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车险客服五险一金
8000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技人事部招聘,不是中介岗前带薪培训,一对一帮扶节假日休息
人事部直招(非中介非代理) 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出跑动,全程坐班办公 客户资源由公司提供,无需自行开拓 享受优厚待遇(单双休+法定节假日带薪休息+定期组织团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励) 工作内容简单轻松,零基础可上手,无经验亦可报名 入职即享带薪岗前培训,快速掌握业务流程 欢迎有意者详询!
后勤经验不限中专/中技年终奖法定节假日全休退伍军人司龄奖
工作职责: 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障,市场需求稳定,成交率较高。车险领域发展稳健,行业前景广阔,具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30(长白班) 月休5-9天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起,平均收入6k-8k,表现优异者可突破万元,收入与努力成正比! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、参与多样竞赛激励(含现金奖励与实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可胜任)+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明,双向发展路径支持职业成长: 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线); 横向发展:客户经理→后台运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中或中专; 2. 年龄在20-40周岁之间。
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】提供系统化的岗前及在职培训 【晋升渠道】拥有清晰的员工职业发展路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端车主,通过电话及线上方式联系客户,协助完成年度续保手续; 2. 及时记录客户续保过程中的反馈意见,并定期总结汇报工作经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低; 4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立有效互动,准确传递信息; 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的专注力与坚持度; 三、自我驱动力:主动寻求提升业绩的方法,积极把握销售机会; 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构:底薪1600-7900 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;另享年终奖、销售绩效奖励及其他福利(如司龄津贴等),整体收入不设上限,多劳多得,目前员工平均月薪达6500元以上,其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工关怀。 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗坐班,无法接受者请勿投递。
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,通过网络、电话等渠道与车主联系,协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2,公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境良好。 [薪资福利] 1,待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2,带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3,享有额外补贴、节日福利、年终奖,按规定缴纳五险一金,享受团队激励金、法定节假日及带薪年休假等福利。 [工作时间] 1,日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 [职位要求] 1,年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2,做事细致踏实,具备较强责任心;拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3,背景,注重员工长期发展,欢迎追求稳定者加入;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯办公室后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤经验不限中专/中技公司直招 不是中介无业绩要求法定节假日全休
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀或司龄满一年及以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业能力提升培训,提供多元化职业发展路径!
后勤经验不限中专/中技内勤管理
工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续期及相关手续办理。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手,轻松入门。 任职资格 1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8小时(含午休约2小时),每周实行单双休轮换制,每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700 + 绩效提成3.4%-22% + 职级补贴 + 各项奖金;入职初期综合收入可达3500以上,后期稳定在6000-8000区间,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。 2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节专属福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现突出员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是核心战略,为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制,以及持续进阶的学习支持体系,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。 5、团队年轻有活力,互帮互助氛围浓厚,携手共进,共同成长
后勤经验不限中专/中技电子商务
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 1. 联系车险即将到期的客户,提醒其保险状态并介绍公司当前优惠政策,协助客户完成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无外出拜访及应酬要求); 2. 为客户提供高效、精准且专业的业务咨询及保单出单服务; 薪资待遇: 1. 综合底薪1600~7300+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),月均收入6000以上,享受年底双薪; 2. 入职即缴纳五险,工作满一年后享每年5天带薪年假,年度旅游与体检各一次; 3. 无任何押金要求,面试通过立即安排培训,提供午餐及培训补贴,全程带薪培训; 纯白班工作制,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!!! 有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
后勤经验不限中专/中技晋升快入职五险不外出节假日休息
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发; 3、可零经验入职,上岗前享受带薪培训8天; 薪资待遇: (1)带薪培训为期8天; (2)综合平均月薪5000-6000元,入职满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职; 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉; 提供持续专业培训支持,拥有完善的晋升机制,多通道职业发展路径任你选择; 任职资格: 1、年龄要求:20-40周岁; 2、学历要求:高中、中专或以上学历; 3、能力要求:普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
栏杆5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
临汾招4米高3米宽装配式围挡安装,需要4人,敢爬高干活利索的,10-12天的活,活完清帐,需自带手枪钻(半吊子的勿扰)
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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
长白班饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
配送外卖骑手免费培训11-20人月结多劳多得 就近安排站点 能预支工资
岗位职责: 1. 按时准确完成美团平台订单的接单、取餐、送餐全流程服务 2. 保持配送车辆及装备整洁完好,确保安全规范骑行 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务标准,维护良好用户口碑 5. 及时反馈站点运营建议,配合完成日常考勤与任务调度 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响骑行的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机,会操作美团骑手APPn3. 具备基本交通安全意识和责任心,能适应灵活工作时间 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先,需自备合规配送车辆 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
切配墩子
餐厅招聘 具体岗位要求及待遇如下: 1.荤/素案板 工作时间:7点~17点30 薪资待遇:3500+ 要求:52岁以下有工作经验优先,男女不限 2.仓管 工作时间:6:00-16:00 薪资待遇:4000+ 要求:45岁以下有团餐经验优先录用 3.初加工切配两名 早:6:30-17:00 薪资待遇:3800+ 52 岁以下有团餐经验优先录用 以上职位包食宿,月休4天,节假日调休+节日福利 地址:肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话 马经理:
合肥 肥西县
5月9日 23:22拨打电话
后勤洗碗工
大板桥滇中新区附近,食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下,3000元/月,月休息6-8天,请大家帮忙介绍一下,谢谢!薛师:,非诚勿扰!
昆明
5月9日 22:50拨打电话
后勤经验不限学历不限可开实习证明不限学历
岗位职责: 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理 2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对 3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务 4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作 5. 配合店长完成临时性任务,确保门店运营顺畅高效 任职要求: 1. 学历不限,有便利店或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致,具备基础的数据整理和沟通协调能力 3. 能适应灵活排班,责任心强,服务意识良好 4. 服从管理,具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 可接受住宿安排,能稳定长期工作者更佳
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
瑞幸咖啡后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
岗位职责: 1、学习业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并整理资料及时上报。 3、负责已提交材料的后续跟进,快速响应并处理相关问题。 5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,具备较强的责任感与进取心,沟通能力良好,年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休周天)。法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假,节日福利、年终奖金。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受过程。 基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(2%-20%),+年终奖+销售激励+其他福利(如同龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万。
行政前台
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设接待/外联
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,确保服务流程规范、体验良好; 2. 负责电话的接听与转达,保障通讯顺畅、信息准确; 3. 维护前台区域的日常秩序与清洁,营造整洁有序的工作环境; 4. 协助开展办公室基础行政事务,如文件归档、信件递送等; 5. 回应客户咨询,及时解答疑问,提供必要的协助与支持。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识,能妥善应对客户各类需求; 2. 仪容得体,举止大方,具备较强的亲和力; 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等; 4. 具备较强的统筹安排与协调能力,适应多任务并行处理; 5. 工作认真负责,严格遵守公司各项管理规定。
营业员理货员库管
大江水产诚聘 1. 门店工作人员 3名, 岗位职责:负责客户接待、电话接听、产品介绍、票据整理、账目核对、货品盘点等日常工作。 2.送货司机一名,身体健康 接受冷库低温工作环境 3.库房管理人员一名,身体健康,性格开朗,协调能力强,接受低温工作环境 二、应聘要求 1. 年龄30–45周岁,有相关从业经验者优先。 2. 为人踏实稳重、性格开朗、善于沟通。 3. 工作认真负责,能吃苦耐劳、抗压能力强,有团队合作精神。 应聘电话: 工作地址:临汾市尧都区北外环冷库大江水产
临汾 尧都区
5月3日 08:08拨打电话
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境有无经验均可
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出,纯办公室内勤岗位 无需自拓客户,工作内容简单轻松 接受无经验新人,欢迎投递简历或咨询 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准); 2、具备基本的沟通表达能力; 3、应届生可报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达10000元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持等,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业 前景广阔花园式办公环境坐班 无需外跑
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)培训周期为9个工作日,无实习期设置; (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另每年享受5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元发展通道,助力个人成长!
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专
负责考勤,办公室卫生,熟练使用办公软件,要求会开车
主管
5000-7000元/月
经理助理3-5年学历不限
统计组员日常工作进度,开展日常沟通交流,需具备良好的沟通技巧及团队管理能力 底薪4000加提成
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,表达观点准确清晰 二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日,包含带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等权益
保险内勤人员
4000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向
管培生—保险内勤 组训岗 岗位职责: 指导销售人员开展增员与业务拓展,组织职场训练活动, 培训销售团队提升专业化销售及招募能力; 负责各项业务数据的统计与分析, 协同制定支公司内部业务目标及推动策略, 协助策划并执行各类激励活动与营销会议。
内勤2名
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,年终奖
一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会,行业发展潜力大,晋升通道健全! 【工作内容】 主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户,为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作,无需面对面沟通。 任职要求: 1、年龄要求:20-40周岁; 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5-6天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)提供9天带薪岗前培训,无实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种形式员工激励(包含实物奖励、现金激励、培训机会等); (5)非本地员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职; 【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+多元晋升路径,助力个人长期发展。
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