京东快递因业务上涨需招聘配送人员（正式工和京达） 要求： 1.执行力较强，能承受较大的工作压力，按照公司要求完成日常揽派任务 2.年龄25-40周岁以下，有工作经验者退伍军人优先 待遇：综合工资9000-11000，多劳多得上不封顶， 地址：苏州市昆山市东方路126号

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户沟通派送时间，提供友好专业的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

平均工资7000+以上上不封顶，一体自动化无需卸车 无需二次分拣！！

收派员，固定区域收派，公司提供三轮车，用品

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，瑞盾化妆品 18-45 岁 主做化妆品包装盒 免体检|包吃工作餐 空调车间有坐有站 无尘车间需穿静电衣 白班点对点200元/天 夜班点对点210元/天 ✅工期打卡45天 工期结束也可以继续做 ✅，点对点150结算（含已发薪资），。 上午10～12点下午1-4点面试 自行到达不接送 厂门口王倩

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工作内容： 负责日常快递派送，保证服务质量 任职要求： 具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求；具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；对工作认真负责，能够按照公司规定完成配送任务

7.【招工】苏州快递公司招工 快递员40名 工作区域：相城区，园区，阳澄湖，金鸡湖周边。有派送经验优先，需要可以操作智能手机，会骑三轮车。公司提供三轮车，提供宿舍，到手工资8500-12000，工资月结，第一个月保底7000，干满7天可预支工资，当天安排住宿，踏实肯干，愿意多赚钱的来，三天打鱼两天晒网捣浆糊的就不要浪费彼此的时间，联系电话微信同号

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宏川路电子富甲 招长期小时工 下午一点集合面试带看车间 烤漆车间 18-45 岁要能接受夜班两名 （夜班补贴10元一个班次） 【薪资待遇】 19元＋（1元全勤奖，当月入职新员工，及当月请假超过两天无全勤奖) 免费工作餐 需要提前发身份证报名 温馨提示 面试需要身份证原件 每月20号发工资提供银行卡号 地址:面试地点宏川路2号 联系电话

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

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【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

厂区直签合同，杜绝中介劳务！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，招聘满16就行！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ ★【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资，概不拖欠 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 工作地址：昆山

圆通速递招聘取件员2名，工作内容每日上班打卡，取逆向订单，要求在客户规定时间内取件揽收，并在当天14:00前取得订单打包全部发出，薪资待遇:游荡干6000+努力干8000+积极努力干10000+公司每人配备磁吸手机充电器，工伤保险， 车辆要求自带二轮大板车或三轮电动车,由于取件比较多，，，要求:干过美团跑腿取件的优先录取，赶紧加入选择好片区吧，联系电话

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明天零时工有吗现结的快递不去大王店附近。

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岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效处理监控及异常问题协调处理。 2.对接承运商及上下游协作方，维护合作关系。 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用Excel等办公软件。 5.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

一、岗位职责： 1. 负责公司车辆及人员资源的统一监管与调配； 2. 及时应对突发情况，保障日常运营有序开展； 3. 持续改进调度策略，提升整体运作效率； 4. 协同相关部门对接工作，确保流程顺畅衔接； 5. 承担客户线路的价格制定与报价响应； 6. 组织司机及车辆的招聘与日常管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、交通运输类专业优先考虑； 2. 具备3年以上调度相关工作经验； 3. 熟悉各类调度系统及相关操作工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 应变能力强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务，进行运力资源整合与匹配，提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营SOP及操作指引，梳理优化工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织、分析与判断能力突出； 3、每日跟进车货、车驾匹配状况，监控运营质量，依据运营指标完成情况提出改进建议，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部周会/月会，并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标，执行年度财务预算与管理指标，强化成本控制，按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务，支持分公司全面运营管理（包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业优先；具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售背景，熟悉物流行业运作模式，尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力强； 4、执行力高效，富有创新与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟悉WMS、TMS等相关业务系统；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长横向及跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同业务阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

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招聘：仓库收发统计人员（五险+包吃） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 独立负责仓库管理工作，涵盖货物的进出及装卸操作，确保流程顺畅。 2. 严格把控进出货物，对相关货物进行细致记录，保障货物信息准确无误。 任职要求： 1. 具备一定的仓管收发经验，熟悉仓库业务流程。 2. 工作认真细心，注重细节，确保工作质量。 3. 拥有较强的团队精神，能够与团队成员协作完成工作。 4. 吃苦耐劳，能承受工作压力。 工作时间：8：00 - 17：30，常白班 本岗位为仓库收发辅助人员，公司提供员工宿舍、节日福利、定期培训及包工作餐等优厚待遇。在这里，你将有机会充分发挥专业技能，在独立管理仓库的工作中不断提升自我。我们期待具备相关经验、工作认真且富有团队精神的你加入，共同为仓库管理工作贡献力量。

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公司承诺：全区都可分配 新人保底8000+事多的勿扰想挣钱的优先 8小时：380-480 提供住宿 薪资可日结可月结 有无经验都可入职，有人带 招聘人数6-10人

【常熟新开电商仓】 计件+保底/不体检 不查纹身烟疤/手机可带 //不限 工期60天以上||可长期做 员工工资260～330天 员工工资260～330天 日结计件全额 男女不限：18-45周岁 ✅薪资架构：打卡7天后，第9天发第8天的工资，，企业每个月15号发薪 ✅员工保底: ①首月入职前7天保底260元/天，入职保底计件两者取高发，多劳多得上不封顶 ✅计件与保底取高发，多劳多得上不封顶，综合月薪7500～11000元 ✅保底发放标准:发薪日在岗，且需满足在岗30天以上发放，不足条件的取消保底，工资按照计件发放，每个月15号为企业发薪日，二次入职不享受保底，需要能吃苦耐劳，长期工，工期到 ✅7天（或者入职第1天后）计件和保底两者取高发综合工资7500～11000➕全勤奖500/月，月休2-4天，面试需要试岗2小时 ✅主要工作：分拣、码托岗位，上班轻松，每个月休2-4天 ✅长中班岗位，上班时间15：00-02：30不倒班！ ✅吃饭自理，有食堂买着吃！ ✅（水电平摊）4人间，独立卫浴 ✅，马甲30元！ ✅商保100/月（工资扣除） ⚠，离职需提前30天申请，急辞或者，当月工资发薪日不予发放，，次月工资正常发放！ ⚠注意：面试需要试岗2小时资，提前宣导清楚！ 昆山集合点12点免费发车 ：（当天安排好住宿支付） ➕入职打卡7天再返400元 （打卡7天考勤为准/出名单在职） 委托：上海昌达人力 用工单位：多多买菜 用工地址：常熟民熙物流园 招聘人数：30人。

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