招聘：质检员（原材料） 薪资：4500.00-6000.00 招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁之间； 2、能吃苦耐劳，服从工作安排，认真负责，沟通能力强； 3、一年以上检验工作经验，化学专业及涂料行业优先考虑； 4、优秀应届毕业生亦可考虑录用。 请【申请职位】后点击【电话】或者【在线聊】，备注“英德”上；请把简历完善到80%再投递，让我了解你的优势

软管包装行业

职位名称：查货工作地点：英德市金子山大道金子山工业园学历要求：不限联系电话：

完检员 工作地址:广东省英德市东华镇万洋众创城工业园D4-6-2栋 碧荣包装 长白班 4800-5800元/月，长白班 有化妆品行业工作经验者优先 18-38岁初中以上学历

龙塘汽配厂大量招聘小时工 白班16元/小时，夜班18元/小时，白班夜班自由选择 检验员 综合收入：5200-6000元/月，每周可借支500元 。 包吃包住，水电平摊。 年龄要求：18-40周岁 不用体检，面试需穿长裤，不能穿拖鞋，带行李，面试合格直接安排宿舍 工期3个月-长期

前工序厂长 1、全面统筹生产实施的全过程规划、人员安排及资源优化配置工作； 2、依据公司要求，组织落实均衡生产与批次管理，保障生产量与产品品质达标； 3、严格监督各生产车间对生产工艺与操作规程的执行情况，确保流程规范、运行有序； 4、开发并管理供应商资源，参与采购环节及采购成本管控工作； 5、参与市场营销管理及客户拓展工作，协助推动业务增长； 6、参与合同评审，配合质量体系认证相关事务，并依合同与体系标准实施管理； 7、履行生产现场管理职责，确保现场安全、整洁、文明作业； 8、负责生产与检测设备及作业环境的日常管理与维护保养； 9、负责部门内部协调管理，组织开展绩效考核与奖惩机制； 10、主导团队建设，推进人才梯队培养，为部门持续发展储备人力资源； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上铝挤压行业生产或运营管理岗位经验，担任过总经理、厂长职务者优先； 2、大专及以上学历，材料、机械工程、质量管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉铝材挤压/氧化/喷涂/模具等工艺流程，掌握生产管理各项核心要素； 4、具备出色的综合协调与组织管理能力，能在多部门协作环境中高效运作。 ====================================== 地址：广东省清远市清城区龙塘镇银盏泰基工业城一号 【公司位于银盏高铁站附近，每日有班车往返清远市区及佛山大沥，距广州仅15分钟车程，自驾或乘高铁通勤均十分便捷】

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。

1.质量体系搭建与维护 ◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系（如ISO9001），制定来料、制程、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC/OQC）和作业指导书。 ◦定期组织内部审核，跟进体系运行中的问题整改，确保体系有效落地。 2.全流程质量管控 ◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验，杜绝不合格物料流入生产线； ◦安排IPQC巡检生产制程，重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节，及时纠正违规操作； ◦监督FQC完成成品抽检，核对玩具的物理安全（如小零件、锐利边缘）、化学安全（如重金属含量）、功能性能等指标。 3.质量问题处理与改进 ◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析，通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟进验证。 ◦牵头处理不合格品，组织评审并确定返工、报废等处置方案，降低质量损失。 4.团队管理与跨部门协同 ◦管理质检团队，开展技能培训、绩效考核，提升检验人员的专业能力和责任心。 ◦与生产、采购、研发等部门协作，推动新品试产的质量验证，参与供应商质量评估，共同提升全链条质量水平。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障，保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点：金华婺城区

岗位职责: 1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理，保障产品品质及修复时效 2.协同团队成员推进日常轻修任务，及时发现并处理生产过程中的异常情况 3.不断改进轻修操作流程，提高作业效率与客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队内部工作安排 2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务，并确保执行质量 3.具备积极的协作意识，可快速融入团队，共同保障项目顺利推进

清远市英德市招二保焊/气焊，临时工，一点小活，干完就结算工资了来电沟通，带电焊机

惠州博罗要搭盘口架的师傅5个能上架子拉拉杆的工人5个工资面议明天早上开工，现金，三到四天的活

清远市英德市招工地小工/杂工背光伏板计件算工资、光伏安装计件工资

1、主导机械手相关文件、协助新产品及新工艺相关文件的编写 2、协助生产完成技术及管理的相关工作； 3、对机械手编程 4、调试焊机完成对工件的焊接等。

清远市英德市招护坡/边坡、木模、建筑木工

终检工 工作地址:青岛征和链传动有限公司 长白班 5000 - 8000元/月 一金 25-45岁

招聘岗位：三坐标检测员，招聘人数：若干，要求：专业同加工工艺员，薪资：4000-5000，联系电话：，地址：浙江省宁海县滨海新区金港路 51 号

外观分级 45岁以下，高中及以上，12小时工作制 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:3名

招聘：汽车座椅套检验员（包吃住/交社保） 薪资：5000-7000元 岗位职责：检查汽车座椅套产品的质量。 任职要求： 有初中文化，做过服装检验的优先。不怕吃苦 上班时间：早7:00--晚 7:00,(也收早7:00--下午5:00),每月休息4天，交社保。

招聘：检验员 薪资：4-6K 岗位内容： 主要负责质量体系文件管理和生产现场工艺执行情况检查及日常质量管理工作，兼质量检验。 联系电话：（） 公司名称：浙江一都新材料有限公司 地址：浙江省台州市仙居县安洲街道泰和北路777号

有服装厂车位管理经验。

生产数据统计与分析：每日统计产量、工时、物料消耗、次品率等生产数据，录入系统并生成报表，为生产决策提供数据支持。 2.生产计划跟进：协助生产主管下发生产任务单，跟踪订单生产进度，及时反馈生产过程中的异常情况。 3.文档与物料管理：整理生产工艺文件、作业指导书、生产记录等资料并归档；配合仓库做好生产物料的领用、发放登记，核对物料使用情况。 4.考勤与后勤协助：统计生产车间员工的考勤、加班情况，协助核算计件工资；协调车间的办公用品申领、设备报修等后勤事务。 5.沟通协调：对接销售、采购、质检等部门，传递生产与订单相关信息，确保各环节衔接顺畅。

岗位职责： 1.参与电子科技产品的生产与测试工作； 2.配合团队完成日常生产任务，确保产品质量； 3.遵循工作流程，提升生产效率。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.无需相关工作经验，公司提供岗位培训。 4.年龄18-52岁性别不限需能吃苦耐劳、接受俩班倒 5.月综合6500以上，月综合8500以上

晟泽塑业诚聘：巡检/QC来料检验员任职要求：1、25-40岁，男女均可，高中或中专以上学历；2、裸眼视力良好，非色盲，熟悉电脑操作；3、工作严谨、态度认真、思想进取、立场坚定、做事果断；4、较强的问题分析、处理能力，能够积极服从上级工作安排；5、来料检验长白班8:00-20:00，巡检两班倒，有工作经验者优先考虑!岗位职责：一、巡检1、根据生产订单，完成当班首件检验；2、对生产制程进行巡检抽检，并要求填写“制程巡检表”；对关键岗位定时抽检；3、制程中有品质异常时要求现场立即改善，及时反馈至上级主管，对已生产的不良加以标示、隔离，并开立品质异常处理单；4、严格按照成品检验作业指导书及其他相关规定进行成品抽样和检验工作，确保成品安全入库；5、制程留样管理及检验表单的填写录入、整理、归档。二、来料检验1、按原材料仓库的验货通知单后，对供应商的来料按抽样标准依据进行抽样检验；2、对进货的原辅料进行感官检验、样品采集与制备，确保所有材料符合质量标准；3、填写相关质量记录，及时存档检验和测试记录，确保原始记录准确、清晰、完整；4、对异常来料进行标识、隔离和及时汇报，并跟进处理结果，确保不合格品不进入生产环节；5、熟练使用各种检测工具和仪器，确保检验的准确性和一致。地址：红润谷科技产业园75栋晟泽塑业联系人：李小姐（）公司福利：包吃包住，购买社保

岗位职责： 1.生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2.资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产要素，提升资源利用效率与产出水平。 3.质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源损耗。 4.成本控制：跟踪生产成本支出，识别节约机会，推动降本增效措施落地实施。 5.团队领导：负责生产团队的日常管理，组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6.设备维护：监督生产设备运行状态，组织实施定期保养与故障排查，保障设备稳定性。 7.安全生产：严格执行安全管理制度，落实各项防护措施，杜绝安全事故发生。 8.库存管理：监控原材料与成品库存，维持合理储备水平，防止积压或供应中断。 9.流程优化：持续梳理生产流程，推进工艺改进，提升作业效率与产品品质。 10.沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效衔接与执行。 11.报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12.应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效处置突发问题。 13.持续改进：主导推行精益生产、六西格玛等改善项目，促进运营水平不断提升。 14.合规性：确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15.客户服务：对接客户需求信息，确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3.管理能力：具备较强的团队组织与人员管理能力，能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4.技术知识：掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5.沟通协调：具备良好跨部门沟通技巧，能够高效协同内外部工作关系。 6.质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化实现品质持续提升。

1.全面主持牛场日常运营管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本与费用支出； 3.组织制定并优化本场行政管理制度，行使组长级别人员任免权； 4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况，快速响应并处理各类突发问题； 5.编制药品、物资及饲料的需求计划，确保供应及时准确； 6.加强员工思想沟通与引导，动态掌握员工思想状况，提升团队凝聚力； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实到位； 8.统筹牛群结构调整，确认淘汰牛只名单并组织实施； 9.制定每月药品采购计划，同步申报新进牛只所需药品使用方案。 完成公司交办的其他临时性工作任务。

一、工作内容 1、全职，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4、必需有驾照，有车优先； 5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6、有挑战精神，创业精神。 三、福利待遇： 1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3、商机：每月提供约30个客户商机； 4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势： 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.

工厂生产水泥预制构件，主要工作产品检验，尺寸核验，外观检查

1.全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作； 2.统筹注塑生产计划执行，管控注塑工艺、产品质量与设备保养，保障产品品质与交付进度； 3.负责车间人员管理，包括招聘入职、培训指导及工作任务分配； 4.推进注塑车间精益化生产改善，提升产能效率，落实降本增效措施； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业； 2.具备塑胶或模具制造企业工作经验，熟悉注塑生产流程及质量控制体系，能针对质量问题提出有效改进方案； 3.拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验（具备大型塑胶企业背景者优先）； 4.具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力，积极进取，勇于面对挑战，决策果断，行动力强；

三年以上设备维修与管理相关经验，一年以上担任设备主管的工作经历； 具有扎实的技术基础，能够熟练操作、维护及管理各类设备； 具备较强的沟通协调能力，能有效推进团队协作与工作落实