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工作职责: 1、负责公司各类常用业务合同、协议、函件的起草及审核工作，识别合同中的法律风险; 2、跟踪合同履行进度，定期更新电子台账，记录签订时间、金额、履约状态等关键信息; 3、负责合同纸质版与电子版归档管理，确保文件可追溯、保密且存储安全; 4、收集、整理与公司业务相关的法律法规、政策信息变化，梳理对合同管理的影响并同步至相关部门; 5、为业务、财务等部门提供合同相关法律咨询，解答基础法律问题; 6、组织内部法律培训，覆盖合同法基础、合同风险防范等内容，提升员工合规意识; 7、协助商标、专利、著作权的申请、年审及侵权监测，处理知识产权纠纷; 8、协助处理合同变更、续签等事宜，对接业务部门收集履约异常信息并预警风险; 9、协助法务团队完成部门内的其他辅助性工作，如法律研究、文件整理等。 任职要求: 1、教育背景:法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书(A证优先); 2、经验要求:2年以上法务或律所非诉方向工作经验; 3.专业能力：（1）熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》等核心法规，了解当地合同相关地方性规定; (2)掌握法律检索工具(如裁判文书网、国家知识产权局官网)及Office办公软件; (3)具备独立合同审查、法律文书撰写及风险识别能力，能精准预判潜在法律问题; 4、核心素养: (1)风险敏感度高，逻辑清晰，具备良好的文字表达与跨部门沟通能力; (2)严守保密制度，责任心强，能高效响应业务部门需求。

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