岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘，团餐主管上保险，保险过后工资5500—6000，3餐，轮流值班，地址北京市大兴区彩玉。具体细节电话沟通。姜总，电话

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

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北京清真餐饮招工经理一名：24-30岁紫光园档口售卖2名工资待遇面议。以上人员必须有同岗位三年以上从业经验，懂线上线下运营。开业筹备等。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责消防电气系统的图纸识读、管线敷设及设备安装工作 2.独立完成火灾自动报警系统、消防联动控制系统的调试与编程 3.承担日常巡检、故障诊断与应急维修，保障系统稳定运行 4. 配合项目进度完成配管、配线、设备接线及功能测试 5.严格遵守消防安全规范及现场作业安全管理制度 任职要求： 1. 具备消防电相关实操经验，能独立承担全流程技术工作 2. 熟悉主流消防品牌设备（如海湾、北大青鸟、利达等）调试方法 3.具备良好的逻辑分析能力，能快速定位并解决系统性故障 4. 为人正直诚信，责任心强，具备团队协作意识和执行力 5.持有有效电工证及消防设施操作员证者优先

金汉餐饮街招聘：烧烤师傅、抓串工和小时工微电

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海淀蒙古包大排档招聘经理一名。薪资为6000-9000元。工作地点位于北京市海淀区。要求应聘者对餐饮行业有热情，具备一定的运营管理能力，有相关经验者优先。工作内容包括日常运营管理、员工调度、客户关系维护以及营销活动的策划与执行。要求能够协助老板提升门店业绩，优化服务质量，打造良好就餐环境。提供具有竞争力的薪资待遇，良好的工作氛围和发展空间。要求应聘者踏实肯干、责任心强、善于沟通。欢迎来电咨询，联系人黄经理。

招聘餐饮总监（职业经理人）。薪资范围为1.8万至2.5万。岗位要求如下：1.具有大学本科及以上文化程度。2.具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职5年及以上工作经历。3.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。4.具备丰富的餐饮管理实践经验，通晓中、西餐烹饪知识，具有食品原材料采购、加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5.熟悉餐饮生产全过程，掌握食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。6.善于开展饮食销售活动，具有设计、安排和实施销售活动的能力。7.具备优秀的沟通技巧和承压能力、敏锐的洞察力；有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能力。8.年龄在40周岁及以下。9.特别优秀者可适当放宽条件。

嘉定区某餐饮企业招聘宵夜点主管一名。岗位全面负责门店晚间运营管理工作。薪资由7000元底薪加业绩提成加年终奖构成，综合收入上不封顶。工作地点位于嘉定区。工作环境整洁舒适，包吃包住，入职即享受完整食宿保障。年度服务满12个月员工，额外发放2000元年终奖励。岗位职责包括统筹安排门店晚间出品与服务流程、人员管理与排班、客户接待与投诉处理、营业数据统计分析及营销活动策划执行。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉夜市运营模式，能适应灵活工作节奏。欢迎有志之士致电张经理咨询详情。

招聘餐饮副经理。薪资为6000-6500元。岗位职责包括协助餐饮经理制定并执行餐厅运营计划，确保日常运营高效有序；监督餐厅服务质量，处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度；负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；管理餐厅食材库存及设备维护，控制运营成本；协调厨房与前厅工作流程，确保出餐效率与服务标准；执行食品安全及卫生管理制度，符合相关法规要求。岗位要求具备餐饮服务行业相关工作经验，有团队管理经验者优先；熟悉餐厅运营流程及服务标准，了解食品安全法规；具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力；工作细致认真，能适应弹性工作时间及高强度工作压力；具备基础的数据分析能力，能根据运营数据提出优化建议。

招聘经理岗位，薪资为6000-6500。招聘人数为10人。招聘单位为沈阳市鑫海铺餐饮服务有限公司。

北京西城招聘凉菜小工，月薪5000，有工作经验者优先考虑，包括熟人和熟人介绍。员工享受月休四天以及基本工资加绩效奖金待遇。

招聘外卖小时工一名，从事汉堡炸鸡制作工作。要求眼里有活，干活快，认识字，男女不限，年龄不限，需长期工作，短期勿扰。工作时间为上午8:30至1:30，下午4:30至9:30，每周五、周六、周日上班。薪资为288元。

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招聘前厅主管1名，薪资为5500至6000元。招聘前厅服务1名，薪资为4500至5000元。招聘后厨烤串1名，薪资面议，负责10多样串品，工作不忙。月休四天，节假日多一天补休，工作轻松。联系人王女士，电话。工作地点在石景山区。

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