岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，无经验者可提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 配合厨师长完成菜单研发、成本控制及出餐效率优化 4.协助完成日常备料、刀工处理、汤底熬制等基础烹饪工作 5. 积极参与团队协作，服从工作安排，保障高峰时段出餐及时性 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中餐烹饪流程，掌握常见刀法、火候及调味技巧 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基本沟通协调能力 5. 有中餐厨房实际工作经验者优先，学历不限

招聘厨师一名，能干，勤劳爱干净，做菜好吃

本店急聘专业江湖菜、爆炒师傅！主打火爆系列、江湖菜任职条件：需要有多年江湖菜爆炒经验的老师傅，熟练各类火爆菜系，熟知麻辣鲜香口味需要口味稳、味道好，出餐快就行工资良心价，按时发薪，老板好相处有手艺的老师傅欢迎来电详谈！

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2. 严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合厨房团队完成备料、出餐、清洁及设备保养等全流程工作 5. 遵守后厨管理规定，保障作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

成都东郊记忆园区内餐厅招聘小吃学徒和小吃中工，工资3800-4500！ 要求：有从事过小吃制作的工作经验 电话:张总

成都武侯区桐梓林附近KTV招聘家常菜师傅1名。薪资待遇为月薪6500元，提供包吃包住福利，每月休息三天。工作时间为下午5点至凌晨2点。有意者请联系，期待加入。

我店是【库迪咖啡和挪瓦咖啡加盟店】 现有以下岗位招聘： ========= 岗位一【咖啡师店长】 岗位职责: 1.负责咖啡店的日常运营管理工作，确保店面运营顺畅； 2.提供高品质的咖啡产品和服务，确保顾客满意度； 3.维持咖啡店环境清洁与卫生，保证食品安全； 4.监控并管理店内库存，包括咖啡豆和其他相关产品； 5.组织和参与店内活动，提升店铺知名度与吸引力。 任职要求 1.对咖啡有浓厚的兴趣和热情； 2.具备良好的沟通和服务意识； 3.能够承受工作压力，具备团队合作精神； 4.有健康证、库迪咖啡店长资质； 5.会熟练制作咖啡饮品，能熟练处理店长事物，比如开早、打烊、盘点、订货等； 6.长期任职； 7.有瑞幸、库迪等品牌咖啡店长经验者优先； 8.吃苦耐劳，有责任心； 【薪资】 转正薪资5500+提成； 试用期薪资为转正薪资的70%+提成； 每月上满200工时； 超出工时按照28元/时薪计算； 【工时】 店长排班制 周休一天 ============== 工作地址：成都市龙泉驿区大面镇青台山路439号【库迪咖啡泰华锦城店】

招聘带班师傅，需有相关经验，工作时间为2-3天，地点在护安汽车城，要求能够平整场地。

武胜县富裕路移动公司招聘。综合工资4000-8000元/月。任职要求：年龄20-40岁，身体健康，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，自备交通工具和相应驾驶证，有登高证者优先。福利待遇：底薪加通讯补贴加福利奖励加计件，。工作地点：武胜县各乡镇。

广安市邻水县招吊车司机

广安市武胜县招挖机/钩机司机 高标准农田

广安市岳池县 打新式无烟柴火灶师傅

地点：富民路西餐厅招聘1:外场全职服务员和调酒师学徒薪资5000-6500做六休一，每天8.5小时，有相关西餐工作经验，能吃苦耐劳2:兼职咖啡师（仅限浦东世纪大道）时间：09:30-15:30要求：长期时间稳定，一周六天，会调研磨咖啡机、拉花五种图案以上3:另招外场早班兼职服务员数名早班兼职：09:30-15:30晚班兼职：16:00-结束有服务意识长期时间稳定的有相关的西餐工作经验。非诚勿扰联系电话：工作地址：富民路、世纪大道

兼职长期稳定。咖啡制作（专人带训）、门店卫生、配合店长工作薪资福利:薪资3000+4-6个月可晋升，享免费员工咖啡工作地址:中翔超市一楼

咖啡师需长期，暑假工已招满薪资福利:工资范围：3000-4000，可日结招工人数:10人门店：糖潮引力场，世纪华联，潮汕路上班时间：弹性时间，早晚班均可休息时间：月休6-8天11.19工作地址:潮州肯德基就近分配

岗位职责： 1. 清扫店内卫生 2. 基础运维（因为是机器人制作咖啡，因此需要对机器人做一点操作控制的动作） 3. 一个人管理2台机器人 任职要求： 1. 工作经验：近 1 年茶饮/咖啡类餐饮前台经验，无需机器人运维经验，排除后厨岗位 2. 能力要求：沟通表达、理解能力强，能清晰反馈设备问题，具备基础销售能力 3. 形象要求：身材适配小舱体，1.6m 女生体重不超 130 斤，1.75m 男生不超 150 斤，面相适配服务行业 4. 学历要求：优先大专以上，能力突出可放宽至高中，不可低于高中学历 通用适配要求：接受户外舱体艰苦条件，可适应冬季低温、无上下水需自行清运垃圾的工作环境

岗位职责: 1.清扫店内卫生 2.基础运维(因为是机器人制作咖啡，因此需要对机器人做一点操作控制的动作) 3.一个人管理 任职要求： 1. 工作经验：近 1 年茶饮/咖啡类餐饮前台经验，无需机器人运维经验，排除后厨岗位 2. 能力要求：沟通表达、理解能力强，能清晰反馈设备问题，具备基础销售能力 3. 形象要求：身材适配小舱体，1.6m 女生体重不超 130 斤，1.75m 男生不超 150 斤，面相适配服务行业 4. 学历要求：优先大专以上，能力突出可放宽至高中，不可低于高中学历 通用适配要求：接受户外舱体艰苦条件，可适应冬季低温、无上下水需自行清运垃圾的工作环境

招聘：厨师薪资：3000-3500初中及以上学历，年龄不超过**周岁。须持有有效健康证，熟练掌握中式烹饪技能，能规范完成餐食制作、食品留样等工作。负责各乡镇敬老院食堂饭食

武胜一中餐厅招聘厨师2名，有意者请联系马总

招聘：乡村主厨团队薪资安每桌100结算 有乡村宴席经历上班时间：8：00-下午17：00薪资月上班地址：武胜东升街92号

招厨房煮饭阿姨工资面议

前锋明天上午需要个带班炉台10点半到1点半。3小时活150。联系电话

武胜一酒店招聘炒锅两名6500—7000，头凉一名6500—8000，大堂经理一名5000—6500，具体薪资根据个人能力

招聘：邻里季自选火锅招聘小吃师傅薪资：3400-4000任职要求：1、能独立完成常见小吃的加工制作，熟悉基本烹饪手法。2、有厨房或餐饮行业相关经验者优先。薪资待遇：底薪3400+全勤100+工龄工资+绩效奖金员上班地址：岳池县成果商业中心一楼(原魏公子烧烤)

广安东南片区招炒菜师傅6500—7000会炒江湖菜自贡菜，凉菜师傅6500一7000需试菜，耍娃就节约点电话费，联系电话袁厨

【】岗位推荐企业：四川卓大再生资源有限公司岗位：厨师岗位要求：1.熟练制作包子、馒头等面点，懂食堂大锅菜烹饪；2.讲究卫生，服从食堂管理，有单位食堂工作经验优先；3.身体健康，持有有效健康证。薪资待遇：5000‑6000元/月福利待遇：录用后购买五险、享受带薪培训、节假日福利、免费公交。工作地点：武胜县中心片区卓大公司（武胜沿中路红星桥前50米）联系电话：段老师

天海夜市招2灶师傅一名，工资9千到一万。要求做事勤快，电话

家常小炒

一叶一世界品牌创立于2014年，是中国火锅新锐品牌，公司发展至今，拥有30家线下门店我们肩负着”让一亿人认识素食”的使命，正朝着美好愿景前行，2024年，我们蓄势待发，邀有梦想的你加入我们! 1.负责店面日常后厨开餐、打烊检查工作，认真做好日常餐期准备(含菜品沽清检查、系统设备检查)、卫生和物品摆放、安全维护检查工作，合理安排值班(餐期工作相互的支持、协作)，衔接协调工作顺畅; 2.负责后厨各项标准执行及监督工作检查，提出培训需求和改善方案; 3.负责运营成本指标的管控和落实、分析及数据统筹工作，并按规定提报至店长处; 4.负责后厨物资采购计划、盘点等工作，严格按照收货流程(有店长/前台签字)，按收菜标准把握菜品品质、价格、控制成本; 5.负责新品的培训、上线等工作，按照规定流程提报工作; 6.定期对后厨基础设施、设备进行检查、维护，并做好相关检查记录，收集并落实整改意见且在规定时间内反馈至店长; 7.负责后厨直接相关的安全(食品安全、消防、用电、设备等)工作落实，相关培训宣导，相关部门的接待维护; 8.负责日常卫生、物品以及库房的相关管理、检查和整改工作; 9.负责顾客关于菜品满意度(包括网络点评)提升，关注、收集和改善方案提交店长; 10.协助日常晨会、夕会(分享内容提前准备)，发现问题及时的沟通和达成解决方案; 11.协助店长完成本店团队建设工作，员工满意度和幸福度提升; 12.门店基础工作的管理以及店长指派的其他工作事项。