【您的责任】 1.跟进学员的学习进度，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理； 2.主动与学员家长保持有效沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，保障所负责学员的服务体验，为后续推荐奠定基础； 3.合理安排并协调学员课程，确保教学计划顺利实施与课程有序开展。 【我们的期许】 1.年龄******，具备本科或以上学历； 2.普通话标准，性格亲切，具备出色的沟通表达能力； 3.具备较强的应变能力、抗压能力以及服务推广能力； 4.具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能适应高强度工作节奏，责任心强； 5.热衷于教育事业，具备良好的客户导向服务理念。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生各类问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建稳固、持久且互信的家校关系，为学员提供全方位支持，助力后续推荐工作顺利开展； 3、合理安排学员课程计划，确保教学流程有序进行； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，善于人际交流； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪范围8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进度，提供及时反馈与高品质服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并妥善解决； 2、主动与学员家长保持沟通，构建稳固、长期、互信的家校关系，为学员提供全程优质支持，奠定后续服务延伸的基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展，保障上课流程顺畅； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务意识，同时拥有一定的销售敏锐度； 4、认同团队协作，工作认真负责，执行力强，富有责任心与职业敬业精神。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，妥善处理学生各类问题，给予有效引导与解决方案； 2、主动与家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，保障学员服务体验，为后续课程推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学有序开展； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、协助课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作； 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、反应敏捷，抗压性强，具备一定的销售意识与应变能力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业； 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪＋月度奖金＋季度奖励，月均收入10K-15K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训＋部门专项培训＋管理能力提升培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.节日礼遇，关怀慰问，多样化团队建设活动； 5.法定年假＋额外福利年假； 【其他】 南京多个校区可按居住地就近分配。

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的良好关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、拥有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，能承受工作压力。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责: 1.监控学生学业进展，定期评估并报告学生的学习情况； 2.组织和参与家长沟通会议，为家长提供教育相关建议； 3.管理学生日常学习活动，包括课程安排和请假处理； 4.收集学生反馈，以协助教学团队优化教学方法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和亲和力，能与家长和学生有效互动； 2.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心； 3.能够有效处理学生学习中的问题； 4.具备团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。

中创警英教育招聘：班主任1名 文员工作内容： 1.官网维护：及时更新招生信息、活动动态等内容 2.公众号运营：独立完成招生文案撰写、活动推文编辑与排版设计 3.招生工作：（公司提供资源，招生提成高）接听咨询电话，整理招生数据及学员资料，制作报名表单、统计报表；协助优化招生简章、宣传册等资料 4.其他日常行政事务支持 任职要求： 大专及以上学历（本科优先），专业不限 技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel），熟悉微信公众号管理后台，具备基础图文排版能力； -具备良好文字表达能力，可撰写招生文案、通知公告等实用文本，语句流畅、条理清晰 薪资待遇：3000+ 优先考虑南京仙林校区人员

【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的问题快速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建稳固、持久、互信的家校关系，为学员提供全程贴心服务，助力后续推荐工作顺利开展； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序衔接与正常开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关支持工作。 【我们的期许】 1、年龄20至30岁，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、思维敏捷，抗压性强，具备较强的应变能力和销售意识； 4、认同团队协作，工作认真负责，执行力强，富有职业责任感。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3.广阔晋升通道（每年4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

桥架安装，二次配管，综合布线，电力接线，(二把刀，捣江湖勿扰)

1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，不良嗜好。 薪资待遇：6000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：浦口各邮政速递网点 工作时间：8点到18点左右 另需1人送程桥和新集的特快，收拼多多，要求有C1驾照

包住宿、长白班、工作自由，单休，电瓶车不收押金，0元入职!!! 【要求】会骑电动三轮车，使用智能手机，年龄要求18-50周岁，无不良记录; 【工作时间】7:30-18:00（送完就可以下班） 【工作待遇】:计件工资，单量稳定，多劳多得，上不封顶，月综合6000-10000元 福利待遇：入职缴纳社保，提供住宿、节假日礼品福利，长白班无夜班，无需缴纳任何费用。 【上班地点】（可就近任选）: 1、邮政大明路揽投部（秦淮区普天路1号） 2、建邺区兴隆大街151号 3、建邺区中和路121号河西南部市政3号楼 工作地点有奥体站点、大明路站点、白龙江站点、西善桥站点、雨花台和铁心桥站点 另外还有秦淮太平南路、水西门、中华门、各个站点都要人！！！ 章经理（微信同号）

包住宿、长白班、工作自由，单休，电瓶车不收押金，0元入职!!! 【要求】会骑电动三轮车，使用智能手机，年龄要求18-50周岁，无不良记录; 【工作时间】7:30-18:00（送完就可以下班） 【工作待遇】:计件工资，单量稳定，多劳多得，上不封顶，月综合6000-10000元 福利待遇：入职缴纳社保，提供住宿、节假日礼品福利，长白班无夜班，无需缴纳任何费用。 地点： 江苏省南京市秦淮区双塘街道中华路430号1层（中华门揽投部） 秦淮区莫愁路98号（水西门揽投部） 秦淮区白下路237号伯利兹海院（太平南路揽投部） 秦淮区光华路156号星展大厦（中山陵揽投部） 另外建邺雨花奥体站点、大明路站点、白龙江站点、西善桥站点、雨花台和铁心桥站点以及秦淮其他站点、六合站点都要人 联系人：章经理 电话：（微信同号）

南京市江宁区招二保焊/气焊

具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通桥梁

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订劳动合同；五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订劳动合同；五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 5、上班时间：早班9：30-18：30，晚班13：30-21：00，周一周二大小休，排班制和轮休制，月休6天 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，公司成立至今，旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等综合性业务板块。 14余年来，公司专注于中小学教育领域，致力于提升青少年的综合发展素养，面向未来的能力，努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台，独到的师资团队和质朴的企业文化，成为了中国西部教育行业的中坚力量。未来，公司将继续秉持“热爱，专业，负责，反求诸己”的核心价值观，以教育领域发展为核心竞争力，积极创造效益，为社会和行业发展做出应有贡献。

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月； 2、个人发展：接受零基础新人，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签署劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外享受寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ②参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课程，开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活数据资源，提高资源使用效率及成交转化； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理的排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责： 1、通过直播渠道对公司产品进行宣传与推介，扩大品牌影响力并吸引潜在客户； 2、实时与在线观众交流，回应咨询，提供准确的产品讲解，提升用户参与度； 3、直播流程清晰简洁，不设销售考核指标； 任职要求： 1、表达流畅，富有亲和力，能有效调动并保持观众关注； 2、有基础直播实操经历，了解常用直播设备及平台功能； 3、工作认真负责，具备协作意识，可配合弹性工作时间安排。

薪资待遇： 底薪5K-10K（根据工作经验）+绩效+奖金。 企业福利： 1.提供住宿、五险一金； 2.月度团队建设活动，节日及生日福利齐全； 3.公平透明的晋升通道与激励机制。 岗位职责： 1.负责公司各类主题直播的内容讲解，全面掌握产品信息，提升直播表现力； 2.分析直播数据，归纳总结问题并提出改进建议，持续优化直播质量； 3.独立完成口播文案的撰写工作。 任职要求： 1.年龄20-34岁，具备至少1个月直播相关经验； 2.形象良好，普通话标准，表达流畅，思维敏捷； 3.工作积极主动，具备耐心与责任感； 4.播音与主持艺术专业者优先录用。 工作时间： 8小时工作制，中午休息2.5小时，依据直播安排灵活调整，无夜间班次，每周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、直播运营：策划直播内容脚本，负责区域房产类直播及短视频出镜工作，通过互动提升直播间活跃度，借助抖音平台向观众讲解楼盘详情，并引导客户实地看房； 2、获客营销：依据公司下达的业绩目标，落实直播引流与成交转化任务，定期开展直播数据分析与效果总结； 3、配合运营等相关岗位推进MCN体系下的各项业务指标及执行动作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，房地产、市场营销、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上直播实操经验，同时有1年以上房地产营销工作经验； 3、掌握房地产、经济、金融、营销、媒介等领域的基础知识； 4、熟悉短视频与直播操作流程，具备客户引流及到访跟进的专业能力； 5、具备良好的语言表达能力、抗压能力、执行力和学习能力。

【校长助理】（高薪+个人激励+团队激励）校区运营负责人储备岗 薪资待遇 1.底薪20K-40K+高绩效奖金（根据校区规模及年度指标底薪有浮动） 2.完善的晋升通道（业绩优异者可申请晋升为校区合伙人） 核心职责 1.业绩突破 带领咨询与客服团队，制定针对性方案，主动出击 复盘会议分析数据，提高签约转化与客单价，达成既定目标。 2.团队管理 -构建高效协作团队，控制人员流动，增强员工归属感（团队规模8人+） -开展业务培训、持续强化团队执行能力、务实进取 3.校区运营 -统筹校区日常运作，优化流程机制，提升整体运转效率 -组织团建活动与文化传递，营造积极健康的工作氛围 任职要求 硬性条件 1）5年以上销售经验，其中至少3年带领5人以上团队经历 2）适应“电销+面销”工作模式，具备教育培训行业管理经验者优先 3）弹性作息安排，能适应节假日高峰工作节奏 核心能力 1.强目标导向：善于分解任务目标，推动团队高效执行 2.高情商领导力：激发成员潜能，稳定团队情绪，减少人才流失 加分项 -具备从0到1组建团队经验/有带团队集体加入项目经历 岗位福利:个人提成+团队提成+生日礼金+年底奖金+合伙人分红

1、直播账号：网球羽毛球类相关账号 2、岗位职责： ①每日完成4小时直播带货任务，另安排2小时用于配合拍摄图文视频及复盘直播过程 ②销售产品包括网球羽毛球相关的服饰、鞋帽、装备、包袋等热销商品及快消品类 ③分析直播数据表现，持续优化直播话术与表达逻辑 3、流量支持： ①自然流量扶持②千川广告投放引流 4、优先录用条件：有运动类产品直播经验者，具备羽毛球兴趣或背景者更佳 5、薪酬福利： ①底薪+直播间纯利润提成，收入上不封顶 ②享受年终奖金 ③额外绩效奖励机制 6、工作内容： ①通过抖音平台开展视频直播，清晰展示商品特点，传递活动优惠信息，保障直播流程顺畅 ②实时与观众互动，解答疑问，调动直播间氛围，提升用户停留时长与转化率 ③协助团队完成日常短视频及图文素材拍摄，日均工作6小时，其中直播4小时 ④按时完成直播任务，研究对标账号话术框架，整理直播脚本，输出适合本账号的直播话术体系 7、任职要求： 形象良好，亲和力强，性格外向，工作态度端正，积极主动 缴纳五险，每月休息4天，试用期1个月（薪资正常发放） 注重职业稳定性，认同长期发展导向，渴望在电商领域实现个人成长与收入突破

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸、居家办公、线上操作、无需面试，支持新手小白加入，薪资支持日结/周结） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时灵活安排 2.合作平台正规合法，企业资质完备，运营合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自主安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k以上 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后可即时提现，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，亦可兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎踊跃咨询，无门槛接纳！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

电商带货，不是娱播!!不是娱播!! 直播产品：紫砂壶 待遇： 1.底薪+提成+绩效。具体工资面议。 2.五险一金。 3.月休4天。 任职要求: 1、年龄26-35周岁优先。 2、有销售经验或者主播经验者优先。 3、抗压能力强，没有抗压能力的勿扰。 4、大专以上学历优先。 主播是一个非常能提升个人能力的职位，在当下大环境下是一个非常好的机会。愿有梦想、有能力的人可以加入我们的团体。 公司情况 我司是以抖音直播和私域运营为主的紫砂生产、销售一体的公司。 入职后有老人带新人，没有干过主播的小白也没关系。 岗位职责: 1、在抖音平台进行视频直播，要求日均不低于4小时。需要做班。 2、整理对标账号话术结构，脚本梳理，制定自播账号话术。 3、配合公司拍摄一些搭配小视频与图片。 4、完成每天固定直播时长。 5、研究抖音最新直播话术违禁词、违禁玩法，提前避坑。 6、维护自己的私域老顾客。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.负责日常服饰搭配展示及美妆用品讲解 2.配合团队协作，推进项目顺利执行 3.积极维护粉丝关系，增强品牌好感度 任职要求: 1.具备良好的表达能力与团队配合意识 2.适应能力强，能快速融入动态协作环境 3.热爱时尚穿搭，具备潮流感知力 提供单身公寓住宿/可携猫咪上班/氛围轻松融洽/团队活动频繁/全程透明无套路/商务由公司统一对接/无需个人参与商务往来/环境纯粹/无任何费用门槛/诚信可靠！

（接受无经验！） 直播时长：每日6小时，分上半场与下半场，每场3小时，练舞时间每天1-2小时 要求：身高165以上，形象气质佳，身材匀称，积极进取，有责任心 待遇：保底15000元，无责任底薪，具体面议，有无经验均可 如果你是踏实肯干、愿意付出的人， 如果你是认真规划未来、渴望成长的人， 公司提供专业平台、全程运营支持及所需资源扶持！

职位名称：电商带货直播 职位描述：工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 【我们这里是做自己的供应链，国内某知名大品，南京每个区都有运营中心，仓储和直播基地在南京雨花区小行地铁口附近，欢迎你来参观考察。 （工作范围全南京内你可以选择，可兼！可全！可在家 【这边是免费教带货，不用交任何的费用，当天带货，当天出单结算，四个板块运营变现: 第一个：露脸、或不露脸， 第二个：直播、或者短视频流量变现 第三个：投流、或是不投流 第四个：电话销售、网络销售、渠道销售 全程包教包会，没有任何费用，每天结算，适合（新手小白 欢迎来公司具体面谈一下 兼职或全职可谈l

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建稳固、持久、互信的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于表达与沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。