每个人负责一个区域的快递派送业务

招聘 快递员/送货员岗位名称：快递员 / 派送员招聘人数：若干名岗位职责：1. 负责指定区域内的快递派送工作。2. 必须做到送货上门，确保客户签收，服务态度良好。3. 妥善保管快件，避免破损或丢失。薪资待遇：- 计件单价：1.5元/票（多劳多得，上不封顶）。任职要求：1. 年龄[例如：18-50]岁，身体健康，吃苦耐劳。2. 自带交通工具（电动车/三轮车）者优先，需熟悉当地路况。3. 责任心强，无不良嗜好，服从工作安排。4. 有快递行业工作经验者优先录用。工作地点：东桥长旺路198号联系方式：- 联系人：唐总- 电话/微信：有意者请直接电话联系或到站点面谈！欢迎加入

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识

一、快递员岗位 【急招】德邦快递员，自带车有补贴，无车公司提供三轮 【涉及地址】苏州吴江，苏州工业园区，苏州吴中 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：新工前三个月五号一次，25号一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ②特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②公司提供车油补 【岗位要求】 25-45岁、老师傅一对一帮带 ，具有C1，C2驾照 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

斜塘，包装招长期临时工。，，都要，10点上班，到12点左右，具体下班根据仓库为准，不包吃，，下班就给钱，日结工，18一个小时，，联系方式

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 3. 主动联系客户协调收派时间， 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

要求： 男女不限，48周岁以下，会开汽车或者电瓶三轮车，熟练操作智能手机，吃的了苦，负责收派件，主要派件为主。 薪资： 一般季节到手6000-8000元，旺季10000以上，上班8点开始到结束，有经验优先，也接受新手，老员工一对一带教。 在招位置： 1、全常熟市各乡镇 2、全苏州（姑苏、吴中、相城、新区、园区） 具体位置可根据住址就近分配，详情咨询。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 3 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况 5.遵守交通法规及公司作业规范，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，适应户外作业 3.熟悉所在区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，具备基础沟通与操作能力

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

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苏州太仓招水电，给排水。 工地在黄家湾路。前期主要消防预埋和做临时水电。想找一个懂预埋的水电师傅

岗位职责： 1. 按照标准作业流程完成电子元器件的组装、功能检测及成品包装等基础生产操作 2. 严格遵守车间6S管理规范与安全生产制度，正确佩戴防护用品并规范使用工器具 3. 配合班组长执行日生产计划，及时上报设备异常、物料短缺或品质问题 4. 协助开展设备简易点检、工位清洁及辅料整理等日常维护工作 5. 积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线作业节奏及两班倒工作安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无违法犯罪记录，征信良好，接受零基础岗前带教培训 5. 有电子厂同类岗位经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

招聘快递员 京东快递员要求：（全无锡站点就近安排，可以安排在家附近) [发工资快，当月工资当月月底30号就发，不拖到下个月】 1、20-45周岁，无犯罪记录（硬性要求） 2、老师傅1对1带教 3、没有任何经验的也可以报名，接受小白 二、薪资： 前期主要以熟悉派送路线、工作内容为主，4k-7k左右（计件工资，多劳多得）熟练转正下来了解工作内容，派送9千-1万1左右.高峰期（618.双11.年货节等）单量多，愿意跑，愿意送，多劳多得。缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、 ）全勤奖、餐补、防寒防暑补贴。 贡献奖：工作满一年，100元/月；5年+500/月 三、工作时问和内容： 1.工作时间为： 左右（忙的时候像高峰期，年前单子比较多，可能会早一点，6点多去站点，晚上7、8点下班），中午休息2小时，早送完早结束，如果想要工资高，可以多派，多送，按件计提多劳多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，固定区域派送，配送 难度小; 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失不 3、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常派件，揽件工作。 4、工作认真负责，服从站点管理、具有亲和力，吃苦耐劳。一经录用，签订劳动合同 六、任职要求：会骑电动车，身体健康 七、公司不定期对优秀员工进行升职 快递员——营业部助理-—营业部经理—区域经理 有意向可直接线上咨询

凌源街12号店8点半到8点600件左右一天200，大部分自取

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招聘快递员 京东快递员要求：（全无锡站点就近安排，可以安排在家附近) [发工资快，当月工资当月月底30号就发，不拖到下个月】 1、20-45周岁，无犯罪记录（硬性要求） 2、老师傅1对1带教 3、没有任何经验的也可以报名，接受小白 二、薪资： 前期主要以熟悉派送路线、工作内容为主，4k-7k左右（计件工资，多劳多得）熟练转正下来了解工作内容，派送9千-1万1左右.高峰期（618.双11.年货节等）单量多，愿意跑，愿意送，多劳多得。缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、 ）全勤奖、餐补、防寒防暑补贴。 贡献奖：工作满一年，100元/月；5年+500/月 三、工作时问和内容： 1.工作时间为： 左右（忙的时候像高峰期，年前单子比较多，可能会早一点，6点多去站点，晚上7、8点下班），中午休息2小时，早送完早结束，如果想要工资高，可以多派，多送，按件计提多劳多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，固定区域派送，配送 难度小; 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失不 3、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常派件，揽件工作。 4、工作认真负责，服从站点管理、具有亲和力，吃苦耐劳。一经录用，签订劳动合同 六、任职要求：会骑电动车，身体健康 七、公司不定期对优秀员工进行升职 快递员——营业部助理-—营业部经理—区域经理 有意向可直接线上咨询

招聘快递员，月薪8000-11000，管住，月开工资，工资地址丰台，海淀，房山，回龙观

日结，下班结工资。

电拖白夜班3440元（底薪）860元（绩效奖金）加班费，综合薪资6000--7000元缴纳社保公积金高温津贴（6-9月）每月300元开电动站立式叉车（无需叉车证）22-35周岁

1.负责区域内网络货运平台及系统产品的推广宣传，以促进产品的普及; 2.在物流市场向物流公司和货运司机等推广产品开拓业务，并向客户提供系统培训; 3.不断开拓新市场、开发新客户，扩大公司影响力和销售范围; 4.维护客户，帮助客户解决使用过程中的问题，提高用户体验满意度。

苏州高新区虎丘区明德物流园招聘装卸工和叉车装卸工。装卸工薪资为5000-6000元，叉车装卸工薪资为6000-7000元。要求有一定工作经验，叉车装卸工需具备叉车操作技能。提供住宿，不提供餐饮。每月休息四天。

有没有干临时工的，8个小时，车接车送，240元，要有劳保鞋，，老实能干的，

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资350-400 可短期 可长期 周结都可 人走账清 提供吃住

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 工作时间：朝九晚六，每周休息一天半，节假日带薪休假 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

招聘品质文员，薪资为5000~7500元/月。岗位职责：1.对接供应商，统筹收集、整理、更新产品环保资料，包括SGS检测报告、MSDS物质安全资料、TDS材料成分表、RoHS/无卤等环保合规文件。2.负责新项目产品承认书制作、校对、归档，同步配套环保资质文件，完善承认资料。3.按客户要求，在客户供应链系统/平台上传、维护环保资料、检测报告、材质证明，及时更新过期资料。4.建立环保资料台账并定期更新，跟踪报告有效期，提前通知供应商换证。5.协助品质工程师处理客户环保稽核、资料索要、异常资料补全事宜。6.完成上级安排的其他品管文职类辅助工作。任职要求：1.中专及以上学历，化工、材料、电子、品质管理相关专业优先。2.有1年及以上品管助理/文控/供应链资料对接经验，熟悉电子制造业环保资料流程优先。3.能看懂SGS、MSDS、TDS基础内容，了解RoHS、无卤等环保标准基本常识。技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel做台账、Word编辑承认书、PDF整理报告）。会操作客户供应商系统，具备线上资料上传、档案维护经验。具备基础商务沟通能力，可独立对接厂商索要、补全环保文件。细心严谨，对报告有效期、资料完整性敏感度高，无漏单漏报。有良好档案归档习惯，擅长分类管理各类检测报告与承认书。工作有条理，执行力强，能同步推进多项目资料对接，抗压性良好。

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长期小时工240一天，第五天发第一天，以此类推，长期