
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教大专
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动
2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案,定期与家长沟通反馈
3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施
4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康与人身安全
5. 配合园所教研安排,参与专业培训与教学反思,持续提升保教质量
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养
2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备基本的弹唱跳画能力,能独立组织教学活动
4. 身体健康,无传染性疾病,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求
5.学历要求:不限;经验要求:不限
幼儿园教师
4000-6000元/月
幼教经验不限大专私立学校幼师资格证
【职位描述】
岗位内容:
1. 对幼儿园教学计划进行规划和实施;
2. 提供安全、健康和积极的学习环境,并管理学生行为;
3. 与家长沟通,提供学生进步报告并解答家长疑惑。
【任职要求】:
1. 学前教育专业,具有幼儿园教师资格证;
2. 有相关工作经验者优先;
3. 了解幼儿教育课程和教学法;
4. 具有愉悦性格、责任心和协作精神,和家长有较好的沟通能力!
全脑思维训练师
6000-9000元/月
幼教经验不限本科教师资格证教学教培机构坐班早教老师线下教育幼儿老师幼师资格证
机构需招聘思维/全脑/记忆力教师
薪资待遇:底薪+绩效+课时费+续费提成+转介绍提成+满勤奖+五险一金+年终团队绩效
岗位职责:
1. 具备较强的教育理念,能为学员提供专业且优质的教学服务
2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,普通话标准,可与学员及家长顺畅交流互动
3. 具备积极的协作意识和组织协调能力,能与团队成员共同完成各项教学任务
4. 有高度的责任感和耐心,能踏实完成本职工作,并在日常教学中保持细致专注
5. 心理素质稳定,应变能力强,逻辑思维清楚,能妥善处理学生及家长的疑问与需求
休息安排:每周一、周二休息
周三至周五:10:00-12:00,13:30-20:30
周六至周日:10:00-12:00,13:00-19:00
培训机制:提供新员工专项教学培训,以及后续管理能力提升与晋升发展培训等
早教指导师
5000-8000元/月
幼教1-3年大专教学育婴师资格证托育老师早教老师幼师资格证
1. 作为亲子教育中心的主班教师,主导亲子课程的设计与执行
2. 与家长保持良好互动,提供专业且具针对性的教育指导和反馈
3. 跟踪并评估儿童在课程中的学习表现,保障教学效果持续提升
4. 策划并参与各类亲子活动,推动家庭协作与儿童全面发展
任职要求:
1. 热爱亲子教育事业,具备课程创新设计能力
2. 拥有出色的沟通能力,善于与家长建立有效交流
3. 能够观察并分析儿童的学习与成长状况,灵活优化教学策略
4. 具备组织及参与亲子活动的经验,促进家庭成员间的积极互动
幼儿跑酷教练
5000-8000元/月
幼教1-3年本科私立学校线下教育教学坐班小班教学(3~25人)
岗位职责:
1. 负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、教学、生活指导等活动
2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案
3. 与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现及成长进展
4. 参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动
5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范,保障幼儿健康安全
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2. 具备学前教育相关专业知识,熟悉幼儿身心发展规律
3. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 持有幼儿园教师资格证,有幼教工作经验者优先
5. 身体健康,无传染性疾病,符合行业从业健康要求
各科教师(周末双休+五险一金)
8000-12000元/月
教师经验不限本科数学英语
工作内容:
1、承担相关学科的教学授课任务;
2、主动参与部门组织的教学研讨,持续提升教学能力;
3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务;
4、参与课程教材的选型及自编教材的开发与优化。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上学历,具备相关学科教学经验者优先;
2、所学专业与任教科目相关者优先,专业知识基础牢固;
3、持有相应教师资格证书者优先考虑。
机械类专业课程教师(专升本)
1-2万元/月
教师3-5年硕士线下授课
工作职责:
1. 承担江苏三年制专转本机械类专业课程教学任务(支持线上或线下授课),内容紧扣江苏省专转本考试大纲要求。
2. 独立完成课程准备、课件设计、习题解析、考点归纳及模拟考试讲评,确保授课质量与课堂互动效果。
3. 分析江苏省专转本历年考题与命题规律,总结高频知识点与核心难点,参与教学资料的编写与优化。
4. 及时回应学生学习疑问,跟踪学习进展,协助校区落实教学服务并提升教学满意度。
5. 服从教学计划安排,按时上课,积极协同教学管理及相关运营工作。
岗位要求:
1. 具备硕士及以上学位,机械相关专业背景,专业知识扎实;有考研经历、教师资格证或教学实践经验者优先考虑。
2. 掌握江苏三年制专转本考试政策、考试大纲及题型结构,具备相关教学经验者更佳。
3. 语言表达清楚,思维条理清晰,富有责任感和耐心,善于进行考点剖析与提分辅导。
4. 时间安排稳定,能长期稳定合作,可接受周末及晚间时段授课安排。
北辰教育 连云港初高中教师 五险一金带薪培训
5000-10000元/月
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经验(特别是中小学阶段教学经验)者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强的抗压能力,富有责任心与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨宜人。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假政策。
4、每年两次晋升竞聘通道,过程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前发放。
6、定期组织团队建设活动及健康体检,享有节日关怀福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
电子厂坐班,不上流水线,长白班保底8000可预支
6000-9000元/月
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包吃住 包吃住 免费吃三餐
可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清
280一天。每月10号准时发工资,不压工资
正式工7500-8000月,缴纳五险一金,在职奖金
福利多
2、工作时间:时间(上六休一,加班自愿)
二 待遇福利
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身
房等基础设施齐全
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,
空调
热水器,洗衣机,wif等
3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800
月
4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和,
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试
晋升。
6、全部坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由
选择岗位。
有意向投递 咨询详情
组装工,包装工,质检员,工作简单保底8000
6000-9000元/月
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正式工7500-8000月,缴纳五险一金,在职奖金
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月
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c1司机,保底9000,八小时,双休,额外算加班
9000-13000元/月
网约车司机保险3-5人周结时间自己安排,多劳多得C1照驾龄1-2年
开车技术熟练,1-3年驾龄,无重大交通事故即可。有意向可以电话咨询了解。
江苏苏州日结日结1点到招大龄工,主要打杂,18到55岁,管饭,一个小时18块钱官官职介咨询
18元/时
小工1-4天包吃日结
日结日结1点到招大龄工,主要打杂,18到55岁,管饭,一个小时18块钱官官职介咨询电话::
1.5万起儿童陪伴师早教师
1.5-2万元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准教育学专业背景线下教育教学不坐班一对一教学活动策划兴趣教育类亲子类素质能力类英语一级甲等二级甲等一级乙等蒙式教学
1.5万起家庭儿童陪伴师
主要照顾6岁姑娘,负责接送孩子上下幼儿园,接孩子时切好水果,接孩子回家后在小区户外活动,主要以陪伴为主,培养好的生活学习习惯,幼小衔接,15000休4,要求有爱心细心,懂早教
幼师/小学老师
3000-7000元/月
幼教经验不限大专
1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;
2、高质量的完成课程的教授;
3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;
4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;
5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动,与中心其他部门的沟通、配合工作;
6、定期参加专业培训 ;
【职位要求】
1、大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先);
2、有激情,喜欢孩子,热爱幼儿教育,有耐心和责任心;热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;
3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围;
4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力;
5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力;
6、具备良好的职业道德品质和心理素质;
【加分项】
有教育机构从业经验,师范类、学前专业,音乐,舞蹈,表演,播音主持等相关专业均可;
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘
岗位职责
1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。
2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。
3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。
4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。
5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。
6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。
任职要求
1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。
2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。
3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。
4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
幼教保育员
南皮县昊辰幼儿园 招聘
1. 高薪招聘厨师
岗位职责
负责全园幼儿早餐、午餐,
周六周日双休,法定节假日正常放假。
2. 主班老师 3名
热爱幼教,有经验有爱心,。
3. 保育员 2名
细心负责,爱孩子,有相关经验优先。
4. 配班老师 2名
工作认真,配合班级教学,耐心对待幼儿。
有意者请联系:
幼教保育员
谢小姐
公司名:广州梯诺士电梯设备有限公司
公司地址:广州市番禺区钟村街钟韵路29号A203
投递简历:
-------------------------
急聘2:
幼师(5000-6000)
保育员(3000-4000)
福利:工作餐、双休、社会保险、公积金、住宿
联系电话:陈主任
高中物理老师(可晋升管理层/有经验/高薪)
1.2-2.3万元/月
高中教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师物理老师
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
临时工包吃20人以上日结
明天纯日结(180/天)要25人胜茂特16-40周岁,8:00-20:00(11小时)包吃两顿,下班第二天结清工资报名以发身份证为准。
物理教师(生源稳定,待遇优厚,提供住宿)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科教师培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教研初中可兼职一对一教学
【岗位职责】
根据学生个体差异开展学科教学,实施因材施教,进行定制化课程讲授,灵活调整授课方式,并科学规划课时安排;
帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导及必要的课后跟进服务;
定期向家长群体反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学服务品质;
参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,不断提升授课水平与专业素养;
配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,支持学生续费、转介绍等相关工作推进;
负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑;
热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
了解学生学习与生活特点,能够探索适配学生的教学方法,实现灵活授课。
综合能力突出或具备相关实践经验者,专业不限。
苏州常熟市招聘:深度合伙人
临时工1-2人
招聘:深度合伙人<div>招聘职位:深度合伙人<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:省苏州市常熟市莫城街道燕泾路<br/>任职要求:有合作意向,具体面谈.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
临时工
今晚夜班
致禧食品
招夜班日结
临时工临时工1名
年龄20到 45岁
上班时间8点30到8点30
260一天,没有夜宵,下班发工资
确定去的
现在公司门口集合
发工资和手机号码给我。
常熟高中物理老师 综合1-2w/五险一金
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科高三教师教育学专业背景物理学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中语文老师(高课时酬)
9000-15000元/月
语文教师3-5年本科教师授课老师初中高中初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课
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一、你的核心职责:做学生的 “语文引路者”
定制化教学:专注一对一及小班授课,依据学生实际学习情况个性化设计教学计划,快速激发文学兴趣,系统讲授古诗文解析、作文立意构思等高效学习策略;
动态化督效:课堂中灵活设置阶段性测评,涵盖字词基础检测到阅读写作复盘,通过精准反馈验证辅导成果,实时优化教学路径;
协同化教研:积极参与学科组教研活动,共同探讨中高考命题方向,精研特色教案,交流授课心得,在团队协作中持续精进教学能力;
全周期服务:全程跟进学生日常学习任务,如古诗文背诵、阅读积累打卡等,24小时内响应并解答学业疑问,以细致陪伴保障学习连贯性;
目标化推进:以“提升分数”“增强能力”为导向,依托高质量教学与贴心服务促进课程续报与口碑推荐,实现教学成效与价值的双向达成。
二、我们期待这样的你:懂语文,更懂成长
价值观契合:认同“客户第一、习惯困难、挑战自我、共创共赢”的团队精神,愿意携手共建高品质语文教学平台;
专业功底扎实:热爱语文学科教育,熟知江苏中高考语文考纲重点,具备考点拆解能力与节奏把控经验,有实际授课或辅导经历者优先;
沟通充满温度:富有责任心,表达清晰生动,具备亲和力与教师素养,善于运用生活化、故事化方式引导学生互动,点燃学习动力;
形象得体正向:注重个人仪态,无不良习惯,以积极健康的风貌成为学生成长中的正面榜样。
三、这里的专属福利:工作生活皆舒心
作息友好:每周固定周一、周二双休,告别高强度连班,既能专注教学,也能享受生活与个人空间;
薪资给力:依法缴纳社保,叠加苏州区域领先课时薪酬,让你的专业付出获得应有回报;
氛围超赞:团队氛围阳光向上,杜绝职场内耗,新人有导师带教,难题有同事支援,在温暖支持中稳步成长。
如果你愿以文字为桥,帮助学生突破语文瓶颈、走进文学之美,那就加入我们吧 —— 共赴一场关于成长与热爱的教学之约!
栏目概述
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