岗位职责： 1.负责品牌抖音账号从0到1的搭建与孵化，独立输出完整的抖音运营策略方案；打造具有影响力的抖音个人IP，实现用户增长与粉丝沉淀。 2.围绕公司产品策划符合目标用户喜好的短视频内容，高效产出具备传播性的热点视频；（可独立完成或具备相关资源与执行能力）。 3.统筹短视频在抖音平台的推广策略，提升视频曝光率、账号影响力及播放表现。 4.主导抖音直播项目规划，包括直播活动设计、主播话术撰写、直播间现场跟进及投放操作；具备独立开播或指导他人完成直播带货的能力。 5.完成直播后数据复盘，制定针对性优化策略。 6.能够分析竞品内容策略与传播路径，对短视频投放效果进行数据追踪与深度解析。 任职资格： 1.有母婴类、户外类直播间运营经验者优先，具备1年以上抖音运营实战经历。 2.具备独立完成直播间配置（绿幕、实景）及日常运营、投放的能力。 3.擅长数据分析与复盘，持续优化直播和短视频内容表现。 4.有成功操盘单场直播GMV达30万以上，投流ROI稳定在3以上的实绩。 5.具备策划爆款直播活动、打造热销单品的能力。 6.大专及以上学历，综合能力突出者可酌情放宽条件。 薪资面议

【职位描述】 1.策划具有高互动性的直播内容（如才艺展示、PK对抗、综艺类游戏），设计脚本、流程环节及特效互动形式，增强直播间娱乐性； 2.全程统筹直播执行，协调主播、场控、音效等岗位配合，保障直播节奏顺畅、气氛热烈； 3.负责主播培养（涵盖才艺表现、脱口秀能力等），明确人设定位与内容发展方向； 4.指导主播掌握互动技巧（如打赏引导话术、连麦交流策略、粉丝关系维护），提升直播间的收入与用户粘性； 5.结合平台热门趋势（如挑战活动、流行背景音乐）打造爆款内容，争取获得更多平台流量支持； 6.管理粉丝社群（如粉丝团、会员群组），组织专属福利活动，增强粉丝归属感与付费意愿； 7.分析直播核心数据（包括观看时长、打赏人数、礼物收益等），持续优化内容方案与变现模式； 8.实时监播，快速应对突发情况（如违规提示、恶意攻击行为），确保直播合规安全。 【任职资格】 1.具备1年以上团体直播运营经验，熟悉秀场、游戏等娱乐直播类型，有成功项目案例者优先； 2.深入了解抖音、快手等娱乐直播平台的推荐机制与用户喜好； 3.创意丰富，擅长打造高传播度内容，熟练使用直播特效工具（如虚拟礼物、弹幕互动功能）； 4.拥有良好的人员管理能力，能激发主播积极性并妥善处理团队内部问题； 5.数据意识强，能够通过复盘数据调整运营策略； 6.具备短视频内容策划背景，可联动短视频为直播间导流； 7.了解娱乐直播公会运作模式或掌握平台公会资源者优先考虑。 【薪酬福利】 1.底薪+绩效+流水提成 2.福利：年终奖金，带薪年假，节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工国内外旅游机会，每月提供专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：根据团队开播安排执行，法定节假日休息，每月休息4天。

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划与落地执行，提升用户参与感与活跃水平； 2.跟踪直播各项数据指标，依据数据表现优化内容形式与互动策略； 3.协同团队开展直播活动的策划与执行，增强品牌影响力与市场竞争力； 4.动态调整直播方案，保障各阶段直播目标顺利实现； 5.持续维护用户关系，提高用户粘性与忠诚度。 任职要求： 1.了解直播平台运营机制及内容运作逻辑； 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3.思维活跃，有创新意识，能敏捷应对市场动态变化； 4.拥有良好的沟通协调能力，可高效推进跨团队项目协作； 5.热爱直播领域，对行业动向具备敏锐洞察力。

岗位职责： 1．战略规划：依据公司整体战略方向，拟定并落实法拍直播业务的中长期发展路径及阶段性运营方案。 2．内容管理：统筹直播内容的创意策划、审核把关与持续优化，确保内容契合平台调性并符合法规标准，增强用户参与感与满意度。 3．主播管理：组织主播培训、绩效激励与日常管理，提升团队专业素养与直播表现力。 4．数据分析：借助数据工具跟踪直播核心指标，如观看时长、互动频率、转化效果等，定期输出分析报告并提出改进策略。 5．市场营销：设计并推进直播推广项目，涵盖线上线下的营销活动及跨品牌联动，提升品牌声量，拓展用户群体。 6．团队协作：协同技术、产品、市场等相关职能，推动项目高效执行与迭代优化。 7．风险管理：预判运营过程中的潜在问题，包括内容合规风险、用户反馈异常等，保障平台平稳运行。 任职要求： 1．市场营销、传媒、广告、心理学等相关专业背景者优先考虑。 2．工作经验：具备两年及以上直播或相关领域运营经验，有成熟成功项目经验者优先。 3．创新思维：拥有敏锐的市场感知能力，乐于尝试新形式新玩法，持续探索直播内容与运营模式的突破点。 4．具备独立带团能力，擅长从结果反推执行路径，目标意识强。

运营助理/直播运营/运营总监岗都在招！ 工作职责： 1、负责主播达人粉丝群体的维护与运营，提升直播间用户留存及转化效率； 2、协助新主播顺利开播，解决初期问题，提升开播频率与直播稳定性； 3、对主播直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化； 4、开展数据复盘与总结分析，协助制定主播运营策略并监督执行落地。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有一定审美素养和抗压能力； 2、具有一年以上相关工作经验，人际协调能力突出者优先录用； 3、自带优质资源且条件优异者，薪资可另行协商。 福利待遇：有经验底薪7-9k+提成（主播永久提成）+奖金+五险一金，法定节假日福利，下午茶，不定期团建

抖音+海外TK 工作职责 1、负责直播间日常运营，制定直播主题，审核并策划直播内容 2、熟悉主流直播平台流量机制，优化直播内容、场景布置及主播表达话术 3、定期分析直播数据，及时复盘运营效果，持续完善运营策略体系 4、统筹团队管理工作，涵盖直播运营人员与主播的日常协调与指导 5、关注主播流量表现，提供提升技巧与方法，协助维护粉丝关系 6、对接外部资源，整合合作渠道，积极拓展外部联动机会 任职要求 1、具备抖音娱乐或团播直播运营经验，了解平台玩法与推流逻辑 2、拥有内容策划能力，具备运营、数据、用户思维及内容洞察力 3、抗压能力强，富有创新意识，具备项目推进与落地执行能力 4、能敏锐捕捉行业热点与直播发展趋势，具备一定娱乐嗅觉 5、有团播团队管理经验者优先 公司成员均为00后，团队氛围活跃，老板豪爽大方，红包随时发放！ 公司处于高速发展阶段，期待有梦想、有目标的伙伴加入

这是一个管理岗，操盘手角色，带领资深心理疗愈类IP，百萍家庭教育（抖音）/心泉原生家庭（视频号），心理学领域头部MCN机构，全网粉丝超400万，具备顶尖的IP运营、私域运营、课程研发与交付团队，现拥有40+心理专家型IP主播。 【岗位职责】： 1.深入把握知识型IP核心定位，主导直播间场景设计、人设塑造及内容脚本策划 2.深耕业务前线，全程跟进直播场次与核心数据，完成数据分析并输出优化策略 3.根据阶段性业务目标，制定差异化引流路径与转化销售方案 4.主导知识IP主播的孵化与培养，对内容升级与表达效果承担直接责任 5.提升直播间流量承接效率与电商关键指标，对整体数据结果负责 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备教育或知识付费领域从0到1成功运营经验者优先 2.有家庭教育方向个人IP或知识类IP操盘经验者加分 3.具备出色沟通能力，能高效协同IP主播开展工作（不推责于主播） 4.责任心强，主动积极，擅长团队协作，抗压能力强，适应高强度快节奏 5.对行业趋势有深刻认知，能精准传递IP理念并构建独特表达风格 【公司优势】： 1.抢占抖音平台红利期，获平台重点支持，增长空间广阔 2.长期聚焦教育类IP孵化，坐拥头部主播资源，运营能力行业领先 3.坚持内容为王，公司对优质内容投入力度大、重视程度高 4.拥有独立成熟的MCN运作机制与管理体系 5.私域变现效率突出——转化率与复购率均位居行业上游 6.薪酬与价值贡献匹配，员工薪资水平普遍高于行业均值

海外TikTok直播用户基数大 活跃度高流量充沛起号门槛低美金结算收入更具优势 岗位职责 1.主播招募与开发：负责娱乐类主播的引进与甄选，拓展多元主播来源渠道，挖掘具备潜力的直播新talent。 2.主播运营支持：协助主播制定直播内容方向，优化表现形式，提升直播间热度与变现能力；保持日常沟通，及时处理直播中常见问题。 3.数据跟踪与分析：监控主播直播数据，评估直播成效，提供针对性改进建议，推动主播持续成长。 上班时间：早9:30-晚7:00 每周日固定休息 岗位职责（简要说明）：负责主播上下播管理直播设备调试后台数据监控日常运营支持等工作 薪资待遇：无责任底薪+提成 首月3000+200+提成 次月3300+200+提成 三月3800+200+提成

工作职责： 1.主播拓展：通过线上及线下途径发掘具备潜力的新主播，达成招聘指标； 2.主播孵化：为新人主播提供直播内容设计、表达技巧、粉丝运营等方面的指导，助力其高效成长； 3.资源协调：协助主播获取平台扶持资源及商业合作机会，提高曝光率与收益水平； 4.数据复盘：监控主播直播表现数据，分析优化方向，提升粉丝增长与打赏转化； 5.关系管理：与主播保持良好沟通，及时处理直播过程中的各类问题，增强合作稳定性； 6.活动执行：组织策划直播专题活动、互动竞赛等，提升直播间热度与用户参与度。 任职要求： 1.经验不限：具备直播、娱乐或艺人经纪相关经验者优先，无经验但对直播领域充满热情者亦可培养； 2.沟通能力佳：擅长人际交流，能快速建立信任关系； 3.结果导向：具备强烈的责任意识与目标感，能承受一定工作压力； 4.学习意愿强：熟悉抖音平台机制，关注直播行业动态，乐于持续学习提升； 5.抗压能力好：适应高强度工作节奏，具备良好的问题应对能力。 我们提供： 1.薪资待遇：4000底薪+高比例提成（具体面议），收入无上限； 2.发展通道：系统化培训支持，快速成长为专业直播经纪人； 3.团队氛围：年轻化团队配置，扁平管理模式，工作环境轻松融洽； 4.资源支持：公司配备优质主播资源与平台赋能，助力业绩快速突破； 5.额外福利：定期组织团建、节日礼品、绩效奖励等。

岗位职责： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉平台运营规范，具备较强的学习能力，能够快速适应并掌握平台政策及功能更新； 3、具有一定的团队管理能力，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 4、关注新媒体领域发展动态（如平台机制、热门趋势、用户行为），掌握内容传播规律（如流量分配逻辑、高传播内容特征）。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30每周休息一天半 薪资结构：3500-5000底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

招做平车师傅若干名，长工零工都可以，单大，整件，流水都可以，地址朵以厂旁边振邦里面天明服饰，电话

打磨长工几人。380要会干压载舱，外板的，这个月打外板为主，地点湖北武汉

明天徐东大街，需要2个小工填缝，日结200一天，

  明天11:00，需要2名装载工即时结算，240元，2小时完工，要求佩戴安全帽；地址：宜昌市宜都区清江二桥附近，湾市果业！ 联系电话：！

武汉市东西湖区招装修木工来个专业装柜门的

岗位职责 1、统筹、运营抖音小店、活动提报等，熟悉抖音推流机制、后台操作，产品上下链接、改价，中控台操作等，监测店铺全面数据 2、管理主播、场控团队运营，对自播间的销售额和roi负责，负责直播内容策划输出与落地，搭建主播培训体系，提升主播话术能力及控场技巧， 3、监控直播间实时数据（如UV、GMV、转化率等），实时调整主播节奏、主播状态、直播内容、数据记录和方案，建立主播日复盘机制对黄金话术库、对转化峰值话术归档，对直播间销售转化负责 4、按月输出直播数据复盘，分析用户画像、用户需求、转化率、货品、流量来源等核心指标，通过复盘迭代直播运营策略提升ROI 5、关注直播行业动态、平台规则及竞品动向，挖掘创新玩法与运营模式 任职要求： 1、大专及以上学历，2-3年抖音直播运营经验，掌握直播间人货场方法论，具备推流逻辑、内容敏感度、销售转化分析能力，有团队管理或项目统筹经验，操盘月GMV超百万优先 2、核心技能：熟悉直播中控台操作（如巨量百应、飞瓜、罗盘等），掌握直播投流工具（千川、随心推等），具备深度数据分析能力，能捕捉用户需求，结合用户需求策划直播转化内容 3、具备出色沟通协调能力，与不同层级人员进行高效沟通合作、抗压能力强 【Beautigo招人啦】美妆电商天团，缺你不可！ 在美妆赛道搞事业，我们是认真的！ 主营脱毛仪、美发器的颜值品牌Beautigo喊你入伙 一起解锁「高薪+福利+快乐」三重Buff！ 福利拉满，拒绝内卷 1、神仙工时：9:30-19:00，午休1.5h，5天8小时双休，打工人的理想作息！ 2、加班暖心补贴：超22点下班？即可获得20元夜宵补贴+次日晚到1h；熬到0点？50元打车补贴+次日上午免出勤！ 3、无强制加班：周末加班时长全可调休，工作生活平衡拿捏！ 4、高薪准时发：薪资超行业平均，每月22号准时到账，告别等待焦虑！ 5、保障无忧：入职即缴五险一金，节假日礼品从不缺席！ 6、快乐团建：每月人均100元团建费，聚餐轰趴探店随你选！ 7、年轻氛围：90/95后主场，扁平管理无层级，老板领导直呼花名！ 8、通勤便利：双地铁覆盖，步行5-10分钟到公司，周边商业配套超齐全！ 加入我们，一起变美搞钱！

岗位职责: 1.负责统筹主播完成开播前的各项准备，及时发布直播预告； 2.维持直播过程中的氛围活跃，协助主播进行产品讲解； 3.有效引导和管理直播间互动环节，适时发布公告、回应粉丝提问，保障直播秩序； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备6个月以上女装类目场控工作经验； 2.执行力强，反应迅速、思维灵活，能够妥善应对直播过程中的突发情况； 3.抗压能力佳，可根据直播安排灵活调整工作时间。

职责： 1、统筹品牌抖音直播的整体策略与布局，设定目标并达成相应GMV指标； 2、主导直播间商品排期、选品及爆款孵化等相关货品策略的落地执行； 3、负责直播全流程运营，包括货盘确认、投放规划、促销活动、主播引导、场景布置等，需参与跟播，独立承担一个班次的中控职能； 4、协同投放与商品团队沟通协作，持续优化直播表现，推动多维度业务数据增长； 5、开展日常数据追踪与复盘，定位问题并提出有效改进方案； 要求： 1、具备抖音直播运营实操经验； 2、有服装类目直播操盘经历，具备女装类目经验者优先； 3、擅长货品规划与数据分析，具备较强的直播体系化策划能力； 4、对流量特性敏感，精通投放逻辑与投流环节运作； 5、具备良好的组织协调与统筹管理能力；

岗位描述： 1.结果驱动，主导品牌在抖音平台的直播运营全流程跟进与执行，聚焦销售目标达成。 2.活动策划，熟悉抖音直播生态及活动规则，协调各方资源整合特色商品，带领团队完成大促节点业绩目标。 3.项目推进，具备营销活动落地执行能力，在品牌或平台活动期间统筹项目进度，确保各环节高效衔接并落实到位。 4.直播投流，围绕节日等关键节点，基于人、货、场三要素制定直播间投放策略，涵盖产品布局、促销机制设计、视觉优化等，把控直播整体节奏实现营收增长，提升投放回报率。 5.数据分析，建立直播数据复盘机制，定期提取日/周/月维度运营数据并进行深度剖析，输出优化方案并形成可复用的方法论。 6.竞品监测，按周收集整理竞品动态数据，具备强信息提炼与总结能力，并及时同步至团队成员推动策略迭代。 岗位要求： 1-本科及以上学历，具备2年以上抖音直播运营相关经验。 2-熟练掌握抖音后台各项功能者优先考虑。 3-对数据敏感，具备出色的数据处理与分析能力者优先。 4-责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责直播平台的日常运营管理，策划直播内容，提升直播质量与观众参与度； 2.跟踪直播数据，进行用户行为分析、反馈响应及互动维护，持续优化直播方案； 3.协同团队成员，保障直播项目的高效落地与顺利推进； 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.适应能力强，具备主动学习意愿并能快速掌握新技能； 3.热爱直播领域，能以创新思维完成直播相关工作。 上班时间：10点到22点 薪资待遇：高保底+高提成。根据业绩，行业最优，具体面议

招募男团/女团（接受无经验小白）！！！ 一、【加入我们可提供】： 1.免费享受专业舞蹈培训，配备专属化妆师支持 2.提供食宿全包＋外地成员可报销来程车费 3.免费安排一对一形象照及视频拍摄，定期更新个人宣传素材 4.专业造型团队全程跟进，提供个性化形象打造服务 二、【工作内容】： 1.参与公司新人孵化培训体系（涵盖直播技巧、妆容设计、人设定位等内容） 2.掌握直播能力后，以综艺风格参与团队直播，在抖音平台进行线上互动 3.按时完成直播任务，积极参与直播后的复盘总结会议 三、【任职要求】： 1.不限经验、不限学历，品行端正、态度积极 2.形象气质佳，有无才艺均可，情商高，具备良好沟通能力 3.性格活泼外向，喜欢自拍，镜头感强，乐于展现自我 四、【工作时间】： 1.每日工作6-7小时，上班时段自由调节，早班晚班均可协调，轻松融入生活节奏，还能结识众多俊男靓女，工作氛围轻松人性化 五、【薪酬福利】： 1.保底薪资8k-15k＋签约奖金3-5万＋高额佣金提成，团队直播提成比例行业领先，主播平均月收入3w+（用心做轻松达成），优质主播月入15w+ 2.颜值出众、具备才艺或直播经验者，保底15k起可谈，20k也可协商，更高待遇支持面议，保底真实有效！ 3.免费提供妆容造型服务，配备舞蹈与化妆指导老师，享有团播激励、节日福利、生日惊喜等多重关怀。只要你敢尝试，就有机会闪耀舞台 4.福利不断，定期组织团队活动，点击公司介绍，了解更多温馨氛围详情！ 六、【职位优势】： 1.团队直播比个人直播压力更小，门槛更低，无需担心无法适应 2.团播成长周期更快，个播需自带粉丝基础，后期才可能变现，而团播无需粉丝积累，公司全面提供流量支持与高消费用户引流，只需形象气质达标，开播即有收入

TikTok团播（国际版抖音） 一、团队直播，全新模式，没有才艺要求（公司会培训），要求较低。 二、个人直播不能保障赚钱，我们团队直播可以！ 三、本公司承诺不会收取任何费用。 四、公司只在纯绿色平台直播，给主播一个愉悦舒适得直播环境。 五、零基础没有直播过得小白也可。公司在开播前有一个完整得内容培训（例如提前适应镜头。）不会让你在刚开始直播就觉得不自然！！ 六、接受应届毕业生，公司愿意花时间和钱培养！！！ 任职要求： 1、五官端正（直播间会有美颜，只要你上镜就ok。） 2、直播态度积极，具备良好得敬业精神和职业操守。积极配合团队，合作共赢。 3、培训补贴，喜欢愿意学习舞蹈。（小白也不用担心，公司舞蹈都是从抖音热门舞蹈开始培训） 岗位待遇： 1.永久保底5000-7000。有房补或交通补助。 2.直播时长每天6小时休息1-2小时，内容简单全程有主持人带。 3.节假日福利，生日福利，不定期下午茶零食。

无忧传媒，高分成，高福利，三个月必到二万！ 前言：无论你过去从事何种职业，或在行业中遇到过哪些瓶颈，我们都会为你提供赋能与切实可行的成长路径。只要你有想法、有动力，为何不给自己一次突破的机会？新媒体行业是普通人实现跃迁的快速通道，也是当下最易切入的赛道！ 一、任职要求（请认真阅读）： 1.形象气质良好或具备独特才艺，语言表达流畅，沟通能力强，性格积极乐观，情商在线。（内向或外向并非关键，重要的是对新媒体有一定理解；公司将安排运营导师一对一陪跑，挖掘你的优势，定制专属内容方向） 2.经验不限，具备镜头感、思维灵活者优先；采用2-3人小团队协作模式，全程孵化支持（需积极配合，协同推进，效率更高） 3.工作地点灵活可选，全国多地设有线下分支机构，亦可远程居家办公，配合内容打造与成长节奏（若决心入行，需投入更多时间与精力） 4.擅长颜值展示、唱歌、舞蹈、脱口秀、聊天互动、娱乐表现等均可；艺术类院校、影视表演、模特、空乘等相关背景或从业经历者优先录用。（加分项） 5.热爱新媒体事业，具备团队意识，态度端正，愿意持续学习提升技能，积极配合公司培训指导，认真参与课程与实操。（勇敢迈出一步，展现真实的自己！！！） 二、【福利待遇】： 1.公司提供专业直播运营支持、短视频IP孵化及商业化变现服务； 2.新人（非签约）起步阶段，在运营指导下完成直播/短视频基础操作，月收入平均可达2-5万元； 3.正式签约成为抖音金牌主播并稳定输出优质内容者，单月收入普遍在10-20万元之间； 4.头部达人/网红主播年收入可达300万至5000万元，涵盖电商、广告、音浪等多元变现方式； 6.【线下】配备短视频制作团队（编导、摄像、后期剪辑）；【线上】由资深运营导师长期一对一辅导，提供流量扶持、人气卡、推荐位等资源倾斜。条件优秀者可享保底薪资，跨平台优质达人可获签约激励金。 三、【扶持方案】： 1.直播支持：由资深及金牌运营导师长期带教，提供运营策略、内容规划、直播陪伴、视频剪辑、流量投放等全方位协助； 2.短视频扶持：围绕达人内容拍摄，从定位策划、排期执行到后期制作全流程孵化。（公司配备造型、穿搭、编导、摄影、剪辑等专业团队，全程保驾护航） 3.免费提供一对一形象照及视频拍摄服务，并定期更新个人素材； 4.专属造型师团队量身打造个人风格 【公司简介】 无忧传媒是国内领先的互联网经纪公司，在直播、短视频、电商等领域具备广泛影响力。 公司于2016年成立于北京，2017至2021年间陆续在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、常德、青岛等地设立分公司或办事处。五年来稳步发展，主营业务涵盖娱乐直播、短视频商业化、电商代运营、整合营销、音乐制作发行及艺人经纪等。 【综合实力】 无忧传媒为中国商务广告协会自媒体委员会会员单位，中国演出行业协会网络表演分会常务理事单位，累计23次蝉联抖音MCN机构月榜第一，荣获微博红人节十大MCN机构、抖音五星机构、快手十大MCN机构、淘宝直播代播TOP服务商称号，获评抖音直播年度盛典“年度王者公会”，斩获巨量引擎“引擎奖”年度突破大奖，被50余家权威媒体与平台评为“年度MCN机构”。 【核心优势】 截至目前，无忧传媒艺人矩阵规模超8万人，全约优质艺人超3000名，汇聚大量金牌主播、超级大V及全网现象级红人，全平台粉丝总量突破18亿。 其中，粉丝量超千万级达人12位，500万至1000万粉丝达人22位，百万至五百万粉丝达人超过151位。 有意者请提交两张清晰正脸照片及个人简历供审核~多一份自信，多一种可能！一起发光发热，共赴精彩未来！！！

通过直播平台介绍公司车辆配置及金融政策，邀约客户来店试乘试驾。拍摄短视频，回复客户私信。

不需要招募主播！！！ 只用孵化！！！ 无责保底8k起 岗位职责： 1、负责主播的日常管理，为签约主播提供全面定位与系统化培训支持； 2、协助主播完成平台入驻流程，及时响应并处理直播过程中出现的问题，统筹安排所辖主播的日常事务，确保直播效果、时长等符合公司标准； 3、挖掘并培养有发展潜力的主播，主导直播间内容规划、粉丝互动维护及运营策略执行； 4、配合主播完成开播前中后期的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案措施； 5、为主播量身定制整体包装方案，在短视频创作与推广传播等方面提供有效支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关从业经历者可适当放宽学历条件； 2、目标意识强，具备良好的学习能力与自我推动力，重视个人职业成长路径； 3、拥有团队协作意识，乐于在协同合作中达成共同目标并实现自我价值；

职位介绍 一、工作内容 1、直播平台：抖音海外版 2、以团队形式协助主持人完成直播，内容包含舞蹈表演等 3、工作时间：每日直播六小时，15:00-22:00 二、任职要求 1、能够配合舞蹈老师训练，接受舞蹈相关安排 2、具备强烈赚钱意愿，主动性高，善于与人互动交流 3、遵守法律法规，坚守道德准则，坚持原则，从事绿色直播、文化体育类直播 三、福利待遇： 1、综合薪资8k-15k 2、提供免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地及专业舞蹈老师全程指导 3、零基础可报名，配备专人教学

抖音小红书快手视频号运营

抖音直播具备相关经验者优先考虑

不外出，不打电话，不加班，企业直招无任何费用，当天即可安排入住 宿舍配备WIFI，24小时热水，独立卫生间，洗衣机齐全，给你家一般的舒适体验！工资按月准时发放，让你安心工作无后顾之忧！ 岗位要求： 1、希望远离复杂职场关系，追求自由宽松工作氛围的。 2、年龄18-26周岁，学历不限，应届生亦可报名。 3、接受实习生，入职满一个月可开具实习证明，表现优异者可长期培养并提供成长机会。 4、工作态度积极，做事细心踏实，具备责任感，善于协作，拥有良好的沟通能力和系统性思维。 5、对直播领域有兴趣但不过度沉迷，掌握基础电脑操作技能。 6、工作时间：下午2点至晚上12点，其中17:30至19:00为用餐休息时间，包吃住！！！ 工作内容： 1、全程使用电脑和手机办公，无需外勤，无需电话沟通。 2、负责直播平台的内容运营与推广，营造活跃的直播氛围，提升平台流量与影响力。 3、借助主流社交渠道开展宣传，扩大直播间曝光，吸引观众进入并提升人气。 4、发展并维护粉丝群体，增强互动频率，提高新用户留存率与参与度。 5、能够复盘运营数据，总结有效策略，持续优化粉丝增长与转化路径。 薪资福利： 1、人性化管理方式，公司统一提供免费住宿，晚餐为丰富自助餐 2、包吃住+无责任底薪+高比例提成+年终奖金，收入与付出成正比 3、晋升通道清晰：初级运营—中级运营—组长—副部长—部长，成长空间广阔 4、享受国家规定节假日休假及相应福利，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日及节日均有礼品赠送 5、团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及日常运营维护 2.协同团队成员，提升内容品质与用户参与度 3.不断调整优化运营方案，增强平台传播力与用户体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效推进工作，注重执行过程中的细节管理 3.具备较强的学习适应能力，可应对动态变化的工作需求