成都SKP招聘60岁以下身体健康2名吃苦耐劳，有工作经验者优先.管吃住不管吃住，(如休息按本月平均工资)。上班时间:早8一晚10。工作量适中！商场冬暖夏凉。有意的可以电话联系哦，电话：罗主管。

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

震撼夏季管家轻松高薪【订单类型】住家管家【工资待遇】10000-15000/月双休＋法假【联系方式】知夏（没接电话代表在忙或者面试）【客户位置】成都【常住人口】7【工作内容】安排家庭事物，和厨房对接安排餐食及家庭活动，居家安全巡检，排查防火，水电气安全隐患。【工作要求】有消防安全管理员证书优先。【公司地址】锦江区牛王庙东恒国际1栋2单元8楼

急招兼职 工作简单，素材全包，只负责发布，碎片时间上手，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

需要有电瓶车，属于兼职，时间自由，一单20元5公里内，多出公里加钱

勤快爱干净的，有过伙食团工作经验的 会切配的。

成都市新都区招拆除/运渣 厕所卫生间地砖

工作要求：18-50无案底会骑车会看导航 工作内容：商超配送 驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-450 可短期1-2月 可长期 可日结兼职 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500，餐补600 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 可以预支工资

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近3公里区域，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会，自动派单正常干8000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，18-50岁，直接入职，，无任何费用

郫县犀浦包装厂正式工5000-7000，入买职社保 招聘要求：男女不限，23-45岁，收袋子，装箱，打包等 工资待遇：，第一个保月底5000元，第个二月开计始件，底薪+计件+夜补班贴30元/天，月收入5000-7000元 ①：每个月15号工发资，入买职社保 ④： 温馨提示：，没大有面纹积身，没案有底 可进以厂车看间，面合试格天当安住排宿，办入理职 现可在以约预报名，名字+电话 全招程聘收不取何任费用

物业招聘招聘：客服管家1、要求53岁以内，熟练使用办公软件，善于沟通有同岗位工作经验2年以上，有责任心。（负责催收物业费、工程报修、客诉处理、系统录入相关工作，不符勿扰！）2、周休一天及法休。3、有免费工作餐；月薪3500元，交五险。4、上班时间：早八晚五5、工作地址：哈尔滨市南岗区花园街304号6、应聘电话：，周一至周六8：00--17：00。

物业管家｜4000‑5000｜五险 + 周休两天 + 团队氛围融洽 + 工作稳定 岗位职责 1、负责责任辖区楼宇日常巡查，排查园区各类问题，劝导处理小区违规行为，维护园区居住秩序与环境。 2、全权负责业主装修申报、审批、装修全程巡检、完工验收，熟练落地整套装修管理流程。 3、负责业主来访、来电接待与咨询解答，维护物业服务口碑与企业形象。 4、受理、登记、跟进业主各类诉求、投诉与建议，全程闭环处理，妥善协调化解业主纠纷，做好业主关系维护。 5、负责小区物业费及各类物业费用的通知、跟进、催缴工作，熟练掌握催缴沟通流程。 6、统筹对接保洁、绿化、安保、工程维修等各岗位工作，监督物业服务落地，对服务问题跟进整改复核。 7、负责业主档案、台账、办公资料的整理、更新、归档，做好日常业主回访工作。 8、服从上级工作安排，高效完成部门日常及临时性工作。 任职要求 1、中专及以上学历，有物业客服、物业管家相关工作经验，熟手优先，可直接独立上岗。 2、具备良好的客户服务意识与沟通表达能力，处事细致、有责任心。 3、能适应物业工作节奏，具备良好的抗压能力，可从容应对业主咨询、客诉及日常繁杂工作。 4、工作踏实稳重、稳定性强，认同物业行业，愿意长期稳定发展。 福利 入职缴纳五险，正规社会保障 每周休息两天，作息合理，可以兼顾个人生活 团队氛围融洽 正规物业平台，岗位稳定，有利个人长期发展 岗位工作内容充实，日常会接触业主各类诉求，适合有物业经验、能抗压、想稳定、看重团队协作的求职者！ 诚招熟手，可快速上岗、独立接手工作，有意向直接投递，安排面试！

物业招聘一名员工值班人员，要60岁左右身体健康勤劳心地善良有意请与联系非诚勿扰

依立腾物业招聘：客服管家/楼栋管家福利待遇：薪资3500-4000元+提成，月休6天（排班制），入职购买五险、餐补、话补等。要求：1.必须有1年以上工作经验，无工作经验，勿扰2.认真负责，沟通能力好，踏实肯干，认同公司企业文化，年龄25-45岁地址：三义路与古泉路交叉口亳望府小区联系电话：颜主管

招聘物业直招，招晚班领班1人，工资5500+绩郊400（包住）月休2天.员工1人，3400休2，有能力可兼（八小时）上班时间.7点11点30.15点30至23点30要求，会用机器工作地点，白云区鹅掌坦联系人杨姐

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供客房预订、咨询、投诉处理及个性化服务，提升客户满意度 3. 管理前台账务，核对日结报表，确保账目清晰无误 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障酒店运营顺畅 5. 维护前台区域整洁与设备正常运转，展现专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 大专以上学历会直播更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位名称：实习生；岗位要求：年龄范围在22至35岁之间；大专及以上学历；无纹身、高度近视、色盲色弱；实习期不低于三个月；薪资待遇：月薪4000元/月，包含五险、节日福利、年度旅游、年终福利、定期体检、带薪培训以及入职即购买商业保险等福利，提供住宿（3人间，单人床、独立卫生间、热水器、空调）和餐费补贴。

负责酒店前台接待工作，有一年以上工作经验优先，了解酒店客房的动态，工作积极，主动热情！

J38LJ0045 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

收农贸市场（美蛙店）鱼肠蛙皮

负责前台接待收银工作

年龄18-35岁多劳多得无犯罪记录包吃住

冰箱入户深访（约到就访）-类型二时长2-2.5小时礼金500-7002024.6之后购买；冰箱存储比较满，冷藏冷冻使用比例不低于70%，对收纳很讲究，食材分类很清晰经常做饭；25-45岁；门体：十字门，嵌入式摆放；价格段：10K-20K；冰箱宽度：880mm-1000mm；容积600L以上；高端品牌：卡萨帝、博世、西门子、日立、松下、东芝、利勃海尔、米勒等在收纳/智能设备/食材品质/成员饮食管理/食材存储有自己独特的见解和要求；拥有2种以上制冷/保鲜设备/冰饮/酒饮爱好者/烘焙爱好者，二甄所有冰箱容积600及以上25-45岁

自由工作 时间自由 要求35岁以下

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.根据客户需求提供游戏陪玩服务，涵盖上分、娱乐、教学等多种场景，确保服务过程流畅、体验良好； 2. 通过语音沟通与游戏操作配合，与客户保持积极互动，营造轻松愉快的游戏氛围； 3. 遵守平台及工作室服务规范，按时完成订单任务，维护客户关系并提升服务满意度； 4. 参与日常服务复盘与技能提升训练，持续优化陪玩质量与响应效率。 任职要求： 1. 主流端游最少会玩两款以上，具备良好的操作水平和游戏理解能力； 2. 性格开朗，善于沟通，能够快速与客户建立融洽关系； 3. 工作态度认真负责，需要有较强的服务意识； 4. 能适应弹性工作时间，能到线下工作； 5. 热爱游戏行业，有意愿长期从事游戏陪玩相关工作。