险一金
【工作地址】
南宁市西乡塘区高新区东盟二期5号楼
直招仓库文员
4-5千/月
文员包住包吃1-2人
1.负责每日出入库系统操作
2.负责客户对接业务,及规划等相关工作
3.对每日出入库进行盘点作业。
理货员包吃包住日结
长白班8小时,理货,长白班丰田物流库男女均可,20-40岁管吃住,不体检,普工:20元/h,日平均160-200元/天全勤100-200元/月,上8:30下8:00地址:空港住宿裕岭嘉园电话
综合事务文员
6千-1.1万/月
文员经验不限大专坐班制不外出客户信息整理审核
"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",公司正如同一片广阔的天地,诚邀有志于事业发展的您加入我们的团队。
一、薪资待遇:
底薪5500+500满勤+提成
节日福利+下午茶+团建旅游+带薪年假等
二、工作内容:
公司提供精准客户资源,负责筛选并审核客户资质,接待客户办理相关业务,后期维护老客户关系;接受零经验人员,有资深同事带教,全程指导,确保熟练上手。
三、任职要求:
年龄20-36岁,能力突出者可适当放宽条件,需具备强烈的赚钱动力,无上进心者勿扰。
办公环境优越,领导随和少干预,团队氛围轻松愉悦,每天开心上班,踏实挣钱,期待您的加入!
部门助理面向新人及跨行业者
7千-1.2万/月
经理助理经验不限大专含销售性质不接受居家办公普通话标准坐班制
任职要求:
1、大专及以上学历(学信网可查)
2、******
3、具备较强的执行力、自律性、目标感和责任心
岗位职责:
1、协助领导处理日常事务及相关工作协调
2、对接公司各部门,针对有资金需求的客户进行资质审核,并安排客户到公司面签
3、跟进绩效完成情况
4、制定团队任务计划,负责团队建设、人员培养及日常工作监督,检查下属各项任务执行情况
可接受无经验者及跨行业人员
薪资待遇:
底薪7500元(含房补1000元+全勤奖500元+话费补贴500元)
工作时间:
8:50—18:00,周六休息
行政
7-8千/月
行政专员/助理经验不限大专住宅房产商业房产新房电话销售网络销售渠道销售五险一金住房补贴
岗位职责:
1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作;
2. 按照项目销售节奏,达成销售目标及回款任务;
3. 协同营销经理推进各项销售相关事务;
4. 主动开展市场政策与竞品调研分析,确保信息动态更新;
5. 严格遵守公司及案场管理制度,注重团队协作,共同成长。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 形象良好,仪容整洁,性格正直、豁达、积极、乐观;
3. 具备较强的责任意识与执行能力,擅长沟通与谈判,富有亲和力,抗压性强,有追求高收入的动力;
4. 拥有3年以上销售工作经验,熟练掌握销售技巧与客户管理方法,具备大型开发企业自销团队经历者优先。
信托管培生(五险一金+周末双休)
4-5千/月
文员本科
岗位亮点
欢迎实习生或应届毕业生投递!!
上市企业,晋升空间大!早九晚五,周末双休,工作轻松稳定!!
享有季度奖金!入职即缴纳本地五险一金!丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
工作内容:
1、负责相关资料及数据整理、邮件接收及转发
2、负责工作流程操作及跟进安排;
3、负责部门安排的其他辅助性工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、财会、理工科类专业或具备同行相关工作经验者优先;
2、工作积极主动,认真细致、条理清晰,学习能力较强。
工作时间:9:00-17:30,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资:4K/月+季度奖金,具体会在面试环节详细沟通;
福利待遇:享受餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,法定节假日福利费、生日福利、团建活动等丰富福利~
工作地点:天津市河西区围堤道125号天信大厦
物流现场专员
5-6千/月
物流专员经验不限学历不限干线运输
1、负责公司现场操作事务(包括现场货物核对、签收单据及异常情况处理等);
2、根据公司安排执行相关操作,期间与客户物流关务人员、仓库工作人员、司机等相关方保持良好沟通;
3、实时反馈物流现场服务进展,准确传递各环节时间节点及突发问题信息;
4、具备灵活应对能力,能妥善处置现场各类突发事件;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,掌握常用办公软件操作,具有一年以上物流行业工作经验。
2、了解基本物流流程,工作踏实认真,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
3、性格积极向上,富有责任心,具备团队协作意识和服务意识。
4、有货运操作或仓库管理经验者优先考虑。
工长工程师
FPSO外资海工项目招聘Quality Welding Inspector,工作地点在天津,外资海工项目,春节后到岗,工期至2028年12月,要求必须通过英文面试。
另招聘ECOM Database Engineer,工作地点在天津,要求英文面试,工期至2028年12月。
中控员餐补月结
1、【急招聘】(北辰区)消控(中级证)工作内容:消防中控室的日常管理(60岁以下,持消防中控国考证(中级)工作时间:晚班上23点下7点(8小时),三班倒(早班7:00-15:00、中班15:00-23:00)一周一倒班工资待遇:4200元/月,管吃不管住工作地点:天津北辰区高新大道【联系人】盛主管
分公司顾销区部管理经理/高级经理(内勤人才储备计划-天津)
1.8-3.5万/月
文员5-10年本科
职责描述:
1. 业务规划及推动方面:依据分公司的整体战略方向与发展目标,制定区部业务拓展方案及关键绩效指标,明确年度与月度工作任务,确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况,提前识别潜在问题,快速调整策略,保障各项目标按计划达成。
2. 人力发展方面:分解并落实区部人力增长计划,组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔,通过激励、培育与辅导手段,推动人员成长并达成业绩目标,同步完善人才储备体系。
3. 训练与发展方面:统筹落实渠道培训工作安排,提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平,增强团队稳定性与成员留存率。
4. 领导与激励方面:负责区部内勤团队的绩效管理,指导其日常工作的开展,系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。
5. 综合管理方面:结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议,助力业务推进;组织区域活动,为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。
6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关,并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。
7. 其他上级交办的工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备五年以上寿险行业从业经历,其中至少两年担任团队管理职务。
2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式,了解国内寿险市场动态,掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系,熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑,具有个险营销团队领导经验。
3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维,目标导向明确,擅长绩效目标设定与过程管理。
4. 拥有较强的沟通协调能力,理解力强,执行力高,能够适应高强度工作压力。
5. 态度积极主动,学习能力强,适应变化,具备坚韧的工作意志。
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