嘿，我们公司正在寻找一位有趣、有创意的市场推广小伙伴，一起为我们的产品打call！ 你的工作将是： 1. 和我们一起脑洞大开，制定超酷的市场推广计划； 2. 执行线上、线下的推广活动，让更多人知道我们的产品； 3. 收集市场反馈，和我们一起不断完善产品。 如果你： 1. 对市场推广有浓厚兴趣，熟悉各种社交媒体平台； 2. 有创意，擅长策划和执行推广活动； 3. 善于沟通，能和各部门的小伙伴愉快合作； 4. 对市场有敏锐的洞察力，能独立解决问题。 那么，不要犹豫，快来加入我们吧！让我们一起创造奇迹！

地推人员，一天500，月入过万不是梦，成都地区工作，日结，日结，日结

滴滴代驾夜间地推兼职｜提成上不封顶 时间：每晚19:30开始夜间餐饮店 工作：跑饭店餐桌派发代驾名片，客人扫码下单代驾算有效单 薪资：完成50家派发得50底薪，；有效下单15元/单，无上限 示例：50家完成+4单=50+60=110元；订单多收入更高 要求：会用手机，敢沟通，接受晚上外出，有无经验均可。

一、【岗位职责】 1、负责在商场、校区等场所开展线下品牌宣传：发放宣传资料，收集潜在客户信息，落实品牌推广活动； 2、定期回访已登记的咨询记录，向咨询者传递最新的培训资讯与动态； 3、承担兼职推广人员的面试选拔、沟通话术培训及日常管理工作； 4、整理各类数据报表，配合市场部门完成数据分发、归集与统计工作； 5、完成上级交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、性别不限，具备全日制大专或以上学历，有教育领域线下推广经验者优先考虑； 2、仪态端正，普通话标准，具备良好的亲和力； 3、具备较强的沟通交流与调研分析能力，对数据及市场信息具有敏锐度； 4、拥有良好的统筹协调能力，工作认真负责，具备团队合作意识； 5、熟悉温江区域环境； 【工作时间】 班次A 9:00-18:00 班次B 10:00-19:00 班次C 13:00-21:00

暑假员工流失，急招员工 岗位职责: 1、主要负责商超零食、饮料、日用小件货品短途上门配送，货品仓库提前分拣好，不用挨个门店取货； 2、按照系统规划路线送货上门，核对商品，完成订单交接； 3、维护配送车辆，遵守站点规章制度，配合班次调度。 薪资福利: 1、订单阶梯计价，单量稳定，多劳多得，综合7000-10000 2、薪资支持预支，也可选择月结，临时缺钱可申请工资预支； 3、站点提供员工宿舍； 4、分白班、晚班可选，新人有老员工手把手带 教，零基础可上岗。 任职要求: 1、熟练使用手机导航,自备电动车，无车可站点 协调； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从站点日常管理； 3、年龄18-53周岁，有无配送经验都可以应聘。

一:工作内容 1、巡逻岗:主要负责厂区或者车间的安全巡逻、治安维护、处理突发状况等异常处理!积极配合主管部门对车间安全进行管理 2、门岗:主要负责对进出厂区人员车辆进行检查，维护公司财产安全!时刻保持门岗秩序畅通! 二:薪资福利员工第一个月试用期180一天!公司包吃住(包工作餐)试用期保底4500一个月转正后220一天!公司包吃住(包工作餐)转正后保底5000一个月工作时间:月休4天(两班倒)每天工作10个小时 三:招工要求18-32岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排 四:食宿情况当天安排住宿，4-6人家，有空调，一起可安排同一宿舍

招聘叉车临时工，工期3天，薪资为23元每小时。 要求持证且有电叉操作经验。 本次班次不提供食宿。 有意者请私信报名。

1、工作时间自己决定完全自由，没有单量要求和时间规定不需要打卡，不受区域限制，人在哪里就可以接哪里的单子，有空就跑没空就休 3、按单结算，系统派单，每单4.5到30不等； 4、会骑车，会导航 5、没有什么不良记录，年满十八未满五十五均可入职； 6、无配送工具的，站点提供站点用车 6、工作地点，全成都均可安排 成华区、武侯区、锦江区、金牛区、青羊区、高新区、天府新区、新都区、郫都区、温江区、双流区、龙泉驿区均有站点。 7、如着急上班请主动投递简历，

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

【岗位职责】 1. 建立APP推广运营体系，制定并落实相应的计划，确保推广目标的完成。 2. 组织和开展各种APP推广活动，包括线上推广、线下推广等多种形式，提高APP知名度和用户量。 3. 对APP的用户需求和使用行为进行深入挖掘，结合数据分析，持续优化APP推广策略。 4. 跟进和管理APP推广预算，确保预算的有效利用和推广效果的最大化。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上移动互联网APP推广相关工作经验。 2. 熟练掌握各种互联网推广手段和渠道，具有优秀的推广策划和执行能力。 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用相关的数据统计和分析工具。 4. 具备较强的组织规划和执行能力，能够很好地协调各部门推进项目。 5. 具备优秀的团队协作精神，能够承受较大的工作压力。

招聘：抖音外卖推广 薪资：2千~2千5/月 学历要求：大专 经验要求：1年 工作地点：云南省昆明市官渡区 职位描述：1. 负责抖音本地生活外卖业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2. 根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3. 整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4. 及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5. 持续研究相关行业在的推广策略，定期开展商户赋能培训 职位要求 1. 大专及以上学历，拓客能力强； 2. 有本地生活服务类或O2O平台相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3. 具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力 4. 拓展一个商家入驻抖音外卖且产生一笔订单，业绩提成50元；单个商家外卖订单量月达标30单以上，可提成销售额的1%

有从事餐饮，酒店，工作方面的优先。扫街发传单，拍照记录。此岗位是兼职，工资以计件为主，1元钱一张。工作地区主要在武侯区，锦江区。不受时间限制

负责线下客户开发、产品推广、客户维护，完成销售目标。 一、工作地点：需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1.产品推广与销售：在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2.产品讲解与演示：清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3.试吃服务：准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4.货品与物料管理：注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5.市场信息收集：观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1.基本要求：年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2.性格能力： ·热情开朗：性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 ·积极主动：工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 ·吃苦耐劳：能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3.经验要求：有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利：底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶 任职要求：有无销售经验均可，愿意外出跑业务；公司提供岗前培训，可直接上岗。

薪资范围：8-10K（底薪）/ 综合收入15-20K 工作地点：南京鼓楼区 经验学历：3-5年 / 大专及以上 【岗位职责】 1. 负责校区周边3公里内的市场拓展与推广工作，通过地推、商圈宣传、社区活动等方式完成获客线索指标； 2. 独立搭建并维护市场渠道，包括异业合作（兴趣类机构、托管、周边商家等），通过资源置换、联合活动、广告植入等方式实现共同招生； 3. 负责校区3公里内的广告投放点位开发与管理（如太阳伞、物料投放等），最大化品牌曝光； 4. 主导校区各类市场活动的策划、推广与执行，并配合公司层面大型活动的落地； 5. 自主推进线上渠道的搭建与推广，探索多元化的获客方式。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备南京鼓楼区K12行业任职经验，熟悉本地教育市场环境； 3. 具备较强的渠道搭建能力，能自我开发渠道或自主推进线上渠道建设； 4. 具有良好的沟通能力、执行力和创新精神，自我管控能力强，有责任心与进取心； 5. 自备电车或其他交通工具，适应外勤工作。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：标薪8-10K，能力强者综合收入可达15-20K，上不封顶！只要你能创造业绩，薪资由你定义； 2. 全面保障：五险一金 + 绩效奖金 + 带薪年假 + 节日福利 + 各类补贴； 3. 成长赋能：提供完善的内部培训体系及外出学习机会，助你快速成长； 4. 团队氛围：丰富的企业文化活动、户外拓展等，工作生活平衡。 【晋升通道】 市场专员 —— 市场主管 —— 市场经理 —— 市场总监 （在奥想，你将拥有广阔的发展平台及多渠道的晋升机会）

【西南民族大学2027届毕业生大型双选会】举办时间：（星期四）举办地点：航空港校区（成都市双流区大件路168号）联系人：李老师（同）本次为综合场双选会，可供招聘的毕业生专业覆盖面广，主要包含：电气工程、电子信息、药学与食品、化学与环境、计算机与人工智能、经管类、建筑类等。本科及研究生毕业生均可对接。诚挚邀请贵单位莅临现场，与毕业生开展面对面求职对接与交流。

6号兼职3人（数试卷装袋）待遇：130日结，包水包饭。时间：早9晚6，午休1小时，提前做完提前走。地点：蓝顶美术馆C门（先看位置是否能接受）联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.开展线下客户拜访、宣传资料发放及现场演示，引导潜在客户了解并使用公司产品或服务 3.收集市场反馈信息，记录客户需求与竞品动态，定期提交市场分析报告 4.协助完成推广目标的制定与分解，推动转化率提升并维护客户关系 任职要求： 1.对市场营销工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，性格积极主动 2.具备较强执行力，能适应户外作业环境，愿意深入社区、商圈等一线场景开展推广 3.有市场推广或地推相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用智能手机及常用办公软件，具备基础的数据记录与整理能力

理疗师岗位职责： 1.利用传统的中医推拿.按摩.等养生技术，为顾客进行养生保健.康复理疗等 2.负责与顾客保持良好沟通，结合顾客自身状况为其提供养生等方面的常识给予辅助治疗防或调理亚健康服务 3.按照规定程序保质保量的完成好顾客所选项目 4.对待工作认识负责，对待患者要用心照顾。 顾问需要做销售和出差 任职资格: 会身体基础的康养理疗手法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 全国范围内数千万商家需完成物料上架与张贴，项目规模超百亿！ 公司提供商户联系方式及精准定位， 业务员仅需将指定物料送达门店，与负责人确认， 按标准完成张贴并拍摄一段30秒视频即视为完成任务，佣金即时结算。 商家与业务员均无需承担任何费用！ 薪资情况： 收入日结，配备个人专属后台，支持快速提现！ 单店佣金起， 作业效率高，每家耗时约十余分钟，真正把握时代红利！ 欢迎有冲劲的团队管理者、创业型人才深入沟通合作机会！！！

岗位优势：全国拥有650多家门店，企业实力雄厚，收入有保障 薪资福利： 1.工资待遇：保底月薪3500元-4000元，保障期为6个月； 2.福利条件：提供系统化的岗前培训支持； 岗位职责： 1.按照销售目标落实定点推广工作，负责美容体验卡及其他宣传物料的发放； 2.结合商圈特点、人流分布及目标客户群体，开展线下门店客户拓展； 3.配合新店开业前的宣传推广，吸引潜在客户到店咨询体验； 任职资格： 1.基本要求：年龄18至48周岁，性别不限； 2.能力要求：性格开朗，具备较强的沟通与表达能力；

公司福利： 1、工作时间：9:30-18:30 2、休假：周末双休，法定节假日 3、福利：底薪、提成；工龄奖；入职购买五险一金；年终奖；项目突破奖 岗位职责： 1、客户对接与需求管理： (1) 负责与客户日常沟通，明确其广告投放目标、预算规划及产品特性等核心需求，制定匹配的广告投放策略与执行方案； (2) 定期向客户反馈广告投放成果，回应客户咨询，包括但不限于提供数据报告、投放结案展示页面，以及阶段性复盘总结； (3) 结合客户实际需求及市场动态，灵活调整投放策略，保障广告效果达成客户预期目标。 2、投放策略制定与优化： (1) 策划并落实广告投放方案，涵盖素材内容方向、账户运营策略等方面，涉及产品解读、目标人群圈定、创意构思、预算配置、账户结构搭建等环节； (2) 统筹管理投放账户，包括账户基础设置、新户开通、预算分配及充值安排，确保投放流程按计划高效推进； (3) 持续监控并深入分析投放数据，输出可落地的优化建议并推动实施，持续提升广告转化效率与投放表现。 3、团队协作与沟通： (1) 根据产品核心卖点与目标用户画像，撰写适配的信息流视频文案，并与策划团队保持紧密协作，参与创意优化讨论； (2) 协同创意团队完成视频拍摄与剪辑工作，跟进素材产出进度与质量，保障投放所需视频资源充足且符合标准。 任职要求： 1、具备1-3年信息流广告优化相关工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握巨量引擎、千川等广告平台的操作流程及优化方法； 3、具有数据分析能力，能够基于数据制定有效的投放优化策略； 4、有服务品牌客户或大型客户经验者优先考虑； 5、具备良好的语言表达、沟通协调能力；

公司主要是一家服务和技术研发的公司，给实体商家提供免费的抽奖设备，提供全链路方案：实体运营诊断，精准的营销策划，实现流量高度变现，总部在北京，成都作为西南第二分公司，目前市场发展空间非常大。 岗位职责： 1.负责业务开展及推广产品及客户服务； 2.了解目标市场与受众，针对性进行推广，达到有效抽奖次数。 3.实地推广执行，在合适的推广地点与商家介绍产品，让其参与，及时跟进潜在客户； 4.收集潜在客户的意见和建议，对创新型方案及时汇报给公司 5.配合各部门，团队协作完成任务； 任职要求： 1.遵守工作纪律,完成公司下达的任务。 2.工作进展、遇到的问题及解决方案、市场反馈等方面，提出自己的改进建议和想法，为公司优化推广策略提供参考。 3.三观正，沟通力强，思维敏捷，有做过销售或商务谈判者优先。 4.年龄要求：35岁以下。

1、在推广区域经理带领下，在设计院开展公司品牌及技术推广、产品设计入图、进行技术交流等； 2、市场信息的收集、整理及反馈； 3、组织区域内老客户答谢会和品牌推广会； 4、对设计院进行拜访，同设计师沟通介绍公司产品，进行上图； 5、本科及以上学历，形象气质良好； 6、表达能力强，亲和力强； 7、积极进取、执着、阳光正派、责任心； 8、优秀的沟通协调与协作能力； 9、优秀的学习及系统思考能力； 10、有市场或销售类工作经验者优先； 11、有市政工业行业背景； 12、有设计院行业背景； 13、会开车及有自己的车。

月薪7500+长期发展（多劳多得），工作轻松，团队年轻有活力，氛围融洽，福利优厚！ 市场专员-市场主管-市场副理-市场经理 一、职位要求 1、积极阳光、具备良好自我认知的求职者 2、年龄28岁以下，品行端正，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，热爱市场类工作，乐于人际互动与交流； 4、富有拼搏精神，有担当意识，愿意持续学习提升，以具备承担更大职责的能力。 二、工作内容： 1、掌握公司基本概况，熟悉部门规章及所任岗位的职责内容 2、了解市场小组整体运作流程； 3、通过系统学习快速适应并胜任岗位任务； 4、为部门工作提供可行性建议，协助上级完成岗位职责及团队协作管理。 三、基本福利： 1、底薪+津贴+全勤奖+绩效奖金+提成，入职即安排专人带教辅导。 2、签订正式劳动合同，并依法为员工办理五险； 3、工作满一年享15天带薪年假； 4、每年组织两次户外团建活动：如度假、漂流、拓展训练、登山等； 5、法定节假日按规定正常休假； 6、公司提供全程免费带薪培训，搭建公平透明的晋升通道，免费提供住宿； 7、广阔成长空间+全年四次国内外休闲会议+系统化职业发展培养 薪资详情 薪资范围：7500-11000元/月 底薪：4000-7500元/月（无责底薪4000+绩效2000） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金·全勤奖·年终奖

薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 提供免费公寓式住宿，全程免费培训！专人指导，手把手教学！欢迎零基础人员加入！支持实习！ 晋升通道： 队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能快速适应市场动态，拥有较强的应变能力 3、积极进取，责任心强，主动性强，具备自我驱动力，可承受一定工作强度 4、态度端正，有较强的学习意愿和成长意愿 工作内容： 1、入职前1-3个月从基层岗位开始，熟悉各职能部门运作流程，积累实践经验 2、初期主要跟随主管学习，协助完成日常事务性工作 3、转正后独立开展日常工作，参与新人带教、团队管理及部门整体运营支持 4、带领团队进行客户拜访，用简洁明了的方式讲解公司平台产品的核心优势 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系维护 6、为客户提供专业服务保障，确保服务质量与客户满意水平 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司提供免费住宿（房间干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间，设施齐全，可自行烹饪） 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

招某团地推销售 兼职周结 入驻一家，并且达到7天试用期奖励150，如是大型商场奖励200

福利待遇： 1、底薪3350+提成（上不封顶多劳多得）+月奖（100-1000）+日奖+包吃包住（新人平均薪资水平5000+不封顶） 2、包吃包住（宿舍有空调、24小时冷热水、洗衣机，环境良好） 3、师傅一对一带教，不用担心学不会 4、员工—组长（半年内）—负责人（一年内）（管理岗位有专业的岗位培训） 工作内容：通过聊天打字的方式根据公司提供的资源寻找玩家来玩我们合作平台的游戏 任职资格： 1、身体健康，无不良嗜好，上级安排， 2、会电脑打字即可

在附近小区或人流密集区域发放免费体验卡，邀请顾客添加店铺微信预约体验。

市场地推，善于沟通，积极主动即可 无经验可，有人带教，易上手

我们正在招聘多名自助售货机点位拓展专员，负责开拓并维护市场渠道，提升公司业务覆盖范围。薪资与业绩挂钩，上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责自助售货机点位的开发、商务洽谈及合同签订，达成公司设定的点位拓展目标。 2. 对目标区域（如商圈、园区、学校、医院、工厂、写字楼等）进行实地调研，评估并筛选具备潜力的合作场地。 3. 与企业决策人、校方管理人员、物业负责人等开展商务沟通，协商合作模式、租金或分成比例及入场流程。 4. 全程跟进签约后设备进场、安装调试及验收工作，保障设备顺利投入运营。 5. 维系现有合作方关系，推动老客户拓展新点位，持续提升点位数量与运营质量。 6. 定期提交点位开发进度表、合作方案建议、竞品动态及市场反馈信息。 二、任职要求 1. 具备1年以上商务拓展、渠道拓展、销售或类似点位开发相关经验，有自助售货机、新零售或快消行业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的谈判技巧、语言表达能力和陌生客户拜访能力，可独立完成客户开发任务。 3. 工作踏实肯干，执行力强，能够适应频繁外出走访市场及区域内短期出差。 4. 拥有四川省内企事业单位、学校、医院、工厂、园区或物业管理等相关资源者优先录用。