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公司因业务需求至需暑假工3名，100元/天。公司地址：五华区普吉街道沙河北路，联系人：姜老师

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1踏实，勤快(手脚麻利的)，有责任感； 2形象周正；且讲卫生； 3无纹身，需满18岁； 4招长期兼职：出勤稳定，

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岗位职责： 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间: 早上8:30到12点下午2点到5:30点 周末双休，国家节假日休息。 职位要求: 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利:定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。 5、不包吃住，实习生暂时不做招募 注:条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中国人寿直招 注:各位求职者，我是这边主管，如果有兴趣可以具体面试面谈了解看，找工作双向选择，诚心找可以详谈

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.协同部门开展员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5. 维护员工信息台账，定期更新花名册及基础人事数据 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.组织协调员工培训、考勤统计、绩效数据整理等基础人力资源事务 3. 配合上级完成制度宣导、员工关系维护及HR日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有无经验均可，应届毕业生或1-3年HR助理经验者欢迎投递 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 具备基本劳动法律法规常识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

工作内容：文职类岗位，无需打电话、不涉及销售相关事务 工作职责：通过手机在家处理求职者咨询信息，操作简单易上手 适合人群：大学生、宝妈、待业人员、前台、文员、客服等均可报名参与 工作形式：纯手机操作，每天仅需3小时左右空闲时间，时间灵活自由 薪资结算：按日结算，当日工资当天发放，绝不拖欠 收入范围：半天工作可获得60-120元，不影响兼顾其他事务

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 3.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 公司实行八小时工作制！！！双休！！！岗位轻松，公司里都是00吼小哥哥小姐姐，沟通无障碍，办公氛围轻松！！！

1. 负责招聘、入离职、考勤、社保等人事基础工作； 2. 办公物资采购、资产管理、会议安排、环境维护等行政事务； 3. 公文整理、档案管理、通知传达、后勤保障； 4. 配合完成公司活动、制度落地及其他临时工作。