一，工作内容 1.负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2.协助上级完成部门日常运营中的相关事务性工作。 二，工作要求 1.工作态度端正，具备责任心和职业素养。 2.具备较强的学习意愿，积极主动，追求进步。 三，薪资待遇 1.无责任底薪3000元+提成，缴纳五险一金 2.提供免费住宿安排 3.提供系统化免费培训支持

职位描述 岗位职责： 1、统筹公司各部门人员招聘需求，制定并落实招聘计划； 2、依据公司发展战略及实际需要，开展人员编制梳理与招聘执行； 3、在各招聘渠道发布岗位信息，推进招聘流程并保障人员顺利到岗； 4、负责公司培训工作的组织与实施； 5、完成上级交办的其他行政人事相关事务。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备至少一年人力资源相关工作经验 薪资待遇：综合薪资4k至6k，具体面议 上班时间及休假：朝九晚六，午休一个半小时；周末大小轮休，可调休

一、工作内容： 1.负责新员工招聘、渠道拓展招聘、代理类招聘、兼职岗位招聘及线上线下招聘渠道的开发与维护。 2.承担面试筛选、新员工入职培训以及后续产品知识和政策讲解，参与日常运营管理事务。 3.协调各小组成员之间的沟通与关系维护，统筹团队会议的安排与组织实施。 二、任职资格： 1.具备较强的学习能力，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 2.执行力强，拥有良好的自我管理意识和持续成长意愿。 3.渴望高收入，敢于接受挑战，富有创新思维。 4.遵从团队安排，具备协作精神和集体荣誉感。 5.工作态度认真，责任心强。 6.年龄要求18-62岁 三、我们的优势： 1.我们提供的是发展平台，而非简单的就业机会，无论是否有经验，只要有目标、有想法，就能在这里实现自我突破与成长，这里是人才孵化的基地，过去代表历史，我们更关注你的未来发展潜力，期待你全情投入，不断进阶。 2.晋升机制透明，不设资历门槛、学历限制、背景审查或经验壁垒，领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝“关系户”现象。 4.提供免费系统化培训：新人配备专业导师，全程指导，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等多维度内容。 5、薪酬结构：基础薪资4000元+代理补贴+提成+绩效奖金+团队分红+年终高额奖励等…… 6、工作时间灵活：8:20-17:30（弹性上下班），单休（周日休息）；公司每年组织四次国内团建旅游； 入职1至3个月表现优异者，可获得晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。 职位福利：绩效奖金、保险保障、带薪年假、员工旅游、无加班文化

1、负责面试安排及录用审批流程的跟踪落实 2、管理员工劳动合同与人事档案，办理入职、异动、离职等相关手续，维护人员信息数据，组织新员工入职培训 3、统筹员工考勤及各类假期管理 4、登记员工报销事项并记录相关支出情况 5、协助处理员工关系事宜，促进团队协作 6、策划并组织员工会议及团队建设活动 7、负责办公区域卫生监督及日常文件收发工作 8、办理员工社会保险相关事务 9、完成部门领导交办的其他工作任务 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 节假日正常，实行大小周工作制 试用期薪资：3200元（2000元底薪+200元全勤奖+1000元社保补贴） 转正后薪资：3700元（2500元底薪+200元全勤奖+1000元社保补贴）+提成 招聘激励方案：成功推荐一名员工进入试岗阶段，奖励100元

一，工作内容 1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2. 协助上级完成日常行政事务的相关支持工作。 二，工作要求 1. 工作态度端正，具备责任心与职业素养。 2. 具备学习意愿，积极进取，能适应成长型工作环境。 三，薪资待遇 1. 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险一金 2. 提供免费住宿。 3. 提供免费培训。

主要负责招聘，熟悉使用招聘软件，负责招聘骑手 工资2700底薪加提成 单休，早9晚6

一、工作内容： 1.负责新人招聘，渠道招聘，代理招聘，兼职招聘，线上现在渠道拓展招聘， 2、负责面试，新人入职培训，后期产品政策培训。日常的一些管理等等…… 3、做好各小组成员的日常沟通及维护，团队会议安排及组织。 二、任职资格： 1.学习能力强，积极阳光，喜欢跟人打交道。 2.执行能力强。有自我管理，自我成长能力着 3.敢于挑战高薪，有想法 4.服从组织安排，有团队精神。 5.态度端正，认真负责。 6.年龄18-62 三、我们的优势： 1.我们提供的是平台，不是一份打工的工作，不管你有经验还是没有经验，只要你有想法就可以来到这个舞台上提升锻炼自己，这是一个培养人才的摇篮，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.免费培训：新人有专业的老师培训，训练，手把手教学，专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5、薪酬结构：基本收入4000+代理补贴+提成+奖金+团队分红+加年底高额奖金等………… 6、上班时间自由：8:20-17:30（弹性工作），单休周日； 公司每年组织四次国内旅游； 入职一到三个月，有机会晋升管理层，分区经理，高级分区经理，主任，总监，高级总监，培训师，分部经理，等等 职位福利：绩效奖金、购买保险、带薪年假、员工旅游、不加班

货运司机同城配送 运送货物种类多样，涵盖范围广

走过路过，工作机会不要错过鸭~ 宝，感觉合适就疯狂CALL我吧~ 【上班时间】 9:00--18:00+周末双休+节假日正常休息~ 【福利待遇】 4000~5000+社保+生日福利+各种节假日福利~ 1、每个月的员工生日大会 2、每个季度的户外拓展活动。 【工作内容】 1、负责招聘工作开展，应聘人员的预约，接待，面试； 2、负责员工入离职办理； 3、协助前台接待工作，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 4、负责日常支持工作，如办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买，办公区域环境维护等工作； 5、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、肯学肯做，有相关工作经验半年以上优先； 2、大专及以上文凭； 3、性格开朗活泼，有责任担当，有热情，形象气质佳。 【工作地址】 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501 【乘车路线】 乘坐地铁2号线可到东风广场A、H口出，步行100米到达~ 有意向请直接投递简历，会根据简历信息回复是否匹配。

岗位描述： △必须具备物业公司或乙方餐饮公司相关经验，请慎重投递！ 1、负责企业人事行政事务及后勤保障服务工作； 2、组织实施招聘流程，包括发布职位信息、简历筛选及运用多种招聘渠道确保人员及时到岗； 3、统筹新员工入职培训安排，组织业务类培训，并跟进培训执行进度与效果评估； 4、管理员工人事档案，完成资料的整理、分类与归档维护； 5、协助参与标书编制及招投标相关事务； 6、有乙方物业或餐饮行业从业背景者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关企业管理专业优先； 2、熟悉人事相关政策法规，掌握人事工作各项操作流程； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，同时拥有较强的团队协作能力

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

昆明市五华区招氩弧焊

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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昆明市五华区招钢结构安装/打板

一、工作职责 1. 负责市场推广类人员的全流程招聘，含简历筛选、面试邀约、面试执行、录用跟进 2. 数据统计：团队人员数据、招聘数据、绩效数据的统计、整理与分析，形成报表 3. 人员培训：市场推广团队新员工入职培训、岗位技能培训、团队文化培训的组织与实施 二、薪酬构成 1. 底薪：4000元/月 2. 绩效奖金：1000元/月 3. 团队奖金：后续额外叠加团队相关奖金（具体规则另行明确） 综合月薪 6k-10k，大小周公休制，工作时间 9:00-18:00 大专以上学历，有相关经验者优先

职位内容： 1、执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等 2、维护并拓展招聘渠道，提升招聘效率与人才质量 3、协助处理员工关系相关工作，包括入职跟进、日常沟通、基础人事咨询等 4、参与员工活动组织，支持团队氛围建设 5、维护招聘数据与员工信息，确保准确性与及时性 6、办公用品、固定资产、礼品等各类行政物资的采购与询价

1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行 招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程， 确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优 先; 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

⼀，工作内容 1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2. 协助上级完成日常行政事务的相关辅助工作。 二，工作要求 1. 工作态度端正，具备责任心与职业素养。 2. 具备学习意愿，主动进取，能适应工作需求提升自我。 三，薪资待遇 1. 综合底薪3000元+提成 2. 提供免费住宿。 3. 提供免费培训。

岗位职责: 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。 后期：承担团队搭建、人员管理、员工培训及分公司整体运营工作。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办团建活动，生日PARTY、聚餐等丰富多彩； 4、为员工提供清晰的职业成长通道，建立公平公正公开的晋升体系， 热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可享免费带薪培训，提供免费住宿；本职位需全职到岗。

9点~6点上班儿，午休一个半小时，周天单休，法定节假日正常放。 只要会招人，把人约到公司。就有一个10块钱的腌面酱。招的人，两个月内单月业绩达到15万音浪，你还有额外500块的提成 单个提成共计1100元 会招募的优先联系我，岗位非常有限，不要小白，不要小白！！！！

一、岗位职责： 负责编制工作所需的投标文件及相关文案，确保内容准确、优质，契合项目要求与企业形象。 熟练操作电脑，完成 Excel 表格中的复杂数据整理与分析，保证数据真实可靠、更新及时。 具备灵活应变能力，能从容应对各类工作情境，高效落实各项指派任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，年龄不超过 35 周岁。 具备优秀的标书及文案撰写功底，有实际成功案例者优先录用。 熟练掌握 Excel 操作技能，能够高效使用常用办公软件。 持有有效驾照且具备丰富驾驶经验者优先考虑。 具备良好的语言表达能力与团队协调能力。 三、工作待遇： 工作时间：上午 8:30 - 下午 5:30，周末双休，享有法定节假日、节日福利、带薪年休假、社保等福利。 薪资范围：3500 - 5000 元，具体薪酬可面议，将根据个人能力与绩效提供具竞争力的薪资标准及健全的福利保障。 四、工作地点： 五华区科创大厦 36 楼 3601

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事务 2、负责门店安防系统及宽带网络的日常管理与维护 3、处理门店售后服务及相关问题的跟进与解决 4、开展外部单位关系对接与日常联络维护工作 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，拥有高效的团队管理实践经验。 2. 能够独立应对并解决部门运营过程中出现的各类问题。 3. 拥有良好的沟通技巧和较强的组织能力，可高效协同团队成员及其他职能部门。 4. 具备优秀的规划与执行能力，能科学制定工作计划并推动落实。 5. 适应能力强，能胜任快节奏工作环境及频繁出差的工作安排。

1、配合团队或独立带领小组运营公司现有渠道资源 2、协同团队推进工作目标的落实，协助公司培养新人并提供必要支持 职位要求： 1、学历不限，具备较强的抗压能力，富有责任心与团队协作意识 2、能够快速融入新环境，积极适应并乐于接受挑战 员工福利： 1、提供免费带薪培训、入职培训、销售技能提升课程、职业发展训练等 2、生日当天收获惊喜礼品 3、不定期开展团建活动，如外出旅游、KTV聚会、竞技比赛、生日庆祝及奖金激励等 4、正式录用后，安排免费住宿 三、薪资待遇 1.月薪由3000元底薪+2000元绩效+500-1000元奖金构成，综合收入5000元以上，实行一至三个月试用考核 转正后月薪6000元起，另享奖金、补贴及其他福利 公司地址:昆明市青年路志远大厦15E创晟通科技有限公司

负责公司的人员招聘，员工入离职办理，行政后勤工作。

岗位职责： 纯接听型客服，负责中国移动10086热线来电服务，及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询与变更，以及各类增值业务的咨询与办理等事宜。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪+提成，月收入不低于3000-4000元；转正后基础工资+高比例提成，综合月薪5000-8000+（上不封顶），接单量越大收入越高，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、实行上3天休1天制度，每日工作8小时轮班制，每月休息6至7天，无凌晨时段排班； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系及资深导师一对一指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件： 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、普通话表达清晰，具备基本计算机操作能力； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可； 5、可接纳无视听障碍的特殊人群应聘。 五、联系方式： 董女士***********（微信同号） 何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递时请备注应聘岗位名称，若超过24小时未收到回复，建议直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C出口，步行约100米即达）

1. 无需过多工作经验，只要工作态度认真、有责任心即可。 2. 负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管工作。 3. 负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域环境的维护。 生活60%的痛苦源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！