岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具项目盈亏分析报告，为管理层提供决策依据 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建筑行业财税合规要求 任职要求： 1. 熟悉《建造合同准则》及建筑业最新财税政策，具备工程会计实操经验 2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件，具备数据整合能力 3. 工作细致严谨，具备较强的成本敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者优先 5.具备建筑类企业、工程公司或大型总包单位财务工作经验

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5. 协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 公司可以住宿（自愿） 薪资可面议，接受随时出差

全职，稳定，长期

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具项目盈亏分析报告，为管理层提供决策依据 5. 协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建筑行业财税合规要求 任职要求： 1. 熟悉《建造合同准则》及建筑业最新财税政策，具备工程会计实操经验 2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件，具备数据整合能力 3. 工作细致严谨，具备较强的成本敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者优先 5. 具备建筑类企业、工程公司或大型总包单位财务工作经验

我们正在招聘一名优秀的会计，加入我们的专业团队，共同掌舵企业财务管理事务。 你将发挥出色的专业能力，负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及审计配合工作。同时，深度参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算规划方面，你的专业判断将助力企业实现高效运营。 我们期待你具备以下条件： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具有在大型企业或四大会计师事务所的从业经历，积累扎实实战经验； 3. 熟悉国家财经政策、税收法规及国际会计准则； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及一定的组织能力； 5. 工作积极主动，责任心强，追求高标准，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款申请，把控资金支付合规性 任职要求： 1.熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，具备工程类账务处理经验 2.能熟练操作用友/金蝶系统及Office办公软件，具备基础工程资料阅读能力 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称，注册会计师优先 5.无学历及经验硬性限制，但需具备匹配岗位能力的实操经验

有多年工作经验，责任心强

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具项目盈亏分析报告，为管理层提供决策依据 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建筑行业财税合规要求 任职要求： 1. 熟悉《建造合同准则》及建筑业最新财税政策，具备工程会计实操经验 2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件，具备数据整合能力 3. 工作细致严谨，具备较强的成本敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者优先 5.具备建筑类企业、工程公司或大型总包单位财务工作经验

招聘中餐切配2名/6000/月电话:

商场直招保洁。年龄58周岁。55周岁，月休四天。工资4500至5000，管吃住。吃住条件好。24小时热水。洗澡方便。每月20~25号开支。有工作经验者优先。无不良嗜好。需要做体检报告。电话，同步

北京大量招聘人员，不限行，薪资700。要求必须工作满半年。温馨提示：前一天多喝水，不能喝酒，避免熬夜，不要吃油腻的食物。有意者可报名。

20元/小时，11日兼职，，黑裤子黑鞋黑袜子，，上班时间:早7晚9，可以晚到地址:天通苑附近电话:

雁栖湖旁松原山庄招聘保洁1人，55岁以下每月休息8天，每天工作8个小时每月工资3500元。联系人：曹联系电话：

岗位职责 1、负责业务租金核算，各类单据整理、台账登记； 2、出入业务数据汇总核对，表格统计归档； 3、完成内部账务统计工作，不需要报税、不需要编制会计凭证； 4、完成上级交代的其他统计类工作。 任职要求 1、熟练基础办公Excel表格，对数字细心严谨； 2、有工程行业统计工作经验优先； 3、能协助现场业务核对工作，做事踏实。

懂外账，作内账，沟通能力强

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2.编制项目预算、产值报表及资金计划，配合完成工程结算与审计工作 3.审核工程合同付款条款，跟踪进度款支付及发票管理，确保账务及时合规 4.协同项目经理开展项目盈亏预测与动态成本管控，提供财务决策支持 5. 按时完成税务申报、凭证整理及财务档案归档，保障账实相符、资料完整 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，掌握工程成本核算方法 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和沟通协调能力

建筑公司财务。

有3‑5年建筑/工程行业会计经验；中级会计以上 - 独立完成项目全套核算，会完工百分比确认收入，会异地预缴，独立做项目台账，对接审计。 统筹多个项目核算、资金计划、税务筹划、成本管控、团队管理。

岗位名称：财务主管 岗位职责： 1、日常经营业务流程审核与授权；业务财务一体化内控与审计；月度经营数据汇总、统计与上报； 2、日常会计账目的归档与记账；月度税务、统计相关的汇算与上报； 3、合理的税收筹划方案制定与实施； 4、配合其他业务部门提供涉及财务的数据与资料；日常财务制度的执行与完善； 5、管理财务部所属人员相关工作管理与任务考核； 6、公司交办的其他事宜。 任职要求： 1、年龄30岁以上，财会专业统招本科及以上学历；中级以上会计职称、CPA、税务师（CTA）优先； 2、有研发、制造业务的企业财务经历，熟悉金蝶或用友、SAP 财务及ERP系统优先； 3、忠诚可靠、敏于学习、执行力强、业务熟练、具备一定工作抗压能力； 4、有其他周特殊专长 5、应聘过程提供资料及信息真实可靠； 岗位职级： 待遇标准： 1、五险与公积金，按照实缴工资发放； 2、除法定节日外，工作满 1 年通常享有 5-15 天不等的带薪年假及弹性调休 。 3、发展与关怀：包括内部培训、晋升通道、节日福利（购物卡/礼金）、团建活动； 对于可培养对象的创业扶持与股权激励；

岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营合规性审计，独立编制审计底稿与报告 2. 运用专业工具对财务数据进行采集、清洗、分析，识别异常波动与潜在风险 3. 按照审计准则执行现场核查、穿行测试及实质性程序，确保审计证据充分适当 4.与被审计单位高效沟通，协调问题整改，推动内控优化建议落地 5.参与审计项目计划制定与进度管理，按时保质完成分配的审计任务 任职要求： 1.财会、审计类相关专业，大专及以上学历 2. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，掌握主流审计流程与方法 3. 具备基础财务数据分析能力，熟练使用Excel及常用办公软件 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的职业判断力与书面表达能力 5. 具备良好沟通协调能力，能适应阶段性出差或现场审计工作

使用公司自己研发的记账报税软件，直接对接税局，一键申报，工作效率高，一轮现场面试，1-2天内有面试结果 【工作职责】 1、能独立完成中小企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 3、能协助企业完成企业的年检和审计工作。 【薪资】 底薪+季度绩效+带户提成，综合8-10k，面试最终定岗定职级 【任职资格】 1、大专学历，会计相关专业，工作经验两年以上。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、有较强的沟通能力，责任心强。 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、同行经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据审计规划拟定具体的审计实施方案，体现项目风险评估结论、核心审计思路、科学的审计手段及关键审计流程的执行； 2、对公司收入、支出及资产等管理环节开展专项审计，针对异常情况深入核查根源，识别潜在风险并提出可行性改进建议； 3、组织实施离任管理人员经济责任自查工作，对在岗干部履行经济责任情况进行审计，对履职不到位者实施深度责任追溯； 4、负责违纪违规案件的调查处理，协同司法机关完成案件接收、立案、批捕、公诉等法律程序的对接与配合； 5、编制规范的审计工作底稿和审计报告，确保表述精准、问题排序合理，并为重点发现提供充分证据支持； 6、向相关管理层通报审计结果，促进共识形成，推动制定并落实整改措施； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、审计、会计、财务管理和工商管理等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CIA证书者优先； 2、具备5年以上内部审计工作经验，有3年以上软件行业背景及监察实务经历者优先； 3、面对复杂业务环境能高效收集与分析信息，准确识别并判断业务运行中的风险点； 4、具有反舞弊实践能力，可独立处理举报类监察事项，具备舞弊线索挖掘及案件查办经验； 5、具备较强的书面与口头表达能力，以及良好的沟通协作能力，善于分析问题并推动解决； 6、具备优良的职业操守、工作责任心和学习意识，自我驱动力强，注重成果交付。

日常预算管理，审计，合同管理

退休的

招聘出纳员一名。薪资为5000元/月。要求熟悉财务软件，有相关工作经验。主要工作内容包括负责公司的出入库、流水账、发票开具及整理以及报销事宜。

应收往来对账 报表管理 客户服务对接 调度岗位

本公司现招出纳一名，20-35岁之间，熟悉财务软件，了解财务流程。工作时间：早9点至晚六点。节假日休息，试用期一个月，薪资4500，一经录用五险一金，基本工资到手5000+全勤奖500，具体事宜面谈

【岗位职责】 一、业务规划与预算落地 1、目标承接与翻译：主导将事业部财务目标分解、转化为所负责业务板块可执行、可衡量的业务预算与考核指标。 2、滚动预测与纠偏：负责业务板块的月度/季度滚动预测，动态跟踪业绩达成，分析偏差根因，主导制定并推动财务纠偏措施，确保目标达成。 二、经营分析 1、绩效监控与预警：建立业务板块核心经营仪表盘，定期输出经营分析报告，独立揭示业务痛点、增长机会与潜在风险，预警业绩缺口。 2、专项分析与策略支持：针对核心业务议题（如新品上市、渠道拓展、重大促销），进行事前测算、事中跟踪与事后复盘，提供明确的财务建议。 3、销售政策与合同评审：作为关键评审方，对新/改销售政策、重大合同进行财务可行性、盈利性及风险评估，出具专业评审意见。 三、销售费用/政策管理 1、费用规划与管控：负责业务板块销售费用的整体规划、月度提报与动态管控，分析费用使用效能（ROI），推动资源向高产出环节倾斜。 2、政策费用全周期管理：主导促销、返利等政策费用的事前测算、事中预提跟踪、事后核销分析闭环管理，确保费用精准投放与合规。 3、负责协助提供预提费用分析数据支持、审核费用预提、核销及兑付的准确性及合规性。 四、风险管理 1、信用风险：建立并维护客户信用评估体系，审核信用额度与账期，监控应收账款健康度，推动逾期账款催收。 2、负责识别新业务（如团购、奶卡、封闭特渠等）的财务风险点，并实施流程监督与评估。 3、程与合规风险：识别业务环节中的财务流程风险与合规漏洞，推动内控改进。确保公司财务制度在业务端有效落地。 4、基础工作评审：负责对业务线风险管控及评审管理，包括：产品价格体系与折扣政策的复核跟踪、销售政策执行、制度检查等。 五、业务赋能与协同 1、财务赋能：向业务团队提供财务知识培训，提升业务人员的财务素养与数据决策能力。 2、跨部门协同：作为财务部门在业务前端的代表，高效协同结算、核算、税务等后台团队，为业务提供一站式财务解决方案。 【岗位要求】 本科及以上，财经类专业优先 快消、零售行业2年以上销售业务支持经验。 财务专业知识：精通会计准则、财务管理、全面预算管理及内部控制理论；熟悉国家财经、税务法律法规。 业务与行业知识：深刻理解快消品/零售行业的商业模式、渠道特性和竞争格局；熟悉销售、市场运作的核心逻辑与关键驱动因素。 公司内部知识：熟悉公司战略、销售事业部的业务目标与核心流程；了解公司财务、销售等核心信息系统的应用逻辑与数据架构。 战略规划与解码：能够将公司战略与业务目标转化为可执行的财务计划、预算模型及绩效指标体系。 经营分析与决策支持：具备搭建多维经营分析体系的能力，能编制高质量的管理报告，通过数据洞察驱动业务决策与绩效改善。 系统构建与优化：能主导或深度参与财务流程优化、系统（如ERP\TPM\CRM）改进项目，提升财务运营效率与数据质量。 具备一定的战略思维与业务洞察力。能够面向各层级管理者进行有效沟通，有力阐述财务观点，推动共识、决策与变革。目标导向，能够在复杂和高压环境下保持稳健决策，对业务结果与团队效能负责。 身体健康，能承受工作压力；服从公司调配，工作决策以公司利益为最高原则，敬业守规，承担责任