深圳·福田区
职位详情
岗位职责:
1、每月接收并分解公司下达的续费目标与课耗指标，持续追踪执行过程数据，确保续费及课耗任务如期达成；
2、统筹组织部门例会，及时开展工作复盘与总结；
3、拟定部门培训方案，并依计划实施员工培训，推动团队专业能力持续提升；
4、定期核查员工工作落实情况，针对薄弱环节进行专项指导与带教支持；
5、定期与团队成员沟通交流，掌握其心理动态与工作状态，维护团队稳定性。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、具备K12教育行业从业背景，有团队管理经验2年以上；
3、具备较强的管理能力和良好的沟通表达能力；
4、目标感强，服务意识佳，热爱教育事业。
薪资待遇，团队氛围融洽
底薪(5-8K)面试定薪+部门业绩提成+部门课耗提成+个人业绩提成+个人课耗奖金，综合收入8K-25K。
绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利
1、每月接收并分解公司下达的续费目标与课耗指标，持续追踪执行过程数据，确保续费及课耗任务如期达成；
2、统筹组织部门例会，及时开展工作复盘与总结；
3、拟定部门培训方案，并依计划实施员工培训，推动团队专业能力持续提升；
4、定期核查员工工作落实情况，针对薄弱环节进行专项指导与带教支持；
5、定期与团队成员沟通交流，掌握其心理动态与工作状态，维护团队稳定性。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、具备K12教育行业从业背景，有团队管理经验2年以上；
3、具备较强的管理能力和良好的沟通表达能力；
4、目标感强，服务意识佳，热爱教育事业。
薪资待遇，团队氛围融洽
底薪(5-8K)面试定薪+部门业绩提成+部门课耗提成+个人业绩提成+个人课耗奖金，综合收入8K-25K。
绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利
2025-12-16 06:15
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年大型教育机构经验中学生培训机构线下教育排课系统经验
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