主要工作内容: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，保障采购流程高效运行； 3.跟踪采购成本变化，落实成本管控措施，持续提升采购性价比； 4.拥有供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类产品采购流程，协调内部需求，确保采购任务及时交付； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能够准确识别市场变化； 3.具备良好的计划与组织能力，能科学制定并执行采购方案； 4.具有团队协作意识，能够带领团队达成采购目标； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业高度匹配，学历条件可适当放宽）

岗位职责： 1、全面主持公司采购部门各项工作，拟定采购战略方案，配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施； 2、负责团队日常运作管理，对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，推动落地实施； 4、审核应付账款流程，编制采购资金预算，有效管控采购支出； 5、建立并优化供应商管理体系，确保供应资源稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，完成信息整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验，熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

岗位职责: 1. 负责母婴类商品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2. 统筹采购流程管理，优化成本结构，提高采购运作效率 3. 与供应商保持良好沟通与协作，确保采购方案有效实施 4. 针对所辖商品制定营销活动计划，推动销售策略执行，并及时解决商品运营中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能高效推进采购任务 2. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标 3. 熟悉母婴商品市场，能准确捕捉市场趋势与用户需求变化 4. 有快消品或母婴奶粉及用品类商品运营管理经验者优先考虑 5. 对时尚潮流感兴趣者

岗位职责: 1、负责供应商资料的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系 3、能够高效、准确并以优质服务标准完成各项任务 要求: 1、具备一年及以上电子商务或采购相关工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、积极主动，具有责任心与进取心，学习意愿强。 3、熟悉IT及电子产品相关知识并具备一定实践经验，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1、负责供应商资料的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系 3、高效、准确、优质地完成各项相关工作任务 要求: 1、具备一年以上电子商务或采购领域工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、态度积极，工作认真负责，具备较强的进取心和自主学习能力。 3、熟悉电子类产品及相关技术知识，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、主持公司采购部门整体运作，拟定采购战略方案，协同管理层规划企业长期发展战略； 2、统筹部门日常运营，实施对团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，确保采购工作高效推进； 4、审核应付账款流程，编制采购预算，优化资源配置，有效控制采购支出； 5、建立并持续完善供应商管理体系，保障供应链稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，进行数据整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上采购管理经验，熟悉风电或工程机械行业钢结构焊接制造、金属加工领域； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

主要工作内容: 1. 开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息畅通，保障采购流程高效运行； 3. 跟踪采购成本变化，落实成本管控方案，持续优化采购性价比； 4. 拥有稳定的供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类商品采购流程，对接内部需求，保障采购任务按时交付； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效协调； 2. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化； 3. 具备良好的统筹规划能力，能够科学制定并执行采购计划； 4. 具有团队协作意识，能够协同团队达成采购目标； 5. 熟练操作常用办公软件，可准确高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若综合能力突出、经验丰富、背景优秀且与企业需求高度匹配，学历条件可适当放宽）

岗位职责: 1. 编制并落实采购方案，保障物资供应及时满足公司运营需要； 2. 审核供应商供货实力，择优选取优质合作单位； 3. 维护与供应商的稳定协作关系，通过高效沟通确保采购环节有序进行； 4. 跟踪采购支出情况，推行成本管控手段以实现降本目标； 5. 协调处理供应商财务结算事宜，确保采购操作符合规范要求。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及谈判水平； 2. 能够自主开展采购需求的分析与评估工作； 3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可精准捕捉市场变化趋势； 4. 具备良好的统筹规划能力，能高效推进采购流程管理； 5. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行协同沟通。

工作内容： 1. 依据公司年度经营目标及采购战略，牵头组织讨论、编制并审核年度采购计划方案，确保各类物料供应及时、充足； 2. 组织开展市场调研，搭建采购信息数据库，建立并维护供应商名录，对供应商资源及产品资料进行分类归档管理； 3. 制定与优化采购部门管理制度及相关操作细则，监督公司采购策略的执行过程，实施有效管控； 4. 主导与供应商的接洽、商务谈判、资质审核及合同签署工作，妥善处理合作过程中出现的各类问题； 5. 编制采购部门业务发展规划及年度、月度工作计划，确保部门运作与公司整体经营目标保持一致； 6. 总结采购实践成果，持续完善品类信息库，健全采购管理体系、作业流程及质量控制标准； 7. 定期开展供应商评估与更新，在保障品质的基础上推进采购成本优化与效率提升； 8. 负责团队人才建设，提出人员调配与培训建议，组织实施下属员工的培养、指导、选拔和激励工作，并对直接下属进行绩效考核； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流等相关专业背景；能力突出者可放宽至大专学历； 2. 具备五年以上采购领域工作经验，有乘用车或商用车换电站行业背景者优先考虑； 3. 精通采购管理流程与专业知识，拥有采购管理实操经验；具备汽车、机械、制造等行业经历者更佳； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨，职业素养良好； 5. 熟练掌握Office办公软件操作；

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

弘毅码头找勾机替班一位

明天来一车栽姜的，新手也行，要求心灵手巧能干的，8座车，有人的联系我车200，人15一个小时，联系电话

明天曹北物流用替班司机400元

明天谁有空勾机替班三百五

小集挖机师傅活轻松

工作地点：成都 工作岗位要求： 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、掌握各类材料的技术性能、规章制度、标准及相关规定。 3、熟悉装饰工程材料的市场行情、性能特点、施工工艺及采购付款流程，具备商务谈判能力。 4、负责市场信息的收集与拓展，协助各项目完成投标阶段的材料询价工作，提供有效的询价支持。 5、对材料供应商开展询价与采购执行，并对其整体情况进行评估，核实基本信息（工商资质、质量水平、经营状况、手续完备性、相关质量认证体系、安全等级等）。 6、依据施工进度安排，编制月度、季度及年度材料采购计划，经上级主管审批后确定供货单位，签订采购合同，严格把控材料质量，杜绝不合格产品进入施工现场。 7、配合各项目完成材料样板的准备与提交，负责项目材料的订购工作，包括询价、比价、发起合同、跟踪厂家加工、材料到货验收等环节。 8、负责工程项目所需材料的采购与供应，对所购材料实施全过程跟踪审核。（采购须做到品质优良、价格合理、运输便捷、距离就近，最大限度降低材料成本，并及时完成验收及财务结算手续。） 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2-3年及以上建筑装饰工程材料采购经验（涵盖酒店、批量精装修、办公、商业、EPC项目等领域），具有独立思考与问题解决能力； 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专或以上学历； 3、品行端正，积极进取，善于总结与学习； 4、有EPC项目经验或持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

1. 策划并落实采购方案。 2. 拓展、评审及维护供应商资源。 3. 保障采购流程符合规范要求。 4. 提升采购效率，降低运营成本。 5. 协同相关部门，保障供应链高效运转。 6. 完成各项采购相关文件记录。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1，制定并执行企业采购战略，确保供应链体系高效运行； 2，统筹管理采购全流程，包括供应商开发，评估及合同谈判，保障物料供应稳定； 3，推动采购流程优化，降低成本并提升整体运营效率： 4，协调内外部资源，确保采购计划与生产，仓储等环节紧密衔接； 5，主导供应链风险识别与应对，提升供应链的灵活性与抗风险能力。 任职要求： 1，有制造业同岗位经验，具备扎实的供应链管理知识和丰富的采购管理经验； 2，熟悉采购流程及供应商管理体系，能够独立完成采购策略制定与执行； 3，具备良好的成本控制意识和谈判能力，有较强的逻辑分析和问题解决能力； 4，具备优秀的团队协作和沟通能力，能够推动跨部门高效合作。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

具备五金钢铁行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司各类文件资料的归档与日常维护 2.配合采购团队开展物料采购及库存盘点工作 3.协助仓库管理人员处理日常仓储相关事务 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队意识，能适应高强度工作节奏

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，诚实守信，具备良好的沟通能力，有意向者请电话联系安排面谈，***********

前台吧员 ，30 - 45岁，有经验优先。上24休24，作息灵活 薪资福利:月薪2600元

1 开展加油员培训工作 2 协调处理现场客户投诉 3 监督内外饰员工的服务表现

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助制定采购计划，跟进物料交期，协调处理交付、质检等异常情况 4.整理采购台账及合同档案，确保采购流程合规、数据准确可追溯 5.配合财务部门完成对账、付款申请等相关工作，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能承受一定工作压力 4.有制造业、贸易类企业采购实习或工作经验者可优先考虑 5.愿意长期在采购领域发展，学习能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、周到的服务，提升客户满意度 2.承担日常数据整理与统计任务，保障信息的精确与高效传递 3.配合开展营养知识的推广与宣导，助力健康理念传播 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并维护良好关系 2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力，能熟练操作常用统计工具 3.对营养学领域有兴趣并具备一定认知，可为客户提供基础性营养指导

负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。

工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：