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任职要求： 1.能看懂2D图纸，会使用常用量具检具(游标卡尺，千分尺，高度尺影像仪等)。初中以上学历。懂QC七手法者优先。 岗位职责： 在生产过程中监控产品质量，及时发现并处理质量问题，确保生产过程符合质量标准。 按照检验标准和作业指导书，定时对生产各环节(如工序、设备、物料等)进行巡回检查。 1.过程巡检 记录巡检数据，填写质量报表，确保数据真实、准确。 发现产品或过程存在质量异常时，及时反馈给相关部门(如生产、技术)，并跟踪处理结果。 2.质量异常处理 对轻微异常可现场指导纠正，严重异常需按流程上报并协助暂停生产，防止不合格品流入下工序。3.标准执行监督检查操作人员是否按工艺文件、作业指导书进行生产，确保操作规范。验证检测设备、工具的精度及使用状态，确保符合质量检验要求；

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【薪资福利】 1.月综合收入6000-9000元（按实际出勤结算） 2.发放：每月固定日期发放工资，绝不拖欠 3.额外补贴：夜班补贴、全勤奖、岗位津贴（夜班补贴15元） 4.保障：签订正式劳动合同 5.吃住：免费提供工作餐+员工宿舍（宿舍有空调/热水器） 6.休息：上六休一，固定月休4天 【任职要求】 须满足： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康 2.工作细心、责任心强，能接受车间工作环境 3.能配合两班倒（白班/夜班轮班）

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招聘：公共区域经理(J16411) 薪资：5千-7千 工作职责：<br/>1. 全面负责东钱湖华茂希尔顿酒店公共区域（包括大堂、走廊、餐厅等）的日常清洁、维护及管理工作，确保区域环境整洁、安全与舒适。<br/>2. 监督和指导清洁服务团队执行酒店服务标准，定期进行质量检查与培训，提升团队专业能力与服务效率。<br/>3. 检查公共区域设施设备运行状况，及时协调维修部门处理故障，保障符合国家卫生、安全及消防法规要求。<br/>4. 妥善处理客人投诉及突发事件，快速响应并解决，持续优化客户体验与满意度。<br/>5. 与其他部门协作沟通，参与酒店运营会议，共同推进服务质量提升及成本控制目标。<br/>任职资格：<br/>1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>2. 具有3年以上高星级酒店公共区域管理经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。<br/>3. 精通清洁服务规范及设施维护知识，持有相关职业资格证书者优先考虑。<br/>4. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效领导5人以上团队。<br/>5. 优秀的沟通技巧和服务意识，能适应酒店行业轮班工作制度。<br/>6. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基础数据分析能力。

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[庆祝]威海管线检验员急招[庆祝]：1.三年以上项目检验管理经验；2.具备管线识图能力（包括ISO、PID）、管线预制检验、管线安装检验、试压包、列PUNCH、消LUNCH、现场查线检验、查看WTR状态、现场问题处理、对接客户业主、会使用电脑办公；3.有CWI或CSWIP证书；4.工期半年，表现好可延期；公司提供住宿，待遇优厚，可马上到岗，报名请联系：

招聘：温泉工程师薪资：4千-4.5千【岗位职责】<br/>1、负责温泉设备的日常巡检、维护保养及故障排除，确保设备安全稳定运行<br/>2、监控温泉水质，定期进行水质检测与处理，保证水质符合卫生标准<br/>3、制定并执行温泉设备年度/季度维护计划，建立完整的设备维护档案<br/>4、及时响应温泉区域突发设备故障，快速组织抢修并做好记录<br/>5、负责温泉区域节能降耗工作，提出设备优化改进建议<br/>6、配合其他部门完成温泉区域设备改造、升级等工程项目<br/>7、做好设备操作人员的培训指导工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备机械、电气或暖通相关基础知识，有设备维修经验者优先<br/>2、熟悉水泵、管道、加热系统等常见设备的工作原理<br/>3、能独立完成设备故障诊断及维修工作<br/>4、具备基本的水处理知识，了解水质检测标准<br/>5、工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力<br/>6、能适应轮班工作制，节假日需值班<br/>7、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先

检验员男女均可，身体健康，年龄在18到50周岁之间薪资福利:1.计件工资（约3000-6000元）+全勤奖300。三月满勤额外福利，工资按月（于入职次月）发放。2.入职首月保底工资3000元，工作满月后享有全勤奖300元。3.入职即缴意外险，。招工人数:10人工作时间：早7点半到12点，下午13点到18点30分，两周一休工作地址:泥井镇才庄村

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量准确、状态完好； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控意识； 5.配合完成客户验货、内审及体系认证相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力； 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先； 3. 熟悉QC七大手法、ISO9001基础知识者更佳； 4.工作细致负责，具备良好沟通力与团队协作意识；

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1.高中以上文化，年龄25-40周岁之间，一年以上工作经验 2.能看懂图纸和熟练运用量具 3.具有处理异常问题能力，做事踏实认真，有责任心，服从领导安排 4.能跟随车间加班

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1、来料检：会使用卡尺、游标卡尺、会看图纸，使用检具等； 2、巡检：有巡检工作经验；

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岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

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