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客服专员
3000-4000元/月
电话客服经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 1、通过电话方式邀约客户到店,属于纯客服性质,非销售类岗位 薪资结构: 底薪3500元+综合收入5k-8k,上不封顶。成单后享有2%—4%提成,每单平均提成约1k以上 上班时间: 上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,午间休息1.5小时!每周单休!法定节假日正常休假! 任职要求: 1、性别不限,年龄要求21-40周岁 2、表达流畅,普通话标准,具备良好的沟通技巧 3、有客服或相关从业经验者优先考虑 4、每日工作8小时,月休4-5天(轮班制,可自行协调安排)
电话客服经验不限大专白班环境好周末休息无销售性质有住宿
岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持,及时回应并解答各类咨询; 2. 按照公司规定的工作时段,准确登记客户诉求,并迅速进行信息传递; 3. 妥善处理客户投诉,确保问题得到高效响应与解决; 4. 主动参与团队会议,就客户服务流程优化提出有效建议。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识; 2. 熟练使用办公软件,具备快速、准确的数据录入与处理能力; 3. 具有良好的心理承受能力,能在高强度工作中保持冷静与耐心; 4. 工作踏实负责,能按时保质完成各项指派任务。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力
来五城拆掉豆腐干,计件,计时,适合老人挣点小钱的
临时工
来五城拆掉豆腐干,计件,计时,适合老人挣点小钱的
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
会办公软件,善于沟通
客服专员
3000-4000元/月
电话客服有提成经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 1、通过电话联系客户,邀约到店,属于纯客服岗位,非销售类工作 薪资结构: 底薪3500元+ 综合收入5000-8000元,上不封顶。成单后提成为2%—4%,每单平均提成约1000元以上 上班时间: 上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,午间休息1.5小时!每周单休,享受法定节假日休假! 任职要求: 1、性别不限,年龄要求21-40周岁 2、语言表达清楚,普通话标准,具备良好的沟通能力 3、有客服或销售相关从业经历者优先考虑 4、每日工作8小时,月休4-5天(轮班制,可自行安排休息) 工作地址: 安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号太平洋置地广场-2幢809
电话客服3-5年中专/中技不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制
【职位描述】 岗位职责: 1、负责品牌售后服务相关事务的协调与处理; 2、接听全国范围家电用户的来电,协助用户预约安装或维修服务; 3、指导客户进行基础操作及常见故障的自我排查与解决; 4、初步受理客户关于产品的投诉,并将问题及时反馈至维修技术人员; 5、学习掌握产品及配件相关知识,熟悉维修工单流程,依据服务规范在维修系统平台如实填写维修记录信息; 6、完成其他与售后相关的辅助性工作。 【任职要求】 岗位要求: 1、性别不限,年龄21―40岁,普通话流利,表达清晰; 2、具备良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动,拥有较强的沟通技巧和语言表达能力,熟练使用电脑办公; 3、应变能力和协调能力强,可独立应对突发情况; 4、具有团队协作精神,能适应一定的工作强度与压力。
文员经验不限中专/中技
电脑办公,工作内容轻松,提供带薪培训。 薪资待遇:综合收入4-6k 缴纳五险,提供住宿,定期组织团建,发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘,名额有限,有意者可随时联系咨询~
电话客服1-3年大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
主要负责大品牌售后400热线的接听工作,业务内容简单清晰,提供岗前培训,无经验者也可胜任 岗位按计件核算收入,当前在职员工月均薪资约6000元 班次安排灵活:以早九晚六的行政班为主,少数班次为中午11点至晚上8点
黄山歙县招广告安装,装灯,装亚克力,亚克力盒子,博物馆
300-400元/天
广告安装1-2人
黄山市歙县招广告安装,装灯,装亚克力,亚克力盒子,歙县博物馆
黄山 歙县
4月15日 08:02拨打电话
黄山歙县招水电,安装线条灯和亚克力盒子,线条固定
300-360元/天
水电工1-2人
黄山市歙县招水电,安装线条灯和亚克力盒子,线条固定
黄山 歙县
4月15日 07:59拨打电话
黄山歙县招飞手,老手,新手就不要打电话了,吊木头
无人机吊装
招飞手,老手,新手就不要打电话了,吊木头
黄山 歙县
4月15日 07:28拨打电话
黄山歙县招广告安装
9000-14000元/月
综合承包电焊广告安装1-4天3-5人完工结算
黄山市歙县招广告安装临时工,包工,主要亚克力,接灯接电,部分电焊
黄山 歙县
4月15日 07:10拨打电话
砍伐工1-4天6-10人日结
[庆祝][庆祝][庆祝]日结 工作内容 砍竹子 就地打倒 单价按根/4 元 熟练者优先 不会可学 包住 生活自理 有意者电话详细沟通 (非诚勿扰)
黄山 歙县
4月15日 07:03拨打电话
文员经验不限大专年轻团队,公司氛围好营销管理,发展空间大在岗培训,带薪培训人力资源管理方向行政管理方向市场营销方向
岗位职责: 1、前期参与五个部门的轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流) 2、在轮岗期间协助各部门主管完成相应岗位的工作任务 3、轮训期满后进入公司管理层,参与企业日常运营与管理工作 岗位定位:公司未来中高层管理人才 培养方向:职业经理人发展路径 任职要求: 1、应往届毕业生或实习生,专业不限 2、具备较强的学习能力与环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取,敢于面对挑战 福利待遇: 1、免费提供住宿,缴纳五险 2、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等) 3、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 4、公司提供免费专业技能培训,享有绩效奖金及高额年终奖 5、晋升通道畅通,为员工搭建优质的职业成长平台 6、实习期底薪7100+(保底5100+2000绩效+提成),综合收入7100-12000 晋升制度: 管培生---部门主管---见习副理---公司经理
文员经验不限大专销售方向人力资源管理方向市场营销方向
1.薪酬:保底5100+2000绩效+团队管理奖金(2000-8000)+提成(3000-7000)+渠道收入。达到经理级别,年薪30-50万; 2.免费提供宿舍+专业带薪培训; 3.端午节、中秋节、生日等节日礼品发放; 4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+在线课程),带薪休假,出国旅游学习机会等; 5.定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育竞赛等); 6.绩效奖金,五险,丰厚年终奖等福利齐全; 【晋升方向】:实习生—主管—市场经理—储备经理—经理 【培养计划】: 公平、公正、公开的晋升机制,所有管理层均从内部选拔培养,为实现集团首个十年战略目标,将在100个城市中培养500名职业经理人。 【关于公司】: 我们是一家集团化企业,集研发、生产、销售于一体,业务涵盖四大板块:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】: 1、从基层岗位做起,全面提升个人综合素质与能力; 2、初期熟悉集团企业文化,逐步适应公司工作节奏; 3、参与产品开发或优化过程,按时高质量完成结构设计任务; 4、协助上级主管处理日常事务性工作; 5、通过各部门主管考核后,负责分公司营销团队的运营管理。 【岗位要求】: 1、有想法、有态度,愿意通过系统培训,未来带领团队开拓河南市场; 2、学习能力强,能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系; 3、具备务实精神,认真理解并融入集团文化与运营系统,以结果为导向; 4、对销售行业充满兴趣与热情; 5、愿意从基础工作做起,持续学习成长,勇于挑战自我; 6、拥有出色的沟通技巧,具备良好的团队协作意识,能够与不同背景人员高效合作。 郑重承诺:公司经理直接面试,不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址:河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室
采购部文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专CAD
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购订单及配套文件的处理。 2. 整理并登记采购合同及相关资料,跟踪记录物资到货时间。 3. 管理采购台账、购货合同及供应商基本信息档案。 4. 按月汇总编制采购数据报表,为各部门提供所需采购信息支持。 5. 负责下料单、到货单及对账单的核对与归集整理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 能识读CAD图纸,具备基本算量能力。 4. 具有良好的沟通协调能力,工作细致严谨,具备较强的责任意识和质量观念。
文员理货员
比优特超市和兴店招聘 【薪资待遇】时薪21/小时工资半月结一次。 岗位2 拣单员 2名(详情电话咨询) 【工作时间】早晚倒班 【任职要求】性别不限,能灵活使用手机,反应灵敏,做事认真负责,听从调配。 和兴路店: 地址:西大直街361-3号比优特超市和兴路店
哈尔滨
4月15日 08:09拨打电话
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
活动执行小工
100-200元/天
临时工3-5人完工结算
顾客打卡登记发放礼品 初一到初七
电话客服
4000-5000元/月
电话客服经验不限大专
岗位职责: 1、接听患者电话,提供口腔健康咨询服务及预约安排; 2、登记患者相关信息,确保资料完整准确; 3、受理患者意见与建议,协助处理就诊过程中遇到的问题; 4、持续维护客户关系,提高服务满意度; 5、按时参加客服培训,不断提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,具备较快的打字速度; 3、耐心细致,能妥善应对各类咨询问题; 4、具有责任心,严格遵守患者信息保密原则; 5、有医疗领域客服工作经验者优先考虑。
电话客服3-5年大专办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听与处理,仅需接听来电,属于纯售后服务岗位,无销售任务 上班时间:早班:9-18,中班:11-20,两头班:9-13,16-20,轮班制并安排轮休
文员经验不限大专售后回复不接受居家环境好提供住宿可盖实习章可接受六个月实习
岗位职责: 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求: ******,中专及以上学历,会基本电脑操作即可 岗位福利: 3000底薪+奖金,综合收入4-6k 提供住宿,可直接入住
熟炼办公软件,善于沟通
3000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
登记记录
资质认证客服
6000-11000元/月
电话客服有提成月结经验不限大专含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班线
招聘岗位:资质认证客服 地址:港汇广场B座 上班时间:朝九晚六,中午休息一个小时四十分钟,双休 主要工作内容:为企业客户办理招投标所需的相关资质,通过电话及微信与客户沟通,添加客户微信,定期在朋友圈发布相关内容,开展微信端的咨询与推广服务 薪资待遇:4500+提成 其他福利:五险
电话客服免费培训月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班电销
新人基础薪资4500,收入上不封顶,综合月入5000-18000 1.具备基本的电脑操作能力 2.年龄要求18-40岁,踏实肯干,有赚钱意愿 3.有相关经验者优先录用,无经验也可培养,老员工带教,公司提供统一岗前培训 每月休息不少于4天,最多可休8天,法定节假日正常放假 享有结婚、生育补贴及生日礼品等福利待遇 下午茶点定期供应,团建活动丰富多样,年度荣誉宴席持续开展 团队氛围融洽,同事关系简单,工作环境轻松愉快
客服
4000-6000元/月
电话客服经验不限学历不限
00后优先,加入我们团队 五险客服岗:金融顾问 工作内容:负责客户邀约,从事销售类工作,入门简单,易于掌握 公司氛围佳,领导亲切,常备下午茶,定期组织团建及外地出差活动 地址:汇金广场二期S1栋16楼--金泰源
电话客服
4000-9000元/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班正常工作制
金泰源财务公司因业务扩展 现面向社会招聘电话客服100名 月薪4500元无责任底薪,享受双休 每日通话量约200通,无需考核业绩指标
运维文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专新能源行业资料管理
岗位职责: 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单,及时响应并处理突发紧急情况; 2、联动区域代理商,通报工单处理进展,协助解决其运维相关问题; 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单,提交运维督导推动处置; 4、按区域划分梳理运维任务明细,反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理; 2、协同法务与财务部门,掌握电站处置进展情况; 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏; 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况,确保处理到位; 2、每月末汇总区域工单数据(如闭环率、跟进率等)进行分析上报; 3、每日完成工单明细的统计与汇总,及时反馈处理进展; 4、针对部分品牌电站开展月底申诉,防止产生扣款; 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理; 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档,配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统,申报租金,通知财务开具电费发票,并跟进电费回收; 2、实现财务结算信息的同步更新; 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账,并同步至财务与仓储部门。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、具备专科或以上学历; 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。
电话客服经验不限大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 1. 提供专业售后支持,回应客户疑问,保障客户体验满意度 2. 受理客户提出的问题反馈,准确记录并持续跟踪处理进展 3. 协同团队成员,共同达成部门制定的服务绩效目标 任职要求: 1. 拥有良好的表达与倾听能力,能高效应对客户各类咨询与诉求 2. 具备协作意识,善于与同事配合推进工作任务落实 3. 热爱售后服务岗位,能适应一定工作强度,确保服务流程规范与质量
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