1. 树立科学的教育理念，尊重并理解每位幼儿的个性与发展需求 2. 善于把握日常教育时机，推动每名幼儿在其原有基础上持续进步 3. 营造积极、健康的教育环境，增强幼儿与环境之间的互动与探索 4. 引导幼儿养成良好的行为规范以及日常生活与卫生习惯 5. 主动为幼儿及家长提供热情周到的服务，定期开展家访并规范记录 6. 持续提升专业理论素养与教学实践能力，富有创造性地完成各项工作 职位福利：五险一金、包吃、周末双休

1. 树立科学的教育理念与儿童发展观，尊重并理解每位幼儿的个体差异 2. 善于把握日常教育时机，推动每名幼儿在其原有基础上持续进步 3. 营造适宜的教育氛围，增强幼儿与环境之间的积极互动 4. 引导幼儿形成有序的日常行为规范以及健康的生活与卫生习惯 5. 主动为幼儿及家长提供贴心服务，定期开展家访并规范记录过程 6. 持续提升专业理论素养与实际工作能力，富有创造性地落实各项职责 职位福利：五险一金、包吃、周末双休

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学安全与趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，确保幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德师风 2. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上 4.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及活动组织能力

负责幼儿园小班教育教学工作； 与生活老师和幼儿园老师相互配合、密切合作； 与家长密切联系沟通； 参加周末或节假日学校组织的招生宣传推广活动； 领导安排的其他工作；

因分班招聘主配班各一名

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

招聘全职或者短期工，在校生也可以

岗位职责： 1.负责“金脑学能”全脑潜能训练课程的教学实施，包括专注力、记忆力、想象力等核心能力的个性化训练 2.依据学员测评结果，制定并执行一对一专属学习能力提升规划方案 3.运用“金脑超能学习法”科学教学体系，开展互动式、体验式脑力训练课堂 4.定期跟踪学员进步情况，及时调整训练策略并向家长反馈阶段性成果 5.参与课程教研与教学优化，配合总部更新迭代右脑开发训练内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2. 有青少年教育、心理学、脑科学或相关领域背景者优先 3. 具备较强的学习能力与课程理解力，能快速掌握全脑训练教学逻辑 4.普通话标准，形象气质佳，具备课堂感染力与组织引导力 5. 最低学历不限，教育类、师范类、心理学类等相关专业优先

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应日常劳动强度 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，认同公司团结务实的企业文化 4. 能接受日结薪资模式，服从统一食宿安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

【岗位角色】 作为儿童陪伴师，您是孩子的“高质量玩伴”和“成长观察员”。通过游戏互动、绘本阅读、艺术表达、户外探索和日常生活引导，在玩乐中启蒙孩子的社交力、管理力、思维力、理解力和感统力等核心软实力。 【工作内容】 1. 游戏互动：根据孩子的发展阶段，设计并带领积木拼搭、过家家、角色扮演等适龄游戏，在互动中促进认知与社交发展。 2. 阅读与艺术：通过绘本互动、趣味拼读培养阅读兴趣；通过童谣、涂鸦、手工等激发孩子的感官与创造力。 3. 生活实践：将整理玩具、逛超市等生活场景融入陪伴，进行生活认知和自理能力的启蒙。 4. 户外运动：带领并陪伴孩子进行拍球、丢沙包等基础运动，发展大肌肉协调性及身体素质。 5. 观察与沟通：敏锐观察孩子的情绪与行为变化，进行正向引导，并与家长保持有效沟通，共同支持孩子成长。 【我们希望你】 1. 发自内心喜欢孩子：能享受与孩子相处的时光，对孩子有天然的亲近感和耐心。我们坚信，有耐心、有学习能力且真正喜欢孩子，比学历和经验更重要。 2. 具备爱心与共情力：能设身处地理解孩子的情绪与需求，给予温和而坚定的回应。 3. 有责任心与安全意识：将孩子的安全和成长放在首位，做事严谨可靠。 4. 善于沟通与倾听：表达清晰，善于捕捉细节，能与家长进行顺畅、有效的沟通。 5. 乐于学习与成长：愿意主动寻求反馈，有反思习惯，希望在儿童教育领域长期发展。 6. 年龄：建议22-30岁（具备一定成熟度与稳定性）。 【基础要求】 1. 学历：大专及以上学历，学前教育、教育学、心理学、早期教育等相关专业优先。 2. 经验：有幼儿园老师、早教机构老师或儿童陪伴经验者优先。 3. 时间：能够稳定服务同一家庭，建议至少3个月以上。 【你将获得】 • 清晰的成长路径：每一份努力都有清晰的回报。后续还可横向成长为成长顾问、研学导师等。 • 系统的专业赋能：入职即享2-4天集中赋能，涵盖儿童心理、游戏设计、安全规范等，并有团队持续支持。 • 温暖的团队文化：我们践行“五心师德”（爱心、决心、信心、耐心、恒心），是一支有温度、有洞察、有成长意愿的团队。 • 广阔的职业蓝海：国家政策支持素质教育，您投身的是一个兼具社会价值与个人发展深度的长期事业。

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岗位职责： 1，负责幼小衔接，包括拼音，识字，数学等相关教学工作； 2，培养学生良好的学习和行为习惯，为小学一年级课程做好准备； 3，做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况以及需要配合的工作； 4，保护儿童安全，维护好班级卫生，制定幼儿教育工作计划，有秩序有计划地组织实施； 任职要求： 1，本科及以上学历，学前教育，小学教育等师范类专业优先； 2，要求有教师资格证者优先；3，有特教相关经验者优先； 4，表达能力优秀普通话标准，擅长与学生进行沟通交流； 5，有爱心，耐心，责任心，并了解学龄前儿童心理； 6，有小学幼小衔接教育相关工作经验

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

能独立带幼小衔接班级，拼音，口算，英语等课程，喜欢孩子，有耐心，7月8月这2个月，周末双休，本岗位为兼职，需要有一定经验。待遇面谈。

需具备教学经验，性别不限，长期兼职者优先。录用后待遇优厚。工作时间主要为周六、周日，晚上休息时段及寒暑假期间。

胶东机场包汤包4人长期工每天8小时班，工资4000-5000元

用工一名，熟悉市场

今天继续加人单位直招，因订单量增加招夜班临时工还差1位，男女均可活不重，长期有活，可以连续来工作地址，双埠工业园南侧工作时间，晚7点—12点，或者1点，自由选择一小时20-25元，可日结联系电话，

1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研、讲座和会议等活动； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后教学反馈工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，致力于推动教育进步，乐于助力学生成长；

招聘资料整理员。工作地点在山东青岛。主要工作是根据出货计划核对提单等出货信息，准确填写理货装箱明细并沟通相关时间。薪资待遇面议。

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌亦有校区可咨询 全职教师1056位，在读学员超万名 【教师岗位描述】 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 纯教学岗位，无销售考核，无需承担续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向晋升路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖励 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业发展课程、教研能力提升培训、留生辅导培训、持续岗位技能进阶、优秀员工专项管理培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆发放礼物及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供员工宿舍

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