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岗位职责： 1、负责校区日常行政事务管理，保障办公环境的规范运行； 2、统筹安排学校各类会议与活动，确保流程高效有序； 3、归档管理学生档案及教师资料，确保信息完整准确； 4、回应家长咨询与反馈，促进家校之间的良好互动； 5、参与学校管理制度的拟定与优化，提高整体运营效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学或英语相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能独立处理各类问题； 3、热爱教育行业，具有高度的责任感和服务意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、有教育领域行政管理工作经验者优先录用。

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此岗位工作地点在佛山市南海区桂城街道中海锦城国际花园12座15号。 职位为：教学主管，需具备相关从业经验。 上班时间：周一至周二双休，周三至周五：13:30-20:30；周末：8:30-20:30 岗位要求： 1、热爱英语教育事业，具备高度的责任感与职业使命感，愿意参与总部组织的系统化技术培训，能适应创新教学模式（此条为首要条件）。 2、英语基础扎实，口语表达流利，发音标准；负责面向4-学员开展英文剧本类游戏教学。 3、年龄20-30岁，本科及以上学历；熟悉手游、桌游、主机及电脑游戏者优先考虑。 4、性格活泼开朗，具备良好亲和力，善于与学生及家长建立有效沟通。 5、欢迎应届毕业人才，或具有相关从业经历者应聘。 福利津贴： 1. 入职即办理五险一金； 2. 每年安排一次3-5天的团队旅游； 3. 每月可申请一次团队建设活动； 4. 拥有规范、透明、标准的晋升发展通道； 主要工作覆盖区域：公司在深圳南山、福田、宝安、龙华四区均设有教学点； 书戏全国门店分布情况： 深圳（21家）：深圳湾、后海、前海、科技园、宝安、百花、东海、福田、蛇口、南山、水湾、坂田、粤海街道； 长春（7家）：南湖、净月、高新、力旺、慧谷、中海； 广州（2家）：龙口、汇景； 兰州（1家）：七里河； 东莞（1家）：西平； 陕西（1家）：汉中市汉台； 福建（2家）：莆田、福州

高中物理老师 [薪资待遇] 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8K～2W+ 岗位职责 1.针对高中生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升教学满意度； 4.根据学生学习进度，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目课程； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3.熟悉初高中历年考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4.富有耐心、细心与责任心，具备较强的分析总结与规划能力，观察细致； 5.形象良好，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同职业取向的晋升需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月可晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心｜未融资·100-499人｜培训/辅导

3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

【薪资待遇】 团队氛围好，底薪+课时费+年度奖金，综合薪资8-20k。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测，并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【培训机制】 1. 公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2. 培训项目：免费的入职培训、定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2. 有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3. 了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4. 具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 【发展空间】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 【工作时间】 周一周二双休。 周三～周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折。 【薪资构成】 底薪+课时费+激励。 【福利待遇】 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。 【工作地点】 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102。 快加入我们一起做一个财务自由人。