[红包][红包]高薪诚聘[红包][红包] [烟花][烟花]药品电商仓 分拣打包小时工[烟花][烟花] 工作内容：药品扫码、拣货、分拣、装箱打包，小件药品，站立作业，工作简单易学 招聘要求： 年龄18-45周岁，男女均可 身体健康，能接受车间管理 做事细心，药品岗位要求责任心强 上班时间：早上8:30-22:00，中间有两次吃饭休息时间，长白班 [爆竹]上班地址:华南城地铁口附近 薪资待遇：女工150/男工160 工作地点：华南城地铁口附近 备注：药品GSP仓库，进出登记，车间不能佩戴首饰，手机按规定存放

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 工作时间10:00-19:00 招聘短期工，工作内容简单 工作时间6.15日-7月1日

郑州太多日结套路：、再骗去外地干活，来回折腾钱活两空！本地就近仓库、物流岗，290-320/天，纯日结下班秒结，就在本地干活！不集合、不异地调岗，0费用入职，吃住全包，不扣任何杂费！当天报名当天就近上工，不用跑远路、不用被来回忽悠！怕异地坑、想就近踏实赚钱的兄弟，直接私我，名额有限！

家门口快递仓库，包吃包住，正式工 年龄要求18-50岁 可以来看活 工作内容：负责快递的分拣、扫码、打包、装车、卸车等   工资薪酬：装车8000-13000 卸车7000-12000 分拣6000-9000 叉车司机5000-8000

顺丰分拣装卸 岗位：分拣、卸车， 18-55 周岁 班次：夜班，点对点上班，提前 40 分钟到场 薪资： 分拣：180 元 / 天 卸车：14 元 / 吨，综合210-280多劳多得 住宿：可安排宿舍 入职必备：本人身份证、智能手机（扫码上传资料），人证必须一致 注意事项： 禁止穿拖鞋进场 有心脏病、高血压等基础高危疾病不要过来 服从现场管理，干活踏实稳定的来

配货，发货，整理仓库以及老板交代的任务，有2年以上经验，25-45岁

团结有爱有责任心，有上进心。欢迎加入咱们的大家庭。

上货！配货！发货！

快递仓库长期招人，打包、分拣、贴标签、扫码、搬运、装卸岗位均可选择。 白班240元/天 夜班260元/天 工作内容：包裹整理分拣、打包封装、贴快递标签、出入库扫码、货物转运装卸。 工期灵活，不强制长期做； 仓库环境干净，操作简单，无需学历和工作经验。 要求：能吃苦耐劳，服从现场组长工作安排

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

当天安排入职+签订劳动合同， 一(职位要求) 1、年龄18到50周岁，身高穿鞋168cm以上。 2、无重大前科， 3、服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走帐清 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友可以安排一起 二(薪资待遇) 1、工资4500-6000元 2、过节都有节日礼品 3、缴纳五险一金入职满十到十五天可预支工资 4、春节有红包，有春节礼包 5、公司晋升路线空间大，班长、队长、区域经理，定期评核，底薪加500-1000还有年终奖 三(岗位福利) 1、公司定期组织团建员工入职满一年每个月涨100元，过年回家路费报 1、宿舍上下铺，(6-8人间)干净卫生，有空调暖气有热水能洗澡，有WiFi。水电全免 2、公司提供 宿，被褥，生活用品。 3、吃饭住宿都在项目上，上下班方便，包吃住

郑州市新郑市招通风工人 安装机房

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高陵吉利物料员  18+2 20元/小时 可预支 【要求】男女不限 18-45周岁，不查纹身烟疤。当天安排住宿次日上班。 【薪资】18+2（稳岗补贴） 月薪：6000-7000+ 薪资发放：每月月底最后一天发上月20到本月20号的工资，辞职需提前10天提出 【内容】物料捡配员，8-8两班倒 【食宿】住宿150元/月（工资扣），水电均摊，保险 100元/月（工资扣），入职后体检

电商打包工（10名）—— 月到手6000-14000元 40以上不合适 要认识字 （招长期工 长期稳定 日结工勿扰） 上班在江苏淮安 包住） 要用电商件打包 分拣经验优先 工作内容： 在淮安的电商仓库里，给快递包裹打包发货。活儿不难，一学就会。 工资怎么算： 计件制：每打包一个件，给你8分到1毛钱左右 能挣多少：现在我们这的熟手，一天能拿到400-500块钱。只要你手脚快，挣多少你说了算。 福利待遇： 包住：有宿舍 工作地点： 江苏淮安 我们要什么样的人： 手脚麻利，想挣钱。 干活认真，别总出错。

云仓分拣员招聘（月5-8k） 【岗位职责】 1. 负责仓库日常订单的拣货工作，根据订单信息准确、快速地从货架上选取对应商品。 2. 负责货品的归还，仓库货架的整理、货品补货及日常维护工作。 【任职要求】 1. 年龄18至35周岁，身体健康，能适应体力劳动。 2. 工作认真细致，具备基本的识字和数字辨别能力。 3. 能适应轮班工作节奏，有仓库或物流经验者优先考虑，无经验也可培训上岗。 【薪资待遇】 综合月薪约5000-8000元，上不封顶。 工作地点：淮安区

工作内容 小件快递的装车，卸车工作。装卸快递，装卸分开，工作比较简单，老师傅带教。 另有分拣扫描，分拣倒包多个岗位招聘。 薪资:7000-12000元/月，多劳多得，上不封顶。 工作时间: 长白班: 上午6:30-下午18:00 长中班; 凌晨1:00--中午13:00 长夜班：19:30-6:30 可自己选择班次，中间休息时间 统一要求， 年龄 18-53岁，身体健康，无犯罪记录，识字即可。 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，员工生日福利礼品，工龄奖，节假日福利等。

【顺丰速运】诚聘：卸车8500-12000（半月结）诚聘：码货员8500-12000（半月结）诚聘：分拣员6000-7500诚聘：叉车员5500-6500：年龄20-50，上班时间02:00-14:0017:00-05:00：节日福利，月休4天，全勤奖，高温补贴，餐补等：龙湾区永兴街瓯港路96号-空港丰泰产业园1号门：蒲女士：

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.熟悉所在区域道路及商圈环境，具备基础导航能力 3. 能熟练使用智能手机及常用配送类APPn4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作时间 5.持有有效电动车驾驶证或愿意考取者优先

新开年好自己店直招新人入职满半个月奖励一千(仅限新人首月) 轻松日赚300/天+工作8小时+就近安排 负责固定门店1-3公里的配送 货物:水果，牛奶，面包、饮料，零食等小件商品。 想赚钱优先不怕吃苦的来!公司提供四人间宿舍 内部免费食堂可短期可长期人走账清不扣薪资 入职0费用0押金急聘人数3-5人

每天拿货包货，工作轻松不是重物 上班时间面议 工资1500-3000

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新郑碧水蓝天，明天20日下午14点~19点，力工搬店，4人每人110元，年龄30-55岁

岗位职责： 1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全生产的同时提升作业效率并控制运营成本； 2、统一指挥与协调各类日常事务，妥善应对和处置重大突发情况； 3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效达成； 4、合理规划部门人力资源配置，确保物流运输各环节时效达标； 5、组建高效工作团队，科学配备人员，并组织实施培训与指导，持续提升团队服务意识与业务能力； 6、制定团队及个人的工作计划与目标，并进行过程督导，带领团队完成既定任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备一定物流现场管理经验； 2、了解快递（物流）行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求； 3、能够接受夜间班次安排。 薪资待遇：提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

郑州市新郑市生产企业公开招聘装卸岗位（就近安排），名额有限，招满即止。工作地点：河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路6号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：33元/小时，月结，可预支生活费。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利：全勤奖与绩效奖金、高温补贴与夜班津贴、包工作餐与住宿。

岗位职责： 1.负责快递中转环节的货物质量监督与管理，确保包裹处理符合公司规范要求 2.开展现场运营数据统计与分析，协同场地主管推进运营质量优化工作 3.对检查中发现的质量问题进行登记归档，并制定可行的改进建议，持续提升服务品质 4.与相关职能团队保持有效对接，及时处理现场突发的质量异常情况 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备不少于2年快递行业从业经历，熟知中转中心运作流程 3.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析技能 5.工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性高强度工作 备注：表现优异且学习能力强的候选人可晋升为质控部主管，薪资待遇详谈

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与品牌曝光 2. 结合行业热点与公司产品特性，独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频脚本制作及发布执行 3.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与传播效果 4.拓展新兴媒体渠道，探索跨界合作与用户增长新路径 5. 协同市场、产品等部门，推进营销活动落地与传播资源整合 任职要求： 1. 具备新媒体内容敏感度与网感，能快速捕捉热点并高效产出优质内容 2. 优秀的文字表达能力与创意策划能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 3.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计及视频工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

职位描述 1、负责公司网点的日常运营管理和团队组建工作； 2、优化点部运作秩序及标准化操作流程； 3、组织开展业务人员培训，持续提升专业能力； 4、强化站点服务品质管控； 5、统筹所辖区域市场业务拓展与开发。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，物流相关专业优先；具备1-3年同行业工作经验，有1-2年大型企业管理工作经历者优先； 2、了解网点运营模式；熟练使用电脑及OFFICE办公软件；具备良好的团队建设与沟通协作能力，具有较强的组织协调、监控和分析能力，服务意识强，具备基本管理素养； 3、踏实肯干，态度谦逊，具备良好的计划性，能主动应对工作压力，责任心强，可高效独立完成工作规划并推进执行； 4、认同公司企业文化及战略发展方向。

1、年龄18-49周岁，初中及以上学历; 2、身体健康，身体健康，无严重慢性病、传染病; 3、能吃苦耐劳，无不良犯罪记录; 4、具有良好的组织纪律，服从现场主管的工作安排; 5、取得官方认证的叉车证; 6、经公司业务培训后能熟练使用叉车保障作业; 7、有工作经验者优先录用; 薪资待遇 1、福利待遇：商险、高温补贴、节假日福利、团建活动等； 2、综合薪资：综合工资5000-10000元； 工作地点：郑州新郑机场货运站