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招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 较强沟通能力，能接受0-1的过程，有一定的管理能力。大专学历

炉前操作学徒工 ，年龄20～50周岁，身体健康，工作积极主动，无重大疾病史，能适应工厂倒班工作 薪资福利:计件综合薪资5500～7500元/月，提供完善的福利待遇，包括五险、用餐、节日福利等，月休2天 招工人数:1名 （） 工作地址:梅州市梅县区雁洋镇松坪村18号3号楼

招聘：退火炉工 薪资：2500-5000元/月 职位详情： 全职工，底薪+提成

鼎祥泡沫厂急招！包吃包住 ✅ 成型机开机/装模：2名 （含1名熟练师傅）4500元 ✅ 锅炉工：3名 （熟手优先）4500元 ✅ 发泡：2名 4000元 ✅ 打包：15名 3000元（9小时）+加班15元/小时 文员：2名 3000元 ⏰ 工作时间：8:00-17:00（两班制） 福利：包吃+可选住宿 地址：廉江市横山镇金山工业园 联系：

中山 招聘锅炉工师傅1名 (1)持有效锅炉证，要求会开叉车。 (2)年龄50岁以下，身体健康、工作认真，能够完成摇灰、出渣、排污、卫生、清灰等工作。 (3)工资6500元/月，公司购买社保、包住，每月餐费发750元，另外杂工多名，待遇5500元，伙食费补750元。 工作地点：中山大涌镇嘉兴洗水厂 联系人及电话：叶主管。 欢迎推荐

招聘：高炉炼铁工 薪资：5001-7000元/月 广东展宏钢铁有限公司,5200-7200元/月,加工、销售:利用废旧钢铁及铁矿石进行溶炼及加工钢锭、热轧建筑钢材。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)，电话：

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广东平海发电厂维护项目招聘 - 招聘岗位： 锅炉本体检修维护师傅1名 锅炉辅机师傅1名 普通焊工1名 - 岗位要求： 1. 具备火电设备维护检修相关技能与经验； 2. 吃苦耐劳，责任心强； 3. 具备团队协作意识，服从管理安排。 - 联系方式： - 电话1：

锅炉工 持锅炉证，有经验者优先考虑；年龄50岁以下。1、车间生产养护、巡查等工作（烧天然气锅炉、电锅炉）。2、遵守锅炉安全操作规程，发现安全隐患及时处置并报告。3、负责开停机和运行调整，严密监视锅炉气压、水位，发现异常及时正确处理。4、准确填写各项养护数据记录。 薪资福利:4200 - 4500元/月，包中餐，五险一金 招工人数:1名 上班时间：三班倒；岗位招聘信息以该发布信息为准 工作地址:乐昌

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招聘：LED照明产品品质主管/品质经理(不限) 薪资：4-5K元/月 岗位职责 1、负责来料、制程、成品过程的控制与管理； 2、负责品质流程梳理、检验标准制定及产品测试验证等； 3、主导质量管理体系的建立，推进与完善； 4、品质问题处理、分析，制定有效之改善措施。 5、负责供应商品质辅导，异常的处理分析改善； 6、客诉处理、分析及改善措施； 7、完成上级交办其他工作事项。 任职要求 1、有五年电子、五金、压铸、电镀或照明相关行业质量管理工作经验； 2、熟悉品质管理体系运作流程，并成功组织实施； 3、具备流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、精通质量体系审核流程，熟悉运用QC七大管理手法。 工作时间：大小周休/每天工作7.5H 工作地点：广东省中山市古镇镇区东兴路同益工业园勇发塑料厂3楼/深思照明 工资福利：五险+工作餐+工龄工资+加班费/加班调休+生日福利+节假日福利+年终奖+旅游津贴+定期团建+专业培训+婚/丧/育津贴+一年一次晋升加薪机会+大小周休/日工作7.5H

广东省顺德北滘优米乐社区厨房招湘菜师傅两名。具体待遇电话详谈。

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招聘：工程部技工（弱电/锅炉工/空调工/万能工/机修工） 薪资：3000元以上/月 武汉工程部技工（弱电/锅炉工/空调工/万能工/机修工）

二千五压力机找烧火工一名，交社保，有食堂，联系电话张

炉前工 工作地址:化德县工业园区 身体健康、责任心强、可长期稳定工作有工作经验者优先录用 50岁以内初中及以上学历

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主要负责招普工操作员，包装工

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

1.负责与生产计划相关工作的协调与对接。 2.负责客户订单出货信息的记录，登记每日订单执行情况。 3.整理生产相关报表，汇总数据，完成对账及考勤统计工作。 4.统筹管理生产所需物料，下达采购指令并跟进物料回厂进度。 5.处理上级交办的其他临时性生产事务。

1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验； 2.熟知各类材料的加工性能，熟练掌握三菱、法兰克系统操作，拥有扎实的调机经验，可独立完成三轴、四轴设备的调试工作； 3.有基层团队管理经历，曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作； 4.能够进行基础程序的调整与优化； 5.沟通协调能力强，具备良好的组织与执行能力； 6.工作认真负责，具有较强的责任意识。

能力需求： 1.根据物料到货情况及工厂生产能力进行生产计划排布 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.拥有外发加工资源渠道，如预缩、间棉、局部印花、局部贴合等工艺合作资源 4.了解运动类服装常用面料及制作工艺 5.能够直接对接工厂生产现场、裁床及相关执行部门 要求： 1、具备3年以上服装生产跟单工作经验，有品牌运动服饰跟单背景者优先考虑 2、大专及以上学历

岗位职责 负责生产部门的日常运营与管理工作，涵盖但不限于以下内容： 1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度，保障生产目标按期达成。 2、把控生产各环节运行情况，确保计划有效执行、产品质量持续改善，并符合相关法规标准。 3、主导安全生产管理体系的实施，监督现场安全状况，参与安全巡检，制定优化方案，防范安全风险。 4、统筹员工日常管理与技能培训，提升团队专业水平和综合素养，提出发展建议，助力人员成长。 5、参与每日生产调度，协同统计当日产量完成数据。 6、推进生产现场规范化管理，持续提升作业效率与产品品质。 7、定期巡查车间，检查工艺流程执行情况，确保操作符合规范要求。 8、完成上级交办的其他工作，保障各项任务有序推进。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能熟练使用办公软件； 4、具有较强的问题处理能力和抗压性，工作责任心强，能坚持到底。

1.负责生产订单的接收、审核与下达，确保信息准确无误； 2.跟踪生产进度，协调生产部门解决生产过程中的问题； 3.监控物料供应，确保原材料及时到位，避免生产延误； 4.与客户沟通订单细节，处理订单变更或异常情况； 5.整理生产数据，编制生产报告，向上级汇报生产状况； 6.协助质量控制，确保产品符合客户要求和行业标准； 7.优化跟单流程，提高生产效率，降低运营成本。

1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据，确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划，将订单要求分解至各生产班组，明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部，确认订单发货需求，配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况，确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况，定期与仓储部进行物料盘点， 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁，传达上级指令，协调解决生产协作中的问题

职位描述 一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与品质管理，监督各环节运行状态，确保设备稳定运转、原料符合标准、工艺规范严格执行； 3.推行成本管控机制，优化资源配置，采取有效措施降低制造成本，提升生产效率与经济效益； 4.组织人员管理与团队培育，营造积极协作的工作氛围，调动员工主动性与创新意识；联动相关部门，保障生产运作高效衔接。 5.严格落实安全生产相关法规，建立健全安全管理制度，防范安全风险，保障生产环境安全有序； 二、任职要求 1.拥有食品、饮品或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作与维护； 2.具备出色的计划推动能力，能确保生产进度按期达成； 3.工作主动性强，富有责任感和进取精神；能适应较高强度工作节奏，具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4.本科及以上学历，具有十年以上行业工作经验，其中五年以上同类型岗位管理经验。 2025年年底三水工厂将整体迁至三水水都工业园，本岗位录用后初期安排至肇庆工厂进行培训学习，待新厂搬迁完成后，统一调回新三水生产基地。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受法定节假日；设有绩效奖金、年终奖励、工龄津贴、加班补助、定期健康体检、节日关怀礼遇、日常饮品福利发放等。

招聘：注塑部门主管 薪资：7000-9000/月 1、生产管理全面负责注塑车间的生产计划安排、过程监控与目标达成，确保按时按质完成生产任务。优化生产流程，提升设备利用率与生产效率，降低生产成本。2、设备与工艺管控监督注塑机的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行。主导工艺参数调试与优化，解决生产中的技术问题（如披锋、缩水、变形等）。3、人员调配与团队管理合理分配注塑操作工、技术员的工作任务，进行班次安排与人力调度。负责团队培训、绩效考核及日常管理，提升员工技能与工作积极性。4、质量控制与成本控制严格执行品质标准，降低产品不良率，协同品质部处理客户投诉。监控原料、辅料、水电等消耗，落实节能降耗措施。5、安全管理与5S推行确保车间符合安全生产规范，杜绝安全事故。推动现场5S管理，维护整洁高效的生产环境。