全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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来五城拆掉豆腐干，计件，计时，适合老人挣点小钱的

岗位职责: 1.开展线下推广，拓展商家资源并与饿了么平台达成合作，具备地推或销售相关经验，工作时间早九晚六需外勤打卡，时间灵活，每月休息6天 2.负责市场推广活动的执行与管理，提升品牌影响力及市场份额 3.协同团队优化市场服务流程，持续改善用户使用体验 4.跟踪市场变化，对竞争品牌进行调研与趋势预判 5.参与市场活动方案的策划与落地，及时复盘活动成效 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能准确识别市场发展趋势 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接团队成员 3.具备出色的统筹规划能力，能独立完成市场项目的组织与推进 4.富有创新意识，能主动提出有效的市场拓展思路 5.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习意愿

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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安徽歙县石门乡招聘采伐竹子人员，明天即可上山工作。施工面积为1800亩（第一批）。工资待遇为110元/吨，过磅结算工资，包住不包吃（可自行解决饮食）。每人每天工作量：生手约3吨，熟手约4至5吨。年龄要求为25至55岁，有经验者优先。做满整个工程结束后，路费予以报销。工作内容包括砍倒、修枝、去头、归堆、无人机挂绳挂钩。有意者可报名。

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安徽歙县石门乡招聘采伐竹子人员，工作地点为安徽歙县石门乡。施工面积1800亩（第一批）。工资待遇为110元/吨，过磅结工资，包住不包吃（自己可以做）。每人每天工作量生手约3吨，熟手4到5吨。年龄要求25到55岁，有经验者优先。做满工程结束，。工作内容包括砍倒、修枝、去头、归堆、无人机挂绳挂钩。有意者可报名。

黄山市歙县支架安装要求有高空操作证。

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准触达潜在客户群体，完成获客转化指标 3.收集市场反馈及竞品动态，及时调整推广策略，提高推广效率和ROI 4.维护与合作渠道、社区、商户等关系，拓展线下推广资源与合作机会 5.定期汇报推广成果，提交活动总结报告，为团队提供可复制的成功案例 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉本地市场环境，具有较强的应变能力和人际协调能力 5.能适应户外工作，责任心强，愿意接受挑战性任务

【岗位职责】 1. 维护辖区内连锁总部的拓展及维护工作，负责售前、售中、售后等销售服务。 2. 在辖区内连锁终端药房进行公司APP产品的推广，完成推广任务，不断提高产品覆盖率。 3. 开拓潜在的渠道客户，并对既有客户进行维护。 4. 充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 熟悉并热爱移动互联网行业，了解落地推广所需的基本流程。 2. 有OTC企业从业经验，医药、营销类相关专业优先。 3. 具有较强的独立工作能力和社交技巧，具备较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 4. 抗压能力强，具有独立分析和解决问题的能力，能接受出差者优先。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及初步需求收集工作 3.定期整理地推数据，形成日报/周报，分析转化率、覆盖率等核心指标并提出优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与用户触达效率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与应变能力，能适应高频次户外作业 3.工作积极主动，责任心强，具备基础数据分析意识和执行力 4.学历不限，接受应届毕业生，有地推团队管理经验者可适当放宽经验要求 5.熟练使用手机办公软件，能独立完成打卡、报表提交等日常事务

1、通过电话、微信、线上资源、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商户潜在线索； 2、对线索进行筛选，邀请意向客户参与线上交流或实地面谈，建立客户信息档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立拓展渠道代理商、广告同行、财税服务机构等合作资源，实现客户资源的规模化获取。

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工作内容 1.线下礼貌引导路人扫码按照要求转发指定官方短视频到社交平台，简单完成任务即可 2.全程只做合法品牌宣传推广，不拉人头、不发展下线、无任何资金投入要求，纯劳务兼职 工作时间：6.22-26日晚上17:00-20:00 任职要求 1.能够全程做完 5 天工期，不临时缺勤、放鸽子，守时靠谱 2.性格外向大方，沟通有礼貌，服从现场负责人安排 3.学生、下班空余上班族均可报名，西七里塘附近居住者优先安排 岗位说明 本次为短期线下市场宣传兼职，纯体力协助工作，不存在传销、资金盘、分销拉人等违规项目，工作全程公开透明。有意向直接投递简历

【工作模式】 不用坐班打卡！时间自主安排，主要线下外出拜访商户，不用天天待办公室，多劳多得，收入上不封顶。 【岗位职责】 1. 对接本地线下实体门店，拓展商户，洽谈收银收款系统入驻合作、设备投放； 2. 跟进维护已合作商家，做简单设备调试维护，维系客情； 3. 挖掘商户需求，开发新客户，完成业务落地。 【岗位福利】 1. 底薪4k-6k + 开户高额提成 + 商家流水终身提成（商户一直营业，你一直拿收益）； 2. 月度激励奖励 + 年终奖，综合月10000-20000，肯干收入更高； 3. 公司2012年成立，实体成熟赛道，产品市场认可度高，客户资源好开发； 4. 清晰快速晋升通道，能力达标即可晋升，不卡资历。 【任职要求】 1. 能接受线下地推拜访，愿意跑市场，有赚钱欲望，想拿高薪； 2. 沟通表达自然，执行力强，能自主规划工作； 3. 有无销售经验均可，公司提供业务指导。

一、招聘对象 在校或应届大学生，已成年，本次仅招录6-7人，招满即止。 服务区域：合肥蜀山、庐阳、包河、瑶海四大主城区 + 肥东、肥西、长丰、庐江四县自有社区电梯梯媒阵地，分片商圈外勤走访推广。 二、薪资标准 1. 日薪：100元起 + 30元交通补贴 + 20元餐补，综合150元～300/天 2. 奖金：成单奖金，每成功签约一户广告客户即可享有对应现金奖励，多签多得、上不封顶。 3. 结算规则： - 底薪、交通补贴、餐补：统一每周结算； - 成单奖金：待客户回款后，按月发放。 三、岗位核心优势 1. 短期暑假专属岗：仅暑期用工，开学可正常办理离职，无长期劳务捆绑，不耽误返校上课； 2. 系统化岗前培训：三天专人全程一对一全流程带教，从区域点位、商户沟通、政府补贴政策讲解、谈单流程完整教学实操，考核合格直接独立上岗； 3. 双重日常补贴兜底：通勤、餐饮专项补贴全覆盖，跨片区跑商圈减轻出行、就餐开销； 4. 全域成熟资源：主城+四县成熟商圈电梯广告点位、全套宣传物料统一配齐； 5. 谈单核心利器——政府广告扶持补贴政策+商圈客户刚需。 对接本地小微企业、沿街商户专属惠民政策，符合条件的商家投放梯媒广告可申领政府商贸扶持补贴，补贴直接抵扣广告费用，等同于部分广告版面免费赠送商家，大幅降低商户投放门槛，谈单转化率更高，提成收入上限充足； 6. 履历增值：实习结束可开具正规社会实践证明，深度学习政企惠民政策落地、线下商务洽谈、本地商圈运营全流程，积累市场推广实战经验。 7.暑期结束，应届毕业生表现优秀者可申请转正，转正后可享有公司正式员工对应待遇福利。 四、任职要求 1. 在校或应届在校大学生，已成年； 2. 性格开朗外向，擅长线下沟通洽谈，可接受合肥四区四县定向商圈外勤走访； 3. 吃苦耐劳，能适应外出跑店工作节奏； 4. 踏实肯干、有赚钱冲劲，服从片区分配与带教老师安排，愿意学习政企补贴政策、商务推广业务，实干、自律、执行力强者优先。 五、工作内容 依托公司覆盖合肥四区四县的社区电梯梯媒阵地，分片走访社区周边餐饮、家装生鲜、教培家政、零售门店等本地商户： 1. 讲解小区电梯广告高频曝光、社区精准触达的投放优势； 2. 宣讲合肥小微企业广告投放政府补贴政策，协助商户核算补贴、抵扣广告费用； 3. 洽谈电梯框架广告投放合作，成功签约即登记奖金，客户回款后统一发放奖金；整套业务流程标准化，依托政府补贴政策更容易促成合作。 六、报名提示 岗位名额稀缺，日薪+成单回款奖金双重收入，适合能吃苦、想利用暑假增收同时积累商务实践经历的在校学生，有意向可尽快咨询预约报名。

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 福利待遇 1.公司免费提供住宿。 2.业绩优秀者可独立带领团队，享受优厚薪资福利，缴纳五险一金。 3.公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.喜爱儿童，认同并热衷于少儿教育领域。 2.态度积极，具备良好职业素养（经验不限）。 3.有进取心，做事稳重细致，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备较强的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，绝不拖欠。

（公司直聘，无任何费用）！！！ 薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。 接受零经验人员，提供带薪实习机会，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。 任职要求： 1.有较强的学习能力与协调能力； 2.能适应快节奏工作环境，保持专注并高效完成任务； 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及外部伙伴顺畅交流。 岗位职责： 1.负责线下产品的运营支持工作； 2.协助营销经理处理日常事务，保障工作流程顺畅运行； 3.参与协助制定营销策划方案； 4.统筹管理经理的日程安排，持续优化工作流程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-02 【岗位职责】 1. 负责手机流量卡产品的推广与用户拓展 2. 通过有效渠道提升流量卡的激活与使用量 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法