
氦检生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科家电
岗位职责:
1、班组建设:依据公司年度培训规划,拟定相应的培训方案,统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。
2、生产管理:负责组织并现场指挥生产作业;协调内外部资源保障生产顺利运行;结合设备实际能力,组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析,提出优化建议并推动落地执行。
3、监督检查:监督各班组日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、剖析原因,采取有效对策,确保生产任务保质保量稳定推进。
4、效率与品质提升:开展每日效率分析与总结,优化人员配置、设备使用及产线平衡,推进工装工具自动化改进以提升效率;健全过程质量控制标准,落实各项过程管控措施,组织实施质量改善与提升活动。
5、计划执行与核查:按照日考核计划,检查各班组生产任务完成情况,协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。
6、月度盘点组织:依照公司盘点规定,组织人员开展盘点工作,确保账目与实物相符,真实反映车间物料管理状况,提升物料周转效率,支持财务成本核算准确性。
7、设备维护与安全生产:负责生产设备的日常维护与保养管理,督促班组做好相关记录,根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度,全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。
8、其他:完成上级交办的其余工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、经历:具备3年以上工作经验,其中1年以上相关岗位经验。
3、技能:熟练掌握OFFICE办公软件操作。
4、素质:具备良好的分析判断、决策及组织协调能力,沟通能力强;工作认真负责,作风严谨踏实,能承受较高强度的工作压力。
注塑车间主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验注塑注塑工艺精益改善经验成型工艺经验注塑经理家居家具经验
招聘岗位:注塑车间主任
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,材料类相关专业;
2、三年以上注塑制造管理经验,掌握常用塑胶材料性能、模具结构及注塑成型工艺,精通注塑机调试与维护保养,具备模具评估技术能力;
3、具备扎实的项目统筹能力和成本管控意识,可推动流程优化,有效降低生产成本;
4、具备较强的团队管理、组织协调及跨部门协作能力。
岗位职责:
1、全面主持注塑车间运营管理工作,对生产交付、质量、成本、效率、设备运行及安全管理等目标达成负责;
2、构建并完善注塑生产过程中的质量保障体系,依据产品标准与样板要求,严控产品质量,确保稳定达标;
3、根据生产排程组织调度资源,统筹安排注塑生产任务,保障订单按时交付;
4、监控人工、物料、能耗等成本支出,主导工艺改进及降本增效项目的实施;
5、结合业务发展需求,优化车间组织架构与人员配置,开展员工培养、绩效考核与激励管理,提升团队能力;
6、贯彻执行安全管理制度,定期排查安全隐患,防范各类安全事故的发生;
7、牵头开展生产设备、备品备件及动力设施的日常运维管理,确保生产系统安全稳定运行。
生产主管/车间负责人
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验家电质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
车间(副)主任JD
岗位职责:
1、统筹管理车间日常运作,全面把控生产交付、质量管控、成本控制、运行效率、设备维护及安全生产等关键环节;
2、主导生产制造技术的研究与优化,组织攻克生产过程中的技术难题,推动技术改造与落地实施;
3、建立健全生产管理制度与流程管控体系,并监督执行与持续改进;
4、审核车间各类报表与记录,强化成本管理,有效降低生产运营成本;
5、落实生产现场6S管理要求,定期开展安全巡查,确保生产安全,提升现场管理水平;
6、协调前后工序衔接与协作,快速响应并处理生产过程中突发异常情况;
7、负责一线操作人员的稳定性管理,控制人员流失率;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工科类相关专业背景;
2、在家电制造行业累计工作8年以上,具备5年以上车间主任或厂长同岗工作经验;
3、具有独立主持生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人员调配及团队管理的实战经验;
4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行推动力;
5、有突出的工作成效和效率提升成果者优先录用
亚克力工艺师傅
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职
要求年龄在22—45岁,有三年以上工作经验!责任感心强!富有团队协作精神!日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排!
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹排产计划、人员调度与进度把控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行质量标准,主导工艺优化与现场管理,持续提升生产效率与良品率
3. 负责车间团队建设与员工培训,落实绩效考核与安全教育,营造积极务实的团队氛围
4. 协同供应链、质检、设计等部门高效对接,及时反馈生产异常并推动闭环解决
任职要求:
1. 具备3-5年服装制造业车间管理经验,熟悉针织/梭织类快反生产流程者优先
2.学历不限,具备扎实的现场管理能力与跨部门协作意识
3.责任心强,抗压能力好
4.持有安全管理员证或ISO内审员证者更佳
总装车间主任
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备
一、岗位职责
1.生产计划执行
//严格按照公司下达的生产计划组织车间生产,明确各生产环节的任务、进度和目标,确保生产计划的有效落地。
//密切关注生产计划的执行情况,定期对生产进度进行跟踪和分析,及时发现并解决生产过程中出现的问题,确保按时完成生产任务,保障产品的及时交付。
//根据生产过程中的实际情况,如设备故障、物料短缺等,及时与相关部门沟通协调,在不改变总体生产目标的前提下,合理调整生产节奏和资源分配,保障生产的连续性。
2.生产过程控制
//严格监督母婴电器生产的各个环节,包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等,确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。
//组织开展生产过程中的巡检工作,及时发现和处理生产中的质量隐患,防止不合格产品的产生,保证产品质量的稳定性。
//负责生产现场的管理,营造整洁、有序、安全的生产环境,合理安排生产设备和人员的布局,提高生产现场的运作效率。
3.质量管理
//建立和完善车间的质量管理体系,组织落实各项质量管理制度和措施,确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。
//针对生产过程中出现的质量问题,组织相关人员进行分析和研究,制定有/效的改进措施,并跟踪验证改进效果,不断提高产品质量。
//参与公司的质量审核工作,配合质量部门开展质量检验和试验,提供准确的生产质量数据和信息。
4.设备管理
//负责车间生产设备的日常管理工作,包括设备的维护、保养、检修等,制定设备维护保养计划,并组织实施,确保设备的正常运行。
//监督设备操作人员正确使用设备,严格遵守设备操作规程,避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。
//及时了解设备的运行状况,发现设备故障及时组织维修,减少设备停机时间,提高设备的利用率。
5.人员管理
//合理安排车间员工的工作岗位和工作任务,明确各岗位的职责和权限,确保员工各司其职、协同工作。
//组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训,提高员工的业务水平和安全意识,增强员工的综合素质。
//建立良好的员工激励机制,对表现优秀的员工进行表彰和奖励,对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚,营造积极向上的工作氛围。
//关注员工的思想动态,及时与员工进行沟通和交流,解决员工的实际困难,增强员工的归属感和凝聚力。
6.成本控制
//严格控制车间的生产成本,包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等,制定成本控制目标和措施,并组织实施。
//分析生产过程中的成本构成和变化情况,找出成本控制的薄弱环节,采取有效的改进措施,降低生产成本,提高经济效益。
//合理利用生产资源,避免浪费,提高资源的利用效率。
7.安全管理
//建立和完善车间的安全管理制度和操作规程,组织员工学习安全知识和技能,提高员工的安全意识和自我保护能力。
//定期开展安全检查和隐患排查工作,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。
//发生安全事故时,及时组织抢救伤员、处理事故现场,并按照规定上报相关部门,配合事故调查处理工作。
8.物料管理
//负责车间原材料、半成品和成品的管理工作,建立物料台账,准确记录物料的收发、存储和使用情况,确保物料的账实相符。
//合理控制物料的库存水平,避免积压和短缺,确保生产的正常进行。
//监督物料的领用和消耗情况,防止物料的浪费和流失。
二、岗位要求
1.年龄要求:33岁以内,男。
2.学历要求:全日制大专及以上学历,机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。
3.经验要求:具有5年以上小家电生产管理经验,熟悉小家电的生产工艺和流程,有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先,有精益。
4.技能要求
//具备扎实的生产管理知识和技能,熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。
//具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效协调各部门之间的工作关系,带领团队完成各项生产任务。
//具备一定的分析和解决问题的能力,能够及时发现生产过程中出现的问题,并采取有效的措施进行解决。
//一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准,了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。
5.素质要求
//具有强烈的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致,能够承受较大的工作压力。
//具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公。
//具有创新意识和开拓精神,能够积极探索新的生产管理方法和技术,提高生产效率和产品质量。
//具有较强的质量意识和安全意识。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间主管-岗位职责
1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。
2. 把控生产质量、工艺标准、物料损耗,提升生产效率与良品率。
3. 监视规范操作方法、安全生产、设备维护、工艺优化及现场问题处理。
4. 协调采购、仓库、品质等部门,保障订单按时交付。
5. 团队管理、员工培训、绩效考核及成本控制。二、任职要求
1. 有LED灯具/灯饰/照明行业车间管理经验优先。
2. 懂生产排程、工艺流程、品质管控、现场管理,能独立带车间团队。
3. 工作认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应生产型企业作息。
4. 具备良好的组织协调、沟通能力。
薪资待遇:7000-10000元/月
根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
车间生产管理负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产任务准时交付
2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁、秩序井然,确保物料定置规范、摆放有序
3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为
4、持续优化生产工艺,管控制造成本,系统分析生产环节,高效利用设备待机与换型时段,提升设备运行效率,减少资源浪费
5、承担产品质量管控职责,实施全过程质量监控,确保产品满足品质要求,及时处置制程中的异常问题,并制定有效的改进方案
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验
2、具有生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能有效进行人员配置与生产调度
3、熟悉半导体制造行业及相关工艺流程
车间主任中专/中技
岗位描述:
1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展,根据员工技能特点合理安排岗位,提升团队整体技术水平与工作效率。
2、审核产品工程图纸,解决生产,维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况,结合生产实际提出优化建议,推动产品设计与生产工艺的有效衔接,降低生产难度与成本。
3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行,制定项目进度计划,协调资源保障项目按时完成,如模具开发、设备调试等关键节点管控。
4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用,评估其在生产中的适用性,组织技术验证与推广工作。
5、负责与研发部门对接新产品导入工作,参与试产过程,收集并解决试产中的工艺、设备问题,推动新产品顺利量产。
6、负责旧模具的改良,升级、保养和调试,延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。
7、负责协调生产、质量、采购等部门,解决生产过程中出现的技术难题,如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题,减少生产中断时间。
8、建立设备维护保养计划与管理制度,监督设备日常点检、维修与升级改造工作,完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修,确保设备完好率与利用率,降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。
9、负责分析生产成本构成,提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案,严格控制工程技术相关成本支出。
10、落实安全生产制度,监督工程作业安全规范执行,定期组织设备安全检查与隐患整改,保障生产安全。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历
2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。
4、深耕模具技术领域。
5、掌握项目管理工具与方法,具备良好的计划与执行能力。
广东中山招抹灰收尾点工师傅,350一天9小时,做包工也可以。半个月左右的活,月底清账。非诚勿扰!
300-400元/天
综合承包抹灰15-30天1-2人日结
广东中山招抹灰收尾点工师傅,350一天9小时,做包工也可以。半个月左右的活,月底清账。非诚勿扰!
工厂搬运工餐补加班补贴1-2人
现因业务发展需要急招两名切纸工,年龄在25一45岁之间,捆纸工一名,年龄在25一45岁之间,以上员工可计件,杂工搬运工一名,年龄在45一60岁之间,工资面谈,每月可休息4天,早8点一晚6点下班,管中歺,加班有工资有奖金,节假日有福利,不包住宿,厂址小板镇三乡路98号,张
广东中山本厂招打边一名做圆领和开胸的,冚车一名,抄更也可。厂在龙聚环幼儿园附近,电话
冚车1-2人
本厂招打边一名做圆领和开胸的,冚车一名,抄更也可。厂在龙聚环幼儿园附近,电话
长白班品检工车间主任
岗位名称:冲砂工;辅助工;油漆工;铲车工;检验员;车间主任。
岗位要求:1. 冲砂工:年龄35-50岁,工作经验不限。2. 辅助工:男女不限,年龄50岁以内,身体健康。3. 油漆工:年龄50岁以内,要求三年以上工作经验。4. 铲车工:男女不限,年龄50岁以内。5. 检验员:男女不限,年龄30-40岁。6. 车间主任:年龄35-45岁,会电脑操作,具有同行业相关工作经验。
薪资待遇:1. 冲砂工:月薪8000-10000元。2. 辅助工:月薪6500元。3. 油漆工:基本工资9000元。4. 铲车工:月薪5000元以上。5. 检验员:月薪面议。6. 车间主任:年薪15万。其他待遇:常白班,五险一金,提供住宿和工作餐,月休2天。工作地点苏州。
食品厂车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品生产线的整体管理,确保生产流程的高效运作;
2. 监控并优化生产流程,保证食品的质量与安全;
3. 执行和维护公司的食品安全标准,确保生产现场的安全卫生;
4. 协调内部部门资源,确保生产问题及时解决;
5. 推动生产效率和质量的持续改进。
任职要求:
1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2. 对食品生产流程有深入了解,具备强烈的食品安全意识;
3. 能够有效沟通,协调生产过程中的问题;
4. 具备分析和解决生产问题的能力;
5. 有责任心,能够在压力下工作并达成生产目标。
宁波慈溪市注塑车间主任5年以上电源线行业经验薪资福利:年薪:15-18万;()工作地址:
注塑工车间主任
注塑车间主任
5年以上电源线行业经验
薪资福利:年薪:15-18万
;()
工作地址:慈溪
高薪诚聘车间主任 生产管理人员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验
柳州大型工程机械厂招生产管理人员,要求有机械厂车间管理经验,有责任心。提供吃住买五险。
质检员
驱动电源厂
急招:【生产拉长】
急招:【质检员】
急招:【维修】
月综合工资:5500-8000元
地址:古镇同益科创园三栋四楼
工厂电话: 小钟
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责
1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。
2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。
3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。
5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。
二、任职要求
- 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。
- 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。
- 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。
- 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。
- 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
- 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。
具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:6000-8000元/月
职位详情:
1、机械相关专业,初中以上学历;2、有注塑机维修和调试经验者优先考虑;3、具备良好的团队合作精神和沟通能力;4、具备较强的责任心和抗压能力。
生产运营工厂技工普工
易东半导体(中山)有限公司高薪诚聘
载板/ 线路板行业精英看过来!
热招岗位:AOI 技术员、蚀刻技术员、研发工程师
✅ 薪资优厚
✅ 五险一金 + 包吃包住
联系人:刘小姐
有意者欢迎直接来电咨询,期待加入!
注塑工生产组长
招聘:注塑生产组长
薪资:4000-6000
职位要求:
1、统计生产数量、打印标签纸
2、产品入仓
3、领用包材、收发工具
4、产品称重过磅、装箱、加工产品。
任职要求:
会电脑,工作表格熟悉、要工作稳定、细心。
工厂文员品检工
广东新环环保机械装备制造有限公司
现招聘如下职位:
品质文员 1名;
底薪:4000~5000元,另每月有奖金有提成,
要求:年龄:30岁以下,会看图纸,懂电脑
联系人:鲁先生
联系电话: ()
地址:中山市黄圃镇大雁工业区
SMT生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中拉长组长SMT
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业质量;
2、落实现场6S执行,开展ESD静电防护检查工作;
3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检;
4、配合技术团队进行设备维护与保养,监管员工规范操作设备流程;
5、依据生产计划组织生产,协调物料供应,跟踪生产进度。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具备两年以上电子行业工作经历,其中至少两年生产管理实操经验;
3、有3年以上SMT设备操作经验,熟练掌握生产线班组管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基本电子知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的拉线管理经验!
生产领班
6000-8000元/月
生产组长生产管理6-10人中专/中技
岗位职责:
1、负责生产车间日常工作的组织与管理,确保生产任务高效有序进行。
2、根据物料供应及设备产能情况,科学制定生产排程,提前做好生产准备工作。
3、统筹车间人员调配与作业安排,监督各环节执行进度,及时解决现场问题。
4、制定并实施员工技能培训计划,提升团队操作水平和生产效率。
5、推动精益生产理念落地,持续优化生产流程,降低浪费,提高产出质量。
任职要求:
1、中专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件。
2、具备3年以上生产制造行业工作经验,其中至少2年担任生产组长或拉长职务。
3、熟悉生产管理体系和精益生产方法,接受过相关系统培训者优先。
4、能适应两班倒工作制度,具备较强的现场协调与团队管理能力。
5、责任心强,执行力高,具有良好的沟通能力和抗压能力。
栏目概述
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