
生产组长【五险一金/独立单间】
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理拉长班组长库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1、生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,监督生产全流程运行,及时应对质量、设备等异常情况,保障生产进度、连续性与稳定性;汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供依据
2、质量管理:严格执行质量管理体系要求,处理各类质量问题并推动持续改进;组织员工开展质量培训,协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作
3、人员管理:负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设;制定并落实培训方案,提升员工操作技能与安全意识,打造积极稳定的工作氛围
4、设备管理:制定设备日常维护保养计划及操作规范,组织设备使用培训;及时协调处理设备故障,推进设备优化升级以提高运行效率
5、安全管理:贯彻执行安全生产制度,开展安全教育、检查及隐患排查治理;编制应急预案并组织演练,按规定流程处置安全事故
6、现场与成本管理:保持车间环境整洁有序,推行7S管理标准;监控物料和能源消耗,降低损耗,有效控制生产成本
7、其他工作:完成上级交办的各项任务,并协同其他部门高效解决跨部门问题
【岗位要求】
1、高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑
2、具有三年以上生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程与作业环节
3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求,掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准
4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力;熟悉质量体系与安全生产管理制度
5、熟练操作办公软件,具备基本的数据统计与分析能力
6、责任心强,工作认真踏实,勇于承担责任;具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力
【福利情况】
1、免费住宿:配备独立阳台与独立卫生间
2、免费产品:每月发放虚拟币,可用于申领公司产品(护肤品、日化用品)自用
3、团建活动:公司每月提供部门活动经费,由部门自主组织活动(如聚餐、观影、短途出行等)
4、年度旅游:每年年底组织全员集体旅游,具体行程按公司统一安排执行
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等节日,公司将发放精心准备的节日福利
6、办公环境:为员工营造舒适的工作与生活环境,配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施
7、带薪休假:享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇
8、依法缴纳五险一金,加班按规定支付加班费用
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
弱电工监控门禁安装长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责弱电/安防类项目现场带队管理,统筹施工进度、质量与安全
2.独立识读弱电系统图纸(含监控、门禁、报警、综合布线等),指导施工落地
3.协调甲方、总包、分包及供应商,高效推进项目各环节衔接与问题解决
4. 规范整理项目全过程技术资料、验收文件及竣工文档,确保合规归档
5.配合完成系统调试、联调测试及客户培训交付工作
任职要求:
1. 具备弱电/安防项目现场管理经验,能独立带队作业
2.熟悉主流安防品牌设备及弱电系统集成原理
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件
5. 工作地点为广州市番禺区,需适应短期出差或项目驻场
注塑机组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试
需具备3至6年音箱外壳调机相关工作经验,
具备较强的管理能力,
能吃苦耐劳,
有责任心
Infitech(鹰飞特)招聘折弯操作工
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专年终奖全勤奖工龄奖包吃加班费法定节假日三薪五险
岗位职责:
1. 具有钣金车间组长管理经历,能负责生产单据的分配与协调
2. 根据车间生产计划,保质保量完成每日、每月下达的生产任务
3. 依照工艺规范开展生产作业,确保操作符合标准要求
4. 主要加工材料为镀锌板、彩钢板,辅以热板、花纹板及不锈钢板。常用厚度范围:镀锌板与彩钢板为0.6mm-2.0mm;热板为3.0mm-5.5mm;不锈钢板为0.8mm-1.5mm;花纹板为2.5mm
6. 负责所在岗位设备及工具的日常维护与保养工作
7. 严格执行公司各项管理规定与安全操作规程
原标题:《剪板折弯开料》
厨具装备组长
4000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
6.熟练掌握电路元件、燃气管道简易加工组装工艺
任职要求:
1. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 初中及以上学历,能适应流水线或车间作业环境
安装监控宽带装维工摄像机长期3-5人月结包工
主要从事宽带安装,监控摄像头安装,烟雾报警器安装等。初中以上学历,年龄18岁-45岁,吃苦耐劳,服从安排!有电工证优先安排,
工地学徒工弱电工安装监控长期1-2人月结
广州市荔湾区招学徒工,弱电类,装监控,日常工作协助市场拓展业务,早九晚六,月休2-3天,不包吃住,学徒工4000元一个月,后期看表现提升,师父工面谈
广州天河区招做JDG线管师傅2名
300-350元/天
桥架强电工抗震支架安装弱电工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
广州天河招强电,弱电/安防,桥架/支架安装主要做25铁管
抖音本地生活带货达人直播
5000-15000元/月
直播带货交通补助有提成1-2人月结经验不限高中全职
酒店直播达人(服务商直招)
岗位职责:
1. 入驻合作酒店开展抖音本地生活直播,售卖客房、下午茶、亲子套餐,完成酒店GMV任务。
2. 拍摄酒店实景短视频,引流直播间,打磨直播话术与福利玩法。
3. 实时回复游客咨询,做好直播间控场,复盘数据提升转化。
任职要求:
镜头表现力强,口齿清晰,有酒店文旅直播、探店经验优先,零基础可培训。有较强销售能力,能接受酒店驻场排班。
薪资待遇:
无责底薪+高额佣金,收入上不封顶。服务商提供酒店场地、团购产品、流量扶持,全程后台运营配合,无需自行对接商家。
广州海珠区地铁工地找厨师,总底薪7500
7000-8000元/月
工地厨师5-14天1-2人月结
广州海珠区地铁工地总包招厨师,底薪7500,试用期10天,试用期内离职工资200一天,粤菜、湘菜厨师优先,请看清要求联系。招待餐补贴另算。
调度员铁路交通指示牌安装电气工
招聘工程师(车辆技术),人数若干。岗位要求:1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作经验累计2年及以上。2.熟悉本专业城市轨道交通车辆相关管理知识,掌握城市轨道交通运营安全管理基本知识,熟悉办公软件操作和公文写作。3.学习能力强,能够持续提升业务能力水平,熟悉生产调度业务,掌握工作流程,注重团结协作,具有较强的执行力,能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。职称要求:1.初级职称及以上。2.具备特种作业操作证(上岗前必须具备)。工作职责:1.负责车间车辆技术管理、生产调度、安全生产等相关工作,有独立处理专业技术工作的能力。2.负责建立本专业维保管理标准和技术标准。3.落实本专业设备生产质量管理等工作。4.身体健康,有较强的人际沟通交流和组织协调能力,具备安全生产工作意识,自觉遵守公司规章制度。5.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利:公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇,录用后,在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障,按国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日,以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24:00,逾期不予受理。邮件命名格式为应聘岗位+姓名,发送到指定邮箱。
调度员外联交通指示牌安装
应急管理岗位招聘。岗位要求:具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上;掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论,了解国家相关法律法规及地铁运营相关管理规章制度;学习能力强,能够持续提升业务能力水平;熟悉生产调度业务,掌握工作流程,注重团结协作,具有较强的执行力,能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下;学历要求为全日制大学本科及以上;专业要求为交通运输、安全工程类相关专业;职称要求为初级职称及以上。岗位职责:负责贯彻执行上级有关社会治安综合治理、反恐的工作要求;负责组织建立中心安全、应急管理机制,并督促落实;负责对外联络相关综合治理单位,组织开展综合治理联防联动;组织开展内保、反恐宣传教育和培训;负责上级领导交办的其他事项。薪资福利:公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇,录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障,按国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日以及婚假、产假、年休假等待遇。招聘人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24:00,逾期不予受理。应聘邮件需以应聘岗位+姓名为标题命名并发送至指定邮箱。
调度员交通指示牌安装
招聘培训管理岗位人员。要求应聘者具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论,了解国家相关法律法规及地铁运营相关管理规章制度。学习能力强,能够持续提升业务能力水平。熟悉生产调度业务,掌握工作流程,注重团结协作,具有较强的执行力,能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为交通运输、安全工程类相关专业。职称要求为初级职称及以上。岗位职责包括负责员工培训计划制定与组织实施工作。负责员工岗前培训管理、日常技术业务培训管理、技术业务比武等管理工作。指导开展班组培训,负责培训台账建立及规范工作。负责上级领导交办的其它工作。薪资福利方面,公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后,在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金。享受法定节假日,以及婚假、产假、年休假待遇等。招聘人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24:00,逾期不予受理。邮件命名格式为应聘岗位+姓名。请将简历发送到指定邮箱。
调度员月结
招聘物流调度业务专员。年龄要求22至40岁,需具备沟通能力强、思维灵活、对工作有耐心、有责任心、对自己有信心、心态好等条件。工作内容包括寻找货源、发布物流信息、跟踪物流订单以确保流程顺畅、保障货物安全到达、通过电话对接客户与司机。薪资福利为月薪8000元起。工作地址位于霍山县经济技术开发区海派匠工7号院2楼。
江南仓电商超市
4000-5000元/月
打包分拣3-5人月结全职兼职
负责超市外卖订单商品的分拣或者打包
按小时算 薪资:白班20/小时+夜班补贴
时间
全职
22:00-7:00
5:00-10:00/16:00-20:00
兼职
8:00-13:00
年龄22-42,不限经验,做事稳定,月休4天,需要健康证
服装生产文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责成本核算,面辅料,加工厂对账,跟进成品入仓
工作内容如下:
1,每天裁床所裁订单,计算布料/辅料单件用量,外发加工费及二次工艺费等,核算出订单单件成本价格;
2,面辅料单据整理并统计表格,如价格有异常跟布行核实并系统改价;
3,成品到仓后,跟进入库,退货及上架,跟工厂核对出货数,退货数并登记表格;
4,月初核对加工厂,面辅料月结账单,确认无误发主管审核;
熔纤长期1-2人月结
布放光缆,熔纤等。要能爬梯,不怕苦不怕累。早上8点至下午6点(早上9点至下午7点),公司帮买意外险,需要有登高证或电工证,加班有加班费,会开车的优先。
月结6000-7000,包中午工作餐。
服装跟单文员
6000-8000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
1.每天根据下单数量制定生产订单发送至各个工厂生产,按面料需求量下规定数量的辅料并跟进每一批面料/辅料的下单数量是否准时送达到各个工厂和及时通知裁货。
2.处理后期面料出错/辅料出错和补单以及差额等问题,登记各个工厂的生产裁床数和辅料数量及其金额等信息,准确无误录入到各批订单,筛选超期的生产单,核实情况跟进,并催促工厂出货
3.维护每日订单数据生产进度更新,登记整理最新入库数、送货数,在途数等,进行相对应工厂的催货并了解清楚未及时回货的原因。
4.与工厂、辅料供应商、保持沟通,积极、快速应对生产突发事故,及时发现并解决生产中出现的问题,监督生产进度及产品的品质,对所有新款产品进行产前、前中、产后及出货的质量把控,实时反馈生产状况回公司
5.登记新款面料、用量、辅料资料、工厂单价到生产表格
跨境物流专员
8000-10000元/月
物流专员1-3年大专
【岗位职责】
头程货运协调: 负责 Amazon (FBA)、TikTok 海外仓及 Temu 平台的发货计划执行。对接货代(空/海/快递),安排订舱、拖车、报关,确保货物准时、安全抵港。
物流成本控制: 收集并对比各货代报价,定期维护运费对比表(计费重量、材积限制、渠道时效),通过优化装箱逻辑与渠道组合降低物流成本。
单据与合规管理: 制作及审核清关发票(Invoice)、装箱单(Packing List)、报关资料;管理平台标签、SKU 标签,确保符合各国入库标准。
物流链路跟进: 全程追踪在途货物状态,处理异常情况(如海关查验、港口延误、货损货差),及时更新物流轨迹并向运营部预警风险。
海外仓与末端管理: 协调海外仓入库、贴标、换标及一件业务;维护并核对月度物流账单,确保数据准确无误。
ERP系统维护: 负责在 ERP 系统(如领星、店小秘)中录入物流信息,打通“采购-物流-库存”数据闭环。
【任职要求】
经验背景: 大专及以上学历,1-2 年跨境电商物流/货代操作经验。熟悉 Amazon FBA 入库流程,了解 TikTok、Temu 的发货政策者优先。
专业知识: 熟悉国际物流基础知识(FOB/EXW/DDP等),了解欧美市场的报关、清关及关税政策。
技能工具: 熟练使用 Excel(能够处理复杂的计费模型),熟悉 ERP 系统操作,具备基础的商务英语读写能力。
核心素质: 具备极强的责任心和细节控(物流单据容错率低);沟通协调能力强,能与货代、仓库及运营部门高效对接。
加分项: 有过家纺/家居类大件产品物流经验,或熟悉 UniUni、GoFo 等末端派送服务商者优先。
奶粉连锁店主管—广州
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源整合、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域开发进展,针对未达标客户组织复盘并推动整改落实;
2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持策略,并参与门店进场谈判与产品导入工作;
3、协助重客经理开展婴童连锁的日常运营管理,包括任务执行追踪、促销档期安排、年度合同起草及商务谈判;
4、协同重客经理推进重点婴童连锁的体系建设与能力提升;
5、及时完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1. 熟悉婴童连锁体系的运营模式,具备相关婴童连锁系统工作经验或对接经历;
2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化建设的能力;
3. 拥有成熟的销售管理实践背景,掌握全面的营销管理专业知识
面料开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专年终奖包吃餐补包住团建聚餐免费培训宿舍有空调零食下午茶
岗位职责:
1. 负责客户来样在纤维成分、组织结构等方面的分析,对面料开发的可行性进行评估;
2. 响应面料设计师与销售团队的新品开发需求,独立完成针织面料研发过程中的工艺设计工作,明确原材料选型、纱线规格、织造参数及染整工艺等关键技术指标;
3. 及时识别并解决开发过程中出现的技术问题,具备对面料各类品质风险的前瞻性判断能力;
4. 主导新品从首缸试产到批量生产的全流程管理,保障工艺可实施性与产品质量稳定性;
5. 联动工艺工程师、生产技术部门及销售团队,协同优化产品性能,增强产品的市场竞争力;
6. 持续关注并推进新材料、新工艺、新技术的实际应用,助力创新面料的商业化落地。
工作要求:
1. 学历要求:纺织工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历,熟悉面料开发全链条流程,具备独立应对和解决复杂工艺难题的能力;
2. 具备3-5年以上在大型针织面料企业(年产值超20亿,如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等)从事面料分析与研发相关岗位的工作经验;
3. 掌握纺织工程与针织工艺基础知识,理解针织面料基本结构与其性能之间的关联性;
4. 熟悉各类纱线材料性能,了解当前市场主流品牌面料流行趋势(如跨境电商、高端女装、男装及差异化高端产品方向);
5. 对行业新工艺与市场动向保持高度敏感,具备较强的市场趋势预判能力;
6. 工作严谨细致,耐心负责,拥有良好的执行能力和团队协作精神;
7. 热爱纺织事业,具有强烈的责任感、事业心和团队意识,高度认同公司企业文化,能适应高强度、高挑战、高责任的工作环境,主动承担任务并具备危机处理与问题解决能力。
强电工水电工长期1-2人月结低压电工证高压电工证
岗位职责:
1. 负责项目中强电系统(配电箱、照明、动力设备等)的安装、调试与维护
2. 承担给排水、电气线路等水电工程的现场施工与质量把控
3. 按图纸及规范进行管线预埋、设备安装与系统联调,确保验收合格
4. 定期巡检运行设备,及时排查并处理漏电、短路、渗漏等安全隐患
5. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业,保障工期与施工安全
任职要求:
1. 具备水电、强电相关实操经验,熟悉国家电气安装及给排水施工规范
2. 持有有效电工操作证(低压/高压)
3. 能看懂电气原理图、水施图及建筑施工图,动手能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强
5. 初中以上学历要求,技术扎实、有工作经验者优先
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑
工作地点:土华
薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海珠区信控组长招聘在线招聘信息,主要招聘海珠调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。