综合督导/储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生
[岗位职责]
作为项目核心成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理；
协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项训练及招聘功能组的运营；
承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作；
协助推进团队业务追踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。
[我们需要你]
具备本科及以上学历；
认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念；
具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识；
具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先；
有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。
[薪资福利]
薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年假，定期体检，节日福利等
人事专员（眉县厂区）
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事
任职要求：
1、人力资源、工商管理等专业背景，统招大专及以上学历；
2、具备扎实的人力资源理论基础，熟悉两个及以上业务模块，了解人力资源相关法律法规；
3、熟练操作各类办公软件。
福利待遇：
购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。
宝鸡凤翔区26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂
80-100元/天
兼职1-2人完工结算
26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂
助理/文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存；
2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率；
3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作；
2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识；
3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力；
4. 持有驾照并具备实际驾驶能力
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
工作内容
1. 参与制定并优化人力资源相关制度及业务流程；
2. 负责招聘信息的发布及候选人简历的初步筛选；
3. 跟进员工出勤情况，审核请休假申请并办理相关手续；
4. 统筹安排应聘者的面试流程与协调工作；
5. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动手续；
6. 策划并执行公司内部员工文化与团队活动；
7. 负责公司人事档案的建立与日常管理；
8. 配合开展员工培训相关支持工作；
9. 协同处理劳动纠纷及相关事务；
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，具备三年以上人力资源岗位工作经验；
2. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
3. 熟练操作办公软件，掌握绩效考核工作方法；
4. 形象良好，具备一定的争议处理能力；
5. 热爱人力资源工作，能独立承担工作任务。
人力资源专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
岗位职责：
1. 配合主管推进团队日常培训工作；
2. 负责线上招聘渠道的运营与维护；
职位要求：
1. 具备良好的逻辑分析能力；
2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。
宝鸡凤翔区招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事或行政相关工作经验优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理，会开车。薪资福利面议。
在线居家兼职
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。
②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。
③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营
④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员/不打电话+双休
5000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位：人事专员
工资：5000-6000/月
工作：早9晚18：30
月休：6-8天
工作内容：职位管理发布、人员招募、面试和入职流程引导
工作经历：可以接受无经验，主管会带，但是个人也需要积极学习。
人事专员
5000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
行政部经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作
2. 主导制度建设与流程优化，完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范
3.协调跨部门资源，高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务，提升企业形象与内部协同效率
4. 管理行政预算，控制办公成本，监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量
5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作，保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验，熟悉GMP/ISO环境者更佳
3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强，细致严谨，认同“以德立业、益善为本”的企业价值观
宝鸡扶风县18到40岁之间，性格活波外向，执行力强，普通话标准就可以薪资福利:2500-6
2500-6000元/月
兼职免费培训月结
18到40岁之间，性格活波外向，执行力强，普通话标准就可以薪资福利:2500-6000有专业运营团队培训，带教，教会为止！每天6小时，全职兼职都可。电话工作地址:扶风县新区佛都广场
人力资源经理
7000-8000元/月
人事经理10年以上本科混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位名称：行政部经理
- 所属部门：行政部
- 直接上级：工厂总经理/分管副总
- 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等
- 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂
二、岗位核心定位
全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。
三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。
3. 能力：
- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力
- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理
- 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料
4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键KPI（考核要点）
1. 厂区安全零重大事故、消防合规
2. 后勤保障及时率、员工满意度
3. 行政费用预算控制达标
4. 资产账实相符、管理规范
5. 接待与政府检查零失误
6. 制度流程落地执行到位
7. 行政团队稳定、高效
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务固定资产管理企业文化
我们正在招聘一位专业行政专员，
负责公司日常行政事务与协调管理工作。
工作内容：
涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑；
2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘；
3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作；
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力；
5. 工作细致、态度认真、富有责任心。
生产工厂行政部总监
7000-8000元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实10年以上相关经验
岗位名称：行政部经理
- 所属部门：行政部
- 直接上级：工厂总经理/分管副总
- 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等
- 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂
二、岗位核心定位
全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。
三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。
3. 能力：
- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力
- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理
- 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料
4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键KPI（考核要点）
1. 厂区安全零重大事故、消防合规
2. 后勤保障及时率、员工满意度
3. 行政费用预算控制达标
4. 资产账实相符、管理规范
5. 接待与政府检查零失误
6. 制度流程落地执行到位
7. 行政团队稳定、高效
艺人助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容：
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。
3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。
任职要求：
1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。
2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。
宝鸡金台区60岁以下55以内，要求勤快、务实、踏实，工作岗位舒服，自由，工资面议
2000-3000元/月
临时工1-2人
60岁以下55以内，要求勤快、务实、踏实，工作岗位舒服，自由，工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扶风县志愿者招聘网最新招聘在线招聘信息，主要招聘扶风其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
