工作内容: 1.订单处理 2.文书整理与档案管理 3.其他支持工作 应聘要求 1.学历不限，专业不限 2.细致耐心，责任心强，对数字和文字敏感，追求准确无误。 3.条理清晰，具备良好的文件分类、整理和归档能力。 4.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,Outlook等），掌握基础数据处理。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6.学习能力强，能快速适应工作环境和流程。 7.能保证稳定的实习时间1年

包吃三餐，提供住宿，月休4天 1.负责日常单据整理及分餐配送工作 2.临时协助完成财务文员相关事务 3.兼任便利店收银岗位职责 要求：具备吃苦耐劳精神，年龄需满30岁以上 上班时间：早上7:00至晚上18:00，中午安排两小时休息

实习生应届毕业生优先录用 可以提供三方协议盖章 文秘专业旅游专业艺术优先

小荔园餐饮管理有限公司招聘管培生啦！ 食在广州，味在西关！小荔园植根于广州西关饮食文化；“一江春水绿，两岸荔枝红”，荔枝文化历来是广东西关极具代表性的文化符号，而“园”则象征着庭院般清新雅致的休憩之所，“小荔园”由此得名。 自2021年成立以来，小荔园在短短几年内已发展至19家门店。为构建高素质人才梯队，提升服务品质与品牌形象，现正式启动管培生招募计划，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.参与门店各岗位轮岗实践，深入学习楼面部等核心业务流程，夯实运营管理基础。 2.依照公司培养方案完成各阶段学习目标，按时提交学习成果，积极参与集中培训、轮岗实践等成长项目。 3.接受店长指导，在门店实训中提升实操能力，准备并参与阶段性考核，如3个月领班通岗考核、4个月值班管理培训等。 4.逐步掌握值班统筹、营运执行等管理技能，向经理、实习店长等发展方向迈进，助力门店运营与服务升级。 5.主动反馈学习进展与心得体会，配合学习过程的跟踪与评估。 6.上班时间：10:00-14:3017:00-21:00（以实际门店排班为准），每月休息四天。 任职要求： 1.学历及毕业时间：大专及以上学历的在校实习生，或毕业半年内的应届毕业生。 2.态度与纪律：遵守公司各项规章制度，无重大违纪记录，积极投入培养计划，不随意缺席集训、轮岗等安排，按期完成学习任务。 3.学习与考核：具备较强的学习适应能力，愿意接受阶段性技能考核，并具备通过考核晋升至目标岗位的信心与能力。 4.餐饮管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、烹饪等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬：4400-4600元；通过各阶段考核并晋升后可享受薪资调整；晋升通道：储备领班→领班→主管→实习店长/副经理。 2.福利：提供住宿及员工用餐；依法缴纳社会保险。 加入我们，你将拥有清晰的职业发展路径，从门店实践起步，通过考核逐级晋升为领班、主管、实习店长，在小荔园实现个人价值与企业发展的双向奔赴！期待你的加入！

酒店前台职责：完成领导布置的任务，接待客人办理入住与办理退房手续，帮住客开发票寄存行李。 每月工作天数：20天 月休10天2班倒。 有基本的电脑操作能力，熟练掌握Excel表格、word文档，会基础的口语英语。 英语4、6级优先录取。 形象佳者优先录取。

资料员文员预算员

1:负责营业前后厨的各项准备工作 2:负责菜品的烹饪炒制 3:勤快，有责任心。

协助项目总经理做好资料的整理和编写即可 ，总体待遇十万左右起步

工作内容: 1、负责公司日常收支的账目登记与管理； 2、对接业务部门订单信息及厂家发货数据，同步物流反馈至业务端； 3、按月编制流水报表，确保数据准确并按时提交； 4、负责与厂家往来应收应付账款的对账及数据核对工作； 6、负责每月工资、绩效的计算与发放执行； 7、与快递公司核对库存相关数据； 任职资格: 1、必须熟练操作Excel表格，具备财务工作经验者优先，有仓库线上数据对接及盘点经验者更佳； 2、具备良好的职业操守，能与上级保持有效沟通，工作态度认真，细致严谨，能够及时跟进并反馈工作进展； 【上班时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00单休制

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者 晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试 岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄在18至38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

广州市荔湾区招门窗安装/塞缝

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广州市荔湾区招工地小工/杂工，铲墙皮，100平方左右，给800元，自带工具，另外再招两个小工装袋，拆除垃圾装袋，240元一天做3天

消防水泵控制柜强电接线，要会调试的，明天要1人

要求： 身高体重均匀，五官端正，男女均可，有基本的服务意识，年满18周岁-30周岁 工作内容： 主要负责酒水果盘小吃的准备和传送、包厢的物品准备和卫生清理，房间客人的接待和服务工作

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

职位描述： 作为运营部经理助理，您将是经理的左右手和运营部门高效运转的核心枢纽。您将主要负责两大模块的工作： 一.招聘与人才建设 1协助运营部经理进行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排与接待。 2维护招聘渠道，建立并更新公司人才库。 3办理新员工的入职手续，并协助进行新员工培训。 4协助进行部门团队文化建设，提升团队凝聚力。 二.部门行政与运营部支持 1负责运营部门的日常考勤统计与整理。 2整理、核对与归档各电商平台的店铺对账单，确保数据准确。 3协助经理进行会议安排、记录与会议纪要的整理分发。 4负责部门内部文件的整理、归档及基础数据的统计工作。 5完成经理交办的其他日常行政与协助类工作。 任职要求： 1大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、电子商务或相关专业优先。 2有招聘助理、行政助理或相关实习经验者优先，欢迎有潜力的应届毕业生投递。 3具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道。 4对数字敏感，工作细致严谨，能高效处理对账、考勤等数据任务。 5能同时处理多项任务，条理清晰，优先级明确。 6熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件。 7具备强烈的责任心和团队合作精神，能主动发现并解决问题。 您将获得： 深入接触电商行业核心运营与招聘流程，获得经理的亲自指导，职业发展路径清晰。 扁平化管理，简单和谐的团队关系，充满活力的工作环境。

工程资料组卷，整理，扫描，装订，刷盒，

1，要求大专以上学历，做过铁路项目，做路基，桥梁，涵洞，隧道，盾构资料，招兼职资料员，（线上交付，工资面议）

招聘刺身中工，要求会开三文鱼，会摆盘，主要以外卖为主，工资5000+，休息2天，不包吃住。 【接受学徒】，学徒工资4000+ 工作地点：荔湾区南岸路 岗位职责: 1.熟练掌握刺身和寿司的制作流程，保证产品的品质和口味； 2.负责日常的刺身和寿司制作工作，确保满足客户需求； 3.根据订单要求，准确无误地完成产品的制作和包装； 4.维持工作区域的清洁和卫生，确保符合食品安全标准； 5.与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.对刺身和寿司制作有一定的经验和兴趣； 3.能够在快节奏环境中保持高效率工作； 4.有责任心，能够确保产品质量； 5.愿意接受挑战，不断提升个人技能。

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1，要求大专以上学历，有土木工程，工程造价，桥隧工程类相关专业优先；2，另有做过铁路，公路，市政资料员，懂组卷的优先考虑；3，铁路项目，做路基，桥梁，涵洞，隧道，盾构资料，招兼职资料员，4，学习档案整理，组卷，后期制作。

岗位职责: 1.参与公司的日常管理工作，包括文档管理、资料整理、办公家具购买维护、考勤登记工资核算、入职离职办理、维护办公环境整洁干净等 2.负责客户的来访接待工作 3.公司各类文件、制度的制定 4.各类活动的组织策划，公司聚餐、员工生日、节日礼品购买 5.有灵活处理各种突发事情的能力 6.熟悉关于员工入职到离职整个环节的一系列合同制度的签订，熟悉劳动法规 任职要求： 1.具有良好的沟通能力、学习能力和人际交往技巧。 2.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。 3.性格开朗活泼，具备积极主动的工作态度。 4.形象气质佳，能灵活处理突发事情

诚招蒸菜师傅一名，要求经验丰富，做事认真负责，能吃苦耐劳，初学者勿扰

烧腊师傅（浸鸡烧鸭叉烧）

行政人事专员 招聘要求：求职者请先仔细阅读工作内容，确认合适后可发送简历沟通，谢谢 岗位职责 1.负责公司日常行政事务（包括办公环境管理、固定资产维护、物资采购等协调工作）。 2.落实人员招聘、入职离职手续办理、考勤统计、社保公积金等人事相关流程。 3.薪酬数据核算、报表制作及人事行政类数据整理管理。 4.负责日常费用报销审核及发票归集管理工作。 5.完成领导安排的其他综合性支持工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上行政或人事岗位经验（应届毕业生需有相关实习经历，可适当放宽条件）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 -了解社保政策及相关人事操作规范。 -（加分项）掌握基础财务知识或具备活动组织策划能力。 4.个人素质： -具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，注重细节。 -有较强的服务意识，能高效处理多项工作任务。 -有互联网、医疗行业从业背景者优先。 福利待遇 -薪资范围：4000-5000元，月休4天 -法定节假日额外多享1天休息