温馨提示：工作地点是在郑州！！！实习生，单招生，暑期工，短期工，16岁以上都可以安排! 职位描述 主要从事 ；百货，日用品，化妆品，做一个分拣，装卸，工作岗位可自选，多个仓库位置可以就近安排。 招聘岗位:分拣员，打包员、贴标员、扫码员，装卸员，等等招聘要求16-53周岁 综合薪资:月综合工资5500-7500以上 管吃住吃住福利待遇: 每天工作时间不到10小时，做六休一，月休四天任意调休公司提供中午，中晚上2顿工作餐。(主食米饭,馒头，各种炒菜，汤随便，吃饱为止) 公司标准化宿舍楼，宿舍有空调，24小时热水，独立卫生间，洗衣机，WiFi等基础设施，(6-8人间)，有朋友一起可以安排一个宿舍 温馨提示:本次招聘真实有效，可放心投递。欢迎直接来电咨询或者直接投递简历，带上个人物品，面试合格后，当天即可安排入职

仓库急招普工，主要做货品打包小件分拣，工作强度适中，环境整洁。包吃包住，吃住无需自己花钱，能省下一大笔日常开销。白班240夜班260，薪资当日结算，干多少拿多少，没有复杂扣款，手头急需收入的朋友可以了解岗位详情。

配货，发货，整理仓库以及老板交代的任务，有2年以上经验，25-45岁

男女不限，在仓库里整理快件，人性化管理。干多久都可以，每天都可以安排，人性化管理，管理好，小件快递，可以提供住宿，住宿需要自己带被褥

团结有爱有责任心，有上进心。欢迎加入咱们的大家庭。

上货！配货！发货！

仓储正在补人，岗位扫码贴标理货，操作简单，不需要技术和相关经验。食宿全包，食堂正常供餐，宿舍环境干净。白夜班自由选择，工资做完当天结账，不用等到月底发放。短期长期都接收，入职手续简单，想踏实干活拿钱的可以来聊聊。

家门口快递仓库，包吃包住，正式工 年龄要求18-50岁 可以来看活 工作内容：负责快递的分拣、扫码、打包、装车、卸车等   工资薪酬：装车8000-13000 卸车7000-12000 分拣6000-9000 叉车司机5000-8000

郑州市新郑市招电焊

招聘｜校园外卖经理人 【岗位职责】 1、全面负责校园外卖站点整体运营，统筹骑手招募、排班、培训、团队管理，保障高峰履约； 2、对接校内商户，维护商户关系，跟进出餐、活动上线； 3、监控订单、时效、差评、留存等核心数据，制定方案提升单量与服务质量； 4、处理客诉、配送异常、突发问题，做好日常台账与数据统计； 5、落实平台活动，完成月度业务指标。 【任职要求】 1、有外卖行业相关经验，校内外卖、美团/饿了么配送管理经验均可（不限校内校外经历）； 2、具备团队管理、统筹协调能力，有站长经验优先录用； 3、熟练使用电脑、Excel，看得懂运营数据； 4、目标感强，能适应午晚高峰，抗压能力强，沟通靠谱。 【薪资待遇】 试用期一个月无责底薪3000。正式底薪4000元 + 绩效+业务提成，综合月薪8000元左右，多劳多得，业绩上不封顶。 全职岗位，有成熟业务模式，稳定靠谱，前期有团队带教。 联系：臧先生 电话： 工作地点：郑州工业职业技术学院

扬州厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

郑州市新郑市招通风安装/维修，风管安装，排烟安装，大工，中工都可以安排，会开车。包吃住。有意者详聊

招专业贴屋面砖工人，好手来，二把刀勿扰，有 1800 平方，150*150 的

【招聘岗位】：打包员，发货员，拣货员，扫描员，等岗位 【招聘要求】：18-48岁，男女不限，临时身份证，身份证复印件，纹身等问题都可安排！！ 【工资待遇】：正常220-260/天，（可每天下班预支工资） 【吃住情况】：园区有提供住宿4-6人间，有饭堂可以吃饭

临时工，正式工招聘需求： 年龄：25---40岁！性别不限。 个别岗位限性别，以及有相关物流工作经验者优先，大面积纹身不收。 面试时间：下午13 点新宜家便利店集合，统一填表面试。 前端岗位：签收，拆检，称重，上架 中端岗位：分拣，拣货，打包 后端岗位：校验，清点，发货等 上班时间：前端   08:00～20:00 左右                  中后端 13:00～01:00 左右  每天都是做完当天货量下班，需要能接受加班。 食宿：提供住宿，水电平摊，餐补，正式工：不住宿补贴和夫妻房补贴 。 待遇 ：底薪 计件工资绩效补贴宵夜补贴等， ️注意事项️ 入职需要办理常规入职体检（） 上班不能穿拖鞋，不能带手机首饰入库，以及不能携带火机，食品等，水以及饮料除外。 其余个人物品一律需放在储物柜储存在。 （仓库有提供储物柜，，离职归还） 仓库环境较热，需要能吃苦耐劳，以及服从管理安排，工资发放准时，月入 8000～1w 无忧。

肇庆鼎湖欧洲仓｜长白班服装质检 18-38岁男女，不用体检，识26字母、会简单电脑 包住不包吃，水电约7元/天 首月保底20-24元/时，熟手综合7000-10000 全勤300，外宿补贴200，每月15号发薪，周预支500 当天安排宿舍

二龙工业园招聘塑料分拣员工常年活室内干活不热早7:30-晚4:30管午饭年龄55岁以下没通勤员工第一个月140元/天之后每天150元招员工:第一个月一天120之后每天

大旺电商长白班6k-1.2W 维龙质检 【上班时间】 长白班（9：00-21：00，月休4天） 【招聘条件】 男女生不限，18-45岁 会基本电脑操作；不查案底，纹身不离谱的也可以，希音黑名单不行，彝族也可以，知道身份证号就能面试 入职满一个月有可能会有人要安排去体检，体检费报销 【工作内容】 检验项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、眼镜、皮带、等日用百货商品。 【薪资待遇】 员工薪资：计件，根据现场商品质检难易程度，单价从1元/单-4元/单。多劳多得，综合薪资6000-12000元不等； 新员工第一个月有500元新人补贴； 其他福利：节假日礼包+高温福利+提供宿舍； 离职提前一个月申请，岗前培训2天通过后可以入职，不通过的可以安排补考，培训期间补贴50元/天（补贴从培训开始，连续补贴10天，做满月才有） 住宿：提供住，4人间，住宿的扣10元/天，不包吃

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

16-60岁男女不限，没学历没经验也能来 打包分拣扫码随便挑，白夜班自由选，每天充足休息 包吃包住拎包入住，短期长期临时工全收 带人干满3天，今天报名今天就能上岗 想找活的直接私信，秒发厂区位置！

郑州专线物流公司招聘落货分流经理，能熟练掌握运满满，货车帮软件，熟知河南省内运价，工作积极，年龄45岁以下，薪资待遇面议，中介勿扰。

岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2. 主动联系客户确认收货信息，规范签收流程并及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，确保运输安全与货物完好 4.遵守交通法规及公司服务标准，保障配送时效与客户满意度 5.协助处理简单售后问题，如退换货交接、基础咨询等 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需会骑两轮电动车，会看导航） 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送安排 4.熟悉所在区域道路及社区环境者优先 5. 无学历限制，有物流、快递或同城配送经验者优先

日常物流运营，项目管理

【急招】物流装卸工‖办公室文员工作地点：新郑龙湖三志亚欧物流园装卸工叉车工（多名）1、负责货物装卸、分拣、码货，场地货物整理；2、年龄20‑52岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理；3、薪资：6000‑7000元，多劳多得，包吃住/餐补，工资准时发放，不拖欠！另招装车包车工，价格面议河南郑州

新开年好自己店直招新人入职满半个月奖励一千(仅限新人首月) 轻松日赚300/天+工作8小时+就近安排 负责固定门店1-3公里的配送 货物:水果，牛奶，面包、饮料，零食等小件商品。 想赚钱优先不怕吃苦的来!公司提供四人间宿舍 内部免费食堂可短期可长期人走账清不扣薪资 入职0费用0押金急聘人数3-5人

岗位职责： 负责省内配送调度，回单回收等工作 任职要求： 有物流落地配经验

招聘数名仓库普工 工作内容： 1. 按照客户订单配货、发货，去物流提货 2. 会开面包车（有驾照） 3. 保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康； 2.仓库附近的居民优先 3. 初中及以上学历； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。

工作地点：郑州及周边区域 岗位性质：全职（无需坐班，外勤为主） 一、岗位职责 客户开发与维护 负责郑州及周边区域新客户挖掘，通过市场调研、商务谈判等方式达成合作意向 维护现有客户关系，定期回访并解决合作中的问题，提升客户满意度及续约率 二、任职要求 基本条件 年龄：35周岁以内。 经验：1年以上物流、快递或相关行业销售经验（熟悉快递市场环境及运作模式者优先） 能力要求 具备较强的陌生客户开发能力及商务谈判技巧 熟练驾驶，自有交通工具，适应高频外出拜访 执行力强，能独立规划每日外勤路线，按时完成上下班打卡。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+话补+交通补助+高额业务提成，综合薪资面议 工作时间：上六休一，每日工作8小时（弹性外勤，无需坐班） 其他福利：带薪培训、节日福利、绩效奖金，缴纳社保

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径； 2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和稳定运行； 3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞争动态信息，深入分析优劣势，形成可落地的调研报告； 4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出预测分析与情报研判，辅助管理层决策； 5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动，审定推广实施方案的可行性与有效性； 6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目； 7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督实施进度与成效； 8、负责市场团队日常管理，对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导； 9、对所辖区域开展实地市场调查，整合数据信息，进行趋势预判，挖掘潜在拓展空间； 10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料，并向上级汇报 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验，有大型物流企业市场开发背景者更佳； 3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力，曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效； 4、思路清晰反应快，拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧； 5、积极进取，抗压性强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神； 6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人