日常配发货，安排分拣员日常工作，会开叉车

9:30上班，18:00下班，中午休息2小时 薪资5000，负责外勤督导对接、会务组织等相关工作

同等经验者优先

1、学历性别年龄要求：中专及以上学历，不限民族，年龄在30至55周岁之间，退役军人可优先考虑； 2、具备较强的责任意识与职业操守，做事严谨、细致、稳重，能踏实开展日常工作； 3、有1年以上宿舍管理相关工作经验，人员需具备普通话沟通及汉字书写能力； 4、特殊说明：因岗位工作性质需要，宿管员除调休时间（周二至周四可安排轮休）外，其余时间须驻校住宿； 5、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校接受该工作地点者再投递简历 7、邮箱：**************** 有意者请将简历发送至上述邮箱即可

主要负责仓库内货物的入库、出库、统计工作，以及仓库内的卫生、货物整理等工作。

负责每天鸡蛋入库，每天鸡蛋出库，每日库存盘点，集蛋设备日常保养，蛋库的日常管理工作。

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

2.工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

库管（1人，有钢结构工作经验） 职位描述： 1、负责原材料的验收、入库、领用、盘点、对账等工作； 2、负责产成品验收、复核、装车及发运工作； 3、负责仓库内货品入库及领用、保持环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、原材料、产成品数据的统计、存档； 任职要求： 1、大专以上学历，字迹端正； 2、熟悉仓库进出货操作流程，1年以上库管业务操作经验； 3、熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel表格； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇：4000-8000元；包吃包住 联系电话： 工作地址：新疆正元装备有限公司（原东大钢构

零食仓库库维人员招聘 因业务发展需要，我司现面向社会急招零食仓库库维人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点工作，确保物资数量准确、摆放规范； 2.维护仓库内物资存储环境，定期巡查，及时排查并上报安全隐患； 3.做好库维相关台账记录，保证出入库数据清晰可追溯； 4.配合仓库负责人完成其他临时性工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁，汉回，男女不限，身体健康，能适应仓库体力劳动； 2.具备基本的货物整理、分类能力，有仓库相关工作经验者优先； 3.工作认真负责、细心严谨，服从管理，执行力强； 4.了解基础的仓库安全规范，无不良从业记录。 工作时间与薪资 1.工作时间：10:00-21：00，单休 2.薪资待遇：薪资5000-6000，入职缴纳社保 3.其他福利：免费住宿，员工餐 报名方式 有意者请联系：[李经理]联系电话：[] 工作地点：乌鲁木齐头屯河区安达物流园 报名截止时间：长期有效

招A2驾驶员1-2名，联系:李照刚

明天找顶班司机一个，平板车17米5的车，联系方式

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公司新到三辆重汽MAX560马力自动挡新车诚聘A2驾驶员，货源：成品油独山子配送中心、乌鲁木齐配送中心、克拉玛依配送中心。诚聘危险品油罐车驾驶员。招聘条件：持A1A2照或A2照，要求：有从事三年以上工作经验，身体健康，品行端正，遵章守纪，服从工作安排，长期全疆各地工作，近三年重大交通事故、犯罪记录，有危货从业资格证、押运证，有经验者优先选拔。工作待遇：，宿舍。过年不回家的额外补助一天200元。联系人张总：

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

常山白石镇残疾人之家管理员1名 岗位职责： 负责残疾人之家的日常运营管理，包括机构活动物资的采购及报销工作，管理服务对象的日常事务，根据主管部门要求建立并完善相关台账资料，确保运营规范有序，推动服务质量与品牌形象持续提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关工作经验；具有良好沟通能力，富有耐心与责任心，应变能力突出，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围和谐融洽。

岗位名称：司机后勤 岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康，责任心强；2.持有效C1驾驶证，驾驶技术娴熟，稳重守规；3.能接受早晚固定的接送时段；为人踏实、细心，能认真看管贵重设备。 薪资待遇：基础工资2000元，提供员工餐，综合月收入25003000元。涉及重活、累活、脏活会酌情给予额外补贴。

公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后统一安排集训，集训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤文职，期望不符者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务 2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作 岗位要求： 1、性格积极外向，善于人际交流，具备进取意识与职业追求 2、工作态度认真，能投入充足时间与精力参与团队建设 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.积极参与门店日常培训，提升服务技能与产品知识掌握水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

岗位名称：库管；验光配镜师 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.男女不限，身体健康，形象气质佳；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有经验均可，免费教授验光配镜技能。 薪资待遇：库管岗位薪资构成包括底薪、提成、达标奖励、激励金、社保、星级晋升和工龄工资等部分，合计可达50008000元/月。享受月休4天的休息时间。另外，员工福利包括春节、中秋福利以及针对新疆克拉玛依地区的特殊福利。验光配镜师的薪资待遇可咨询详细了解。

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3.保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2.能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

1、负责接待来访客户，主动迎宾并安排就座，递上茶水，了解客户来访目的，并按要求填写《来访登记簿》做好登记工作。 2、客户就座后，及时提供饮用水并礼貌提示“请喝水”。待客户离开后，迅速清理使用过的水杯及废弃物，将公司宣传资料归位摆放整齐。 3、遇有推销人员到访，应立即劝阻，仅可接收其资料，禁止其进入办公区域。若为媒体或厂家代表来访经理，须先向上级通报，经批准后引导其至经理办公室。 4、负责前台电话的接听与转接，耐心解答来电咨询，对重要事项做好详细记录，并准确、及时传达给相关负责人，确保信息无遗漏、不延误。 5、每天按时接收外部寄达的信件和资料，核对无误后，准确分发至对应部门。 6、负责收集复印机、打印机产生的再生纸，统一整理后放置于指定区域，便于后续再利用。 7、管理饮用水资源，做好水票的登记与发放工作。 8、如发现公司电脑、打印机、传真机等办公设备出现故障，应及时联系维修人员或供应商进行检修，保障设备正常运行。 9、负责前台区域的清洁维护及桌面物品的有序摆放，始终保持环境整洁、美观。 10、员工外出时，由前台协助完成《员工外出登记表》的填写工作。 11、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展相关协助工作。

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岗位名称：1.营销经理；2.生产调度；3.维修工；4.混凝土搅拌车司机；5.泵工；6.自卸车司机；7.统计（内勤）。 岗位要求：1.营销经理：具有较强沟通、应变能力；有相关工作经验者优先。2.生产调度：具有较强沟通、组织协调以及应变能力；有相关工作经验者优先。3.维修工：有机械维修经验；懂电焊，有电工基础。4.混凝土搅拌车司机和泵工：B2照，大车驾龄3年以上；持有相关从业资格证；45周岁以下，身体健康，具有高度责任心。5.自卸车司机：A2照，大车驾龄3年以上；持有大车从业资格证；45岁以下。6.统计（内勤）：计算机操作熟练，责任心强。 薪资待遇：1.营销经理：月薪60008000元。2.生产调度：月薪50006000元。3.维修工：月薪50006000元。4.混凝土搅拌车司机：月薪8000元。5.泵工：月薪8000元。6.自卸车司机：月薪1000012000元。7.统计（内勤）：月薪40004500元。注：以上岗位均缴纳社保。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。