根据业务需要，主要负责以下任一模块的工作内容： 板块一：【物料质量工程师SQE】 岗位职责： 1、供应商质量体系审核 主导供应商质量管理体系的现场稽核与综合评估，审查其质量系统、工艺流程及检测能力，确保满足GMP规范要求；实地核查生产环境、设备运行状况及过程管控措施，识别潜在质量风险并提出改进建议。 2、供应商生产过程监控 定期开展供应商制程巡检，监督关键质量控制环节，推进统计过程控制（SPC）工具的应用，评估生产工艺的稳定性与一致性。 3、供应商物料质量管理 1）针对来料异常或制程中出现的质量问题，牵头完成8D报告闭环管理，追踪根本原因分析及纠正措施的实施效果；协调研发、IQC等相关部门提供技术支持，统一检验标准或推动设计优化；持续推动供应商提升物料质量水平和交付可靠性。 2）推动供应商导入先进质量管理方法，组织质量工具培训与绩效考核，增强供应商质量意识与实操能力。 4、参与新物料开发，前期介入 审核供应商提供的APQP文件，确保DFM（可制造性设计）在开发阶段有效落实。 板块二：【物料质量工程师TQC】 岗位职责： 1、供应商技术认证 牵头或参与新供应商的技术评审与现场考察，评估其技术实力、生产工艺及装备能力，确认符合公司技术和品质标准；主导或配合完成新物料、新供方的样品试制、测试验证及承认流程。 2、质量体系与绩效管理的构建 1）建立并维护供应商质量档案，定期组织实施QBR（季度业务评审）及绩效评价； 2）针对来料质量问题，推动供应商开展根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）执行情况，如发起8D报告； 3）持续推进供应商物料质量改善，提升其质量表现与供货稳定性； 4）PCN变更管理：建立外购标准件供应商产品变更通知（PCN）管控机制，全程参与变更评估、验证与落地，保障变更后产品质量符合公司要求。 3、跨部门协同 1）与研发团队密切协作，在项目初期参与选型决策，从采购资源与品质保障角度提供可采购性建议； 2）联动质量部门处理来料检验（IQC）中的不合格项，推动供应商端实施有效的质量改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、电子工程、能源与动力工程等相关理工科专业优先； 2、3年以上质量体系审核、物料制造或供应商质量管理经验，掌握QC七大手法、FMEA、8D、SPC等常用质量工具； 3、熟悉医疗器械GMP、ISO13485等行业法规要求，具备良好的跨部门沟通与供应链协作能力； 4、了解钣金、机加、塑胶件、电线、流体部件、机械部件、光电元件、电子杂项等物料的加工工艺及质量控制关键点者优先； 5、具备较强的逻辑思维、问题分析与推动落地能力。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料占比 3.协同采购、仓储、生产部门推进跨职能物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表 5.持续优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统功能落地与使用效能提升 任职要求： 1.熟悉制造业生产计划与物料控制全流程，具备PMC或相关岗位实操经验 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算及数据分析3.具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协调能力，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础办公软件操作能力，能独立制作计划看板与进度追踪表 5.学历不限，，有制造业PMC相关经验者优先

岗位职责： 1、主导先进封测物料导入初期的质量策划工作，识别新材料或新器件在技术应用中的潜在质量风险，制定相应的导入质量管控策略及控制标准； 2、依据物料规格、质量控制要求及定制件DFMEA，评审供应商FMEA与QCP文件，输出物料关键质量特性清单，设计物料“检验、存储、验收、使用”全过程质量控制方案，并将其融入制造流程与来料检验QCP中； 3、参与新材料或新器件的DFMEAPFMEAQCP评审及产线认证工作，持续推进物料五层防护体系的优化与落地； 4、开展新物料及在用物料检测技术的研究，牵头推动IQC来料检测能力与检验方案的持续改进与升级； 5、结合产品设计需求，参与制定关键物料小批量验证计划，组织实施新器件在先进封测工艺中的导入验证与评审，明确质量目标； 6、根据新器件认证及小批量验证数据，参与物料制造成熟度与产品设计成熟度评估，提出试制阶段放行及节点通过的评审建议，并推动物料相关问题的有效整改。 任职要求： 1、具备半导体行业质量工程领域至少5年工作经验。 2、掌握半导体物料质量管控、失效分析及可靠性评价相关专业知识。 3、熟悉新物料认证流程及新产品导入管理流程。 4、精通ISO9001、IATF16949等质量体系标准内容及其应用。 5、熟练运用FMEA、QCP、MSA、SPC等常用质量工具。 6、本科及以上学历。

岗位职责： 1、生产主计划制定与库存管控： 根据需求预测及产能情况，编制年度、月度主生产排程，跟踪并管理产品库存水平； 2、产能评估与流程优化： 定期开展产线产能分析，定位制约环节，联合生产团队提出改进措施（如调整班制、推动设备升级），参与扩产项目规划与可行性评估，统筹产品全生命周期的计划执行； 3、跨部门协作推进： 参与销售与运营规划会议，联动需求计划与制造团队，主持 weekly 产能协调会议，化解短期供需矛盾，协同物流端保障成品交付连续性； 4、系统化与数字化落地： 主导试剂类物料需求预测模型搭建，作为APS系统关键用户参与选型、测试及上线实施，持续反馈优化建议，推动排程算法的迭代升级。 基本要求： 1、本科及以上学历，专业方向涵盖工商管理、物流管理、供应链、计算机、数学、生物工程、医药、化学等相关领域者优先； 2、具备不少于3年PMC相关工作经验，有医疗器械、生物制药等行业背景者优先考虑； 3、熟悉SAP操作，精通Excel高级功能（如函数嵌套、数据透视），擅长通过数据分析洞察问题核心，并以数据驱动决策制定； 4、具备清晰的逻辑表达能力，能向生产、销售、采购等多职能团队准确传递计划思路，拥有组织和引导跨部门会议的实际经验； 5、具备良好的抗压性与应变能力，对新兴工具（如APS系统）及方法论（如AI辅助预测）保持探索热情，可快速将新知转化为实践应用。

工作职责 1、依据主生产计划编制物料需求计划，及时准确发起PR；同时承接策略性备货及独立需求，确保PR下达的准确性与时效性。 2、统筹物料齐套管理，结合采购执行反馈的交期信息分析齐套状态，跟踪采购到料进度，及时识别并上报到货异常，发布预警信息，协调各方推进问题解决，保障生产计划有序执行。 3、制定并优化物料供应方案，实施存货管控，提升物料周转效率。 4、开展物料库龄监控，推动自采类超期及呆滞物料处置，促进B&S与Consign类物料超期或呆滞回流，预防新增库存积压。 5、负责B&S物料的PR转PO流程，跟进客户PO交期确认及实际到货情况，确保B&S物料齐套，并承担B&S与CS物料的共管对账工作。 6、定期评估采购物料相关计划参数（如采购提前期、批量规则、MRP类型、安全库存等），保障MRP系统稳定运行并输出合理结果。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备扎实的数据分析能力； 2、具有大型制造行业从业背景，了解通信类物料特性及BOM结构； 3、目标意识强，以实现物料齐套交付达成率100%为目标导向； 4、抗压能力强，能在高负荷交付环境下保持清晰思维和高效应对； 5、具备良好的英语听说及邮件沟通能力，可使用英语作为工作语言者优先； 6、具备客户服务经验者更优。

岗位职责： 我们是vivo供应链计划管理团队，供应链管理是企业核心竞争力的重要组成部分。 你想了解每年产出上亿台手机的供应链体系是如何高效运转的吗？ 你想掌握vivo在供应链管理中的专业方法与实用工具吗？ 你想亲身参与vivo全球供应链的运作与优化吗？ 在这里， 你将深度参与vivo全球手机资源的统筹规划与配置，支撑全球市场销售目标的实现； 你将负责跟踪vivo全球供应链的库存周转情况，保障公司运营的稳定性与安全性； 你将有机会处理和分析vivo供应链中的海量数据，助力提升整体运营效率。 加入vivo计划管理团队，你将与我们一起聚焦于以下工作： 1、结合市场需求，联动产品设计、技术布局与供应能力，制定科学的物料需求计划，保障物料供应的连续性与可靠性； 2、依据生产计划与供应状况，统筹物料备货、采购下单及交付安排，制定合理的到货节奏，全程跟进执行，确保生产顺利进行，同时管控呆滞库存，提升库存周转水平； 3、协同前后端规划，制定物料计划策略，推进物料标准化管理，增强供应链弹性与计划应变能力； 4、积极参与供应链流程与数据系统的优化项目，推动供应链运作效率持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、物流工程、工业工程等理工类相关专业优先； 2、具备清晰的逻辑思维和良好的理解能力，拥有出色的沟通协调能力（需经常牵头跨部门协作项目）； 3、工作认真踏实，具备团队合作意识，勇于担当、迎难而上，能适应高强度工作节奏； 4、对数据有敏锐感知力，细致严谨，具备较强的数据整理与分析能力； 5、优先条件： （1）有制造类企业供应链相关岗位实习经验者优先； （2）参与过物流、供应链或生产运营管理相关课题研究者优先。 6、面向2026届毕业生优先，表现优异者提供转正机会。

工作描述：1、每周制定生产部门与销售业务的生产出货计划； 　　　　 2、安排订单计划，生产计划及跟进生产进度至成品到仓； 　　　　3、售后不良品返修处理跟进； 　　　　4、物控：物料计划、请购、物料调度等； 　　　　5、生产异常对策处理； 　　　　6、熟悉透彻的掌控了解所负责的产品在途，仓储的实际情况有效调 整生产及回货进度； 　　　 　 7、外协加工成本核算； 　　　　8、与仓库、财务数据核对； 　　　　9、主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅； 　　　　10、上级领导临时安排的工作

岗位职责: 1、依据主生产计划，结合供应端实际情况，制定科学的物料需求方案 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付 3、及时处理并反馈物料异常问题，保障生产流程顺畅运行 4、设计有效的库存管理策略与执行措施，在确保交付的前提下维持合理库存水平 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率 任职资格: 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战意识；

工作职责： 1、接收客户订单并安排生产排程； 2、依据生产计划跟进物料需求进度； 3、按照生产排期，跟踪现场订单执行情况，确保按时入库及出货； 4、及时反馈物料异常问题并跟进处理结果，保障生产计划达成率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，有PMC或生产跟单经验者优先； 2、具备5年以上销售、跟单或计划类岗位工作经验； 3、沟通能力强，具备良好的组织与协调能力； 4、岗位福利：包吃住、缴纳社保、月休4天（26天工作制）。

1.高中以上学历，会使用电脑办公软件; 2.有半年以上钣金工厂工作经验; 3.头脑灵活、对数据敏感、做事认真负责。 4.必须会使用叉车，有叉车证优先。

织带厂招工 烧饭阿姨一名，一天烧两餐(午饭+晚饭) 另招盘带包装工两名，工资计件 地址：长安镇长河路386号 电话：

东莞虎门：50岁以下 ⚠电工大工：41元/小时 ⚠钳工大工：38/小时 包吃住，工期两个月左右 做中型与小型自动切管设备 联系：曾小姐

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招聘：长期焊工多名，氩弧焊、二保焊为主，焊薄板，有焊过自助终端机外壳的经验优先，有5年以上焊接工作经验，有焊工证，会看图纸，上白班，半桶水勿扰，地址：东莞黄江田心村，联系电话

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广达（贵州）电机科有技限公司聘招简͏  章 一、招聘岗位 1、作业：员男女不限 40 人，工年龄 18—50 周岁，年工龄 18-42 周岁。身 体健，康视力正常十，指灵活，遵守公 司规制章度，待遇：3380-4400元/ 月。 2、检查：员男女不限5人，年龄 20-40周岁，初中以学上历，细心有相关品质检查作工经验 者优先待，遇3500-5000元/月。 3、物料：员男女不限1人，22－40周 岁，中高及以学上历，物有管相关工作 经验先优，待遇议面。 4、保安：1人，50周岁以下，体身健 康，无犯记罪录，有持保安证先优，待遇议面。 二、其福他利 1、月休4天公，司包吃住包！ 联 系 人 : 姚先生： 电话 :

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产排程 2. 执行物料需求计划（MRP），跟进采购进度，确保BOM准确率与齐套率达标 3. 管理全周期库存，开展日常出入库操作、定期盘点及账实差异分析处理 4. 主导退换货验收与异常物料闭环管理，协同品质、仓储、生产部门优化流程 5. 监控库存周转率、呆滞料占比等核心指标，输出数据报告并提出降本增效建议 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或仓储物流相关经验者优先 2. 熟悉ERP系统操作，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应制造业快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，执行力强，接受早八晚八、单休工作安排 5. 有工厂物料员实操经验者可适当放宽其他条件

薪资 6500+300满勤 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。

工作内容：负责给生产线上供料收料 招聘条件：18-50岁，身体健康，脸上无纹身 薪资待遇：230-280一天 月薪资在6500-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

年龄：28-35岁 任职要求：有过家具厂物料经验优先 待遇：面谈 工作职责： 1，负责全屋定制生产过程中所有物料（板材、封边带、五金、辅料等）的数据管理、单据处理、库存监控与协调工作，确保生产物料信息准确、流转顺畅，为生产计划的顺利执行提供精准的物料数据支持，并协助控制物料损耗与成本。 2 ，物料数据管理与BOM处理 接收并审核销运营部下发的生产订单及“物料清单”（BOM单）。 根据BOM单，在ERP/MES系统中准确生成物料需求计划，并核对物料编码、规格、数量等信息。 负责每日生产工单的物料配套数据准备与下发。 维护和更新系统内的物料基础信息库（如新增板材花色、五金型号等）。 3. 物料出入库与库存管理 负责原材料（板材、封边带、五金件等）的入库登记、系统录入及单据归档。 根据生产计划，开具规范的《领料单》或进行系统出库操作，指导仓库备料。 实时监控仓库库存数据，做到账（系统）、物（实物）、卡（标识卡）一致。 定期参与仓库盘点工作，核对差异并提交盘点报告，协助分析差异原因。 对呆滞料、不良品进行统计与上报。 4. 生产物料协调与跟进 跟踪生产现场物料使用情况，及时处理产线因物料异常（如短缺、损坏、不符）的反馈。 协调仓库进行补料、退料、换料手续的办理与系统操作。 与运营主管密切沟通，跟踪紧急或短缺物料的到货情况。 监控每张订单的物料耗用，对异常超耗进行记录与预警。 5. 单据、报表制作与文件管理 每日/每周编制物料相关报表，如《物料库存日报表》、《缺料预警表》、《物料损耗分析表》等。 管理所有物料相关的单据存根，包括但不限于入库单、领料单、退料单、调拨单等，确保其完整性、准确性。 负责部门相关文件的整理、归档与保管。 6. 系统维护与跨部门沟通 熟练操作工厂的ERP、管理系统，确保数据及时准确录入。 作为生产与仓库、采购、设计、财务等部门在物料信息层面的关键联络点，确保信息传递无误。 协助主管完成其他临时性的数据统计与分析工作。

旺季补贴️️️️/元18到45岁。 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 绩效奖励500 夜班补贴10一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常。 上下架、搬运。 薪资待遇：转计件前保底25元/小时 计件是保底23小时 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件，管理不严！不压工资 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用 食宿：包吃包住，4一6人间 每月15号准时发放工资、离职人走帐清 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500一1000 入职△ 工作时间:面议

麻涌京东分拣正式工 （25～45岁男女不限） 主要负责货物扫描、打板，装车，扎麻袋 任职要求:初中及以上学历 上班时间两班倒。 白班7-18点晚班18-6点，中途吃饭休息1小时 福利待遇:购买五险，提供各类福利，如员工福利券、贺喜 金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 基本工资+绩效3500-5000(上不封顶) 夜班补贴30元/天+餐补360/月+高温补贴包住+工龄工资每满一年奖 福利 100元/月，500元封顶+全勤奖50元/月 综合薪资6-8K 扫描岗、码货岗，装车岗，卸车，扎麻袋 新疆也可以安排

东莞寮步项目 调试师傅5人。工价44包住 有锂电设备调试经验优先 能配合出差工期半年 工期两个月。工资月结➕可以预支 深圳光明项目 钳工大工，40元/小时， 钳工中工，33元/小时， 电工大工，45元/小时， 锂电设备，空调车间，工期半年，大量上人，包住不包吃 江西点工项目（电话面试） 调试老师傅12人 工价50包住 要求做过切叠一体设备 或者叠片机调试经验半年以上 江西工期2个月起步。能配合调度。工期到年底。 工资月结。。可以预支 电话：卢工同微

东莞电商物流仓储30元/小时 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 高温补贴360 绩效奖励500 夜班补贴20一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常、上下架、搬运 薪资待遇：转计件前保底20元/小时 计件拆合30元一35元/小时 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件 管理不严！不压工资！ 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件 通通录用 上班时间：8点一20点 吃饭时间：上午12点一13点 下午17点一18点 年龄：18一40岁 食宿：包吃包住，4一6人间 空调、热水气、洗衣机 无线网 每月15号准时发放工资、离职人走帐清 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500~1000

任职要求：男女皆可，21-30岁，初中及以上，需要会电脑，部门组成（上架，拣货·），能够接受加班。 岗位职责：处理异常，核对数量、检验质量、录入信息等

东莞小优象选生鲜仓招聘 恒车温间，果蔬打包、打称、分拣 可带手机、香进烟车间 计件多劳多得，综合6000-11000 每周可借支500，每月15号发薪 包住宿，包吃一餐 18-45岁，男女不限，试完工肯干包安排 想赚钱抓的紧联系！

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上班时间：下午16:00左右点到凌晨3点左右 要求：年纪18～40，能认字点数，会使用智能手机 工作内容： 直领负责米面油、饮料、水等大件货物分拣 果蔬负责分拣水果蔬菜 薪资结构：500餐补+300全勤奖+个人计件提成，综合月薪6000~9000，包住，冻库多500低温补贴

岗位名称：物流仓储管理；物流调度员；物流分拣员。 岗位要求：1. 物流管理能力和经验；熟悉仓库运营流程。2. 仓储设备使用及维护保养知识；团队协作及沟通能力。3. 对物流行业有热情，适应高强度工作环境，有责任心。 薪资待遇：面议，具有竞争力，广东东莞。