工作职责： 1. 主播招募：通过线上及线下渠道发掘具备潜力的新主播，达成既定招聘目标； 2. 主播孵化：为新人主播提供直播内容规划、话术优化、粉丝运营等指导，助力其高效成长； 3. 资源协调：协助主播对接平台资源与商业合作机会，提升曝光度与收益水平； 4. 数据复盘：监控主播直播表现数据，分析并调整运营策略，提高粉丝增长与打赏转化； 5. 关系管理：与主播保持紧密沟通，及时解决直播过程中的各类问题，增强合作稳定性； 6. 活动执行：组织策划直播互动活动、PK赛事等，活跃直播间氛围，提升用户参与度。 任职要求： 1. 经验不限：有直播、娱乐或艺人经纪相关背景者优先，无经验但对直播领域充满热情者亦可培养； 2. 沟通能力佳：擅长人际交流，能快速与主播建立信任与良好互动； 3. 结果导向：具备强烈的责任意识和目标执行力，能适应阶段性工作压力； 4. 学习意愿强：熟悉抖音平台机制，关注直播行业动态，乐于持续学习与迭代； 5. 抗压能力好：能在高强度节奏中保持稳定输出，具备较强的应变与问题处理能力。 我们提供： 1. 薪资待遇：4000底薪+高比例提成（具体面议），整体收入无上限； 2. 发展路径：系统化培训支持，快速成长为专业级直播经纪人； 3. 团队环境：年轻化团队配置，扁平化管理模式，工作氛围开放轻松； 4. 资源赋能：公司提供成熟主播资源与平台扶持，助力业绩快速突破； 5. 额外福利：定期团建活动、节日礼品、绩效奖励等一应俱全。

岗位职责： 1、主播培养与管理：负责主播的招募、培训及日常管理工作，建设并维护高效的主播团队。 2、粉丝运营与数据分析：运用数据工具进行深度分析，制定有效策略，提升直播间转化效果、用户留存及消费活跃度。 3、目标规划与执行：依据月度目标拆解任务，定期跟踪主播表现，推动各项业务指标顺利完成。 4、新主播培训：组织开展新主播上线前的系统培训，涵盖直播规范、操作流程及表现技巧等内容。 5、用户关系维护：及时响应主播和用户的咨询、建议与投诉，妥善处理问题，保障服务体验。 6、日常沟通与协调：保持与主播的常态化交流，监督直播时长与内容质量，促进其与公司各职能团队的协作配合。 7、内容策划与激励：协助主播优化直播内容设计，建立正向激励机制，增强主播参与感与互动热情。 任职要求： 1、良好的沟通能力：具备较强的表达、理解、协调与执行能力，能高效对接主播、用户及内部团队。 2、热爱互联网行业：熟悉直播及娱乐领域动态，对互联网和直播生态有浓厚兴趣。 3、熟悉主流视频直播平台如斗鱼、虎牙、抖音、陌陌等，了解移动互联网直播运作模式，有相关运营经验或主播资源者优先。

会做获客，懂行的联系

【运营待遇】 转正运营：底薪4k~8k+流水提点2% 转正工资：综合到手8-12k 运营工作内容： 1、负责主播的孵化、日常管理与关系维护，持续挖掘并培养潜力主播（无需自行招募）。 2、负责主播及达人粉丝群体的运营管理，结合直播数据进行监控与分析，制定有效提升策略，优化转化效率；收集用户行为信息，根据市场动态调整运营方向或提出改进意见，提升直播间用户留存与消费意愿。 3、落实每月目标拆解，定期整理所辖主播业绩数据，并按要求完成汇报。 4、追踪主播营收表现，保持日常沟通并提供专业指导。 5、统筹安排所管主播的直播排班，确保直播时长符合公司标准。 6、调动主播积极性，协助其策划高质量直播内容，提升互动氛围，吸引更多观众与粉丝关注。 7、及时响应主播咨询、投诉、建议及反馈，妥善处理问题，提出合理解决方案，维系主播与用户之间的良好关系。 8、开展主播开播前培训，讲解直播流程、操作规范及注意事项。 任职要求： 1、品行端正，具备优秀的沟通能力、理解力、协调能力和执行能力。 2、热爱互联网领域，熟悉直播行业或娱乐生态者优先。 3、具备扎实的文字表达与内容组织能力。 4、有直播带货类运营经验者优先录用。 5、欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化带教培养。 6、持有新版经纪人证书者优先考虑。

语音厅 电台个播运营招聘 熟手优先！ 工作内容 1. 主播招募与渠道开发 - 通过线上线下载体（如行业展会、直播平台、社交软件、MCN资源对接等）积极拓展优质主播人选，搭建人才储备池。 - 制定并执行主播引进方案，确保完成既定数量与质量指标。 2. 主播运营支持 - 负责电台个播账号日常管理，优化资料信息，结合数据反馈调整头像、个人简介等内容，增强账号吸引力。 - 提供主播全流程服务支持，包含跟播观察、问题收集整理及协调解决实际运营难题。 - 制定个性化成长计划，给予专业指导，定期组织主播培训提升业务能力。 - 数据复盘：监测直播核心指标，如收听人数、用户留存时长，据此优化节目形式与播出时间。 3. 执行上级交办的临时任务。 4. 工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日单休 岗位要求 1. 熟悉主流社交平台及应用操作 2. 具备主播资源积累或相关招募/运营管理实操经验 3. 思维敏捷，逻辑清晰，具备良好表达能力，普通话标准流畅 4. 情绪稳定，自我调节能力强，责任心强，富有进取心，具备高度敬业精神和协作意识 5. 学习适应快，注重团队配合，抗压性强，可接受轮班制工作安排 包住不包吃，综合薪资5k+，定期调薪

岗位职责‌： 一、制定短视频内容策略，策划公司所有视频，完成相关视频的制作及发布（如抖音、快手、视频号）； 二、管理直播团队，包括主播、场控、中控，优化直播话术与货品组合； 三、分析短视频/直播数据（如完播率、互动率、转化率），迭代内容形式； 四、协调供应链，提前备货，确保直播库存充足，处理售后问题。 五、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，传媒、广告、市场营销相关专业优先； 二、3年以上短视频/直播运营经验，有日化类目成功案例者优先； 三、熟悉抖音/快手算法，精通剪辑软件（如剪映、PR），具备脚本撰写能力； 四、熟悉直播规则，能独立完成直播相关准备工作内容和个人直播； 五、沟通能力强，能协调短视频及直播团队、供应链等多方资源； 六、资源加分项：有短视频及直播团队资源、熟悉抖音小店运营。 ‌薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

【职位描述】 1. 策划具有高参与感的直播内容（如才艺展示、对抗赛、综艺类互动游戏），设计脚本流程、环节设置及特效互动形式，增强直播间娱乐性； 2. 全程把控直播执行，协调主播、场控、音效等岗位配合，保障节目节奏顺畅、现场气氛热烈； 3. 主播能力培养（涵盖才艺表现、脱口秀技巧等），协助制定个人风格定位与内容发展路径； 4. 指导主播掌握互动话术（如打赏激励、连麦交流、粉丝关系维护），提高直播间的营收能力与用户粘性； 5. 结合平台流行趋势（如热门挑战、爆款背景音乐）打造爆款内容，提升内容曝光与流量获取机会； 6. 负责粉丝社群运营（如粉丝团、会员群组），组织专属福利活动，增强粉丝归属感与付费意愿； 7. 复盘直播核心数据（观看时长、打赏人数、礼物收入等），持续优化内容策略与变现模式； 8. 实时监播，快速应对突发情况（如违规提示、恶意评论），确保直播内容符合规范要求。 【任职资格】 1. 具备1年以上团体直播运营经验，熟悉秀场、游戏等娱乐直播类型，有成功运营案例者优先； 2. 深入理解主流娱乐直播平台（抖音、快手等）的推荐机制与用户行为特点； 3. 思维活跃，擅长构思传播性强的内容方案，熟练使用直播互动工具（如虚拟礼物、弹幕特效）； 4. 具备良好的人员管理能力，能激发主播积极性并有效协调团队内部关系； 5. 数据导向意识强，能够通过数据分析调整运营打法； 6. 拥有短视频创意策划经验，可联动短视频内容为直播导流； 7. 了解娱乐直播公会运作模式或具备平台公会资源者优先考虑。 【薪酬福利】 1. 底薪+绩效奖金+流水提成 2. 福利：年终奖励，带薪年假，节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工国内外旅游机会，每月组织专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：根据团队开播安排，法定节假日休息，月休4天。

运营助理/直播运营/运营总监岗都在招！ 工作职责： 1、负责主播达人粉丝群体的维护与管理，提升直播间用户留存及消费转化； 2、协助新人主播解决开播过程中遇到的问题，提升开播频率与直播流水稳定性； 3、对主播直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪及优化调整； 4、完成数据整理与复盘分析，为主播制定运营策略并监督执行落地。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有一定审美素养和抗压能力； 2、具有一年以上相关工作经验，人际协调能力强者优先录用； 3、自带优质资源且条件突出者，薪资可面议。 福利待遇:有经验底薪7-9k+提成（主播永久提成）+奖金+五险一金，法定节假日福利，下午茶，不定期团建

诚招抖音直播运营熟手（食品管理公司） 职位类型：全职 薪资待遇：5000-20000（提供具有竞争力的薪酬体系） 工作平台：抖音 福利保障：包吃、包住、加班补助、五险一金、商业保险 工作地点：武汉市佛祖岭万科锦上 岗位职责 1.负责线上店铺的日常独立运营管理，全面提升店铺销量与品牌知名度； 2.深入分析用户画像与行为数据，制定并优化精准营销策略； 3.持续优化产品详情页与关键词，有效提升产品在平台搜索排名； 4.紧密跟踪行业动态与竞品动向，快速响应并调整运营策略； 5.具备从0到1搭建店铺与运营体系的实战经验。 任职要求 1.抗压能力强，能够适应电商大促期间的高强度工作节奏； 2.具备主流电商平台（抖音直播，微信视频号等）运营经验，熟悉平台规则及各类运营工具； 3.结果导向，数据敏感，具备较强的分析与优化能力； 4.良好的沟通协作能力，有责任心和团队精神。 5.会制作剪辑视频。有一定策划功底。 我们提供 ·完善的社保与福利保障 ·舒适的住宿与工作餐 ·有竞争力的薪酬结构与绩效奖金 ·良好的团队氛围与发展空间 ---

【岗位职责】 1、内容运营：独立承担小红书、微博、抖音、闲鱼等平台账号的日常运营，负责选题策划与标签优化；全程参与内容撰写、视觉设计、排版编辑及发布推广，实现精准引流； 2、直播运营：全面负责抖音、快手、视频号等平台直播运营管理工作，统筹直播日常事务，包括：A. 制定直播方案、优化运营流程、策划直播活动；B. 明确直播执行节点，确保直播策略有效落地并符合内容规范要求；C. 监控直播间核心数据指标，如销售转化率、商品动销率等，保障运营效果； 3、团队管理：具备对新媒体领域的独到理解，思维敏捷、富有创新意识，带领团队通过多元方式提升各平台账号影响力、访问量及在线活跃度；针对问题能及时分析原因、反馈情况，并提出可行优化建议。 【任职资格】 1、具备自媒体账号运营及直播实操经验，内容产出能力强，熟悉新媒体营销运作模式； 2、掌握主流自媒体平台运营规则，能够提升品牌在各大搜索引擎中的收录与排名，拓展潜在客户资源，提升页面浏览量与转化效率； 3、深刻理解互联网发展趋势，热衷于网络推广工作，品行端正、诚信可靠、责任感强，可独立推进任务，具备良好的团队协作能力； 4、优先考虑能独立制定新媒体及线上内容整体运营策略，并能分阶段落实执行计划，持续输出高点击率、高传播度营销文案的候选人。

汉口，住家，一家四口，工资4500休息两天，55以下，主要接送俩孩子上下学，做早餐，阿姨一个吃饭，基本俩孩子和宝妈吃饭，宝爸回家吃饭少，孩子送上学回来洗洗刷刷，宝妈人非常好相处，客户要求见面，要做饭好吃，身体健康。

✅企业5【东风模冲•国企】缺口20人，初八面试，冲压辅助和焊接辅助工，18-50岁，，叉车23/时，其他岗位计件工资（21/时-30/时），月工资6500-8500，下午1点面试，地址：沌口神龙大道，驻厂：蒋

新年新气象！祝大家马年大發，心想事成，万事如意，合家欢乐本厂自产自销，马口全新厂房（马口街上），晶紫亿服饰因生产需要诚招以下岗位： 特聘：工艺1名（经验丰富，责任心强，擅长沟通，待遇优厚） 1.包流车工2组(零散车工也可) 2.大烫3名（熟练责任心强） 3，包装工2名 裁床牵布2名 4，小样工1名 质检1名 欢迎大家加入我们的团队 共同合作创造辉煌 財富热尹 厂址：汉川市马口镇街道

老单 武昌照顾不自理爷爷，奶奶自理，起夜翻身2-3次，要求58岁以下性格老实敦厚力气大些的阿姨，4300/2天，不休补钱，有法定假，合适随时上岗。

优瑞斯成长馆(沿海赛洛城校区)今天8点到天工差一个人260元联系

有1至2年真播经验，熟练使用直播APP的，

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

工作时间:9:00--12:0014:00--18:00 月休八天，节假日轮休，绝不加班！！！ 早九晚六，在公司打卡后可居家办公！（熟悉流程后全程居家！！！） 工作内容 1.负责公司小红书账号的日常运营，涵盖内容策划、发布及维护等工作； 2.进行常规内容更新与互动，形式包括图文、视频等多种类型； 3.结合平台特点，设计并落地具有吸引力的线上活动方案； 4.跟踪数据表现并生成分析报告，持续优化运营效果； 5.积极与用户互动，及时回应咨询，提供有效支持。 任职要求 1.具备较强的学习能力与执行力，能快速熟悉小红书平台运营机制； 2.拥有良好的沟通表达能力和逻辑思维，信息传递清晰准确； 3.感兴趣者欢迎投递简历！！！

新政策新人可推流！！！！！！！！！！！ 在家播可提供设备！！！！！！！！！！！ 不定时提供周边游！！！！！！！！！！！ 不需要住宿可提供房补！！！！！！！ 红色大字遇见想赚钱的主播共同致富是我的伟大愿景!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 1.免费培训：全程零费用教学支持 2.直播平台（绿色直播）：抖音 3.工资发放：主播提成每日自主提现 【工作内容】：直播形式自由，可唱歌、聊天、讲段子、互动尬聊、情感分享等内容均可 【薪资待遇】：保底收入按月结算，收益随时自提，入职后向运营报备即可操作 6.依托抖音正规大平台，提供免费线上培训、专业运营对接服务，全流程无附加收费 7.不签署经纪合同，无任何违约金约束 8.工作地点：无区域限制 任职要求： 1、形象良好，气质端正；（普通颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜功能助力出镜效果） 2、性格外向，热情大方，乐于沟通交流；（善于表达者优先，配合老师指导提升表现力） 3、工作认真负责，具备较强的职业素养与团队协作意识；（积极协同运营工作，实现互利共赢） 8.公司现与抖音主流直播平台深度合作，拥有丰富流量资源与推广渠道 9.地域不限，全国均可参与，支持远程线上开播 10.无需经验，公司将安排运营人员提供线上实时辅导与全程陪伴 11.注重人文关怀，坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿与发展需求 12.拥有专业运营孵化团队，后台实时跟播，第一时间协助解决直播过程中各类问题

招聘： 1.老凤祥等知名珠宝饰品品牌的直播主播（运营月销售额达千万级账号）； 2.抖音平台头部品牌珠宝带货企业，历史直播数据可核实； 3.正式入职即分配成熟运营账号，在保障稳定GMV的基础上，系统指导突破成长瓶颈； 4.欢迎渴望高收入、愿意学习的主播加入，这里收入可观，实战教学落地（单场破百万业绩的资深主播一对一辅导）； 待遇： 主播月综合收入3万元起，优秀者可达10万以上，可私信查看在职主播真实薪资记录。要求具备1年以上憋单经验，性别不限，年龄32岁以内。

此岗位负责公司手串饰品店铺的运营 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台的内容创作与撰写，进行日常账号维护，提升粉丝增长与互动粘性，增强品牌影响力和关注度； 2、独立运营小红书账号，策划并执行线上互动活动，提高用户参与度，收集潜在客户信息； 3、熟悉第三方媒体及短视频、音频等主流社交平台的运营机制与特性，能独立完成内容输出与活动方案设计，提升项目热度与品牌曝光度； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力和文案撰写功底，熟练操作办公软件及图文编辑工具，网络敏感度高，了解各平台内容风格与运营逻辑，能结合品牌定位制定可落地的运营策略，并推动执行； 2、工作认真踏实，积极主动，具有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、大专及以上学历，本科优先考虑； 4、有团队管理经验并取得实际成果者优先，曾运营过水晶手串、饰品、美妆等面向女性用户产品者优先； [福利待遇] 1、薪资6-8K，根据面试表现定薪；早九晚六，大小周休息 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益； 3、办公氛围轻松融洽，开放式工作环境，舒适宜人

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：密切关注装修行业的新趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，结合企业实际业务方向，策划具备传播力的内容选题。 输出精品文案：创作兼具专业性、可读性与吸引力的文字内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、施工技巧解析及促销信息传达等，适配微信公众号文章、小红书种草帖、短视频脚本、抖音短文案等多种形式。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，制定适宜的内容呈现方式，如图文、短视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修实景图与实用避坑建议；在抖音推出轻松有趣、直观易懂的装修过程视频；通过直播形式展现工地现场、实时解答用户疑问。 平台运营与管理： 全平台布局：统筹公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体渠道的日常运营，完成账号注册、认证及资料完善等基础配置工作。 内容更新与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动参与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升粉丝粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量分发规则及政策调整，动态优化运营方案。例如，针对抖音算法特点优化视频标题、标签设置与封面设计，提升内容曝光机会。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容持续输出与高效运营策略，提升装修品牌在新媒体端的认知度与影响力，塑造专业、值得信赖的品牌调性。 联动营销执行：围绕公司线下活动、节日促销等节点，策划并落地线上营销动作，如互动抽奖、打卡领福利、限时优惠等活动，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌人设：打造富有辨识度的品牌形象，如设立“家装顾问”专家角色或突出团队独特风格，增强用户记忆点，精准吸引目标客群关注与信赖。

每天工作7小时，直播时长4小时 保底薪资3500，另享提成，表现优异者月收入约8000 要求有相关经验，具备良好的沟通表达能力

提供住宿或房补车补 1. 保底7k起，叠加高额提成（上不封顶） 2. 入驻绿色大平台进行团队直播，每组5至6人同播，无需独自应对镜头，社恐友好，无需频繁发言，现场有主持人引导氛围，轻松无压力 3. 零经验可培训，公司配备专业团队全程指导，无才艺也可学习，安排专职舞蹈老师教学，只要愿意学、肯干、想赚钱即可。【运营团队全程实操带教】 培训期间享受公司补贴，全程无需缴纳任何费用

工资待遇： 底薪模式：底薪+绩效+提成，上不封顶，注重长期积累，签约越多，收入越高。 1、负责公司线下主播的招聘工作，包含recruitment渠道的搭建与拓展； 2、通过多元渠道发掘具备潜力的达人、主播或素人，吸引有意向的目标群体； 3、挖掘直播行业优质人才，完善人才储备库。主导招聘全流程，涵盖前期资源搜寻、面试协调及录用跟进（含反馈结果）； 4、仅需专注招聘事务！ 5、带领团队运作，及时解决执行过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备主播招聘相关经验； 2、学习能力突出，能持续探索并开拓新渠道； 3、具备耐心与韧性，吃苦耐劳，执行力强； 4、思维敏捷，性格开朗，沟通能力强，热爱直播领域，乐于接受互联网新兴事物； 5、熟悉招聘流程，并可独立完成实际操作； 6、热爱传媒行业，具备良好职业操守，能严格保守公司机密及主播隐私信息。 上班模式自由灵活，团队氛围轻松融洽，高薪机会等你来争取！ （有相关经验者优先，自带主播资源者更佳）

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续调整和优化运营方案； 3. 协同团队完成线上活动的构思与推进实施； 4. 按周期整理运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2. 熟悉新媒体运营基本逻辑，熟练使用各类新媒体操作工具； 3. 拥有较强的学习意识和创造性思维，适应快速迭代的网络生态； 4. 抗压能力强，具备出色的时间统筹与事务组织能力。

一、岗位概述 职位名称：模特 所属领域：时尚、广告、影视、商业 工作形式：全职/兼职/自由职业 工作地点：摄影棚、时装秀场、外景拍摄地等 工作时间：弹性安排，依据项目进度可能涉及加班或出差 二、岗位职责： 1.服装展示； 平面拍摄：参与服装品牌的广告拍摄，呈现服饰的设计理念与风格特点。 试衣模特：为设计师或品牌方试穿样衣，反馈穿着的合体性与舒适度。 2.广告拍摄； 商业广告：参与电视、网络平台等视频类广告拍摄，展示产品功能与品牌形象。 平面广告：为杂志、宣传海报等静态媒介提供形象支持，完成广告图像录制。 品牌代言：作为品牌代表出席推广活动，提升品牌认知度与公众影响力。 3.影视表演； 影视剧拍摄：在影视作品中出演指定角色，完成剧本要求的表演内容。 MV拍摄：参与音乐视频制作，通过肢体语言与表情传递音乐情绪与艺术风格。 4.活动参与； 时尚活动：出席新品发布会、时装周及品牌快闪活动，展现品牌调性与视觉形象。 商业活动：参与商场路演、产品上市会等营销现场活动，增强用户互动与关注度。 5.自我管理； 形象管理：坚持健康作息与科学饮食，保持理想体型与良好肌肤状态。 技能提升：主动学习走秀步态、镜头表现力及行业前沿趋势，持续精进专业能力。 三、任职要求： 1.基本要求； 学历：不限具体学历背景，需具备对时尚与表演领域的热情。 经验：拥有模特从业经历或接受过相关专业培训者优先考虑。 年龄：一般为18-30周岁，特殊项目可视实际情况调整。 2.技能要求； 表演技巧：掌握基础表演方法，能在镜头前自然展现角色特质。 镜头感：了解拍摄角度与光影运用，能在不同场景下呈现最佳视觉效果。 沟通能力：具备良好的协作意识，能与创意团队顺畅交流并执行指令。 3.个人素质； 形象气质：外形端正，气质突出，符合品牌审美标准。 责任心：对待工作任务严谨细致，遵守时间安排与流程规范。 抗压能力：适应紧凑工作节奏，能在高强度环境下保持稳定发挥。 学习能力：积极吸收新知识，快速适应多样化拍摄需求与行业动态。 四、工作环境： 工作地点：摄影棚、户外取景地、活动现场等多样化场所。 工作设备：根据项目需要使用公司配备或个人准备的服装、化妆用品及相关器材。 工作时间：非固定工时制，依据拍摄计划灵活调整，含临时加班与短期差旅。 五、职业发展： 模特职业路径具有多元延伸空间，例如： 高级模特：凭借丰富经验进入高端时尚圈，合作国际知名品牌。 演员：通过影视项目积累表演经验，逐步转型为专业影视演员。 时尚顾问：依托行业资源与审美能力，转型为造型师或品牌时尚指导。