岗位职责： 1.工作踏实严谨，具备较强的抗压能力与奉献精神； 2.具备团队协作意识，乐于不断提升自身能力； 3.态度乐观进取，敢于承担责任与挑战。 任职要求： 1.遵守职业规范，品行端正； 2.擅长人际交流，具备良好的协作意识； 3.学习能力强，有较强的主动性和成长意愿； 4.能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好适应力。

岗位职责 1、担任线上课程规划与教学管理的双重角色，全面负责家长及学员的沟通对接：快速回应英语课程咨询，准确分析学习需求，推动试听安排与正式课程转化，并持续跟进学员学习全过程。 2、协助归集英语教学资料、学员档案及学习记录，构建系统化信息管理机制，确保教务流程顺畅高效运行。 3、协同团队完成各项教务支持任务，包括课堂协助、学情跟踪、服务过渡等，保障教学服务各环节有序衔接。 4、参与媒体渠道与社群运营事务：承担销售数据汇总整理、市场动态收集反馈，协助运营微信账号、新媒体平台及学员社群，增强用户互动与品牌影响力。 加分项：有促销、客服、销售类社会实践经历者优先录用。

【岗位职责】 1、负责与学生进行一对一沟通，深入了解学生情况并管理其学习进程 2、定期与家长保持联系，开展跟进回访，协调处理教师、家长及学生之间的各类问题 3、课程日常管理，包括课表安排、上课次数统计、推动学生持续报读课程等工作 4、在学生完成阶段性课程后，及时开展续报引导与服务 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限 2、工作认真踏实，具备耐心和良好的互动能力 3、热爱教育行业，有责任感，擅长与学生及家长进行有效沟通 【福利】 1、五险一金 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受节日专属惊喜福利 4、定期提供员工下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好

工作职责： 负责为报名购买养生/大健康类课程的学员提供服务，开展日常学习督促与活动组织，及时响应并解决学员疑问。在督学过程中协同主讲老师推动小课销售，达成服务目标与转化业绩。 1.负责微信学习群的日常运营，包括答疑解惑、活动发起与执行，提升群内互动频率与用户参与度。 2.主动学习并熟练掌握公司课程内容、产品信息、业务流程及销售方法。 3.深入了解用户需求，针对不同用户群体制定有效沟通策略，推进课程购买转化，对转化结果负责，确保指标完成。 4.参与社群团队管理，持续优化标准化操作流程（SOP）并推动迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域社群运营或销售转化相关工作经验； 2、具有团队带领经历 3、具备较强的服务意识，沟通协调能力强，能够灵活应对各类情况； 4、行动力强，目标明确，态度积极向上； 5、有责任心，耐心细致，勤奋踏实

全店辅导机构运营负责人【主要负责拓展生源】 工资：底薪3000元+新生高提成+生源维护奖金 职责： 1、已有生源续费维护，安排新拓生源计划以及目标。 2、家长、学生等来访者的接待工作。 3、总部、学生服务微信群的交流互动跟进。 4、店内每日环境卫生的整洁与布置。 5、每月生源的稳定维护，定期开家长会，促销活动等。 6、其他的行政事宜。

岗位职责 1.全面负责留学项目或部门的日常运营与管理，制定并实施留学业务发展，提升项目影响力 3协助接待来访咨询的学生与家长，为学生提供专业全面的院校信息 4.并做好自身知识储备及自我学习能力的提高 任职资格要求 教育背景：硕士及以上学历，海外留学背景者优先。 工作经验：5-8年以上留学行业工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 管理能力：团队的培训及管理，营造积极向上的团队氛围。沟通协调和决策能力。 专业能力：精通多个主流留学国家（如美、英、加、澳、港新等）的申请流程、院校信息 个人素质：结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力，出色的市场洞察力和客户服务意识 周末双休，五险一金，假期福利

一、岗位薪酬: 1.底薪4-5K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一一学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 面试地址：深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区） 工作地址：（可就近分配） 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区）

任职要求： 1、年龄21-33岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年及以上相关领域工作经验； 3、沟通表达良好，能有效应对突发情况，责任心强，工作细致认真； 4、学习适应能力强，积极主动完成工作任务。 岗位职责： 1、负责学员信息的归档管理与分类维护，落实学员服务支持工作； 2、承担评审材料的收集、整理、制作及提交等全流程事务； 3、处理教务日常事务及相关客户服务事宜； 4、完成上级安排的其他协助性工作。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司配备微波炉、冰箱等便利设施； 3、享受国家法定带薪休假，春节享有10-15天长假； 4、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、生日庆祝、节日问候等，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 5、全体员工可免费参与公司业务范围内的各项培训课程，表现优异者将获得系统化的销售或管理类职业进阶培训； 6、公司提供完善的人才发展机制与晋升通道（包含系统的入职引导、阶段性培训及职业规划指导）； 7、我们是一支充满活力的年轻队伍，只要你怀抱理想，这里就为你铺展追梦的舞台，勇于挑战，未来无限可期！ 工作时间：朝九晚六，每天工作7.5小时，午间休息1.5小时。

岗位职责 1.全面负责留学项目或部门的日常运营与管理，制定并实施留学业务发展，提升项目影响力 3协助接待来访咨询的学生与家长，为学生提供专业全面的院校信息 4.并做好自身知识储备及自我学习能力的提高 任职资格要求 教育背景：硕士及以上学历，海外留学背景者优先。 工作经验：5-8年以上留学行业工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 管理能力：团队的培训及管理，营造积极向上的团队氛围。沟通协调和决策能力。 专业能力：精通多个主流留学国家（如美、英、加、澳、港新等）的申请流程、院校信息 个人素质：结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力，出色的市场洞察力和客户服务意识 周末双休，五险一金，假期福利

学习顾问（班主任）+龙华锦鲤电轨站附近 薪资：底薪+续费提成+新推荐提成+消课提成综合10-15 提供主动咨询客户资源、无需出差，坐班面销模式，办公环境舒适 提供带薪岗前师徒制培训、无需应酬，团队氛围融洽 年轻化团队，管理扁平，企业文化和福利体系完善 岗位职责： 1.负责接待来访的家长与学生，提供专业化的课程咨询支持； 2.组织学员进行测试安排、疑问解答、费用缴纳及系统信息录入； 3.管理在读学员日常事务：包括调课、转班、迟到情况跟进等； 4.定期开展在读学员回访工作，持续跟踪学习状态，为家庭提供有温度的服务，并对问题及时反馈与闭环处理； 5.协助家长办理各类缴费及退费流程，确保服务体验满意度； 6.完成分校副校长及部门主管安排的其他相关工作任务 任职资格要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责； 3.不排斥销售性质工作，乐于人际互动，性格积极外向； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假工龄奖

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招聘啦一 工作地点:深圳市龙岗新凯来园区 男孩子:净身高170以上，女孩子:160以上形象 好，气质佳，无纹身烟疤刀疤，年龄:18-30岁 ，需要前台一名，身高163以上，身材匀称，待遇从优，大专以上学历，合适的可以加我微信:，有经验的优先考虑 薪资待遇：包住不包吃，,上班 穿西装，月休四天，月薪6000（一天200） 每天工作12小时,上班 时间19:30-7:30两班倒 住宿免费，空调、热水器、洗衣机、WiFi。 日常工作:巡逻签到，检查园区，巡视园区异常情况 职责：管控门岗人、车辆、物品进出，工作简单 轻松。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

光明长圳正式工！ 井号男女不限+普工 综合薪资6600元-7800元 一、企业简介： 主要生产：连接器，招聘岗位：组装，包装，质检，白夜班随机分，全坐班，普通工衣，空调车间，每天11-12小时/天，工作轻松自由，人性化管理 二、招聘要求：井号男女不限 本人有效身份证、无纹身，无案底，已满，视力正常， 三、薪资待遇： 底薪2520元/月 平日加班费：21.72元/H 周六日加班费：28.97元/H 法定节假日加班费+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+全勤300元/月，井号夜班补贴50元/晚 接人时间：12：30-2：30 接人电话：2

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上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生学籍档案、成绩记录及教学资料，保证教务信息的准确性和保密性 3.协助组织考试安排、课表编排及教室资源调度，及时处理突发教学调整事宜 4.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，收集反馈意见并优化教学服务流程 5.跟进教学进度与教学质量监控，协助开展教学评估和改进工作 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 4.有教务管理或相关工作经验者优先，热爱教育行业 5.具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

在深圳广东地区，下班即可结算工资并享受包括两餐的福利待遇。

广东深圳招聘杂工和打包工，计件包月制，工资面议，提供宿舍，有意者请电话联系。

见习组长在广东深圳坑梓妇幼保健院附近工作，具备全日制大专以上学历，熟悉电脑操作，年龄介于18至40岁之间，月薪范围在7000至9000元。

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责：【非纯文职岗位，设有任务目标及绩效考核】 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，增强学生学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等工作； 3.活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务过程中融入营销节点，老学员成功推荐可获额外提成，需按月完成指定的复购或转介绍目标； 我们希望您是： --始终心怀热忱，认同在线教育、职业教育与继续教育的意义，愿与团队共同成长 --保持探索精神，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创新思维与活力 --具备一定授课能力与服务意识，拥有在线教学或客户服务相关经验者优先 --熟练使用各类办公软件 --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于沟通交流 您将加入这样的团队： --拥有多年在线教育深耕经验的伙伴，动静皆宜，专业又有趣 --开放包容的工作环境，鼓励每个人表达观点，支持试错与自我突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活的平衡 四、【工作时间】 10:00–19:00，月休6天（轮休制）+国家法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪（5K~8K）+提成综合收入10K+ 五险一金：转正后即办理社保缴纳 工龄奖：满一年后每月增发100元工龄工资 团队建设：各部门每月享有一次公司全额承担的团建活动（冲！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等均按规定享受 下午茶与生日会：每月定期举办，含甜点、饮品、水果及小礼物

岗位职责： 1.负责班级课程实施全过程的执行与协调。包括开课前的各项筹备工作，授课期间的班级运营支持，以及课程结束后相关资料的归档与复盘； 2.主动配合授课讲师，提供教学顺利推进所需的各项协助，协同完成教学相关的前期准备事务； 3.与学员保持高效沟通，掌握学员基本情况，建立良好互动关系，确保课前、课中、课后信息传达顺畅、联系持续稳定； 4.策划并推动班级团队建设，营造积极向上的学习氛围，统筹异地授课安排、班级活动及学院重要集体活动的落地执行； 5.维护学员档案体系与数据信息，挖掘并推荐优质潜在报名人选，达成公司设定的行业内部转介任务目标； 6.完成其他临时性协作与支持类工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先考虑； 2.具备良好的中英文书面与口语表达能力，具有国际化思维与视野； 3.累计五年以上工作经验，有商学院从业经历者优先，曾从事项目管理、活动策划或主持工作者优先，具备教育培训领域或企业培训发展相关背景者优先； 4.具有较强的责任意识、多任务处理能力、细节把控能力及沟通协调能力，富有服务精神与助人意愿。

地址:下山门招临时一名，工期一星期左右，年龄18岁以上，做事简单易学。有意者请联系刘小姐

薪资待遇： 工资+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励，五险一金，综合薪资：15K-18K+ 岗位职责： 1.负责已报名学员的课程安排与老师对接； 2.及时向家长反馈学员上课情况，协助解决学生学习过程中出现的问题； 3.对临近结课的学员开展续费跟进工作； 4.定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1.教育学、心理学专业背景者优先； 2.有K12教育机构教务、学管师或班主任相关工作经验者优先。 上班地址：福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1.节假日享受公司不定期发放的红包奖励 2.全勤奖+社保 3.法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4.生日当月可参与员工生日庆祝活动 5.每年提供公司统一组织的团队建设与外出旅游机会

招八点钟半上班临时工人4名，工两名20/小时吃饭不扣时间电话

岗位职责： 1、校区业绩达成：带领团队实现校区业绩指标，对整体业绩结果承担责任； 2、校区运营管理：依据公司运营策略，带头并组织团队推进各项方案的落地实施； 3、团队人才管理：负责人员的招聘、培养、任用及保留工作； 4、配合开展校区教学相关管理工作。 要求： 1、本岗位为业绩导向型岗位，需具备强烈的目标意识，拥有一线实战销售经验且业绩表现良好； 2、招生渠道包括：电话沟通、面对面咨询、老学员续费、口碑推荐等方式； 3、具备教育培训行业从业经历者优先考虑。 待遇： 1、收入结构：基本薪资+业绩提成+校区绩效奖金+股权激励计划 2、五险一金，年度旅游，节日福利，员工生日会等福利项目 发展路径： 校区负责人—区域负责人—城市负责人

甘坑客家小镇在广东深圳招聘周末兼职岗位，要求长期稳定且每天工作10小时，适合愿意长期固定工作并考虑过年不回家的求职者，有意者可私信联系。