库管员岗位职责 1.负责各类原料的验收，保管和发放工作； 2.负责原材料质量、品种、价格和食品卫生的监督、检查考核及评估； 3.严格执行新《食品安全法》，原料验货、检斤及检疫工作，确保食品安全； 4.严格执行出入库制度，建立物品明细帐，日清月结，帐物相符； 5.主动平衡库存物品数量，做到计划储存，保证供应，防止出现缺货或物品积压； 6.库存物品码放整齐，符合规范要求； 7.认真做好库房的防火、防盗工作，及时检查，消除隐患。

赵全营白班招库管8:30-21:30，男女不限，出入库，点数，盘点等，会点电脑的更好，18-45周岁。20元/小时，每天12小时左右，240-300元/天，管一餐，周结工资

招，年龄59岁以下，仓库物品出库入库，整理保管，布置会场等。

招聘：库房管理员薪资：4500-5000元/月1、熟练使用电脑办公软件操作，有库管类经验者优先；；2、能承受工作压力，吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。1、负责仓库货品的验收、出入库、保管、盘点、对账等工作；2、负责货品的拣选、复核、打标签等工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、定期进行仓库及店铺的货品盘点工作；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、负责打包发货工作；7、公司交办的其它事宜。

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

会简单的电脑吃苦耐劳

北京金峥银荣商贸有限公司招聘送货司机，提供五险，薪资范围为6000-9000元/月。 北京恒运致远供应链管理有限公司招聘净菜加工厂班长，提供五险及工作餐，薪资较高，工作地点在顺义，薪资范围为7000-8000元/月。 北京象鲜科技有限公司裕民大街分公司招聘超市上架员，为夜班岗位，薪资范围为6000-10000元/月。

1.‌货物收发管理‌：记录核对进出货物数量及质量，执行入库验收与出库登记。‌‌ 2.‌库存维护‌：定期盘点确保账实相符，优化物资分类存储并维护库房整洁。‌‌ 3.‌安全保障‌：落实防火防盗措施，检查设备运行状态以防范隐。

工作职责： 负责产品的日常入库、出库管理 使用电脑系统进行库存数据录入与更新 定期盘点库存，确保账实一致 按要求每天打包、贴单并安排发货（国内及国际订单） 协助处理仓储、物流等相关事务 任职要求： 熟悉电脑操作及基本办公软件 有仓储管理、物流发货经验者优先，熟悉电子产品打包发货更佳 工作细心、责任心强、执行力高 工作时间：9:00~18:00 休息制度：上六休一 薪资待遇：¥5,000–¥7,000（可面议，能力优秀者上不封顶）

北京世纪金源大饭店招聘世纪金源PA服务员（包吃包住）新包工作餐

首都机场希尔顿酒店招聘希尔顿楼层服务员包工作餐

祝大家中秋节快乐今天9.25周五日结20元/小时时间：:00---2:30电话252627都要人干几天都可以—————————10号线长春桥世纪金源收台19号线六里桥传菜14号线天宫院切菜1洗碗1收台12号线西直门收台1洗碗11号线西单传菜11号线四惠慈云寺传菜1收台1

北京市门头沟需要一个铲墙皮的小工9小时260，有能去的联系

北京市招水电

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月具备3年及以上制造业仓库管理工作经验，有家电、玻璃制品、微晶玻璃行业仓储经验者优先，精通进销存全流程，能独立处理系统账务，有主流ERP系统操作经验，具有出色的数据敏感度，分析能力和严谨细致的工作作风，责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神。

招聘：仓储管理员薪资：5500元以上/月主要负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作，有良好的沟通能力，熟悉碳纤维等化工产品优先。

招聘：标签仓管（长白班）薪资：5000元以上/月1、负责标贴物料接收、入仓、发料；2、负责物料存储管理和现场6S工作，负责物料盘点；3、负责将物料配送至拉线。

招聘：库存管理员薪资：3000元以上/月1.来货收货上架，对单执货出货。2.检查商品、整理仓库(零食、饮料、日杂等商品)。3.维护仓库卫生。

招聘：仓库组长薪资：5500元以上/月1.负责物流部门人员管理；2.协助分配安排司机配送货，数据跟进；3.物流车辆检查管理；4.售后跟进，数据分析，部门协同，流程优化；5.跟进配送进度，保证出货及时；6.领导交办的其他任务；

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及固定资产，跟进采购、领用与维护流程 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 形象气质佳，具备较强的服务意识与应变能力 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

熟练掌握Excel表格，整理每日客户订单数据，要求夜班，工作轻松，，下午6点之凌晨2点

行政商务岗 职位描述： 1、负责员工关系管理，包括入职、转正、调动、离职等全流程事务处理； 2、根据公司用人需求，开展简历筛选及招聘相关工作； 3、负责考勤数据汇总、绩效数据支持、社保公积金办理、人事档案维护、制度优化及工作居住证等相关事务； 4、统筹公司各类资质证书的申报、年审、变更、续期、复审及高新技术企业相关手续办理； 5、管理公司固定资产、办公用品采购、小客车指标申请、注册地址续签、周报收集等日常行政事务； 6、归集并整理非项目类合同及各项行政费用支出资料，协助完成政策补贴申报等工作； 7、承接客户来访接待任务，完成上级领导交办的其他临时事项； 8、主导商务合同的起草、审核、归档及全周期流程管控，确保合同执行合规、流转高效； 9、跟进项目执行进度，推动项目闭环，及时更新开票与回款信息，提供招投标支持及合同相关协助； 10、负责商务数据、订单明细、合作台账等信息的表格登记、资料归档与流程衔接，确保数据准确、完整、可查，工作细致严谨，具备主动推进和闭环意识。 要求： 1、有同类岗位工作经验者优先；统招本科及以上学历，相关专业背景优先，学习能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与问题解决能力； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、本岗位工作内容充实、节奏较快，需责任心强、品行端正，具备积极的工作态度和团队协作精神，执行力高，注重结果，抗压能力强，稳定性好，不接受频繁更换工作的候选人； 4、公司背景调查严格，所提交简历信息须真实诚信； 5、形象良好，气质得体，具备较强的职业素养与保密意识，认同公司企业文化。 任职要求： 经验：1-3年 薪资范围：8K-10K 工作地点：北京市西城区西什库大街31号院C座1001

1.接待来访者，登记信息并引导至相关部门，处理未预约访客的联络。‌‌1‌ 2.接听电话，使用标准话术转接或记录留言，紧急情况及时通知相关人员。‌‌ 3.‌行政事务与后勤支持 4.收发快递、信件和文件，核对信息并登记归档。‌‌ 5.协助会议安排，包括预订会议室、准备资料及会后整理。‌‌ 6.管理办公用品采购、库存盘点及发放，编制采购申请表并报销。‌‌ 7.维护办公环境，监督清洁、绿植养护及设备检查。‌ 8.记录员工考勤数据，制作月度报表。‌‌ 9.处理差旅预订（机票、酒店）及车辆管理。‌‌ 10.应对突发事件，如客户纠纷或设备故障，协调解决并上报。‌‌ 11.网络推广，公司抖音抖音账号维护及推广业务。 薪资4K～7K左右 工作时间周一至周五上午10:00～16:00周六周日双休 入职上五险

前台工作， 负责图书馆借还书 早8：30～13：00 日结，时薪15元 长期使用 9月20号周日 早8：30～13：00班急聘

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验均可，提供专人一对一指导 包吃包住，晋升空间广阔 福利待遇完善，发展机会多

适合长期发展， 日常盘点: 正规稳定、可转正式、福利完善， 工作内容:负责库房出库，入库，点货，物品上贺 工作福利:高额餐卡补贴、房补、夜班补助、加班费用、法定节假日三薪，补贴齐全，收入稳定。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

一、基本要求 -年龄通常在18-45周岁之间，身体健康，能适应仓库体力工作（如搬运货物等）。 -学历一般要求高中及以上。 -无不良记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 二、专业技能与经验 -具备仓库管理相关经验者优先，熟悉仓库作业流程（如入库、出库、盘点、备货等）。 -会操作仓库管理系统（WMS）或相关办公软件（如Excel），能进行数据录入和统计。 -了解货物存储规范，包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。 -具备基本的数学计算能力，能准确核对货物数量、规格等信息。 三、个人能力与素质 -具备良好的沟通协调能力，能与采购、物流、销售等部门有效配合。 -有较强的执行力和抗压能力，能按时完成仓库各项工作任务。 -注重细节，具备一定的问题解决能力，能及时处理仓库作业中的简单异常情况。 -遵守仓库安全管理规定，有安全意识