线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1. 统筹安排学生与教师的上课时间，落实排课工作，协调校区服务团队日常运作； 2. 结合学生实际学习状况制定个性化课程方案，持续跟踪学习进度，并定期向家长通报学生表现； 3. 为在读学员提供高质量教学服务，促进续报及推荐新生，达成个人考核指标； 4. 负责教师日常授课安排，准确填写教师课时记录、课程安排表等相关教学管理文档； 5. 收集教师课堂教学反馈信息，并及时向上级主管汇报相关情况； 6. 妥善保管教师与学员的各类资料，确保信息安全与规范管理； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 要求：具备1年以上同类岗位工作经验者优先 具备良好沟通能力，逻辑思维清晰

工作职责： A. 负责校区学员的课程续费及课程推广销售工作 B. 每日统计会员上课消耗情况，并跟进教练课消管理 C. 维护会员关系，开展客户接待与咨询服务 D. 每周按时汇总访客来源及报名学员数据，提交至中心及总部运营部门 E. 根据公司下达的月度业绩目标制定分解执行计划 任职资格： A. 形象端正，具备良好的服务意识和积极主动的客户服务态度 B. 熟悉各类办公自动化设备，熟练运用Office系列办公软件，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队协作能力 C. 具备较强的责任感，善于人际沟通，拥有良好的团队合作精神；有教育行业从业经历者优先，具备教培机构工作经验者优先 D. 有销售相关经验者优先，岗位涉及新学员签约及老学员续费工作 薪资 综合薪资8-15K 底薪5000-7000 薪资结构：底薪+绩效+提成 缴纳五险 上班时间：日常下午两点至晚上八点，周末及寒暑假调整为上午九点至晚上七点，每周单休

北京20家校区，天津11家校区，就近分配 ［岗位职责］ 1、协助校区负责人完成日常前台接待及相关专项工作； 2、协同校区负责人推进日常事务，保障校区运营顺畅； 3、负责学员与课时管理，包括分班编组、新生系统录入、临期学员续费跟进及报表整理； 4、及时汇总学员及家长反馈并上报负责人，维护学员关系，推动学员升级，提醒教师与学员课程安排变动，激活长期未上课学员； 任职要求： 1、具备教育培训或幼教领域工作经验，有舞蹈培训行业教务或运营背景者优先； 2、具备良好亲和力及出色的沟通、组织协调能力； 3、具备较强的主动沟通意识、服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，高效推动计划执行； 4、该岗位含销售属性，有相关经验者优先录用； 薪资福利：底薪+绩效考核+年限工资+提成 五险一金、免费培训 提供免费住宿，带薪休假

岗位性质：全职 双休！ 岗位职责： 1、组织开展学生词汇掌握情况的测评与学习体验跟进； 2、负责新生入学对接，保障教学服务衔接顺畅，跟踪学生与助教首次授课执行情况； 3、统筹安排学生各阶段课程计划，确保按既定学习进度有序推进； 4、管理学生个人学习档案，维护信息完整性与数据安全性； 5、主导助教团队的日常招募、培训及关系维护； 6、监督助教与学生的课堂执行情况，落实督学机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类或英语专业优先，具备李校、鼎校、闪电、锐思、闪电牛、智学果等单词速记类机构教学背景者优先； 2、具有一年以上教育行业教务相关工作经验，或拥有英语教学、教研经历； 3、英语词汇量达4500以上，理想水平在6000以上，口语发音规范，面试环节将进行词汇与发音考核； 4、性格积极、富有热情与责任感，热爱教育事业，具备良好的学生及家长沟通能力。 本岗位接受实习生，薪资面议

朝阳三元桥校区招聘 一、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：岗位月度平均收入在6000-8000元之间，表现优秀者月度收入在8000-11000元； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）。 二、完善的培训机制： 1.公司设有系统的培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全面支持。 2.培训内容包括：a.免费入职培训；b.定期开展业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等） 三、岗位职责： 1、以积极热情的态度接待新老客户，提供优质服务体验，提升客户对公司服务的认可度； 2、按照标准服务流程与礼仪规范，维护公司品牌形象； 3、解答学员常见咨询问题，受理客户投诉，及时安抚情绪并高效处理反馈； 4、负责客户预约接待、咨询引导、促成意向转化，并及时汇报跟进结果； 5、办理学员报名入学全流程手续，完成入学前相关事项说明； 6、整理并上报校区每日业绩数据及客户到访情况，协助其他部门完成数据统计及相关协作工作； 7、维护前台区域整洁有序，保障校区日常运营顺畅； 8、积极配合总部及校区安排的其他临时性工作任务； 9、兼任课程顾问职能，负责电话接听、学员回访、客户信息归集与整理等工作。 四、任职条件： 1、身材匀称，身高要求：女性160cm以上，男性172cm以上； 2、学历不限，具备较强的主动服务意识与责任心； 3、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强； 4、性格开朗大方，富有亲和力，应变能力佳，具备良好的协调能力； 5、音乐类专业背景或有机场地勤、星级酒店前台、迎宾接待等相关工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者亦可优先考虑。 六、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，也有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向：教务管理——校区协管——校区主管——运营经理——运营总监 2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 工作地址： 双井校区：朝阳区双井首城国际C座二层商铺116 即招商银行南门步行楼梯二层 海淀校区：海淀区人民大学地铁C口出东侧北京科技会展中心3号楼11D

【职位一】课程顾问/招生老师 K12方向 职位描述： 1，通过电话沟通、线下推广、机构协作及口碑推荐等渠道，与潜在学员及其家长建立联系，深入了解其学习需求与目标，达成既定业绩指标； 2，提供专业化的课程讲解服务，结合学生实际情况匹配适宜课程内容，及时回应各类咨询问题； 3，积极参与课程宣传及相关市场活动，助力提升品牌知名度和影响力； 工作地点： 大兴枣园波普中心 职位要求： 1，教育学、心理学或相关专业本科及以上学历，具备相关从业经验者优先，有新东方、学而思课程顾问岗位经历者优先； 2，热爱教育领域，关注行业动态与发展走向； 3，具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能与家长及学生建立良好互动关系； 4，拥有较强的分析判断力和问题解决能力，可针对不同学员情况提出个性化建议方案； 5，具备团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏； 6，熟练操作常用办公软件及社交平台工具 【职位二】学管老师/教务老师 K12方向 岗位职责： 负责日常教学管理事务，涵盖课表规划、试听安排、家校联动及报名转化等工作，保障学生在校期间获得高质量的教学服务与关怀支持。 1、统筹学生日常教务事项，包括校区环境维护、前台电话接待、课程排布及考试组织等； 2、定期与授课教师对接，掌握学生课堂参与度及作业完成情况； 3、与家长保持常态化沟通，同步反馈学生学习进展与表现情况； 4、协助应对突发状况，为学生提供及时有效的帮助与支持； 5、参与教务流程优化与改进工作，持续提升管理运行效率 职位要求： 1、热爱教育事业，具有强烈的从业热情； 2、专科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 3、三年以上教务管理经验，熟悉教务运作流程； 4、具备良好的沟通表达能力，能实现与家长、教师及学生的顺畅交流； 5、具备较强的组织协调能力与应变处理能力； 6、责任心强，富有耐心，能有效应对工作压力与挑战； 7、有原新东方、学而思招生相关工作经验者优先； 8、积极落实转介绍及扩科任务 【薪资福利】 提供五险 交通补餐补 满勤 绩效工资 无责任底薪 底薪根据职级确定 下午茶，零食小吃 扁平化管理 【工作时间】 寒暑假： 周一至周五早8点半到晚7点，休2小时， 周六周日休 开学后： 周六周日早8点到晚8点，休2小时 周一周二休 周三到周五10点到晚6点，休1小时

【薪酬福利】 1. 试用期底薪5-8K（无责任）+课时消耗提成(3-5K)+续费及转介绍提成5%+激励奖金，综合月收入1.5-3W，业绩顶尖者年收入可达百万！ 2. 若具备丰富经验或来自同行业同岗位，底薪可面议，上浮空间大！ 3. 入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖、核心骨干分红等多项收益！ 每周一单休，节假日实行错峰调休，能接受安排者欢迎随时咨询！ 校区地处优质地段，交通便利，区位优势明显。 【职位描述：】 1. 负责学员课程时间规划，监督课后作业落实情况，高效开展家长沟通，跟进教师个性化教学执行质量，助力学生学业成绩与综合素质同步提升； 2. 维护良好的家校合作关系，帮助学生养成优良学习习惯，持续增强学习能力与成效； 【任职要求：】 1. 大专及以上学历，师范类专业背景优先，有教学或教务相关经验者更佳； 2. 热爱个性化教育领域，具备出色的沟通技巧，责任心强，细致耐心，喜爱并关心学生成长者优先考虑。

班主任/教务老师 岗位职责： 1、为在读学员提供高品质服务，提升学员续课意愿； 2、通过优质服务引导学员积极推荐他人报名课程； 3、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 4、配合授课教师落实教学安排，跟进学习进度，并与家长保持及时有效的沟通； 5、了解学生个性特点，依据课程管理规范进行学习过程管理，与学生及家长建立持久、稳定、互信的关系； 6、监督教师教学执行情况，保障教学质量，做好课程记录与反馈； 7、完成部门交办的其他事务及上级安排的工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、性格外向、目标清晰、踏实肯干，具备较强的应变力、责任感、亲和力、销售能力和协调沟通能力； 3、普通话流利，能主动协助学员解决各类问题，熟悉教育产品相关内容； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）。 培训机制： 多元化培养体系：涵盖带薪岗前培训、入职引导、在职能力进阶培训，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资水平：10000-20000，业绩优异者月均收入可达40000 1、无责任底薪5000起+高比例提成+续费奖励； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、欠薪、裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309

岗位职责： 1、负责各类来访客人的接待答疑; 2、负责学员的签到登记及家长沟通; 3、负责给老师排课，安排教室及调课; 4、负责授课老师的课时统计记录; 5、熟悉相关办公软件的操作使用; 6、负责所在校区续费以及学生转介绍工作; 7、协助教学部和财务部完成日常管理工作; 任职资格： 1、年龄22到38岁，有相关从业经验1年以上； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：每天8小时工作制，双休，法定节假日休息 薪资待遇：基本工资+工龄工资+补助+全勤+社保+加班费+奖励提成

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

海淀中国银行保安 ①形象岗 年龄35周岁以内，身高180以上，无前科，形象气质佳不要戴眼镜 12小时，薪资5500元 ②退役军人 年龄35岁以内，身高172以上，形象好，会带队训练，无纹身无案底、无不良嗜好 12小时，月薪5000元 住宿条件地上二楼8-10人间能洗澡，一天3顿饭，上下班通勤车10多分钟

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招聘火锅店招面店1名工资6000-7000月休4天，吃住都有，有责任心，人干活利索，踏实，地址在邻里荟b座，联系电话

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内团队旅游。

职位月薪：5000—10000元 工作地点： 发布日期：2小时前 工作性质：全职 工作经验：3-5年 最低学历：本科 招聘人数：1人 职位类别：教学/教务管理人员 职位描述 公司介绍 收藏 一、岗位职责： 1、掌握初中各学科知识点，熟悉课程标准，了解xx本地的教学实际、考试情况及学校环境； 2、统筹开展学科内的磨课、备课、教研活动及月度考试安排，持续提升教师团队的专业素养与授课能力； 3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程，协同解决学生学习难题，提升家长对校区的认可度； 4、协调教学部门与其他部门之间的日常协作； 5、全面负责各学科教师的日常管理工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育机构教学相关工作经验； 2、形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 4、现居当地者优先考虑； 5、有本地公办学校工作经历者优先录用。 三、职业发展通道： 提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监

1.学生管理：负责考研学生的日常管理与服务工作，包括学生信息录入、课程安排、学习进度跟踪等，确保学生的学习过程顺利进行。 2.学习规划与指导：根据学生的实际情况，协助学生制定个性化的学习计划和复习策略，并提供专业的指导和建议，帮助学生提高学习效率。 3.学习资源提供：为学生提供丰富的学习资源，包括考研教材、模拟试题、在线课程等，确保学生有足够的学习材料支持。 4.心理辅导与鼓励：关注学生的心理状态，及时给予心理辅导和鼓励，帮助学生缓解考试压力，增强自信心。 5.家校沟通与合作：与家长保持密切联系，定期反馈学生的学习情况，共同促进学生的全面发展。 6.数据分析与反馈：收集学生的学习数据，进行统计和分析，为教学改进和学生个性化服务提供数据支持。

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，续费&拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

岗位职责： 1、负责学生学籍管理、学历报考信息审核、期末综合成绩录入、日常出勤记录及平时表现评分工作。依据学校相关制度，提出学生奖惩建议。完善学生个人档案建设，客观撰写操行评语及学期（学年）鉴定意见。 2、开展学生思想政治教育与品德修养指导，宣传党和国家的方针政策，引导学生遵纪守法，自觉遵守校规校纪，培养符合社会发展需求的高素质人才。 3、关爱学生成长，尊重学生个体差异。全面掌握学生思想动态、学业进展及家庭经济情况，有针对性地开展思想引导和心理疏导工作。 4、主动与学生家长保持沟通联系，通过多种方式反馈学生在校期间的思想、学习、生活及健康状况，争取家庭支持，形成协同育人合力。 5、负责学生宿舍的日常管理工作，配合学生处工作人员推进纪律规范、行为养成教育，协助做好学习困难或行为偏差学生的帮扶转化。 6、参与学校各类集会与集体活动，协助维持现场秩序，保障学生安全与活动纪律，落实学生管理相关任务。 要求：具备良好的英语能力！ 职位福利：加班补助、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 运用公司培训的科学方法指导学员记忆单词！ 40元/小时

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴与照护，提供专业且细致的教育支持服务 2. 与家长保持顺畅交流，保障儿童安全并提升服务满意度 3. 积极参与团队协作，共同促进儿童全面发展 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 工作认真负责，能够确保服务过程的高质量执行 3. 热爱儿童教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

课程类型：KET、PET专项课，口语、听力、语法、写作及考试冲刺专项课； 语言能力：有KET\PET授课经验，专八/雅思7.0/托福90+/高中英语教资（4项满足一项）； 考试辅导：熟悉剑桥少儿英语、KET、PET考试体系，具备相关考试辅导经验； 寒暑假、周末和晚上有充足的时间排课，长期合作。

注：本岗位为线下坐班，授课形式为线上，目前仅开放全职需求，请关注~ 【岗位职责】 1、课程内容制作：负责课程所需讲义、课件等内容的撰写与优化； 2、线上授课执行：以直播方式开展线上教学，保障课程专业质量，提升学员学习效果； 3、学习支持服务：跟进学员学习情况，定期批改作业并提供个性化答疑辅导，配合团队完成学员日常学习管理； 4、教学方式迭代：持续改进线上教学策略，探索适用于中老年等特定人群的英语教学模式。 【任职要求】 1、精通英语口语、基础英语及分步教学法，有线上或线下大班授课经验者优先； 2、本科及以上学历，教育类或英语相关专业背景优先； 3、具备1-3年教学相关经历，拥有一定教学或教研能力，参与过中老年群体线上教学项目者优先； 4、思维灵活敏锐，专业功底扎实，情绪稳定，形象良好，富有个人感染力； 5、面试时需提供个人授课视频或现场进行试讲（内容为英语口语入门）

岗位职责 1.结合学生个人能力、学校课程进度及所选产品内容，制定个性化的学习计划与辅导方案； 2.负责学生服务群的日常管理与维护，及时回应并解决学生的常见问题； 3.持续追踪学生学习情况，监督其按计划参与课程辅导，助力能力提升； 4.参与课程质量评估打分，为授课导师提供教学优化建议与改进方案； 5.定期输出学情分析报告，动态调整学习规划，推动学生持续学习。 任职条件 1.本科及以上学历，英语四级以上水平，可接受应届毕业生； 2.熟悉海外教育体系或具备相关行业经验者优先，有留学经历者优先； 3.具备较强的学习能力、语言表达与沟通理解能力； 4.工作踏实认真，态度亲和，具有良好的团队协作意识； 5.责任心强，抗压能力强，具备良好的问题处理能力。 作息时间：双休，根据课耗及工作完成情况每月享有1-3天居家办公奖励 工作地址：北京·国贸 我们提供给你： 公司介绍： ViaX盐趣（www.viax.org）成立于2015年，隶属于北京西天取经科技有限公司，总部位于中国北京，分部设于美国纽约、硅谷、深圳、成都、南京，覆盖中国四大核心区域，是一家专注于为中学生、大学生及研究生提供科研指导与学术背景提升的在线教育平台。 已完成超千万美元融资，获得多项权威认可。 累计合作4500+名校师资，已服务180000+学生用户 完善的基础福利： -入职即缴纳五险一金 -带薪年假：依据司龄享受5-15天不等的带薪假期 -周末双休：固定周六日休息，同步享受法定节假日 -各团队视工作量安排远程办公机会，减少通勤负担 -节日礼品齐全，公司活动多样且有趣 透明多维的晋升发展空间： -最快4个月转正，每年开放1-2次晋升调薪通道 -提供专家路线、管理路线及跨部门轮岗等多元发展路径 -配备完善的培训体系与一对一带教机制，新人融入无忧 优秀的团队氛围和办公环境： -创始人及核心成员毕业于美、英、澳等顶尖高校，团队中留学生占比超70% -团队以95后为主，沟通直接高效，氛围友善开放 -办公地点位于国贸高层写字楼，坐拥北京三环繁华景观

岗位职责: 1.教授小学及初中阶段的语文课程，确保教学质量； 2.设计和实施富有吸引力的教学计划，以提高学生对语文学习的兴趣； 3.定期评估学生的学习进展，并提供个性化的学习指导； 4.参与教学内容的创新和优化，以提升教学效果。 任职要求： 1.具备强烈的责任心，能够有效激发学生的学习兴趣； 2.具有良好的沟通技巧和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系； 3.熟悉教育科技工具，能够高效使用多媒体进行教学。

不是K12行业，不影响正常授课，支持线上或线下教学，教师需转型掌握学习力培养教学模式 岗位职责 1、依据学生个体差异制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时进行答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，助力养成良好学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志于投身教育领域发展，仪表得体、性格亲和，具备较强的学习能力及沟通表达能力者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容如下： 1.监督并协助学生完成课堂作业，检查背诵内容的掌握情况，维持自习期间的良好秩序。 2.轮值承担部分行政辅助类事务工作。 3.完成上级交办的其他相关任务。 工作时间为周一至周日下午1点30到9点30，中间休息1小时，每周工作6天，单休，能适应该安排者可报名。 任职要求：本科及以上学历 具备考研经历者优先考虑； 师范类专业背景者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 负责Alevel心理学授课 岗位职责: 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升成绩和个性化教学为核心目标；积极参与本部门组织的教学交流与研讨活动； 2.负责学生课后问题解答，监督其按时高质量完成作业并进行批改，配合督导教师做好学员学习支持服务； 3.依照规范撰写教案，结合学生实际需求与目标分数制定合理教学计划，统筹安排阶段性模拟测试及结果分析； 任职要求: 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先； 2.具有两年以上教学实践经验，对学科教学有深入理解； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及高效执行力；