郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

年龄要求45岁以下，技术全负责！

核电项目急招【脚手架技术负责人工程师】1名要求：有核电/大型工业脚手架经验，可独立编制专项方案、受力计算书，熟悉核电现场安全、防异物管控，可长期驻场。项目高薪包食宿，有意向请联系：

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

登封徐庄一家煤矿招聘通风队技术员一名，月休四天，月工资八千，有意者可报名。

招聘水利在线监测技术工程师，招聘人数1人。 薪资为6K-8K/月。学历要求本科及以上，专业要求为机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术。 岗位职责为从事水工金属结构在线监测系统设计研发、现场调试等相关工作。 任职要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件（机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、智能感知工程等相关专业）；具有适应岗位要求的身心条件；应届毕业生本科26周岁以下（2000年1月1日以后出生），应届毕业生硕士28周岁以下（1998年1月1日以后出生）；能够接受出差较多工作要求。 报名方式为填写《郑州国水机械设计研究所有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，通过电子邮件进行报名，截止报名时间为2026年11月15日。 资格复审及面试：资格审查合格后，将通知资格复审及面试，面试由国水公司自行组织，采取远程或现场面试方式，面试时间另行通知。 体检：根据面试成绩排序按照1：1的比例确定体检人选；参加体检人员需携带本人身份证到指定医院集中体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；不按时参加体检者视同放弃资格，体检不合格者不予录用。 聘用：根据综合成绩、体检情况确定拟聘用人选并进行公示，国水公司根据有关规定与聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期，并进行试用期满考核，考核合格者予以定职定级，考核不合格者取消聘用资格。 福利包括五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、健康体检、绩效奖金。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收与技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升工程实施效率与质量水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准与验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目制工作节奏与现场办公环境

负责现场施工技术，管理对接

1、太原工地诚信招聘4个小工，工资每天180--200，年龄63以内，随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员，工资待遇8000--10000，随时上岗速度联系。李经理。

岗位职责： 1.负责对项目部和设计，监理的所有资料和技术沟通协调，负责对现场的技术方案指导落实，现场为其配备主测一人，副测一人，资料员两人，能够领导这些人对现场技术报验、报检和结算，对项目部和的变更索赔及影像资料签证。

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寻找持有焊工证的人员，前往三大街从事焊接工作。

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招技术员熟练框架和钢结构厂房施工的，要求45岁内，会开车会管理工地，张刚

急招施工技术员。可独立负责项目全面施工管理，要求熟练现场测量、可单独对接甲方、监理，有土方、场地平整、绿化、草原改良施工经验优先，能力强薪资可谈！

招聘：脚手架技术员薪资：10000-20000元职责描述：根据分配的施工项目进行方案设计支持工作制作材料单，报价图，施工图，组装图，以及特殊部件的加工图参与施工前的图纸会审，协调专业技术问题根据负责人对施工方案和图纸的设计建议进行相应的修改定期组织、指导、检查工程现场工作，督促施工单位对现场存在的问题进行修改与项目部和营销人员及时做好相应沟通工作参与工程竣工交验工作及负责工程总结报告任职要求：土木工程、工程管理、建筑学及相关专业大专以上学历，可考虑优秀应届毕业生具2-3年,高层项目及脚手架设计经验者优先对办公室软件，AutoCAD2D及3D绘图软件操作有一定的基础。执行力和计划性强，良好的沟通协调能力具有较强的责任心，善于学习能承受一定的工作压力

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招聘：技术员薪资：3001-5000元/月技术员

1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

招中工，熟练工10人，要求干活踏实，听从指挥，年龄55以内的来

招干过新建钢厂热风炉管道施工安装的专业技术员一名，和专业施工班组。地点河北唐山，要求工作态度良好，技术过关，经验丰富，服从管理，团队意思强，年龄不超55周岁。具体待遇电话详谈，不专业的勿联系。。

河南郑州招聘：招聘空调安装学徒工 薪资：3300-10000 招聘空调，新风，安装学徒工。包吃住：住宿是小区三室一厅，每人有自己独立房间。吃饭每月补助300元伙食费。工作地点郑州。师傅工人都是道口的。薪资待遇：学徒每月3000，加300。公司。新学徒每三个月涨一次工资(每次涨300-500)。待熟练之后可再议打底7k以上，多劳多得。空调一般不上高，就算有少量的高空作业，学徒，小工，中工都不去，只有大工才会偶尔干一点上高的活，空调一般都有自己的平台。有一点要求要提前讲，那就是只收长期的！薪资待遇极高。师傅耐心教东西，氛围轻松，时间较为自由，没有太多规矩束缚。工作地点郑州，师傅和工人都是道口的。吃苦耐劳，干活麻利，靠谱！做事有计划有规矩的机会至此一次，只招两个人，想学一技之长的抓紧了。一技在手，天下随便走啊。工作地点是郑州

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