要求年龄30一45周岁。熟悉国产注塑机台和五轴机械手。有责任心和管理能力。13台注塑机，每班配有品质，打料加料，上下模。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 3. 负责设备日常清洁 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班作业 4.遵守安全生产规范，服从车间统一管理 待遇： 1.包住，有餐补 2.公司有买社保，团体险 3.工资：5500到6500

包吃包住，，宿舍有空调有热水，买社保18-40岁，熟悉五轴机械手，有时要帮忙上下模

1.接受两班倒工作制 2.年龄18-45岁 3.身体健康，吃苦耐劳，有电视机、扫地机器人、空气净化器相关调机经验。有操作大型注塑机的经验。 4.工资9k-1.1w

龙岗注塑机20元/时包吃住 人走帐清!!人走账清！！ —————————— 开注塑机～男女不限 18-40岁 两班倒纯包吃包住 员工单价:20元/小时 *包吃两餐，夜班补20元／天，刮毛刺，削披风 *公司主要生产电脑配件，鼠标、键盘等塑胶外壳产品。 *注塑部两班倒，男女不限，全自动机器不开机，员工从事刮毛刺、削披风、剪水口等岗位。 *年龄18-40岁，本人身份证，身体健康，现场测血压，面试不严！可以看车间。 *面试必备：身份证原件、身份证复印件2张 上班地址:龙岗新生

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应倒班作业，责任心强，注重安全生产与6S管理 4.学习能力强，能快速掌握新机型操作与工艺调整要点 5.有注塑工上岗证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理注塑过程中的异常（如缺料、飞边、变形、色差等），做好记录与反馈 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，保障生产连续性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄28-40岁，身体健康，无职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或加班安排 3. 有注塑操作5年经验者，熟悉五轴机械手。 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺文件 5.服从管理，具备良好的团队协作意识

会上下模具。会调机器 岗位职责： 1. 负责生产线上模具的安装、拆卸与日常维护，确保上下模操作精准高效 2. 熟练调试各类生产设备参数，保障运行稳定性与产品合格率 3. 参与生产过程优化，及时反馈设备异常并协助技术部门排查问题 4. 严格执行SOP作业流程及安全生产规范，做好设备点检与记录 5. 配合班组长完成生产计划，保障产线按时保质交付任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与机械常识 2. 有制造业一线操作经验者优先，能适应倒班制工作安排 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精密操作的生理限制 5. 服从管理，具备基础沟通协作能力，可快速融入生产团队

招注塑工

需要有高空证 焊工证 9个小时

1019日现代戏4男3女（25到30岁）报名发资料90+10报名：CC

深圳市龙岗区招植筋

深圳市招外墙漆/真石漆、工地小工/杂工

深圳罗湖区招粘钢

招聘要求：30-48岁，男女不限 薪资待遇：综合4500~6000/月，个人计件，多劳多得 岗位安排：注塑工 上班时间：08:00~20:00两班倒，上六休一 吃住情况：包吃住，2人间

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.巡检设备运行状态，及时发现并处理常见故障，配合维修人员完成保养工作 4.执行自检与互检，如实填写生产记录表，保障产品质量可追溯 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能适应车间工作环境

大龄工日结230/天.大量要人，全部包进 年龄：男女18-53岁 工作内容：注塑修毛边部门坐班，中空部门看机器百分九十坐班，手工活，工作轻松简单自由，不穿无尘衣，不体检，不查纹身烟疤，不查案底.面试不放弃，全部包进，要人多 ；包吃，住宿（可以安排自费宿舍330/月3.6公里自行解决交通） 工资日结实发： 白班220/天，夜班230/天

中好二车间 【1】冲压车间：5人，员工，年龄18-42岁，在冲压机台旁边穿产品，两班倒。 【2】 注塑后加工：全检岗位，员工，10人，年龄18-42岁，有全检经验，视力太差的不行，两班倒。 【3】注塑车间：5人。员工，年龄18-42岁，两班倒。 【薪资】不住宿舍21元/小时，住宿舍20元/小时。 【要求】18-42周岁，能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒，半个月倒一次，换班休息2天。 【食宿】免费工作餐，住宿免费，水电费平摊。 面试人员不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，短裙，头发五颜六色的不要。 面试地址:临江纬二路259号

熟悉调机，配色，换模。

工作职责: 根据需求开发新材料/新工艺，降低物料成本并保障品质，优化产品设计选型；推进新物料打样、认证及供应资源维护，确保新产品项目物料采购顺利；建立标准化认证流程与质量控制体系，支持研发创新与供应链稳定；推动供应商前置参与，缩短产品上市周期，增强物料竞争优势 职责描述 1、物料统一化及生命周期管理：主导新物料选型标准化，协同相关部门合作；分析物料技术发展方向，构建优选物料库，维护物料优选与禁用状态；开展物料替代验证项目的评估工作 2、专业领域能力提升：研究新型材料/技术/工艺，替代现有方案；提升物料通用性与可替换性，加快产品上市进度 3、供应商技术管理：制定供应商技术准入标准，参与资源开发评审；实施供应商月度绩效评价与风险预警；促进供应商在技术、质量及服务方面的持续改善 任职资格: 本科及以上学历，电子工程、电子信息材料等相关专业，具备大学英语四级水平，3年采购管理或全面质量管理（TQC）相关工作经验 1、熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000等管理体系要求； 2、掌握QFD、DOE、TS16949五大工具、8D/5Why等失效分析方法； 3、了解电子物料国家标准、行业标准、企业标准的验证流程及相关法规要求，能独立完成标准编制与优化工作 专业技能： 1、依据项目各阶段节点，结合关键物料供应情况与成本走势，评估物料可采购性与技术可行性，提前识别并规避潜在风险； 2、具备IC/PCB/晶振等关键电子物料的测试分析与验证判断能力； 3、熟悉电子物料生产工艺流程及异常问题处理方式； 4、具备良好的专业技术沟通能力和团队协作意识

服从管理，踏实做事，经验不

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、铆工完成后续工序，做好工件标识与流转交接 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2.具备切割相关工作经验，能识读简单机械图纸者优先 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4. 中专/技校及以上学历，持有焊工证、切割操作证者优先 5. 适应制造业生产节奏，能接受倒班或阶段性加班

薪资待遇： 小时工：日薪280元，月薪保底6800元（可预支，随走随结） 正式工：底薪 2700元 + 绩效奖 + 加班费（平时 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 节假日 3 倍），月综合6000-7000元 特别奖励： 新人留任奖金 300元（满 30天发放） 推荐朋友入职奖励 200 元 / 人 高温补贴 / 外宿补贴 / 年终奖（2000元起） 一、工作内容 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、CNC 操作等（任选） 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班 / 站班可选，无需经验，培训上岗 招聘要求 年龄：18—45 岁，男女不限 学历：不限，会识字 / 26 字母即可 其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 二、福利待遇 食宿： 免费包吃（白班 2 餐 / 夜班 3 餐 + 夜宵） 免费住宿（4-6 人间，空调 / 热水 / WIFI 齐全，夫妻可申请双人间） 保险： 休假：带薪年假 15 天 + 婚假 / 产假 / 法定节假日 其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游 / 聚餐 三、工作时间 班次：长白班 / 两班倒（8:00-20:00，半个月倒班一次） 月休：2-4 天，灵活调休 四、入职流程 材料：身份证原件 + 复印件2张+一寸照片2张 流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 承诺：工资准时发放（每月 15 号） 五、工作地点 （附：外地员工满 1 个月，厂区提供班车）

工作内容：工厂主要生产电子配件，电子产品，组装，检测，包装等岗 位，简单轻松，坐班，空调车间，普通工衣，无需穿无尘服，，上班氛围好，加班自由不强制。 工作要求：18-45岁，不限学历，不体检，小厂管理不严。 薪资待遇：男女不限 月入9500+ 公寓宿舍，不扣水电 免费3餐，加班餐免费，早，中，晚。。

长白班，坐班，普通工衣。 当天安排宿舍，水电平摊。 可长期做。

5700+五金配件加工 长白班 普工不限经验简单易上手 包吃包住 可预支 短期一月

1、普工，工资27元一小时包吃住， 2、月收入：7000元/月左右，每月10号发放工资，不压工资人走结清。 3、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍。 5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你。

【岗位职责】 1. 法规管控：跟踪美国FCC/UL、欧盟CE/EN、澳洲SAA等主流市场健身器材相关法规、安全标准（如EN 957系列、IEC 60335），输出合规解读与应对方案。 2. 产品合规支撑：深度参与健身器材（跑步机、划船机等）研发，从硬件设计、元器件选型阶段介入，提出电磁兼容（EMC）、安全性能等合规建议；审核产品说明书、标签等文件的合规性。 3. 认证与注册：主导完成海外市场准入认证（CE-RED、UL 1647等），对接第三方认证机构，跟进测试、审核全流程，确保顺利拿证；协助处理认证过程中的技术问题。 4. 合规体系维护：确保生产环节符合已认证标准，参与内外部合规审计，针对问题制定整改计划并跟踪落地；建立健身器材海外合规数据库，保障信息实时更新。 5. 培训与支持：为研发、生产、销售团队提供健身器材海外合规培训，解答日常工作中的法规疑问，支撑海外市场销售合规。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，电子工程、机械工程、质量管理等相关专业；3年以上健身器材/硬件产品合规、认证工作经验。 2. 行业能力：精通至少1个主流海外市场（欧美优先）硬件产品合规要求，有完整主导CE、UL等认证项目经验者优先。 3. 专业技能：熟悉健身器材安全标准（EN 957、UL 1647等）及EMC测试规范，能独立审核硬件设计方案的合规性；英文读写流利，可熟练处理全英文法规文件与官方函件，具备基本口语沟通能力。 4. 综合素质：严谨细致，有高度责任心；具备优秀的问题分析、跨部门沟通协调能力，能独立推进合规项目。 5. 优先条件：持有UL/CE相关认证培训证书、有健身器材头部企业工作经验者优先。有AI成功落地经验优先。

工作内容 1.负责注塑操作工作，包括产品生产、组装和检测等; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 任职要求 1.身体健康，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

【岗位职责】 1. 根据公司产品策略，全面统筹规划及实施产品认证，组织及时完成产品第三方认证/测试工作，具体包括但不限于： 1.1 负责整机和配件产品适用的全球认证法规标准及要求并保持适时更新； 1.2 负责提炼相关认证要求并传递给研发、包装设计等部门，确保产品合规； 1.3 负责认证实验室资源的寻找、筛选、认证询价和谈价、合同谈判、付款安排和日常管理； 1.4 负责产品开发阶段的实验室摸底测试安排和管理； 1.5 负责安排认证开案，管控产品认证进度，并定期发布给到相关人员； 1.6 负责优化认证策略，制作认证预算并管控认证费用。 2. 负责法规收集、解读及研究，提供公司各类产品适用的认证标准，优化产品认证流程，为市场、销售、技术等相关部门提供认证规则建议； 3. 与认证公司、测试实验室、供应商及内部研发和销售对接，提交认证申请及认证材料，及时组织处理产品认证中的问题整改，对产品认证进度和交付质量负责； 4.