
双休文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中
1、公司主要做电子商务的,平时工作内容就是公司提供平台,用电脑处理线上订单,具体操作流程有老人带有人教,接受无经验,要求认学、会基础简单的电脑操作即可
2、工作内容:具体负责线上产品电子订单,无销售、不跑外
3、工作时间:早9晚5,周六日双休,节假日均正常休息
4、薪资待遇:试用期底薪4500+提成 ,工作满一年薪资基本都可以过万;经理岗月薪1w-2w(最快一个月可申请晋升);总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升);每个月1号发工资,不拖不欠,综合薪资6000左右
5、晋升机制:充足且公平
6、工作环境:公司环境好
庐江门店行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动后勤管理办公软件操作沟通协调行政事务处理
工作职责
1. 统筹处理门店日常行政事务,如文件分类、归档等相关工作。
2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备,确保基础办公支持高效运行。
3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调,及时传递信息并跟进事项落实,保障运营衔接有序。
4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务,积极承担运营过程中的辅助支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件,可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。
3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,能够快速应对门店内外部事务需求。
4. 工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神,能适应门店灵活的工作安排节奏。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
薪资待遇:月收入4000-5000元。
要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关工作经历。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
【文员岗】专注打字 无销售任务 轻松易上手
4000-6000元/月
文员经验不限大专售后回复不接受居家环境好提供住宿可盖实习章可接受六个月实习
岗位职责:
通过文字方式及时解答客户咨询
任职要求:
******,中专及以上学历,会基本电脑操作即可
岗位福利:
3000底薪+奖金,综合收入4-6k
提供住宿,可直接入住
生产数据统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休ERP系统经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总,确保信息真实可靠且及时更新;
2、制作各类生产统计报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键效率指标,开展数据分析并提出优化建议;
4、对接各关联部门,保障生产统计任务高效有序推进;
5、参与生产统计流程的建立与改进,持续提升工作运行效率。
任职要求:
1、具备扎实的数据处理功底和逻辑思维能力;
2、熟练操作Excel等常用办公工具,掌握统计类软件者更佳;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4、做事严谨细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏;
5、有制造行业经历或相关岗位实践经验者优先考虑。
办公室文员(提供食宿)
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1:统筹办公室及厂区行政事务的协调与管理
2:管理员工招聘、入职、考勤及薪酬相关事宜
3:负责公司行政物资与固定资产的日常管理
4:完成上级交办的其他工作任务
不加班!文员职位/五险一金(平均薪资10000)
1-1.6万元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
优势写在前头:
1、依法缴纳五险一金
2、真正不加班,下班准时走人
3、团队成员年轻有活力,不空谈愿景、无职场内耗,工作氛围轻松愉快
4、薪资待遇优厚
工作内容
1、通过电话等形式确认客户是否愿意参与调解;
2、准确评估客户风险等级,并回应其常见问题;
3、识别并推荐有合作意向的客户资源
薪资待遇
1、底薪加绩效,月综合收入10000以上;
2、每日工作时间为上午九点至下午六点半,强调:绝不加班!绝不加班!绝不加班哦~;
3、定期组织团建活动、提供下午茶点,还有生日关怀等多项员工福利
任职要求:
1、具备客服或电话销售相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧与表达能力,责任心强;
3、无犯罪记录,无不良信用记录(入职需提交个人征信报告,介意者请谨慎投递);
4、也欢迎沟通能力较强的零经验新人及应届毕业生加入
面试当日即出结果,团队氛围融洽,上级领导亲和力强,成长空间广阔。
有意者可直接提交简历
博真法律咨询有限公司总部设立在安徽合肥,先后成立了广东深圳、辽宁鞍山两个分中心。在职员工361人。随着公司不断的壮大,目前同时开拓南京、长沙两个职场~
招聘文员
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限六天八小时长白班年终奖月度奖金无责底薪弹性工作制
劳务中介门店,招聘文员或店长
负责门店日常工作,
门店区域内合作工厂的驻场工作,
上班时间:早上8点半——下午4点半
工作六天制,周日固定休
薪资结构:
固定无责任底薪+个人业绩分润+月度奖金+年终大奖
要求:自律性强,有思想且能服从安排,有意了解学习劳务中介生意,能够从零开始者优选。想法很多,行动力极差,事儿妈不合适。
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员前台文员
公司主营:豆包/deepseek训练,推广!
岗位职责
负责公司日常办公琐事处理,做好前台接待、来访登记、日常行政事务。兼顾人员招聘基础工作,包括招聘信息发布、简历筛选、邀约对接等。整理办公文件、资料归档,协调内部日常事务,维持办公室正常运转,工作简单轻松,内容琐碎易上手。
任职要求
年龄不限,学历不限,有无工作经验都可以,新手可带薪培训。做事认真细心、有责任心,沟通随和,服从日常工作安排。熟练基础电脑办公操作即可,性格踏实稳重,执行力强。不用外出、不用销售,安稳坐班,适合想稳定办公的小伙伴。
岗位福利
工作环境舒适,办公氛围轻松简单,同事好相处,无加班无压力。带薪岗前培训,上手快,零基础也能快速适应。作息规律,日常工作轻松清闲,节日福利齐全。岗位稳定长期,晋升平缓,纯文职岗位,不用跑业务,适合长期安稳上班。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
信息文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
途虎养车接待专员
3000-4000元/月
前台3-5年大专有途虎养车工作经验的
工作内容:
1、为客户提供专业化的接待服务,确保客户获得优质的服务体验;
2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息并给予有效回应;
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的职业形象与工作环境。
岗位要求:
1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识;
2、能够高效响应客户需求,保障服务流程顺畅;
3、拥有团队协作精神,能与同事协同配合完成各项工作任务。
分拣月结
电商平台农产品配送公司现招长期电脑连称打签人员,要熟练工,熟练工,男女不限
年龄:25-45岁
时间:下午2点-半夜1点左右
工资:工资7000(有工作餐)
地址:银杏路
电话:
(想干的打电话)
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包机械设备/机电/重工
制造业生产文员(BOM方向)岗位要求
岗位职责:
1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新,确保数据与生产、采购环节保持同步;
2.根据工艺变更通知单,及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息;
3.审核物料编码、规格参数及使用数量,发现问题迅速上报并推动处理;
4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档,保障文档的完整性与可追溯性;
5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题,提供准确的数据支撑;
6.编制日常生产报表,完成基础性的数据整理与分析工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑;
2.熟练操作Excel及U8用友系统,具备一定的数据整理和处理能力;
3.作风细致认真,责任感强,具有良好的跨部门沟通与协作能力;
4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用;
5.学习能力强,能快速掌握新系统操作,适应制造行业高效的工作节奏
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理;
2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进;
3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控;
4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升;
5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障;
6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作;
要求:
1,具备全日制大专或以上学历;
2,机械类或相关专业背景;
3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验;
4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程;
5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验;
6,年龄不超过40周岁;
安徽宣城达美乐冻库招拣货员2⃣4⃣元一小时,长白班,冻库,零下18度左右,会发防寒服周四随
6500-7500元/月
分拣快递拣货员月结
达美乐冻库招拣货员
2⃣4⃣元一小时,长白班,冻库,零下18度左右,会发防寒服
周四随时面试,长白班,长白班
1⃣∶ 天盈路冻库招分拣员(随时面试)
18-45岁以内。做过分拣优先。2⃣4⃣元一小时,,,长白班。饭补15元。主要就是冻库里面分拣一些食物类。每半小时左右就可以出来透透气,综合工资6500-7500左右,有人提前报名单!
地址:天盈路688号
以上所有岗位
报名联系
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。
2.工作职责:
(1)全面主持生产项目的运营与管理工作;
(2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求;
(3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出;
(4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量);
(5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等);
职位要求:
(1)有生产制造类企业相关管理经验者优先;
(2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强;
(3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装设备、仓储储存设备;
(4)检测类设备:包含裂纹检测仪、品质检验设备;
(5)辅助配套设备:如输送线、清洗消毒装置;
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3. 全面负责车间日常运作管理,制定安全生产规范与作业流程,保障生产任务高效落实;
任职要求:
1. 大专及以上学历(统招),具备10年以上相关工作经验,******,条件优异者可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2. 具备较强的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3. 为人正直、踏实可信,以结果为导向,责任心强
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括:
1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。
2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。
3.主导质量管理工作,对各项成果负责。
4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。
5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。
6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。
7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。
要求:
3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先,
熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程,
提供食宿
水电工
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)公司名称:安徽中执新型材料科技有限公司招聘岗位:水电工1人4000-6000元/月做事仔细认真、服从管理,能独立完成水电工任务招聘岗位:发货专员1人4000-7000元/月大专及以上学历要求做事仔细认真、服从管理以上岗位提供食宿,岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。工作地址:云岭兰山开发区联系方式:
乘乘智数招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理经验不限大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达;
2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设,并监督各环节规范落地实施;
3、对部门日常运营进行监督检查,及时识别运行中的异常问题,开展数据统计与原因分析,制定改进对策,保障制度流程的完整性、合规性与高效执行;
4、加强与其他职能部门的协作联动,确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅;
5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设,持续提升员工专业能力与整体团队战斗力;
6、搭建管理数据体系,监控各部门费用使用情况,定期开展成本复盘,实现支出合理化与运营降本增效。
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验;
3、熟悉ERP系统原理,能熟练操作公司现有各类业务管理软件;
4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力,善于识别作业短板与流程风险;
5、思路清楚,表达条理分明,能够准确把握人员特点,具备良好的执行推动力;
栏目概述
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