欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

【岗位职责】 · 负责首饰、装饰品拼装、打包 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 可外发倒家做

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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临时工22-24块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500

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1. 具备敏锐的时尚触觉与服装感知力，能有效收集并分析流行趋势信息。 2. 熟悉中高端面料特性，可根据季度前期企划进行面料资源整合与开发规划。 3. 具备一定的服饰搭配能力及实际跟拍协作经验。 4. 依据季前波段主题与设计元素，明确款式开发方向，经设计总监确认后推进具体开发工作。 5. 负责完成款式制单、样衣审核，并与版房及其他相关部门保持顺畅沟通与协作。 任职要求： 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 年龄24-30岁，拥有品牌企业设计师岗位2年以上工作经验 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 通晓人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 热爱服装设计，思维清晰有逻辑，情绪稳定，具备良好的沟通协作能力

岗位职责: 1. 主导女装高尔夫风格服饰的创意设计与产品开发 2. 协同团队推进设计执行，确保作品契合品牌调性与定位 3. 关注行业动态与消费趋势，持续输出具有市场竞争力的设计方案 任职要求: 1. 具备3-5年及以上高尔夫服装、户外运动类或专业功能型服饰设计经验（有知名高尔夫品牌从业背景者优先） 2. 富有创新思维，具备出色的设计构思能力及实际问题应对能力 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高强度工作适应力 4. 设计风格参考：lululemon，alo ，sporty&rich ，malbon， Wilson

岗位职责: 1.协助设计师进行服装设计，确保设计流程的顺畅进行； 2.参与收集和整理设计所需的面辅料信息，保证材料的及时准备； 3.跟踪设计产品的生产过程，确保产品按照设计要求完成； 4.在设计过程中发现问题及时与设计师沟通，提出改进建议； 5.保持对时尚趋势的敏感，为设计提供创新点。 任职要求： 1.半年以上服装设计助理经验； 2.熟悉中大面辅料市场，对各种面辅料有一定了解跟想法； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够独立完成分配的设计任务，对设计细节有高度关注； 4.了解服装设计流程和材料，能够根据设计师要求完成相应工作； 5.对时尚和服装设计有浓厚兴趣，能够捕捉并应用新趋势； 5.有责任心，能够在紧张的工作环境中保持工作质量。

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品线规划，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与设计元素； 2、主导面料选型，评估结构、成本与品质标准，明确应用方式并制定相应开发策略； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打样及评审等前期开发工作； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从设计到落地的完整推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，协同参与搭配手册的拍摄执行； 6、结合品牌定位，每季梳理核心设计基因，推动创意概念在产品中的有效呈现； 7、把控服装版型结构与制作工艺细节，确保设计与生产的精准对接； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备优秀的企划方案撰写能力，较强的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能融合品牌定位提出独立观点； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化设计任务； 6、具有良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，具备良好的沟通与表达能力。

大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投！谢谢！ 核心职责 1. 设计开发：结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计，涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。 2. 选款与改版：依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购，并与主理人对接调整意见，高效推进设计优化。 3. 流程管理：统筹从创意构思到成品落地的全流程工作，包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。 趋势分析：持续追踪全球时尚动态，整理并输出趋势报告，为设计策略提供方向支持。 4. 风格把控：参考账号案例风格，精准理解主理人意图，输出契合品牌形象的设计方案。 5. 团队协作：与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合，保障设计方案高质量实现。 任职要求 经验要求：具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验，了解主播销售渠道的产品偏好。 专业能力：熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程，具备独立主导设计至生产全过程的能力。 额外加分项：服装设计或艺术类相关专业学历背景，拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。 10点到7点，月休四天，灵活调休制，午休一小时，法定假期，优美松弛感办公环境

1、负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2、依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3、参与与板师的沟通，随时跟踪样衣制作的过程并及时调整； 4、参与新品设计，并对风格、版型、面料的运用方式进行控制，确保工艺使用符合大货生产的要求； 5、参与审版，听取其它部门的意见，完成本部门内相关工作安排。 任职要求： 1、大专学历以上，有3-5年以上品牌时尚女装设计师工作经验；单品设计经验可考虑牛仔设计师、毛织设计师； 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，具备良好的审美触觉，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 4、具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

加分项： 1、了解十三行且具备跟款经验者优先考虑 2、性格积极外向，沟通能力强，富有亲和力 ps：如有意向，请附上简历及设计作品集～ （工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:00） 周日休 职位描述： 1、协助设计师进行面辅料的搜寻与筛选； 3、负责样板所需面辅料的采购，并对接版房交接； 4、跟进样衣制作进度，记录修改内容并整理反馈信息； 5、对面辅料样品进行系统性的收集、分类、归档及保管； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，基本功扎实，掌握手绘技能，具有一年以上女装设计助理工作经验。 2、熟悉中大面辅料市场环境；熟练操作常用办公软件； 3、具备面料专业知识：了解各类面料特性，如质感、耐磨性及适用场景； 4、审美能力佳：具备良好审美素养，能独立完成设计师布置的任务，动手能力强； 5、沟通协调能力强：可与设计师、生产厂家及供应商高效对接，确保设计理念准确传递； 6、具备团队协作精神：能在团队中协同作业，与设计团队紧密配合； 7、责任心强，工作主动，具备良好的合作意识与抗压能力～

任职资格: 1. 仅考虑具备5年以上高端全品类设计经验者，熟悉高端面料与工艺流程，具备艺术性与先锋设计理念的候选人，有独立品牌设计工作经历者优先。 2. 具备扎实的美术功底与艺术修养，擅长手绘表达，精通成衣结构与工艺流程，能独立绘制工艺细节图。服装设计相关专业本科及以上学历，对个人穿搭风格有独特理解与发展潜力，曾带领2-3人以上设计团队者为佳。 3. 能快速理解并融入品牌产品的风格调性，依据公司主推产品风格，参与制定系列产品策划方案（基于市场需求）、季度及年度设计规划，并协助完成波段划分与四季产品布局。 4. 具备良好的时间管理与任务分配能力，确保款式开发进度按时推进；能与版师、样衣工高效沟通，清晰传达设计意图，把控样衣版型质量与制作节奏；配合设计总监完成各季波段系列开发，主导款式创新、面辅料甄选及工艺细节确认工作。 5. 参与服装整体造型搭配及视觉拍摄环节，具备优秀的色彩运用能力与造型审美，拥有较强的视觉呈现敏感度。 6. 参与品牌订货会，与买手团队对接订货需求，清晰讲解服装设计亮点与面料特性。 工作要求: 1. 热爱服装行业，认同品牌理念，审美取向与本公司品牌调性相符。 2. 时装设计相关专业背景，掌握必要的专业技术技能。 3. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，耐心细致。 4. 年龄25-33岁，形象气质佳，可胜任自创设计作品的试穿展示。

岗位职责： 1、物料卡：制作物料卡及属性卡相关工作； 2、跟版：与板房同事协调沟通，跟进款式开发进度； 3、找面辅料：依据款式需求，前往中大市场挑选匹配的面辅料； 4、资料整理：对文件、布板、纸样、样衣、色卡等进行分类归档； 5、在高效完成本职任务的基础上，逐步培养独立开发款式的能力； 晋升空间：设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、需具备设计助理相关工作经验； 3、踏实肯干，具备良好的沟通能力；

岗位职责： 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案； 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范； 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先； 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中； 4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下