锦泽房产｜不止有高薪，更有清晰晋升路，让你的努力有方向、有回报！ 历下区、高新区、历城区、市中区、槐荫区｜全济南可就近安排，不用奔波，专注成长！ 诚招：房地产销售、置业顾问（面销/网销/电销均可），有无经验均可，小白可带薪培训！ 核心亮点——晋升不设限，每一步都有明确奔头 拒绝“一眼望到头”的工作，在这里，你的能力决定你的高度，两条晋升路线，任选赛道、快速成长！ 管理路线（能力者优先）：经纪人 → 店长 → 区总 → 总监 → 城市总经理 → 副总经理 从基层经纪人，到统筹一方的管理核心，公司全程赋能，手把手教你带团队、做管理，无空降、不内耗，凭实力上位！ 专业路线（深耕者首选）：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人 → 客户经理（百万经纪人） 专注专业能力提升，深耕房产领域，成为行业精英，薪资随等级稳步上涨，凭专业赚高薪、赢尊重！ 薪资福利兜底，全力支撑你的晋升之路 底薪，拒绝画饼：店长10000+，小白3000-5000，搭配10%-70%高额提成，上不封顶 新人护航：免费带薪培训，门店店长+师傅一对一帮带，零经验也能快速上手，轻松开启晋升第一步 培训体系全面升级：专业系统化业务晋升培训 + 新媒体孵化培训 + 全方位私人定制化培训，从专业知识、谈单技巧，拍摄、剪辑、AI使用到个人 IP 打造、线上精准获客，全程系统化教学、一对一指导，更有百万门店、百万经纪人成功经验直接复制，让你快速上手、少走弯路。 客源不用愁：贝壳海量免费商机 + 新媒体拓客双渠道加持，客户源源不断。 全优福利：五险+意外险+团建+现金奖励+国内外旅游+带薪年假+董事长晚宴，工作生活两不误 灵活便利：一周休1天（自由选择），30分钟灵活时间，方便接送孩子；15号准时发薪，绝不拖欠！ 岗位职责 1. 开发、积累房源与客源，维护良好客户关系，及时更新发布房产信息； 2. 新房、二手房买卖，房屋租赁托管，省心租收房、房屋装修，同时也做新媒体拓客、房源推广、渠道合作。 3. 根据客户需求匹配房源，陪同带看，促成新房/二手房买卖、租赁成交； 4. 配合店长完成商务谈判，做好客户后续服务，维护公司品牌口碑。 5. 愿意尝试新媒体，喜欢拍摄、剪辑、出镜、玩 AI 者优先录用。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，男女不限； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识，有上进心、想突破自我； 3. 有无房产销售经验均可（小白可带薪培训，有经验者优先晋升）。 在这里，没有论资排辈，只有能者上、庸者下； 在这里，你的每一份努力，都能转化为晋升的筹码； 加入锦泽房产，从平凡到优秀，从优秀到卓越，一起实现职业理想，共赢高薪未来！ 全济南就近安排，欢迎私聊咨询，抢占晋升先机！

~~~如果你正在寻找新机会，或希望转换职业方向，这个岗位值得你关注~~~ 不打卡！无强制加班！ 上班期间提供零食饮料，工作氛围轻松自在，自由度高 【岗位职责】 工作内容简单，时间灵活 1. 公司配备专属获客渠道，每日稳定获取客户资源，通过沟通了解需求并匹配合适房源，推动成交即可。 2. 不设经验门槛，应届生/同行从业者/跨行求职者皆可加入，资深员工全程带教协助成单。 【客户来源】 贝壳平台端口+上门客户+老客户推荐+系统分配资源+门店自有资源 【薪资待遇】 1. 无责任底薪+高额提成，综合收入5k-8k，上不封顶 2. 五险+成单奖金+节日福利+月度团建活动，配套专业培训、导师指导、带薪出游机会 3. 工作时段：9:00-12:00 13:30-18:00 别再犹豫“是否稳定”，年轻就要敢于尝试！ 立即沟通，最快明天即可到店实地了解，满意后安排入职～

急聘急聘 小白可投 仅招6人 包住宿 仅提供住处不包餐食！！！ 【工作内容】 1. 负责公寓的日常管理与租赁，回复客户咨询，公司提供充足房源（遍布全齐南），房源匹配更高效 2. 无需坐班，无加班要求，无需正装，工作轻松易上手，零经验也可胜任，配备一对一带教，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1. 底薪4500元起 + 高额提成（每单提成1000-3000元），业绩突出者收入上不封顶 2. 工作时间：上午九点至下午六点，支持灵活调休，不强制加班，准时下班 00后主力团队，成员均为阳光青年，欢迎有目标、有追求的年轻人加入我们，住得好，发展好

既然来了 就别划走 可以看看哦 ~ 【岗位职责】 1. 不限学历 不限经验 不限专业 2. 只要你有赚钱的动力 有追求 期待收获 3. 具备良好的交流表达能力 【工作内容】 1. 带客户实地看房、讲解房源信息并协助完成交易 2. 工作轻松易上手 时间灵活自主 {岗位优势:} 1. 成交率高 提成行业领先！ 2. 无需固定坐班！上下班打卡即可！ 3. 公司提供稳定房源！不用自己找房源！ 4. 收入高 任务少 工作自在！ 5. 零基础可加入 专人指导带教！

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 通过线上及线下途径拓展并沉淀客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看、价格协商及合同签署服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高比例提成（业内顶尖水平，上不封顶） · 提成日结机制 — 当天签单，奖金当天发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业知识、销售技能与实战训练，资深主管一对一全程指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客户资源与优质房源支持，助你开局即占据优势。 全面福利保障 · 解除后顾之忧 · 完善社保待遇：正式入职即缴纳五险一金，为长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即享每年不少于15天的带薪假期，自由安排旅行或家庭时光。 · 人性化工作时间安排： · 工作时段：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时间：12:00-13:30（一个半小时充分休息）

济南地产行业领先门店，工作地点可就近分配，确保上班地点距离家不超过3公里！新房、二手房、租赁业务全面覆盖！槐荫区、市中区、历下区、高新区、历城区，多个区域自主选择！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单，不需地推，告别盲目奔波！依托大型线上平台，资源免费共享，客户精准匹配，无需自行拓客，工作流程清晰高效。新人入职即配导师指导，带薪培训，快速掌握技能，轻松开单，零经验也可胜任。 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，协助完成商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及房屋租赁成交； 4、开发与维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、对新媒体运营感兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或熟悉AI工具者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、有韧性，沟通表达顺畅； 4、工作认真负责，服务意识强，执行力高，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪3000元+高额提成（业绩3000元以内享100%提成）+六险+节日福利+国内外团建旅游+平台资源丰富，晋升通道畅通，成长空间广阔。 每月15日准时发放工资，绝不克扣，绝不拖欠，收入有保障。

岗位职责： 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈及房源情况； 2）线上接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套环境；【不善沟通？无需顾虑，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易达成；【从首次带看到顺利签约，全程导师一对一指导，助力实现首单突破】； 4）持续提供优质的客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的协作纽带； 任职要求： 1、不限经验，统招本科及以上学历，看重个人意愿与发展潜力 2、渴望挑战高收入，具备向管理方向成长的强烈意向 岗位福利： 1、综合薪资5-12k，入职即缴纳本地五险一金，高额提成，享有200万互助基金及意外险多重保障 2、享受带薪休假，定期组织团建活动及月度激励方案

实体门店！ 不画饼！再次强调不画饼！！！ 强势招聘，不要打工人，只要老板！ 强势招聘，不要打工人，只要老板！ 强势招聘。不要打工人，只要老板！ 嫌公司抽成高？ 嫌给公司的业绩多？ 嫌上班不自由？ 嫌每天客户少？ 嫌房源信息少？ 来吧，这里在招人！ 百分之百提成，不需要给公司交基础业绩、共享办公费。 公司每天推送5-20个客户，只为更快培养精英。 公司提供强大的房源信息网，全济南业主，托管出租的房源七万多套，公司提供现成房源。 介绍他人入职，工作每满30天奖励招聘人奖励500元！月月都有，上不封顶，！ 公司现有人事专员20名，业主主管入职满2个月，个人素养品德端正，经公司批准可由人事专员分配业务精英，累计达到12人，总部可立即设立分公进行门店扩张!并可享受门店60%门店利润！ 中国晋升最快公司！ 全新模式，全新推出！现培养分公司店长80＋人！ 再次强调不画饼实体门店有意向随时咨询！

一、工作内容 1）新员工入职后，由带教师傅指导，快速熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套设施； 3）参与租赁业务的商务沟通与谈判，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到最终签约，全程有师傅贴身指导】； 4）持续提供高品质客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会】 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，无经验亦可，公司提供系统化培养支持； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培训体系】 1）新员工集中入职培训——全面了解企业文化与制度，助力快速融入团队，提升适应效率； 2）健全的师徒带教机制：由上级与指定师傅一对一指导，深入掌握房产租赁全流程操作；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

服务员收银员后厨

章丘理工学院找五六个小工现钱有空的打电话

【工作内容师傅全程带] 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障:底薪4500(前三月)+高提成，基本1w+，以及规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.学历不限，有地产中介从业经验者优先

1、保底3000元起，另享高额提成 2、可自主选择工作时段：8:30-17:30 或 10:00-20:00，午间休息2小时，灵活安排 3、工作职责：收取钥匙、拍摄房屋照片及视频等 4、缴纳重庆五险！ 5、欢迎无经验者加入，提供师徒一对一全程带教 6、额外福利：亲子夏令营、父母避暑旅行、7天家人陪伴假、节日礼品等！ 7、年度重磅奖励——宝马汽车（产权归个人）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无责 无责 无责 收出房业务精英3000+免费58安居客+五险一金+社保+现金奖+提成 店长5000+团队提成

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 通过线上及线下渠道拓展并积累客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看及签约协助服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高额提成（提成比例业内领先，上不封顶） · 提成日结 - 当日开单，奖金当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业知识、销售技能与实战训练，资深主管一对一全程指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客源与优质房源支持，助力你起步即占据优势。 全面福利保障 · 解除后顾之忧 · 完善社保：正式入职即缴纳五险，为你的长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即享每年不少于15天的带薪假期，便于旅行或陪伴家人。 · 人性化工作时间安排： · 工作时段：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时间：12:00-13:30（一个半小时午休，充分放松）

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专职培训讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接训、新任店经理训、管理进阶训等全方位培训支持，构建完整的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

全日制本科毕业或具有一建市政、机电建造师证书，具有5年以上现场建筑机电施工经验，能够出差！

【高薪诚聘房产顾问】 零基础？没关系！我们助你起步！ 受够了固定薪资和职业瓶颈？期待一份收入不封顶的事业机会？ 房产销售，正是你改变现状的理想选择！ 我们欢迎有激情、愿成长的新人加入，你的潜能，比你想象中更强大！ 为什么加入我们？ · 新人成长计划：资深导师全程指导，从专业知识到客户沟通，一步步带你掌握核心技能，顺利上手。 · 薪酬优厚上不封顶：“稳定底薪 + 高额提成 + 多重激励奖金”，付出多少，收获多少，收入由你说了算。 · 发展路径明确：从销售顾问到高级顾问，再到团队管理，多种晋升方向自由选择，实力决定高度。 我们期待这样的你： · 不限学历与背景，但需态度积极、目标明确、渴望高收入。 · 善于交流，具备良好表达能力，能适应快节奏与压力。 · 为人诚实守信，富有责任感，认同团队协作价值。 在这里，你将获得： · 可观回报与一项历久弥新的专业能力。 · 助力客户实现安居梦想的深刻满足感。 · 一个积极向上、彼此支持的成长型平台。

一、岗位职责： 1、具备良好的转化能力，对公司分配的客户资源进行有效跟进与成交转化 2、工作时间灵活，模式清晰，主要负责陪同客户实地看房 3、掌握所在区域的房源信息，能够精准匹配并推荐合适房源 4、有小红书运营经验者优先考虑，公司提供流量支持 二、任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，以及一定的市场洞察力和判断力； 2、能适应较高强度的工作节奏，同时拥有强烈的进取心； 3、具备自主开发客户的能力，善于学习并具备创新思维； 4、性格积极主动，做事认真负责，具备良好计划性；富有开拓精神和团队协作意识；擅长人际沟通与问题分析； 5、统招本科及以上学历； 岗位福利: 1、团队氛围融洽，定期组织团建活动 2、享受带薪年假 3、六险一金 4、管理风格简洁高效，领导不搞复杂流程

只做租赁！！！！无需穿正装！！！ 每单提成1000-5000不等，开单当天即结算 获客方式：日常在各大平台发布租房信息，如小红书、闲鱼、优区生活、58、贝壳等 工作轻松自由！ 薪资结构：底薪4000元+开单提成，月综合收入1w起，业绩优异者可达5w

1.满16周岁 2.性格外向能够与人沟通即可 3.有责任心勤劳核心工作: 4.房源租赁对接，流程简单易操作 5.回复租客关于房子的问题，做好沟通工作岗位福利:1.底薪5500+提成90%(全济南最高)新人小白工资约:6000-9000左右；老人工资约1w-2w左右 2.朝九晚六+双休，不加班，不加班 3.住房补贴+交通补贴 感兴趣的牛人可以联系我！欢迎大家咨询！

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀加盟！ 急招有经验的房产精英，能力出众者面试即可定级定薪！ 提成上不封顶，月入过万常态化，收入持续攀升！ 工作地址支持就近分配（可就近安排） 公司为国内规模领先的21世纪不动产加盟商，荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜（客源与房源无忧），全城房源资源共享。 专注直营新房经纪人、二手房销售、租赁专员岗位招聘。 深耕济南市场18年，连续多年业绩稳居行业前列。 1. 薪酬福利：底薪+现金奖励+高比例提成，缴纳六险，保底年薪10万元起，享带薪年假（覆盖市中区、槐荫区、高新区，共27家门店团队，详情可咨询），收入无上限 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每月四天休息，支持调休 3. 晋升机制完善，培训体系健全 4. 上班地点：根据居住位置灵活调配 应聘要求： 1. 渴望挑战高收入，年龄24-40岁，身体健康 2. 诚信可靠，具备良好协作意识 3. 学历不限，语言表达流畅，沟通能力佳

月休双休可灵活调休 朝九晚六工作自主 时间9.00-12.00 13.30-18.30！达成13150业绩，无需打卡！ （公司现阶段超90％员工已实现免考勤） 客户群体主要为18-30岁 成交周期1-3天！ 工作内容：通过手机微信沟通客户，为客户推荐合适房源，成功邀约并带领客户线上或线下看房，协助完成成交！ 工作轻松上手快，无需长期坐班，不用担心无单可做，入职即配一对一导师带教！ 平均单笔提成1500-3000元，月均成交8-10单及以上属常态！ 每月组织团建活动 团队氛围融洽 平均年龄23岁！ 如有意向 欢迎电话联系或留下微信进一步沟通！期待你的加入！

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通与协商； 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、高度责任心和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

入职即提供住宿，无需电话沟通，无需正装，公司配备业务端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳、全部免费使用。 {为你提供} 1、贝壳账号免费开通，客户资源精准，成交率可达80% 2、专注济南历城、历下、高新区域房源，不向客户收取中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人首周设专项奖励，最高可领5500元 6、公司设立晋升通道，能力突出者可直接晋升店长 底薪加提成，综合收入1w-3w