
料房主管&副主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力;
2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰;
3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。
工作职责:
1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节;
2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划;
3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况;
4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率;
5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。
2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。
3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。
4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。
5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。
6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。
7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况;
2.负责现场5S管理及工作纪律维护;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料库存/仓储管理招聘班长
岗位职责:
1、负责班组团队的日常管理。
2、跟进每日生产任务完成情况。
3、组织员工技能培训与指导。
4、统计与核对员工出勤记录。
5、合理分配工作任务并协调岗位调整。
6、配合生产副总及车间主任完成日常事务。
任职要求:
1、性别不限,具备食品行业从业经历者优先考虑。
2、能够适应加班安排(依法支付加班费用)。
3、年龄要求25至45周岁之间。
4、需具有中专或高中及以上学历。
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验
工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半
薪资待遇:6-7K
配怀主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验,配种成功率稳定在96%以上。
自信有能力,是技术扎实的配怀专业人才。
技术水平过硬,薪资待遇优厚,诚邀加入。
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业自卸车不需要装卸货物
有一定驾驶技术经验,有责任心,九江湖口县拉钢材到安徽,江西省内13米侧翻,来回载,每天都有活,有意者请联系,工资电议,真诚合作,非诚勿扰
南昌南昌县九龙湖上饶大街餐饮诚聘聘洗碗阿姨工资3800工作月休息4个半天休息包吃包住电话
3800元/月
洗碗工月结
南昌九龙湖上饶大街餐饮诚聘聘洗碗阿姨工资3800工作月休息4个半天休息包吃包住电话
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理费用管理成本管理会计管理资金管理税务筹划用友会计中级职称
一、岗位职责
1. 全面主持公司财务管理中心的日常运营与管理;
6. 落实董事长安排的各项任务并高效完成。
二、薪酬模式
基本薪资+绩效薪资+岗位工资+通讯补助。
三、任职资格
1、大专及以上学历,不限专业,财会类专业优先;
2、具备3年以上企业财务部门管理经验;
3、有销售型或商贸类企业工作背景者优先考虑;
4、能力要求:执行力强,具备良好的沟通协调、人际交往、分析判断、语言表达、文字撰写及学习与问题解决能力;
5、专业知识要求:掌握战略管理、流程管理、财务管理、市场营销等相关知识;
6、其他要求:性别不限,身体健康,心理素质良好。
工作地点:江西南昌
电子厂 组长/拉长/线长+包吃住+社保
7000-9000元/月
生产管理包住11-20人月结经验不限中专/中技
【招聘要求】:
岗位职责:
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
任职要求:
1.中专以上学历,男女不限;
2.三年以上带线经验;
3.具有良好的沟通协调能力,有大局观和团队协作精神。
4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。
5.熟悉贴片流程,熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。
6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。
【工作时间】:两班倒 08:30-20:30 20:30 -08:30
【薪资标准】:底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ;综合薪资:7000-9000元/月;每月25号发薪
【吃住情况】:吃:厂区发放餐卡,,公司按月发放餐补;厂区免费提供住宿(仅需均摊水电费);宿舍环境:6人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器;
【注意事项】
或持3个月之内纸质版体检报告
购买社保
7000+/生产拉长(线长)/包吃包住/有经验
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理家电
【郫县中创】 拉长(线长) 当天安排住宿
入职一周可预支餐费
面试时间:13:00
【招聘要求】:
岗位职责:
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
任职要求:
1.中专以上学历,男女不限;
2.三年以上带线经验;
3.具有良好的沟通协调能力,有大局观和团队协作精神。
4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。
5.熟悉贴片流程,熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。
6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。
【工作时间】:两班倒 08:30-20:30 20:30 -08:30
【薪资标准】:底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ;综合薪资:7000-9000元/月;每月25号发薪
【吃住情况】:吃:厂区发放餐卡,充值消费,公司按月发放餐补;厂区免费提供住宿(仅需均摊水电费);宿舍环境:6人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器;
班组长
8000-10000元/月
生产管理免费培训包住20人以上1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
班长:18-35,优秀可放宽至37,无纹身接受两班倒;(试用期3个月定岗代班长,税后7-7.5,3个月后转为班长税后8-8.3K)
1、双手打字熟练(现场测试)
2、excel制表(现场测试)
3、自我介绍能清晰表达,逻辑清晰,对答能抓住重点;
4、有手工线带班经验最优,其次是半自动化线体,再次是全自动化线体(只管理过全自动线体候选人办公软件要过关,学习力强,人灵活);
组长:18-35,优秀可放宽至40岁;无纹身接受两班倒;(试用期3个月定岗代组长,税后8.5-8.8,3个月后转为组长税后9-9.7K)
1、打字熟练
2、会使用工作邮箱
3、excel(制表\数据透视\图标\VLOOKUP)
4、PPT需要有做周报能力
5、有手工线带班经验最优,其次是半自动化线体,再次是全自动化线体(只管理过全自动线体候选人办公软件要过关,学习力强,人灵活)
大专技术员储备干部月薪6000元起
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
公司主要以设计、制造、加工和销售多层印刷电路板、多层线路板及SMT为主
入职基本工资 : 2960元,实行5天8小时工作制,基本工资包含全勤200元,绩效工资考核150元/月
包吃住价值460元/月
加班费:平时1.5倍22.50元/小时,周末加班2倍30.00元/小时,法定节假日3倍45.00元/小时
另外夜班补贴10元/日,留任奖金400元/月
根据员工个人业绩表现,提供晋升机会。
每月10号发放工资。
企业福利
有薪假期 : 除休息日,法定日休假以外,享受婚假,产假,看护假,年休假,产假价等有薪假期。
公司为个人购买五险一金
结婚礼金1000元以上
外宿补贴120元/月
生日聚会等各方面福利
包吃包住月入一万的小光纤生产线线长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人日结1-3年大专全职生产线线长
康宁小光纤生产线线长
二,所属部门
生产部
三,岗位职责
1.负责生产线日常运行管理,确保产能,品质,交付达成;
2.根据生产计划合理安排人员,调动岗位人力,跟进员工的作业符合要求
3.现场异常处理(人/机/料/法/环),并及时升级重大问题;
4.推动产线改善,降低不良率,提升人效与通过率;
5.负责岗位新员工培训,带教与考核,落实师徒制/爬坡的进度跟踪和管理;
6.执行并监督5S,安全,EHS相关要求;
7.配合IE,设备,品质等部门完成改善与专项任务;
8.完成上级交办的其他工作。
四,任职要求
-NV,年龄:25~40
-大专及以上学历,制造业背景优先,偏理的专业优先;
-有1~2年的现场管理经验
-具备较强的沟通协调能力
-能适应倒班
五,能力与素质要求
-责任心强,执行力好,有团队意识
-抗压能力强,能适应产线节奏
-能独立完成生产类报告
六,薪资待遇:试用期33元每小时,转正后35元每小时,早八晚八倒班,闲时上四休二,忙时上六休一,包吃包住
地址:嘉定区徐行北和公路255号.
工厂搬运工
杂工
工作地址:安福县高新区食品大道旁(鑫泽发旁)
长白班,早八点到晚八点
主要负责车间打杂装箱、搬货码货、出入货帮忙上下车做过工厂杂工者优先
55岁以内
养殖场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营管理,对猪场财务成果承担直接责任;
2、牵头制定生产规划、疫苗接种、环境消毒等作业细则,并监督落实执行;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与维修建议,报上级审核批准;
4、统筹后勤保障管理,高效协调各部门协作关系,重点把控场内财务、采购及销售等核心环节;
任职要求:
1、具有一年及以上相同岗位工作经历,工作绩效位列前50%;
2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业知识扎实,业务水平高,高度重视生物安全防控。
志帮招聘普工/操作工
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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6000-7000元/月
电子厂无尘服操作工车间包吃包住11-20人月结
【兆驰光元/光电】开招
【招聘岗位】 操作工,4月29和4月30号都可以面试
【招聘要求】 男女不限,大量招人,1.年龄 18-39周岁,2.尽可能有电子厂工作经验(外卖 滴滴 工地的做不了) 3. 纹身 案底 4. 烟瘾大的不收(吸烟区在车间以外),离岗次数一天三次每次15分钟,烟瘾大离岗次数会很多,5.血压高不收 面试会量血压 标准 高压120-130 低压 70-90,需要认识26个字母,有6个月以上电子厂工作经验,不要学生,
【薪资待遇】正式工同工同酬
【面试时间】上午9点~11点30,下午2点至4点半
【工资发放】每月15日
【工作环境】 穿无尘服为主,走动式站着上班,恒温车间。
【上班时间】两班倒8:30-20:30,一个月倒一次班。
【体检情况】入职后厂里安排体检
【吃饭住宿】餐补300一个月,入职无预支餐补, 内宿4人间,面试通过当天可安排宿舍,水电费平摊,
急招普工300一天,车间/工地杂活 包吃住,人走帐清(可接收学生)
280-300元/天
车间普工免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上日结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,月薪保底7500-8500,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月15号发薪
厂区当天 发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时
1、28元/小时----全勤月薪保底8500-9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
【四】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资280/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 7500-8500现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间:早8晚8
3、厂区地址是在安徽芜湖 接受外地的可以联系
新能源汽车配件厂包吃包住月入6k
6000-7000元/月
组装工包住包吃夜班补贴20人以上月结恒温车间汽车制造
【萍乡新能源】
萍乡本地企业,工资可达6500
工作内容:生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作,检验测试和包装组装
年龄:18-50周岁,男女不限!
工资:
[红包]白班:15元每小时+产能补贴
[红包]晚班:16元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴
另外产能补贴200-1500元,综合新资5000-6500元
吃住:包吃包住、宿舍豪华!
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
栏目概述
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