职位详情
小荔园餐饮管理有限公司招聘管培生啦!
食在广州,味在西关!小荔园植根于广州西关饮食文化;“一江春水绿,两岸荔枝红”,荔枝文化历来是广东西关极具代表性的文化符号,而“园”则象征着庭院般清新雅致的休憩之所,“小荔园”由此得名。
自2021年成立以来,小荔园在短短几年内已发展至19家门店。为构建高素质人才梯队,提升服务品质与品牌形象,现正式启动管培生招募计划,诚邀你的加入!
岗位职责:
1.参与门店各岗位轮岗实践,深入学习楼面部等核心业务流程,夯实运营管理基础。
2.依照公司培养方案完成各阶段学习目标,按时提交学习成果,积极参与集中培训、轮岗实践等成长项目。
3.接受店长指导,在门店实训中提升实操能力,准备并参与阶段性考核,如3个月领班通岗考核、4个月值班管理培训等。
4.逐步掌握值班统筹、营运执行等管理技能,向经理、实习店长等发展方向迈进,助力门店运营与服务升级。
5.主动反馈学习进展与心得体会,配合学习过程的跟踪与评估。
6.上班时间:10:00-14:3017:00-21:00(以实际门店排班为准),每月休息四天。
任职要求:
1.学历及毕业时间:大专及以上学历的在校实习生,或毕业半年内的应届毕业生。
2.态度与纪律:遵守公司各项规章制度,无重大违纪记录,积极投入培养计划,不随意缺席集训、轮岗等安排,按期完成学习任务。
3.学习与考核:具备较强的学习适应能力,愿意接受阶段性技能考核,并具备通过考核晋升至目标岗位的信心与能力。
4.餐饮管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、烹饪等相关专业者优先考虑。
福利待遇:
1.薪酬:4400-4600元;通过各阶段考核并晋升后可享受薪资调整;晋升通道:储备领班→领班→主管→实习店长/副经理。
2.福利:提供住宿及员工用餐;依法缴纳社会保险。
加入我们,你将拥有清晰的职业发展路径,从门店实践起步,通过考核逐级晋升为领班、主管、实习店长,在小荔园实现个人价值与企业发展的双向奔赴!期待你的加入!
食在广州,味在西关!小荔园植根于广州西关饮食文化;“一江春水绿,两岸荔枝红”,荔枝文化历来是广东西关极具代表性的文化符号,而“园”则象征着庭院般清新雅致的休憩之所,“小荔园”由此得名。
自2021年成立以来,小荔园在短短几年内已发展至19家门店。为构建高素质人才梯队,提升服务品质与品牌形象,现正式启动管培生招募计划,诚邀你的加入!
岗位职责:
1.参与门店各岗位轮岗实践,深入学习楼面部等核心业务流程,夯实运营管理基础。
2.依照公司培养方案完成各阶段学习目标,按时提交学习成果,积极参与集中培训、轮岗实践等成长项目。
3.接受店长指导,在门店实训中提升实操能力,准备并参与阶段性考核,如3个月领班通岗考核、4个月值班管理培训等。
4.逐步掌握值班统筹、营运执行等管理技能,向经理、实习店长等发展方向迈进,助力门店运营与服务升级。
5.主动反馈学习进展与心得体会,配合学习过程的跟踪与评估。
6.上班时间:10:00-14:3017:00-21:00(以实际门店排班为准),每月休息四天。
任职要求:
1.学历及毕业时间:大专及以上学历的在校实习生,或毕业半年内的应届毕业生。
2.态度与纪律:遵守公司各项规章制度,无重大违纪记录,积极投入培养计划,不随意缺席集训、轮岗等安排,按期完成学习任务。
3.学习与考核:具备较强的学习适应能力,愿意接受阶段性技能考核,并具备通过考核晋升至目标岗位的信心与能力。
4.餐饮管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、烹饪等相关专业者优先考虑。
福利待遇:
1.薪酬:4400-4600元;通过各阶段考核并晋升后可享受薪资调整;晋升通道:储备领班→领班→主管→实习店长/副经理。
2.福利:提供住宿及员工用餐;依法缴纳社会保险。
加入我们,你将拥有清晰的职业发展路径,从门店实践起步,通过考核逐级晋升为领班、主管、实习店长,在小荔园实现个人价值与企业发展的双向奔赴!期待你的加入!
2025-11-19 15:26
IP属地:广东广州
职位福利
大专经验不限连锁餐饮店餐饮行业经验收银系统操作餐饮储备店长陈列管

广州市小荔园餐饮品牌管理有限公司
不需要融资 · 500-999人


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >










