岗位职责: 1.监控学生学业进展，定期评估并报告学生的学习情况； 2.组织和参与家长沟通会议，为家长提供教育相关建议； 3.管理学生日常学习活动，包括课程安排和请假处理； 4.收集学生反馈，以协助教学团队优化教学方法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和亲和力，能与家长和学生有效互动； 2.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心； 3.能够有效处理学生学习中的问题； 4.具备团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。

岗位为成熟型管理岗，需具备3年以上相关后端服务及续费经验，具备续费与转介绍实操经验，且有团队带领能力。 岗位描述： 不涉及电话销售！！不涉及授课！！专注服务已签约在读学生，生源稳定，重点推进续费与转介绍工作，兼顾团队管理与带教任务。 薪资待遇：无责任底薪8000元起+提成，综合月收入15K-20K，上不封顶！！ 最终薪资根据面试表现核定！试用期全额发放底薪！无负激励！无折扣！ 1）为在读学员提供高质量服务支持，提升客户满意度，推动课时续购； 2）开展跟班式服务，跟进学生学习进度，给予全面的学习指导与支持； 3）合理规划并落实每位学生的上课时间安排，保障课程顺利开展； 4）依据课程管理规范，系统化管理学员学习过程，及时与家长保持高效沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系； 任职要求： 1）形象良好、气质端正，性格自信真诚，目标感强，能承受工作压力； 2）责任心强，态度积极严谨，具备优秀的表达能力和自主学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能够适应弹性工作时间安排； 4）有学科类班主任工作经验者优先考虑，拥有清晰明确的晋升发展通道。 校区地址：就近分配校区

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构，南京23家（持续拓展中），鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有布局 【您的职责】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题，快速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的合作关系，提升服务质量，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级任务，参与市场团队组织的各类活动； 5、协助课程顾问完成客户到访接待或电话咨询工作。 【我们期待您具备】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力； 3、应变灵活，抗压性强，具有一定销售意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业。 【巨石人专属福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月综合收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培养体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5.节日礼遇、关怀、多样化团建活动； 6.法定年假叠加福利年假；

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，提供优质教学服务，为后续课程推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强； 3、应变能力突出，抗压性强，具备良好的销售意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5.节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动； 6.法定年假＋额外福利年假；

【您的责任】 1.跟进学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理； 2.主动与学员家长保持有效沟通，构建与学生及家长之间持久、稳定且融洽的关系，通过优质服务提升满意度，为后续发展奠定基础； 3.合理安排学员课程安排，确保教学计划顺利实施。 【我们的期许】 1.年龄******，具备本科或以上学历； 2.普通话表达清晰，性格亲切，具备良好的沟通技巧； 3.具备较强的应变能力、抗压能力以及服务推广能力； 4.拥有团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，心理素质佳，富有责任感； 5.热衷于教育事业，具备优秀的客户导向服务理念。

面试地点：云巨石总部-鼓楼清江路校区-苏宁天玺国际4楼 校区分布：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近分配 【工作职责】 1、跟踪学员学习进度，做好反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题，及时引导并妥善处理； 2、主动与家长保持联系，与学生及家长构建长期、稳定、融洽的合作关系，提供细致周到的服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学有序开展； 4、配合上级任务，参与市场人员策划的相关活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 【我们期待您具备】 1、本科及以上学历（具备2-3年相关工作经验者可放宽至专科）； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好沟通能力； 3、应变能力强，能承受工作压力，具备一定销售意识； 4、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，富有责任感。 5、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识 【薪资福利】 1、健全的培训体系（含新员工培训+部门培训+管理类培训） 2、多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3、五险一金；新员工享保底绩效，每月10号准时发薪，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等。 【工作地点】 南京、常州、扬州及浙江多地设有校区，入职后可根据住址就近分配

面试位置：云巨石总部-鼓楼清江路校区-苏宁天玺国际4楼 校区分布：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近分配 【您的职责】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持联系，构建持久、稳定且融洽的家校关系，为后续服务延伸和推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级任务，参与市场人员组织的各类推广活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或完成电话咨询支持工作。 【我们期待您具备】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、应变灵活，抗压性强，具有销售意识与实战能力； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，心理素质佳。 【巨石人专属福利】 1. 薪资待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完整培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼遇、关怀金、多样化团建活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。 【工作地点】 就近安排

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2、主动与学员家长保持沟通，构建持久、稳定且融洽的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、拥有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心强，能适应压力环境。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化的团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【工作地点】 多家校区可按住址就近分配

岗位职责 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题快速响应并妥善处理； 2、定期与学员家长保持有效沟通，维护长期、稳定、互信的家校关系，提供优质教学服务，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 任职要求 1、年龄20至30岁，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假。

南京市溧水区招二保焊/气焊，30元每小时，有吃住，一个月左右工期，可以预支，55岁以内

南京市江宁区招叉车工，新手来，无需经验，日结240一天，月结252，包吃住，18-48男女都可以

南京市江宁区招叉车工，新手来，无需经验，日结240一天，月结252，包吃住，18-48男女都可以

物流公司招聘聘大货车司机 -岗位地点：工作区域围绕龙潭附近，居住在龙潭周边者优先考虑。 - 招聘要求：年龄50周岁以内，需持有A2驾驶执照，能熟练驾驶大货车；有使用“一港通”经验、龙潭港港口货运工作经历者将优先录用。 - 薪资待遇：月薪约8000左右 面试地址:栖霞区南京诺唯赞生物龙谭生产基地三江河西路南。

家政招聘火热进行中想入行的朋友抓紧报名，名额有限～综合月薪：6000-10000元工作时间：每天8小时，上六休一

岗位职责： 1. 负责课程咨询与接待，精准匹配学员需求与适配课程体系； 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等各种方式完成意向转化与签约闭环； 3. 协同教学团队，提供入学指导、学习规划及后续服务支持，提升学员满意度与续费率； 4. 定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与策略优化； 5. 维护教室环境和氛围。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 大专及以上学历 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 君君美术馆

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

工作内容： 1. 负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据更新），管理教学合同，确保学生课时安排准确执行； 2. 持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包含学生心理疏导及家庭教育支持），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3. 推进学生续费报名，并积极引导转介绍工作； 4. 负责学生出勤登记及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求： 1. 具备客户服务意识，善于与学生互动交流，拥有良好的服务态度； 2. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备较强的沟通与表达能力； 3. 富有拼搏精神，注重成果达成，执行力强； 4. 能承受一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑 工作地点： 黑石礁校区 近公交站地铁口 薪资： 底薪2500-4000（三个月一调整）+课消1-2元/节+转介绍+拓科+续费奖金，综合5K-10K 休息时间： 周一 工作时间： 周二 18：00-21:00 周三-周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利

任职要求： 1、具备耐心，沟通能力强，工作态度积极认真，乐于学习新事物。 2、有教育领域销售经历者优先考虑，具备社群运营相关经验者优先录用。 3、需具备大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理学员合同，协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访，与家长保持有效沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐招生工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。

岗位描述： 1、为在读学员提供优质服务，提升学员续购课时的意愿； 2、通过高效服务，引导在读学员推荐他人报名课程； 3、合理规划学生上课时间，保障课程按时有序开展； 4、依据课程管理规范，跟进学员学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、配合上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 6、完成团队分配的日常事务及上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，形象良好、自信真诚，目标清晰、踏实肯干； 2、责任心强，态度积极认真，具备良好的表达能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间； 薪资福利： 1、主管级岗位，无责底薪6-7k+续费提成+课时生产奖金+转介绍奖金+全托生看班奖金，月综合收入10k+； 2、五险一金，带薪年假，婚假、产假（陪产假）、节假日福利、生日福利； 工作地点：南京市建邺区凯旋城广场

需具备1年以上带团经历，公司采用流量团运营模式，每个团队将获得充足流量支持并由主持人负责带领，场均在线人数500+，凭实力沟通薪资，欢迎有潜力的实习主持人加入

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播： 视频主播：可居家，可兼职、全职，200元/天；要求化妆美颜后，视频上镜效果好看的；演员、cos、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，可兼职、全职，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，维持频道的活跃氛围； 2. 按计划开展直播，增强观众互动与参与热情； 3. 结合团队方向及观众偏好，持续优化直播内容形式； 4. 维护积极正面的直播形象，保持热情友好的互动状态； 5. 与团队协同配合，共同达成直播运营目标。 薪资待遇： 无责保底8k-10K不等 6%~10%流水提成，能力强者薪资可以面谈 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队意识； 2. 对直播领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 能迅速融入团队节奏，积极投入各项直播任务； 4. 有担当意识，能自主驱动，注重工作质量； 5. 乐于迎接挑战，对直播策划具备个人理解与创意想法。

（欢迎无经验者加入！） 直播时长：每日6小时，分上半场与下半场进行，每场3小时，每日练舞时间1-2小时 要求：身高165及以上，形象气质佳，身材匀称，积极进取，有责任心 待遇：保底15000元，无责任底薪，具体根据面试情况定薪，接受零经验 如果你是踏实肯干、愿意长期发展的人，如果你是认真投入、追求成长的人，公司将提供专业平台、全程运营支持以及所有可提供的资源助力！

职责描述： 一、常规教学管理及组织协调 1、统筹安排教学相关会议，参与学科组的教学研讨与教务交流活动； 2、负责校区课时消耗、课程饱和度、单科周均授课量、学员周均上课情况、停结课状况、教师流动率等核心运营指标的跟踪与分析； 3、实施教学质量把控：涵盖客户满意度、重大考试成绩提升率、升学达成率、学员续读率等关键评估维度。 二、校区日常运营支持 1、依据校区教学发展规划，制定人员配置方案，科学预估师资需求； 2、参与推动校区文化建设，落实企业价值观传播与教育理念执行，监督实践过程，包括策划团队活动、营造积极工作环境、推进员工职业发展等。 三、人才梯队建设与培养发展 1、主导开展教学类培训项目：如师徒带教机制、晋升通道建设、荣誉激励体系、新员工入职培训、专项能力提升培训、人才梯队培育及团队凝聚力活动； 2、结合公司战略发展目标，定期组织优秀员工进行系统性学习与成长引导，为组织持续输送储备力量。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备清晰的管理逻辑，拥有较强的推动能力和高效执行力； 3、有教学团队管理实操经验； 4、表达灵活应变，沟通协调能力强，具备良好的学习能力，工作细致严谨，条理清晰

任职要求 1.年龄*******，形象气质良好，具备优秀的镜头感，热爱直播事业。 2.适应直播行业工作节奏，有较强的责任意识与团队合作能力。 3.不限经验，无论是否有直播基础均可报名，公司提供系统化免费培训。 薪资福利 薪酬结构：入职前3个月享8-15k保底薪资，确保收入稳定；提成起点20%，上不封顶，业绩决定收益。 工作时间：每天工作6小时，实际直播约2小时，轮班上镜安排合理。 专属福利： 1.提供专业妆造支持 2.提供住宿安排 3.全程免费专业培训 4.可自主选择是否签订经纪合约

关于该岗位职责如下: 1、统筹管理中心日常运营，涵盖市场拓展、招生推进、教学协调及团队引领，推动业绩持续增长； 2、及时拆解并达成既定业绩目标，对营销数据开展深度分析与复盘总结； 3、落实人员带教任务，系统化推进员工成长与发展； 关于任职资格： 1、具备同类机构校区管理经验者优先，经短期产品与流程学习后可快速投入工作； 2、虽无独立校区管理经历，但有过业务部门管理实操经验者亦可申请，通过公司培养后有望在较短时间内胜任校区全面管理工作； 3、未担任过业务负责人，但长期扎根一线独立开展业务，且个人能力突出、业绩持续位居所在团队前列者，同样欢迎加入。此类候选人需经历一定周期的培训与实践后方可独立履职； 关于福利待遇： 1、若你过往从业于线上教育领域，建议慎重考虑此岗位，因薪酬水平可能难以匹配原有预期； 2、若你拥有线下教育行业背景，则当前岗位收入相较以往基本持平或有所提升； 3、其他福利包含节日礼品，每年四次集体旅游（视疫情情况而定），全年四次集中培训，以及四次晋升窗口期。

新河招保鲜膜8人，要老手120一天，

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无面试流程，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范透明 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或从业经验 4. 线上远程指导，提供一对一教学服务，轻松掌握流程 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入区间为100-300元/天，下播后可即时提现，月综合收益约6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月均收入可达1.2万元以上 支持短期任职、长期发展、假期兼职等多种形式，欢迎各类人群参与。本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀加入，来者皆迎！所有收费行为均属虚假信息，请勿轻信

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。