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班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课续费大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
【工作职责】 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,维系与学员及家长之间长期、稳定、互信的良好关系,提供优质客户体验,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程进度,确保教学计划顺利实施; 4、配合上级指令,参与市场团队组织的各类活动; 5、协助课程顾问对接到访客户或来电咨询事宜。 注:本岗位无需授课,无教师资格证要求 【我们的期待】 1、本科及以上学历(具备2-3年相关工作经验者可放宽至专科); 2、普通话流利,性格亲和,具备良好的表达与沟通能力; 3、应变灵活,抗压性强,具备一定的销售意识; 4、具有团队协作精神与职业素养,执行高效,责任心强; 5、热爱教育事业,具备优秀的客户服务意识。 【薪资福利】 1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训); 2、清晰的职业发展路径(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升方向:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 3、五险一金;新员工享保底绩效,每月10号准时发放薪资,如遇周末或节假日则提前发放; 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等。 【工作地点】 南京、常州、扬州及浙江地区设有多个校区,入职后可根据居住地就近分配。
班主任教务
3000-5000元/月
班主任经验不限大专及以上
中创警英教育招聘:班主任1名, 文员工作内容: 1.官网维护:定期更新招生资讯、活动内容等 2.公众号运营:独立完成招生文案、活动推文撰写与排版 3.招生工作:(公司有资源招生提成高)接听咨询电话,汇总招生数据、学员信息,制作报名表格、统计报表;协助更新招生简章、宣传手册等物料。 4.其他行政支持 任职要求: 大专及以上学历(本科学历优先),专业不限 技能要求: -熟练使用Office(Word/Excel)、微信公众号后台,会简单图文排版工具; -文字功底扎实,能撰写招生文案、通知公告等实用类文字,语句通顺、逻辑清晰; 薪资待遇:3000+ 南京仙林校区优先
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
核心目标: 作为学生管理与家校服务的核心枢纽,保障学员获得优质的学习体验,提升客户满意度及续费意愿。 主要职责: 1.学员管理与关怀: ·负责所带班级学生的日常运营管理,建立并维护学员档案,全程跟踪学习进展。 ·关注学生心理状态与学习表现,适时给予情绪支持与动力引导,落实个性化陪伴。 2.家校沟通与服务: ·担任家校沟通的主要桥梁,定期向家长同步学生的学习动态、成长变化与改进建议。 ·快速回应家长的咨询与反馈,妥善处理各类诉求,促进家校之间的稳定互信。 3.教学协调与质量监控: ·对接学科教师与托管教师,推动教学安排与服务流程有序落地。 ·监督出勤记录、作业完成情况,汇总教学反馈信息,协同优化教学实施效果。 4.续费与扩科目标: ·主导学员后续课程的续报与增科工作,依托专业服务实现既定业绩目标。 5.行政事务处理: ·办理入学、调班、休学等相关手续,有序归档和管理教学过程资料。
班主任
7000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上教师资格证不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【您的责任】 1.跟进学员的学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理; 2.主动与学员家长保持有效沟通,构建与学生及家长之间持久、稳定且融洽的关系,通过优质服务提升满意度,为后续发展奠定基础; 3.合理安排学员课程安排,确保教学计划顺利实施。 【我们的期许】 1.年龄******,具备本科或以上学历; 2.普通话表达清晰,性格亲切,具备良好的沟通技巧; 3.具备较强的应变能力、抗压能力以及服务推广能力; 4.拥有团队协作意识和职业敬业精神,执行能力强,心理素质佳,富有责任感; 5.热衷于教育事业,具备优秀的客户导向服务理念。
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生线下教育一对一教学排课系统经验
【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高品质服务,针对学生遇到的问题快速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,构建稳固、持久、互信的家校关系,为学员提供全程贴心服务,助力后续推荐工作顺利开展; 3、合理安排学员课程计划,确保教学环节有序衔接与正常开展; 4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各类推广活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关支持工作。 【我们的期许】 1、年龄20至30岁,具备本科或以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力; 3、思维敏捷,抗压性强,具备较强的应变能力和销售意识; 4、认同团队协作,工作认真负责,执行力强,富有职业责任感。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,平均月薪8K-12K(上不封顶); 2.完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升); 3.广阔晋升通道(每年4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动; 6.享受法定年假及额外福利年假。
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构,南京23家(持续拓展中),鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有布局 【您的职责】 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题,快速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的合作关系,提升服务质量,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、配合上级任务,参与市场团队组织的各类活动; 5、协助课程顾问完成客户到访接待或电话咨询工作。 【我们期待您具备】 1、年龄******,本科及以上学历; 2、普通话流利,性格亲和,具备良好的表达与沟通能力; 3、应变灵活,抗压性强,具有一定销售意识; 4、富有团队协作精神与职业责任感,执行力强,踏实敬业。 【巨石人专属福利】 1.高额薪酬:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月综合收入8K-12K(上不封顶); 2.完善的培养体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3.广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.除法定五险一金外,额外享有商业保险保障; 5.节日礼遇、关怀、多样化团建活动; 6.法定年假叠加福利年假;
班主任/辅导员1年以下本科及以上
【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系,提供优质教学服务,为后续课程推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的各类活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在21至30岁之间; 2、普通话流利,具备亲和力,善于表达与沟通; 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识; 4、具有团队协作精神和职业责任感,执行力强,能适应高强度工作节奏; 5、热爱教育事业,具备良好的服务意识和责任心。 【云巨石人的专享福利】 1.高薪回报:无责任底薪+课时费+续费提成+推荐奖励+额外激励,月均收入7k-20k(上不封顶); 2.完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程); 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.节日礼品、关怀慰问金及多样化的团队建设活动; 5.享受法定年假及额外福利年假。
班主任
8000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上善于沟通积极开朗认真负责坐班小班教学(3-25人)
【您的责任】 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生各类问题迅速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,构建稳固、持久且互信的家校关系,为学员提供全方位支持,助力后续推荐工作顺利开展; 3、合理安排学员课程计划,确保教学流程有序进行; 4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各项活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******,本科及以上学历; 2、普通话标准,具备亲和力,善于人际交流; 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识; 4、富有团队协作精神与职业责任感,执行力强,踏实敬业,责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪范围8K-13K(上不封顶); 2.完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动; 6.享受法定年假及额外福利年假。
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生线
【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展,提供高质量服务,及时处理学生遇到的各类问题并给予有效疏导与解决方案; 2、主动与学员家长保持沟通,构建长期、稳定、互信的良好关系,确保服务质量,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,保障教学计划顺利实施; 4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的相关活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至30岁之间,具备本科及以上学历; 2、普通话标准,性格亲和,具备出色的沟通表达能力; 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识; 4、具有团队协作精神和职业敬业度,执行力强,责任心强,能适应高强度工作节奏。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖金,月均收入8K-12K(上不封顶); 2.完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升培训); 3.广阔晋升通道(每年4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5.节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动; 6.享受法定年假及额外福利年假。
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位为成熟型管理岗,需具备3年以上相关后端服务及续费经验,有续费与转介绍实操经验,具备团队带领能力。 岗位描述: 无需外呼!!无需授课!!专注服务已签约在读学生,生源稳定,重点推动续费与转介绍!承担团队管理与带教工作! 薪资待遇:无责任底薪8000元起+提成,综合月收入15K-20K,上不封顶!! 最终薪资根据面试表现核定!试用期薪资全额发放!无负向考核!底薪全额保障!! 1)为在读学员提供高品质服务,提升课时续购率; 2)开展跟班式服务,跟踪并掌握学生学习进展,给予全面指导; 3)合理规划学生每次上课时间,保障课程顺利推进; 4)依照教学管理流程对学生学习过程进行系统化管理,及时与家长高效沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系; 任职要求: 1)形象良好、自信真诚,目标清晰,踏实肯干; 2)责任心强,做事积极细致,具备优秀的表达能力和学习能力; 3)热爱教育事业,具备良好的服务意识,能适应弹性工作时间; 4)有学科类班主任工作经验者优先,晋升路径清晰明确; 校区地址:就近分配校区
南京江宁区有安装电视的师傅吗。
安装电视
有安装电视的师傅吗。
南京 江宁区 天元东路
12月30日 16:43拨打电话
小车司机包住20人以上日结C1照驾龄3-5年
年龄21-63岁,男女不限,时间自由,可自己选择上班时间,公司提供新能源电车, 原标题:《日结500/天小车司机》
南京玄武区百子亭37号405刘七七谁有时间安装这里三个迷们一个折叠门
折叠门
南京市玄武区百子亭37号405刘七七谁有时间安装这里三个迷们一个折叠门
南京 玄武区
12月30日 16:41拨打电话
保姆月结
江宁区 竹山佳园(新亭路) 【订单类型】白班(早9晚8 中间休息3-4小时) 【上户时间】聊完上户 【雇主要求】给棋牌室做饭,最多10多人,简单打扫卫生 【工资待遇】月休2天 5500 联系人:小朱老师()
南京 江宁区
12月30日 16:39拨打电话
招18-62岁保安,包吃包住
4000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人月结全职
年龄要求:18-62岁之间,小区/写字楼/商场,身体健康,包吃包住。薪资:4000-6000
暑期带班教师
90-110元/天
班主任/辅导员经验不限本科及以上线下教育
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:07:30-18:30 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2027-04-30 工作时间: 早7:30-下午6:30(午休约一小时) 工作内容: 协助教务老师开展班级日常管理工作,包括课前点名、课堂旁听、记录学生课堂表现并及时反馈;参与晚自习轮值任务。针对初三、高三年级中存在请假或学习进度滞后情况的学生,需具备数理化辅导能力,能提供有效补习支持。 工资待遇: 前三天80元/天,之后90元/天 要求: a、女生不得有个性染发,男生不得有个性烫染 b、普通话表达清晰标准 c、富有爱心与耐心 d、具备较强的责任意识 e、统招本科及以上学历,不包含艺术类专业毕业生 工作地点:怡海名人
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通桥梁
班主任/辅导员经验不限大专及以上大型教育机构经验培训机构线下教育授课排课系统经验
1、薪资:无责底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380),综合薪资(6000-10000)元/月,机构提供生源; 2、个人成长:接受无经验小白,岗前1对1导师带教; 3、晋升体系(晋升快,晋升机会多): 专业方向:初级—中级—高级(底薪,提成上涨) 管理方向:顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利:入职即签订劳动合同;五险一金,试用期三个月;带薪年假,额外寒暑小长假8-15天;节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全;每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动,团队氛围好。 【工作职责】 1、招生: ①根据公司提供的客户资源,进行电话沟通,加微,跟进、维护; ②参与招生市场推广工作(包括:电话邀约家长参加体验课,进行外宣等); 2、维护及转化:进行转介绍和维护数据资源,提升数据利用率及转化率; 3、教务管理:完善已报名学员的服务工作,深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资,提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 【工作地点】 明确地点,具体校区或者区域 稳定的平台: 作为成立14年的本土中大型教培企业,我们拥有强大的资源和稳定的发展前景,期待优秀的人从事教育,也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年,公司成立至今,旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来,公司专注于中小学教育领域,致力于提升青少年的综合发展素养,面向未来的能力,努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台,独到的师资团队和质朴的企业文化,成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来,公司将继续秉持“热爱,专业,负责,反求诸己”的核心价值观,以教育领域发展为核心竞争力,积极创造效益,为社会和行业发展做出应有贡献。
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
1、薪资:无责底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380),综合薪资(6000-10000)元/月,机构提供生源; 2、个人成长:接受无经验小白,岗前1对1导师带教; 3、晋升体系(晋升快,晋升机会多): 专业方向:初级—中级—高级(底薪,提成上涨) 管理方向:顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利:入职即签订劳动合同;五险一金,试用期三个月;带薪年假,额外寒暑小长假8-15天;节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全;每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动,团队氛围好。 5、上班时间:早班9:30-18:30,晚班13:30-21:00,周一周二大小休,排班制和轮休制,月休6天 【工作职责】 1、招生: ①根据公司提供的客户资源,进行电话沟通,加微,跟进、维护; ②参与招生市场推广工作(包括:电话邀约家长参加体验课,进行外宣等); 2、维护及转化:进行转介绍和维护数据资源,提升数据利用率及转化率; 3、教务管理:完善已报名学员的服务工作,深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资,提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 【工作地点】 明确地点,具体校区或者区域 稳定的平台: 作为成立14年的本土中大型教培企业,我们拥有强大的资源和稳定的发展前景,期待优秀的人从事教育,也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年,公司成立至今,旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来,公司专注于中小学教育领域,致力于提升青少年的综合发展素养,面向未来的能力,努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台,独到的师资团队和质朴的企业文化,成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来,公司将继续秉持“热爱,专业,负责,反求诸己”的核心价值观,以教育领域发展为核心竞争力,积极创造效益,为社会和行业发展做出应有贡献。
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
1、薪资:无责底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380),综合收入(6000-10000)元/月; 2、个人发展:接受零基础新人,入职配备一对一导师全程指导; 3、晋升通道(晋升速度快,机会多): 专业路径:初级—中级—高级(底薪与提成同步提升) 管理路径:顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利:入职即签署劳动合同;缴纳五险一金,试用期为三个月;享有带薪年假,额外享受寒暑假小长假8-15天;节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动,团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作: ①利用公司提供的客户资源,进行电话沟通,添加微信,持续跟进并维护关系; ②参与市场招生推广(包括电话邀请家长参加体验课程,开展外宣活动等); 2、客户维护与转化:推动转介绍,高效管理并激活数据资源,提高资源使用效率及成交转化; 3、教务支持:完善已报名学员的服务流程,深入沟通家长需求,个性化匹配师资,提供合理的排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、形象良好,有服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑; 3、性格积极乐观,具备良好的人际沟通能力,表达条理清晰; 4、踏实肯干,抗压能力较强,认同教育培训行业,喜爱孩子; 【工作地点】 明确地点,具体校区或者区域
主播月结经验不限学历不限抖音线下办公快手娱乐才艺全职
永久保底底薪!!节假日正常休息的团播模式,谁能不心动~ 纯绿色直播赛道!!拒绝擦边内容!!全程无违约金束缚!! 1、性格外向,热情大方,善于表达,乐于与人互动,愿意展现自我魅力 2、培训阶段配备专业舞蹈导师一对一指导,公司提供练舞补贴,每日练习约三小时 3、需投入足够耐心与精力,踏实投入工作过程 4、拥有专属短视频及运营团队支持,全程助力成长(包含专业摄影指导、化妆造型、商务对接、内容编导、视频剪辑等) 5、薪资范围:10000-20000元,具体面议定档,上镜即享无责任保底薪资体系!!! 6、工作时长:弹性六小时制,每月出勤26天,请假自由灵活,法定节假日正常休假 7、接受零基础新人加入 8、妆容造型由公司全权负责,无需担心上镜效果,先专业化妆,再配合后期美化 9、员工福利涵盖每日下午茶(水果拼盘、奶茶、点心)、月度聚餐、季度团建旅游、专车接送服务 10、多元变现渠道:品牌推广合作、寄拍任务、线下活动如抖音年度盛典、网络剧拍摄、短视频创作等 我们属于正规大型直播平台,流量稳定有保障,收入无需担忧。同时直播采用专业摄影设备进行,画面经过多重优化,无需顾虑熟人识别问题。 团队成员年轻化,工作氛围轻松愉快,同事幽默风趣,欢迎志趣相投的你,爱闹爱笑的你,渴望高收入的你,一起边赚边玩。不仅是职场伙伴,更是奶茶搭子、电影搭子、旅行搭子。 没有经验不可怕,关键看你是否有强烈的赚钱动力~
主播免费培训包住经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公户外探险
可以线上!!! 可以线上!!! 可以线上!!! 我们是一家专注于主播孵化与网红打造的传媒公司! 目前在职主播平均月收入超2万元以上! 运营团队拥有成熟体系,能快速将零基础新人培养成月入过万的优质主播! 没有经验没关系!没人天生就会直播,一切从零开始学起,我们全程专业指导! (1)接受零基础入职,无试用期;条件优异者,凭照片或视频即可定薪。 在公司直播免费提供住宿,在家直播可报销设备费用。 表现突出者:3个月内月收入达2-3万元,6个月后收入可达5万元/月及以上; 普通条件者:3个月内月收入1万元,6个月后可达3万元/月。 (2)全程包运营培训与流量扶持,优质主播可对接公司资源,拓展个人单曲、影视出演、短视频内容、网络综艺等多元化发展路径。 要求: 1、形象气质良好;(无需高颜值,会基础化妆即可,美颜技术远比你想象的强大) 2、性格外向,热爱交流互动;(喜欢聊天+运营老师一对一辅导) 3、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队协作意识;(配合运营节奏,实现共同成长) 4、不限地域,不限地点,全面支持远程线上工作 特别说明:坚持诚信为本,杜绝任何形式的低俗或不良内容,不收取任何费用。 有无经验均可,最重要的是热爱并愿意投入这份事业! 公司配备专业运营团队全程陪跑,实时跟进直播情况,第一时间协助解决各类问题。 想抓住直播红利期、渴望增收、愿意学习与付出的人,请加入我们! 花1-2个月时间,掌握一项仅靠一部手机就能在抖音实现月入过万的技能! 无需额外购置设备,你现在手中的手机就是你的赚钱工具! 不矫情、敢行动、想赚钱的人来! 优秀主播一年内实现买房买车的目标并非个例!
短视频拍摄
8000-13000元/月
主播月结经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
【工作内容】 1、参与露脸视频拍摄及直播,提升镜头表现力,协助快速打造直播账号 2、在抖音、小红书等社交平台发布不同风格的服装穿搭内容 3、负责服装、包包、饰品等商品的出镜拍摄 任职要求: 1、年龄18周岁以上,身高160以上,需完成公司规定的每日3-6小时直播时长 2、性格外向阳光,吃苦耐劳,热爱本职工作,沟通顺畅,喜爱拍照与拍视频 3、形象端正,气质佳,上镜效果好 4、具备服装搭配能力,时尚感强 5、每周按时完成公司安排的拍摄任务 6、按要求完成指定直播内容输出 7、不限性别,需具备个人独特的审美视角 薪资待遇: 面试定薪7~12k,上不封顶,月休4天
主播包住有提成月结经验不限学历不限全职兼职均可
抖音娱乐主播(无需经验,提供住宿) 重点!重点!重点!:想增加收入的来,纯体验生活者勿扰! 不限地域,在家或在公司均可开播; 双平台百万粉丝主播带播联动,短视频与直播间协同加热,专注新人孵化,我们在新手培养方面非常专业,公司主营娱乐、户外、才艺、游戏(手游、端游、单机)等方向。 不设经验门槛,公司将安排运营线上实时指导,支持线上面试,南京本地主播可到公司面谈,外地主播若愿来南京也可直接入驻公司并享受住宿支持。 福利待遇: 1.提成比例35%-50%,提成可逐级提升,保底薪资6000-15000元,年收入区间20k-50w。新主播开播即享5万元扶持资金,助力快速成长。 2.精细化运营服务,运营与主播配比为1:1,确保每位主播开播期间有专人陪伴,及时发现问题并优化调整。 3.账号流量倾斜支持,配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄与精剪,实现内容推流+人工精细化运营。 任职要求: 1.无需考虑上镜效果或直播经验,无年龄限制,男女老少皆可参与直播。(不必担心形象问题,美颜功能强大,不会化妆穿搭者将由专业老师指导,我们配有专属化妆师与造型搭配师) 2.热爱新媒体行业,工作积极主动,具备良好职业素养与敬业精神。 (需配合运营团队协作,实现共赢) 3.擅长互动聊天、PK互动、颜值类主播,或具备唱歌、跳舞、才艺展示能力者均可报名,零基础也可加入。只要你有决心做好,就能取得成果。 资源服务: 1.所有主播每月均享有稳定的大额推广预算与资源位支持,帮助快速度过新手期,保障平稳上升路径。 2.团队承诺绝不放养,运营及负责人全程跟播,协助解决各类线上线下问题。 3.人性化管理公会,始终以主播为核心,充分尊重个人意愿。我们将协助打造个人抖音IP,实现流量变现,未来可通过粉丝经济开展带货、推广、探店等多种形式获得可观收益。
教学运营
6000-10000元/月
教务管理1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育可兼职教育学相关专业
岗位描述: 1)专注于艺术类考生文化课程的一对一教学辅导; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)积极参与校内及公办学校学科教研活动,探索有效教学方式,持续提升教学专业能力。 任职要求: 1)普通话流利,仪态大方,具备亲和力; 2)认可教育培优领域发展,热衷教学工作,关心每位学生的成长; 3)语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长互动交流并激发学生思维; 4)具备良好的职业道德与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出。
校长/副校长1-3年本科及以上善于沟通管理经验积极向上
[您的责任] 1、统筹招生团队达成月度/季度/年度招生目标; 2、负责招生团队的培训指导、日常带教及会议组织; 3、结合市场节奏,高效策划并执行各类招生推广活动; [巨石人的专享福利] 1、高薪回报:无责底薪+月度奖金+季度奖金+额外激励,月薪20k-40k(卓越者可面议) 年薪基准25w,表现良好可达45w,优秀者80-100w 2、健全的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶);广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:副校长-中心校长-区域总监); 3、五险一金+商业保险; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富福利; [我们的期许] 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品领域销售管理经验; 3、管理能力要求:具备组织协调、沟通表达、应变适应、趋势洞察、计划执行、下属评估及团队搭建能力; 4、管理经验要求:有分中心独立运营经验,熟悉职能部门管理,具备销售及销售团队管理实战经历; 5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结; 【工作地址】 南京、常州、湖州均设有多个校区。
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『注:本公司正规经营拒绝套路,面试及入职全程不收取任何费用,谨防面试收费骗局。』 【任职要求】 外形条件好,上镜效果佳,穿搭有品位,气质出众,身材比例协调,性格活泼外向。 具备良好的镜头表现力,能驾驭多种风格造型展示,有模特拍摄经历者优先考虑。 欢迎条件优异的应届毕业生投递。 【岗位职责】 主要参与服装、饰品、美妆类产品的平面或视频拍摄任务。 单次拍摄时长通常为3-6小时。 内容将用于电商平台主图、买家展示、信息流广告、线下宣传海报及短视频平台发布等场景。 职业素养:守时自律,配合度高,能够适应高效紧凑的拍摄节奏。 加分项:拥有个人作品集或运营过社交平台穿搭类账号。
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高薪诚聘“二次元人气新星”! 要求:外形youthful甜美,颜值出众,具备cosplay经验或才艺特长者优先(如舞蹈、配音、游戏等); 年龄:18-25岁,性格外向活泼,擅长甜系互动,快速吸引粉丝关注; 薪资:月薪过万+打赏分成,提供食宿,零门槛入行; 支持:配备专业导师团队,提供cos服饰与化妆造型资源,量身打造个人IP; 排班:时间灵活,月休5天,可居家办公,轻松实现高效创收; 应聘方式: 上传简历+个人照片/短视频,HR将优先安排沟通! PS:附带cosplay作品集者加分,速来开启“萌力变现”新篇章!
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小红书、抖音种草达人(可兼职)10-15K南京经验不限学历不限 职位详情 工作要求:(请各位求职者仔细阅读) 需在南京本地!不接受寄拍!公司统一安排拍摄!需到岗坐班! 颜值中等偏上,有网感,镜头表现力强者优先,基本均需出镜,因此需提交露脸照片。 报名时请提供三张生活照,允许适度美颜修图。审核通过后将私信联系。 注意!!!请认真查看!!! 若目前无粉丝基础,大概率会涉及真实直播内容。 工作内容: 为品牌方拍摄推广视频(形式类似软性广告,可参考美妆类博主的内容风格)。 产品类型多样,涵盖广泛。若五官上镜效果佳,个人形象自信,可参与彩妆、护肤品类合作;若身材条件优秀,可承接服饰类目,分享穿搭、首饰、耳饰、头饰等内容。 其中服装、饰品、美妆类合作建议有一定粉丝基础。 每天至少能保证3小时投入时间。 薪资待遇: 按单结算(收入确保高于南京地区平均工资水平),每月可接15-25单(根据个人时间灵活安排)。 小红书单条报价800-2000元,抖音单条报价200-2000元。 注意事项: 热爱新媒体传播行业,经验不限,欢迎加入团队共同成长创收! 需进行形象初审,只为找到契合岗位的人选! 无任何KPI考核压力,请勿以传统行业的标准衡量此岗位。 因工作涉及排班及广告资源对接,时间不稳定或易放鸽子者请勿扰。
招生副校长
1.2-1.7万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景中学生培训机构学前儿童/小学生快速发展晋升渠道开放
岗位职责: 1.制定并落实招生规划与相关政策,推动招生工作有序开展; 2.负责培训中心的日常运作与管理,保障教学服务品质; 3.开展中小学生招生相关工作,策划并执行招生策略; 4.统筹团队建设与部门协作,确保校区高效运转; 5.推进校区销售任务,拟定销售方案并组织实施; 6.搭建家校沟通桥梁,及时回应家长关切,提升客户体验。 任职要求: 1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑; 2.有教育培训行业招生工作经验,熟悉中小学及学前阶段招生流程与政策; 3.具备团队管理能力,善于跨部门协调,增强团队协作效能; 4.拥有校区运营管理经验,了解教培机构运行机制; 5.具备销售策划与执行能力,能有效提升业绩指标; 6.沟通表达能力强,服务意识佳,擅长处理家长咨询与反馈; 7.具备优秀的组织统筹与领导力,能带领团队达成目标。
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